■海水中のマグネシウム分を主な原料とし、医薬・食添用製品や非ハロゲン系の工業用製品を製造販売する研究開発型の無機化学メーカー
■酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェア

「人事採用労務（課長候補）/転勤無/年休128日/香川県高松市」のポジションの求人です
セトラスホールディングス株式会社での人事全般（新規＆中途採用、派遣スタッフ採用、労務、キャリア教育を中心とし計画しています）をお任せ致します。
人事課長候補とし実務ならびにマネジメント面でのご活躍を期待に含みます。
【職務内容】
新卒＋中途採用（派遣スタッフ含む）、労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、ゆくゆくはこれら人事業務全般の統括（課長）業務をお任せ致します。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きます。
【組織構成】
人事総務部には15名所属。内人事採用部門には3名（男性1名、女性2名）が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーで相談できます。
【キャリア構築】
近い将来、事業所の人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。
【同社の魅力】
海水中のマグネシウム分を主な原料とし、医薬・食添用製品や非ハロゲン系の工業用製品を製造販売する研究開発型の無機化学メーカー。酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェア
【仕事のやりがい】
◆酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェアを誇るメーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つ。また、海水をもとに「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品」提供が可能な誇れる商品群。
◆ボトムアップ型の提案（小さな個人の改善気づき）を歓迎する風土。
◆オランダや中国など海外5ヶ所に拠点を持ち、海外展開にも一層注力。
◆完全週休2日制、各種手当、制度など充実の福利厚生　など
人事業務全般を入口から出口まで幅広く携わることが可能です。

【必須要件】
■採用業務の実務経験者、またはＨＲ系企業や採用アウトソーサーの出身者
■労務知識をお持ちの方
■Word、Excelなど基本的なPCスキル
【尚可】
■理系知識をお持ちの方
【求める人物タイプ】
売り手市場が続く採用環境下では、人材獲得も競争が激しくなっています。単調なオフィスワーク思考の方ではなく、効果的な母集団形成や選考実務の改善など常に新しいチャレンジに取り組める方、営業と同じように自社の魅力を伝えられる方、応募者の立場に立って本音でコミュニケーションが出来る方など、主体的に仕事に取り組める方を求めています。

香川県
高松市磨屋町8番地1 セトラスビル

若手社員でも意見をどんどん言える風土で、ワークライフバランスも意識されているなど、働きやすい環境のある会社になります

■リチウムイオン二次電池用負極材料の開発をご担当いただきます。自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は主に海外となり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。
国内外との顧客とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。

【具体的には】
・新規負極材料の物性評価、構造解析
・新規負極材料を用いた電池の評価・解析、極板設計シミュレーションなど
・海外工場への技術展開支援
※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料

【配属部署の紹介】
負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。　グループ員は総員で30名のグループです。
男女比・年齢層：男：女＝27：3　平均年齢41歳
【平均残業時間】
20時間程度

【必須条件】
以下、全てにマッチする方
・化学分野の知識を有する方（特に電気化学は歓迎）
・組織、チームのマネジメント経験を有する方
【歓迎要件】
以下いずれかの経験を有する方歓迎します
・経験業界：化学系等の開発、製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験がある方は歓迎します。
・経験職種・経験内容：生産技術職ないし設計技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験がある方は歓迎します。
・経験補足：リチウムイオン2次電池関係の製造／研究経験のある方
・語学力：英語、韓国語、中国語

香川県

電気保全へのDX技術導入など最新技術を活用する機会有り、設備保全を通し安定操業に寄与するやりがいの有る職場です。

■リチウムイオン二次電池用負極材料の開発をご担当いただきます。自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は主に海外となり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。
国内外との顧客とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。

【具体的には】
・新規負極材料の物性評価、構造解析
・新規負極材料を用いた電池の評価・解析、極板設計シミュレーションなど
・海外工場への技術展開支援
※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料

【平均残業時間】
20時間程度

【必須条件】
・専攻：化学全般（特に電気化学は歓迎）

【歓迎要件】
・専攻：化学工学、電気化学、機械工学
・経験業界：化学系等の開発、製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験
・経験職種・経験内容：生産技術職ないし設計技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験
・経験補足：リチウムイオン2次電池関係の製造／研究経験
・語学力：英語、韓国語、中国語

香川県

生活に密着した様々な製品の原料を製造する素材事業の分野から「KAITEKI」の実現に取り組んでいます。

■石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をご担当いただきます。
塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当していただきます。

【魅力・やりがい】
大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。
また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができるため、新しい技術に触れ新しいアイデアを導入しやすい環境とも言えます。
技術者として先端技術に関わりながら、安全・安定な操業を支えるやりがいのある仕事です。

【必須要件】下記いずれかに該当する方
■機械、化学、化学工学系を卒業された方　※電気・計装系の設備保全管理に関する実務経験をお持ちの場合には、不問
■化学、石油精製、製鉄、製紙、プラントエンジ、電力、造船、重工等プラントに関わる業界での業務経験を有する方
■何らかの機械設備の設備管理経験を2年以上有する方

広島県、三重県、岡山県、香川県

DX技術導入など最新技術を活用する機会有り、設備保全を通し安定操業に寄与するやりがいの有る職場です。

■香川事業所のデジタル戦略の推進役として、以下業務項目を担当いただきます。

【具体的には】
・事業所のDX推進活動に参画、所内の他部署のメンバーと協働しながら、ICTを活用した製造現場、共通部門の業務改革、改善を推進する。
・事業所のIT活用、デジタル化ニーズに対して、本社デジタル組織（IT基盤、情報セキュリティなどを統括する部署）等と連携し、ソリューションの提案活動、導入支援を実施する。

