★実績次第で年収1000万目指せます！年4回5連休が取得可能！

【職務概要】
介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。

【職務詳細】
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います）
・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

【資格例】
初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、
介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理
士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達
支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験
（例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等）
・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方
・転居を伴う転勤が可能な方

【尚可】
新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見

愛知県※勤務地による
勤務地による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★実績次第で年収1000万目指せます！年4回5連休が取得可能！

【職務概要】
介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。

【職務詳細】
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います）
・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

【資格例】
初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、
介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理
士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達
支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験
（例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等）
・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方
・転居を伴う転勤が可能な方

【尚可】
新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見

愛知県※勤務地による
勤務地による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

メーカーよりも早期のキャリアアップが可能です。

■MRとして、医薬品の品質、有効性、安全性などに関する情報を、医師をはじめとする医療関係者に提供していただきます。また医薬品の有効性や副作用症例などの情報収集も行ないます。
※複数のプロジェクトを経験することで、異なった領域の製品を扱い、自身の知識を広げる機会が増えます。

＜コントラクトMRとは＞
CSO企業に所属しながら、派遣または請負の形でCSO企業の契約先である製薬企業でMRとして就業するMRを指します。
従って、派遣先の製薬企業の名刺をもって、派遣先の上司の下で、派遣先企業のMRとして活動します。
1回の派遣期間は、2～3年が一般的です。

＜求める経験＞
■MR経験

＜求める資格＞
■MR認定資格
■普通自動車免許

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

世界でも有数のCROグループの非臨床分野の中核企業としてクライアントからの評価も高い成長企業です。
同社は、教育・研修や働き易さの充実も図っており、社員に対する配慮を怠らない方針で、非常に働きやすい環境です。

■非臨床・薬物動態または毒性におけるメディカルライター業務を担当頂きます。

【具体的には】
■CTD/IB作成およびQC業務（薬物動態・毒性）
※年間3～4本程度のCTD作成
■薬物動態・毒性パートの顧客照会事項対応
※外資系クライアントとのコミュニケーションなどご担当頂きます
■薬物動態・毒性パートのPMDA機構相談対応

下記全てに該当する方
・非臨床パートのCTD作成／補助経験
・上記対応できる英語力（TOEIC700以上目安）
※より職務内容の詳細／企業の魅力等を聞きたいなどございましたら、カジュアル面談もご相談可能でございます。

東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

年間休日120日！地域の福祉事業法人やその事業再建に貢献できます！

【職務概要】
同社のPMIマネージャーとして、グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進をお任せいたします。
介護医療障がい事業の産業再編の核になる仕事です。

【職務詳細】
■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
■M＆A戦略の立案・推進　
■実際のM＆A実行部隊の組織構築
■戦略に基づいたグループ全体の予算策定・モニタリング
■進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスの管理

全国に240以上の事業所、従業員2,300名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。
ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。
成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域にヘルスケアエコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■介護事業・医療事業・障がい福祉事業、その他ヘルスケア事業のマネジメントご経験のある方
■経営企画や事業戦略の立案推進に携わった経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車（AT可）

【尚可】
■地域の福祉事業法人やその事業再建に尽力したい方
■従業員を導くビジョンとリーダーシップ力
■新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見

愛知県※勤務地による
勤務地による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日120日！地域の福祉事業法人やその事業再建に貢献できます！

【職務概要】
同社のPMIマネージャーとして、グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進をお任せいたします。
介護医療障がい事業の産業再編の核になる仕事です。

【職務詳細】
■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
■M＆A戦略の立案・推進　
■実際のM＆A実行部隊の組織構築
■戦略に基づいたグループ全体の予算策定・モニタリング
■進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスの管理

全国に240以上の事業所、従業員2,300名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。
ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。
成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域にヘルスケアエコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■介護事業・医療事業・障がい福祉事業、その他ヘルスケア事業のマネジメントご経験のある方
■経営企画や事業戦略の立案推進に携わった経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車（AT可）

【尚可】
■地域の福祉事業法人やその事業再建に尽力したい方
■従業員を導くビジョンとリーダーシップ力
■新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見

