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スクール運営・マネジメントの仕事について

スクール運営・マネジメントの主な仕事は、進学・資格などの学習塾、文化や運動系カルチャースクールなど、さまざまなスクールのカリキュラム作成や、授業の支援、入学案内、進路・学習指導を含む生徒や保護者とのコミュニケーションなど、スクール全体の業務や取り組みを管理、マネジメントしていく仕事です。そのほか、売上げ目標・生徒数目標を計画、管理したり、本部への定期的な連絡を行う運営管理業務、講師やスタッフの募集・採用・教育・シフト作成などの人事管理業務や生徒募集広告の展開や体験入学会などイベントを企画する広報業務を手がける場合もあります。

スクール運営・マネジメントの仕事のやりがいについて

多忙であっても、深いやりがいと魅力のある仕事

スクール運営・マネジメントの仕事は、まさにサービス業でいうところの「店長」と等しく、その役割は非常に重要です。例えば学習塾の場合、近年増加している少人数制の授業を採用している学習塾の中には、1校舎あたりの生徒数が50名程度という施設も少なくなく、そうした場合はアルバイトを含む講師数名とスクールマネジャー1名となるケースも珍しくありません。小学生向けの場合、講師業務を一部兼務する場合もあるなど、多忙な仕事ではありますが、生徒の成長を間近に見ることができ、教育機関とは違った切り口で「学び」「教育」に携われる、深いやりがいのある仕事です。

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