愛知県※勤務地による
勤務地による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

メーカーよりも早期のキャリアアップが可能です。

■MRとして、医薬品の品質、有効性、安全性などに関する情報を、医師をはじめとする医療関係者に提供していただきます。また医薬品の有効性や副作用症例などの情報収集も行ないます。
※複数のプロジェクトを経験することで、異なった領域の製品を扱い、自身の知識を広げる機会が増えます。

＜コントラクトMRとは＞
CSO企業に所属しながら、派遣または請負の形でCSO企業の契約先である製薬企業でMRとして就業するMRを指します。
従って、派遣先の製薬企業の名刺をもって、派遣先の上司の下で、派遣先企業のMRとして活動します。

＜求める経験＞
■MR経験

＜求める資格＞
■MR認定資格
■普通自動車免許

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な職務内容】
モニタリング業務（全て又は一部）の実施及び管理を行っていただきます。
スタディマネージャー（SM）として、契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、受託したプロジェクトにおけるモニタリング業務全般の実施、またその業務全般の管理を行う責務を担っていただきます。ご経験により、ローカルスタディマネージャー（LSM）や、当社メンバーからなるチームのマネジメントに加えて海外顧客やProject Managerとコミュニケーションを取りながらプロジェクト運営を担っていただくチャンスもあります。
※経験や入社時のアサイン状況等により、1試験目はサブリーダークラスから開始となるケースもあります。

ICCC案件を含めた、主として国内に拠点を持たない海外顧客の開発案件にも携わることができます。
業務経験を積んでいただくことで、Project Managerへのキャリアアップに加え、社内他事業部やグループ会社へのキャリアチェンジなど、幅広く多様なキャリアパスがあることも当社の魅力の一つです。

【必須要件】
■phase（２）及びphase（３）におけるリーダー経験が1試験以上ある方
【尚可、歓迎する人物像】
▼OncologyおよびGlobal Study経験のある方
▼他社CROあるいはメーカーにて、CTLないしは同種の業務の実績がある方
▼Global StudyのLSM経験、もしくは製薬会社で試験計画の企画立案経験のある方
▼プロジェクトマネージャーやラインマネジメント等へのキャリアアップを目指したい方
▼口頭で海外担当者とCommunicationをした経験をお持ち、もしくは取れる英語スキルをお持ちの方（例：TOEIC700点以上、1年以上の海外留学経験を有している方）

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

メーカーよりも早期のキャリアアップが可能です。

■同社のコントラクトMRとして、配属先にてMR活動に従事して頂きます。
■大手外資系メーカーでオンコロジーMRの積極的な採用募集となります。
■最初の配属PJについて、オンコロジー限定希望でもご応募可能ですので、ご希望の際はその旨担当コンサルタントまでお申し付けくださいませ。

【具体的には】
■医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達
■配属先クライアントの上長（営業所長）への営業活動の報告

＜コントラクトMRとは＞
■CSO企業に所属しながら、派遣または請負の形でCSO企業の契約先である製薬企業でMRとして就業するMRを指します。
■従って、派遣先の製薬企業の名刺をもって、派遣先の上司の下で、派遣先企業のMRとして活動します。
■1回の派遣期間は、2～3年が一般的です。複数のプロジェクトを経験することで、異なった領域の製品を扱い、自身の知識を広げる機会が増えます。

下記全ての経験をお持ちの方
■新薬MR経験
■基幹病院以上の経験
■MR認定資格
■普通自動車免許

宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、北海道、青森県、岩手県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
マネジャーとして以下の業務をお任せします。
（マネジメント）
・中期的な組織機能を強化するために、部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導している。
・組織の機能設計を行い、他部門と連携し、全社の目標達成に貢献している。
・担当組織の目標を適切に設定し、定性的・定量的成果を適正に評価している。

（法務領域）
・契約書のレビュー・ドラフティング、法務相談への対応
・事業のプロジェクト・施策への企画段階から入り、事業の課題解決を法務的思考を駆使して支援する
・M&A、海外新規ビジネス等特命案件への対応を行う

＊社長以下経営陣との距離が近く、経営の一翼を担っていると実感できるチャレンジングな職場環境です。
＊ご経験やポテンシャルに応じて、法務部長候補としてポジション提示をすることがあります。

【アカウンタビリティ】
・総務・法務部長と協働し、中長期の組織ビジョンを立案すること
・法務課メンバーを指導して、法務部のプロジェクトスケジュールを作成し、達成すること
・法務課メンバーのWill/Can/Mustをもとにした採用、成長支援を行うこと
・法務主管するプロジェクトで提案、推進し、成果をだすこと
・事業プロジェクトへ法務として参画し、成果創出に貢献すること（大型投資、M＆A、海外案件含む）

【魅力】
・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
・2000人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

【必須要件】
■10～20名程度以上のメンバーマネジメント経験

【歓迎要件】
▼拠点マネジメント（採用含む組織管理）のご経験

※勤務地について
将来的に転勤の可能性がございます。
（東名阪いずれかのエリアがメイン）

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【名古屋市中村区】経理(経理マネージャー)／転勤無し／スキルを活かせる業務ですであなたの能力を発揮しませんか？

・介護事業会社における
・月次決算業務
・連結決算業務　※連結子会社2社
・管理会計オペレーション（部門別損益等）の運用及び構築
・税務申告取りまとめ
・業務効率化、改善提案
・経理部門マネジメント
・監査法人対応
・予実分析・予実管理・業績管理
■業務内容詳細：グループ全体および単独の決算業務・経営管理業務について、全社を主導して行います。会計基準や会社法・税法などに則って、経営成績や財政状態を正しく把握し、トップマネジメントに全体の利益管理のための報告や提案にも対応頂きます。

・経理実務経験のある方（5年以上）
・マネジメント経験のある方
・連結決算実務経験のある方

愛知県名古屋市中村区東宿町1-54（転勤なし）

【名古屋市中村区】経理(経理マネージャー)／転勤無し／スキルを活かせる業務ですであなたの能力を発揮しませんか？

・介護事業会社における
・月次決算業務
・連結決算業務　※連結子会社2社
・管理会計オペレーション（部門別損益等）の運用及び構築
・税務申告取りまとめ
・業務効率化、改善提案
・経理部門マネジメント
・監査法人対応
・予実分析・予実管理・業績管理
■業務内容詳細：グループ全体および単独の決算業務・経営管理業務について、全社を主導して行います。会計基準や会社法・税法などに則って、経営成績や財政状態を正しく把握し、トップマネジメントに全体の利益管理のための報告や提案にも対応頂きます。

・経理実務経験のある方（5年以上）
・マネジメント経験のある方
・連結決算実務経験のある方

愛知県名古屋市中村区東宿町1-54（転勤なし）

おすすめポイント

■店舗にて、店舗管理業務、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。

【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務

詳細は面接時にお伝えします。

■必須要件
■薬剤師免許をお持ちの方
■歓迎要件

■愛知県一宮市千秋町
■最寄駅：布袋駅
※転居を伴う転勤なし
詳細は面接時にお伝えします。

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。
新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。

■概要
当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。
現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、
ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、
施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。

センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、
新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。
また将来的には３棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、
経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。

■新施設について
サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え
医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。
当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。
ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

必須条件
・介護事業でのマネジメント/リーダー経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・パソコンスキル（Word、Excel）
※経営管理で使用

グランド・ピア西尾／愛知県西尾市熊味町大道南90-4
【アクセス】
名鉄西尾線／西尾口駅
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

当社は日本におけるCROのリーディングカンパニーです。
1991年の創業からEPSグループは医薬品開発等に関わるサービスを
拡充し、2021~2022年の年平均成長率は10.5%をマークしました。
グループ企業全体の国内外の営業活動がこの企業成長の基礎となっていることは
言うまでもありません。CRO事業のみならず、パイプライン開発やヘルスケア事業にも
親和性のある業態のグループ企業との協業もEPSグループの魅力の一つです。
また、戦略的海外パートナー企業との協業もグローバルビジネス拡大の実現を
可能にしています。顧客ニーズに応えるグローバルサービスを展開し、日本から海外に、
また海外から日本に市場拡大を目指す顧客にソリューションをご提供し、
日本にいながらもグローバルビジネスに参画できます。

●医薬品開発の臨床研究において発生するデータの収集およびチェックを行い、不備・不足・矛盾の無いデータに磨き上げ、次工程である統計解析へデータを引き渡すまでの業務です。
　具体的には、データを入れる箱であるシステムの構築に必要な仕様作り、施設にてデータ入力していただくために必要なトレーニング資材の作成、データ入力後のデータクリーニングのためのチェック仕様の作成と運用など、データ収集にかかわる業務全般の設計やコントロールを主導する役割です。
　また、当部署においては上記の一般的なデータマネジメント業務以外にも、医師との直接のコミュニケーションによる交渉や調整、論文・研究会資料作成のためのデータ加工等、業務の範囲が広いのが特徴です。
●PJT期間：半年～5年
●一人当たりの担当PJT数：3本～10本程度
●担当領域：抗がん剤領域中心に、循環器、先進医療等


【働き方】
■有給,フレキシブル休暇は入社時から使用可能
■出社率は50%程度で、残業も平均15時間以下とワークライフ
　バランスが実現できます。
※入社後、知識についてインプットいただける機会は揃っております※

【仕事の魅力】
■医師主導治験に参画する先生方は専門領域の中で患者様を何とか救いたいとの思いが強く、積極的な姿勢の方が多いです
■臨床研究の場合、製薬会社の立ち位置が治験とは異なり、交渉等も比較的スムーズに進みます。
■臨床研究のアカデミアからの直接案件も、先生方が意欲的に取り組んでいただけるケースが多くあります。

【必須事項】
臨床試験または臨床研究でのデータマネジメント業務経験
【歓迎する経験】
臨床試験または臨床研究に関わる何らかの経験(CRA,CRC等)

大阪：大阪府吹田市江坂町
名古屋：名古屋市中村区名駅南

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
マネジャーとして以下の業務をお任せします。
（マネジメント）
・中期的な組織機能を強化するために、部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導している。
・組織の機能設計を行い、他部門と連携し、全社の目標達成に貢献している。
・担当組織の目標を適切に設定し、定性的・定量的成果を適正に評価している。

（法務領域）
・契約書のレビュー・ドラフティング、法務相談への対応
・事業のプロジェクト・施策への企画段階から入り、事業の課題解決を法務的思考を駆使して支援する
・M&A、海外新規ビジネス等特命案件への対応を行う

＊社長以下経営陣との距離が近く、経営の一翼を担っていると実感できるチャレンジングな職場環境です。
＊ご経験やポテンシャルに応じて、法務部長候補としてポジション提示をすることがあります。

【アカウンタビリティ】
・総務・法務部長と協働し、中長期の組織ビジョンを立案すること
・法務課メンバーを指導して、法務部のプロジェクトスケジュールを作成し、達成すること
・法務課メンバーのWill/Can/Mustをもとにした採用、成長支援を行うこと
・法務主管するプロジェクトで提案、推進し、成果をだすこと
・事業プロジェクトへ法務として参画し、成果創出に貢献すること（大型投資、M＆A、海外案件含む）

【魅力】
・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
・2000人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

【必須要件】
■10～20名程度以上のメンバーマネジメント経験

【歓迎要件】
▼拠点マネジメント（採用含む組織管理）のご経験

※勤務地について
将来的に転勤の可能性がございます。
（東名阪いずれかのエリアがメイン）

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

東京、名古屋で実際に足病治療を行う医師の元で研修、OJTを実施しながら経験と知識をつけて頂きます。見学→見守り→実際の診察と徐々にステップアップを行えるよう研修を組み立ていき、研修内容は画像診断からROM、実際の処置等多岐に渡ります。実際の診察では不安点を直ぐに解消できるよう、オンラインツールの活用も行っております。

【仕事内容】
・下肢を中心とした整形外科疾患の外来診療
・局所麻酔下の低侵襲手術

【外来症例】
足病を中心とした下肢整形外科・形成外科疾患　扁平足、凹足、
外反母趾、足底腱膜炎、陥入爪、変形性関節症、腰部脊柱管狭窄症、
閉塞性動脈硬化症、糖尿病性足病変

【手術例】
陥入爪、胼胝、（関節形成※頻度はかなり低い）
（外反母趾、足部腫瘍などの手術は他病院に紹介）
※手術は週1回から月1回など、頻度にばらつきがあります。

【患者数】
新患：5-12人/日、再診：30-50人/日　総数：30-60人/日

※院長（理事）としての採用となります。

【募集科目】
整形外科、形成外科、一般内科、皮膚科
※一般内科・皮膚科の先生の場合、内科・皮膚科専門の診察コマを新設することは可能ですが、
整形外科領域の診察にもご協力いただきます。

【応募条件】
・整形外科、形成外科、一般内科、皮膚科を取得されている方（または取得予定）で、足部を中心に下肢の疾患に興味のある医師
・今後足科を専門として診療に携わる意欲のある医師
・足病を理解し、地域のかかりつけ医として患者様に寄り添い正しい治療を提案できる医師

愛知

設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、
全国にグループホームを開所・運営してきた同社。
今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。

■愛知・静岡エリア統括マネージャー

障がい者向けグループホームを全国で展開する同社。
日本一の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を続けています。
そんな同社にて、愛知～静岡方面をまとめる統括マネージャーを募集します。
管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。

【詳細】
・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分（グループホームにて
管理者を通じて利用者の支援）の業務マネジメント全般
・各種行政対応（関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）
・ホームの支援品質管理、改善
・自社職員の労務把握（労務管理自体は別部署労務課が担当）、改善
・エリアマネージャー職、管理者職の育成
・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応など

【同社の事業】
障がい者のための「住まい」は、全国的に見てもまだまだ供給不足な分野。
同社は「住まいで困る障がい者が“ゼロ”の社会を創る」という理念のもと、
200棟以上のグループホームを全国で運営しています。

【成長企業】
今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。
同時に、管理職や統括ポジションが続々とできております。
上のポジションを目指したい方、キャリアアップしたい方、収入を上げたい方に
おすすめしたい会社です。
管理番号：28566

【必須条件】
・高校卒以上
・介護業界企業の統括ポジション経験（業界を熟知している方）
・管理職としてのマネジメント経験
・売り上げなどの数字管理経験
・普通自動車免許

愛知・静岡エリア
※お住まいから近い拠点をベースに担当エリアをマネジメントしていただきます

東京、名古屋で実際に足病治療を行う医師の元で研修、OJTを実施しながら経験と知識をつけて頂きます。見学→見守り→実際の診察と徐々にステップアップを行えるよう研修を組み立ていき、研修内容は画像診断からROM、実際の処置等多岐に渡ります。実際の診察では不安点を直ぐに解消できるよう、オンラインツールの活用も行っております。

【仕事内容】
・下肢を中心とした整形外科疾患の外来診療
・局所麻酔下の低侵襲手術

【外来症例】
足病を中心とした下肢整形外科・形成外科疾患　扁平足、凹足、
外反母趾、足底腱膜炎、陥入爪、変形性関節症、腰部脊柱管狭窄症、
閉塞性動脈硬化症、糖尿病性足病変

【手術例】
陥入爪、胼胝、（関節形成※頻度はかなり低い）
（外反母趾、足部腫瘍などの手術は他病院に紹介）
※手術は週1回から月1回など、頻度にばらつきがあります。

【患者数】
新患：5-12人/日、再診：30-50人/日　総数：30-60人/日

※院長（理事）としての採用となります。

【募集科目】
整形外科、形成外科、一般内科、皮膚科
※一般内科・皮膚科の先生の場合、内科・皮膚科専門の診察コマを新設することは可能ですが、
整形外科領域の診察にもご協力いただきます。

【応募条件】
・整形外科、形成外科、一般内科、皮膚科を取得されている方（または取得予定）で、足部を中心に下肢の疾患に興味のある医師
・今後足科を専門として診療に携わる意欲のある医師
・足病を理解し、地域のかかりつけ医として患者様に寄り添い正しい治療を提案できる医師

愛知

国内の透析クリニックや病院施設の現状として
1　医療施設によって治療開始後の生存率が大きく異なる
2　患者様にとって週2～3回、1回3～5時間程度の治療のために通院を続けることの負担が大きい
3　国の政策として急性期の入院病床数が削減されていく中で、いつかいまのやり方では限界を迎えると言われている
など課題は山積みです。
そのため透析事業部では、「透析医療の質の向上」をテーマに下記のような施策を展開して参ります。
1　10年後生存率地域ＮＯ１の透析医療サービスを提供する
2　それを平準化し各クリニックで提供できる体制を構築する
3　在宅腹膜透析などの本格化により、患者様のＱＯＬを向上させる
これらの施策を通じて、透析医療の質を高めることを重視し、そして地域連携を強めることで「1日でも長く生きたい」と願う患者さまをより数多く助けたいと考えています。
しかし、我々の医療サービスを地域の患者さまに、まだまだお届けできていない現状があります。
より多くの患者さまに「透析に制限されない生活」を届け、地域で選ばれる透析クリニックを目指します。

2～3つの透析クリニックの経営・マネジメント

お任せする主な業務内容
１_透析クリニックの運営　
　事業計画のモニタリングと実行　
　医療連携関連業務（例：患者紹介元病院との関係性強化）
　各施設の医療従事者のマネジメント
　トラブル・クレームの初期対応

2_バックオフィス業務
　採用面接・メンバー/組織マネジメント
　労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、行政や保健所への各種届出）

3_本部連携業務
　週次報告書作成
　エリア会議への参加

必須 　下記いずれか当てはまる方
1医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方
　ピープルマネジメント(直部下3名以上で全体20名以上の組織)
　係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方　
2医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者
　ピープルマネジメント(直部下3名、全体20～50名目安)
　係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方　　
3業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを
　トータル的におこなってきた経験(直部下3名、全体20～50名目安)

関西(大阪、尼崎・神戸)・名古屋(愛知)・岐阜(多治見)
勤務地はご希望勘案します。将来的に転勤が発生する可能性あります

東京、名古屋で実際に足病治療を行う医師の元で研修、OJTを実施しながら経験と知識をつけて頂きます。見学→見守り→実際の診察と徐々にステップアップを行えるよう研修を組み立ていき、研修内容は画像診断からROM、実際の処置等多岐に渡ります。実際の診察では不安点を直ぐに解消できるよう、オンラインツールの活用も行っております。

【仕事内容】
・下肢を中心とした整形外科疾患の外来診療
・局所麻酔下の低侵襲手術

【外来症例】
足病を中心とした下肢整形外科・形成外科疾患　扁平足、凹足、
外反母趾、足底腱膜炎、陥入爪、変形性関節症、腰部脊柱管狭窄症、
閉塞性動脈硬化症、糖尿病性足病変

【手術例】
陥入爪、胼胝、（関節形成※頻度はかなり低い）
（外反母趾、足部腫瘍などの手術は他病院に紹介）
※手術は週1回から月1回など、頻度にばらつきがあります。

【患者数】
新患：5-12人/日、再診：30-50人/日　総数：30-60人/日

※院長（理事）としての採用となります。

【募集科目】
整形外科、形成外科、一般内科、皮膚科
※一般内科・皮膚科の先生の場合、内科・皮膚科専門の診察コマを新設することは可能ですが、
整形外科領域の診察にもご協力いただきます。

【応募条件】
・整形外科、形成外科、一般内科、皮膚科を取得されている方（または取得予定）で、足部を中心に下肢の疾患に興味のある医師
・今後足科を専門として診療に携わる意欲のある医師
・足病を理解し、地域のかかりつけ医として患者様に寄り添い正しい治療を提案できる医師

愛知

東京、名古屋で実際に足病治療を行う医師の元で研修、OJTを実施しながら経験と知識をつけて頂きます。見学→見守り→実際の診察と徐々にステップアップを行えるよう研修を組み立ていき、研修内容は画像診断からROM、実際の処置等多岐に渡ります。実際の診察では不安点を直ぐに解消できるよう、オンラインツールの活用も行っております。

【仕事内容】
・下肢を中心とした整形外科疾患の外来診療
・局所麻酔下の低侵襲手術

【外来症例】
足病を中心とした下肢整形外科・形成外科疾患　扁平足、凹足、
外反母趾、足底腱膜炎、陥入爪、変形性関節症、腰部脊柱管狭窄症、
閉塞性動脈硬化症、糖尿病性足病変

【手術例】
陥入爪、胼胝、（関節形成※頻度はかなり低い）
（外反母趾、足部腫瘍などの手術は他病院に紹介）
※手術は週1回から月1回など、頻度にばらつきがあります。

【患者数】
新患：5-12人/日、再診：30-50人/日　総数：30-60人/日

※院長（理事）としての採用となります。

【募集科目】
整形外科、形成外科、一般内科、皮膚科
※一般内科・皮膚科の先生の場合、内科・皮膚科専門の診察コマを新設することは可能ですが、
整形外科領域の診察にもご協力いただきます。

【応募条件】
・整形外科、形成外科、一般内科、皮膚科を取得されている方（または取得予定）で、足部を中心に下肢の疾患に興味のある医師
・今後足科を専門として診療に携わる意欲のある医師
・足病を理解し、地域のかかりつけ医として患者様に寄り添い正しい治療を提案できる医師

愛知

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な職務内容】
モニタリング業務（全て又は一部）の実施及び管理を行っていただきます。
スタディマネージャー（SM）として、契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、受託したプロジェクトにおけるモニタリング業務全般の実施、またその業務全般の管理を行う責務を担っていただきます。ご経験により、ローカルスタディマネージャー（LSM）や、当社メンバーからなるチームのマネジメントに加えて海外顧客やProject Managerとコミュニケーションを取りながらプロジェクト運営を担っていただくチャンスもあります。
※経験や入社時のアサイン状況等により、1試験目はサブリーダークラスから開始となるケースもあります。

ICCC案件を含めた、主として国内に拠点を持たない海外顧客の開発案件にも携わることができます。
業務経験を積んでいただくことで、Project Managerへのキャリアアップに加え、社内他事業部やグループ会社へのキャリアチェンジなど、幅広く多様なキャリアパスがあることも当社の魅力の一つです。

【必須要件】
■phase（２）及びphase（３）におけるリーダー経験が1試験以上ある方
【尚可、歓迎する人物像】
▼OncologyおよびGlobal Study経験のある方
▼他社CROあるいはメーカーにて、CTLないしは同種の業務の実績がある方
▼Global StudyのLSM経験、もしくは製薬会社で試験計画の企画立案経験のある方
▼プロジェクトマネージャーやラインマネジメント等へのキャリアアップを目指したい方
▼口頭で海外担当者とCommunicationをした経験をお持ち、もしくは取れる英語スキルをお持ちの方（例：TOEIC700点以上、1年以上の海外留学経験を有している方）

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東証グロース上場】
ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。
多くのポジションが生まれている第二創業期です。

■医療機関向け支援事業（エリアMgr）
医療機関へ様々な支援を行う同社。
全国で約150もの病院・医療機関・クリニックの運営を支援しています。
そんな同社において、施設内で事務長として下記業務いをお任せします。

【お任せする主な業務業務】
・業績モニタリング、改善策立案、実行
（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・同社本部での会議体への出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

◎複数拠点の病院、クリニックの運営／マネジメントをお任せします。
◎適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、
その他施策もお任せする予定です。

【このポジションの魅力】
・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができる
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある

子どもたちが安心して暮らせる未来を実現するために、日本の医療のあり方を
変えていくこと、そして、国内に留まらず、世界を舞台に医療変革に挑戦していくことが、
同社の使命です。
管理番号：24017

【必須条件】
＊以下いずれかを満たす方
・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者
・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者
・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験
・眼科医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメントまたは開業新のご経験者

【求める人物像】
・目標達成意欲、変革力が高い方
・課題に対して考え、行動に落とせる方(思考力)(事業課題解決のため組織全体の戦略立案を行った経験)
・コミュニケーション能力（好感表現力、対人調和力）の高い方

全国転勤可能な方(初任地考慮あり)
北海道・福島(会津若松)・東京・神奈川・千葉・群馬・静岡・名古屋・富山・石川
※積極採用中：札幌・富山（高岡・二口町）・石川（野々市）、静岡、大阪、兵庫、神奈川、東京、千葉
※社宅制度、帰省手当あり
※転勤・出向：異動・転勤可能性あり（同社人事制度・規程に準ずる）