＜ミッションテーマ例＞
・プラント内で利用するIoT機器、システム等の選定から、導入に向けたPoC・ユーザ支援を行い、効果があるテーマに関しては、さらに事業所内へ展開を図り、部署の業務の効率化の促進する。
・MS社のアプリ、ツール群（Lists、PowerAutomate、PowerApps、PowerBI）を使った市民開発（ユーザー自身による開発）　を推進するため、ユーザーの技術相談・支援、教育をおこなう。
・香川事業所のシステムインフラ（ネットワーク、サーバー類）企画、導入支援。

【必須要件】
■経験業界（年数）：IT業界ないしは製造業（3年程度）
■下記経験職種（年数）・経験内容がある方
・各種システム開発／設計orインフラ基盤構築
・製造業：情シス部門や生産技術・製造技術・生産管理等で、事業所や工場へのDXツールの導入経験

【歓迎要件】
■専攻：?学部ー情報システム関連
■経験職種（年数）・経験内容：ITサービス営業（1年以上）・システム提案、ICTサービスの紹介／提案
■経験補足：利害関係の異なる関係者と案件を推進した経験を有する方
■語学力：英語
■他資格：基本情報技術者試験or応用情報技術者試験

香川県

DX技術導入など最新技術を活用する機会有り、設備保全を通し安定操業に寄与するやりがいの有る職場です。

■化学プラント機械設備保全業務を行い、安全第一でプラントの安定運転とコスト削減を目標に日々業務のご担当いただきます。

【具体的には】
・事業所・各事業部の事業方針/計画に基づく計画・予算を策定し、進捗管理を行い計画を実現する
・設備管理技術にもとづく継続的な改善により、安全・コンプライアンス上のリスクの低減、品質・稼働の安定性向上、コスト低減を実現する
・トラブル発生時には安全最優先で対応し、法令に基づく措置を徹底する。原因を解明し、解決策を立案・実行するとともに善後策を策定し、ビジネスへの影響を最小化する
・事業所内の保全工事に関わる協力会社を管理し、製造部門、協力会社と連携し保全工事を安全かつ計画的に遂行する
・DXを取り入れ、状態保全から予兆保全への転嫁と業務効率化を実現する

【雇用形態】
グループ各社への在籍出向の可能性もあります

【必須要件】
以下、すべてに該当する方
■専攻：機械工学
■経験職種（年数）・経験内容：機械設備保全業務（５年以上）

【歓迎要件】
以下、いずれかにマッチする方、歓迎します。
■経験職種（年数）・経験内容：機械設備保全業務（10年以上）、機械設備設計業務（5年以上）
■他資格：機械保全技能士１級，高圧ガス取扱主任者甲種機械，危険物取扱主任者乙種4類

香川県

電気保全へのDX技術導入など最新技術を活用する機会有り、設備保全を通し安定操業に寄与するやりがいの有る職場です。

■リチウムイオン二次電池用負極材料の開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
＜材料設計＞
・既存負極材料の設計・改善検討
・新規負極材料の材料設計、評価解析
・顧客への新規材料紹介、顧客からの要望事項聴取、対応
・新規負極材料製造工程の各種機器選定のための基本情報作成など
＜工程設計＞
・既存負極材料製造工程の設計・改善検討
・新規負極材料製造工程のプロセス設計、機器設計
・新規負極材料製造工程の各種機器選定など

※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料
自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　
量産の拠点は主に海外となり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。
国内外との顧客とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。

【必須条件】
・電気化学における基礎的な知識や何らかの実務経験を有する方

【歓迎要件】
以下いずれかにマッチする方、歓迎いたします。
・専攻：化学工学、電気化学、機械工学
・経験業界（年数）：化学系等の開発、製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験がある方
・経験職種（年数）・経験内容：生産技術職ないし設計技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験がある方
・経験補足：リチウムイオン2次電池関係の製造／研究経験のある方
・語学力：英語、韓国語、中国語

香川県

電気保全へのDX技術導入など最新技術を活用する機会有り、設備保全を通し安定操業に寄与するやりがいの有る職場です。

■製鉄向けコークス製造における原料炭受入からコークス製造・出荷までの各種大型機械設備及びそれらを繋ぐ搬送設備の設備管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・保全計画立案、見積依頼、点検・工事計画・工事検収、保全履歴管理
・トラブル対応、故障解析、トラブル削減検討
・設備のリプレースに伴う設計業務
・改良改善、技術検討、DX推進
技術分野としては、設備管理技術（腐食，疲労，摩耗，高温，材料など）全般ですが、特に鋼構造物における診断解析技術、溶接監理技術、油圧技術等の知識をベースとします。

【雇用形態】
グループ各社への在籍出向あり

【必須要件】
■利害関係の異なる関係者と案件を推進した経験を有する方
※例）設計・生産技術・生産管理・施工管理・プラントエンジニアリング・品質管理などの業務経験を有する方

【歓迎要件】
■専攻：機械工学等の機械系
■経験業界（年数）
・ 大型産業機械を有する製造業（2年以上）
・ 機械系等の製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）（2年以上）
■機械系での設備保全（2年以上）※機械系サービスエンジニアとしての経験があり、保全業務への転換を希望する方も含みます
■資格：機械保全技能士1級，高圧ガス取扱主任者甲種機械

香川県

茨城事業所は、生活に密着した様々な製品の原料を製造する素材事業の分野から「KAITEKI」の実現に取り組んでいます。
また、同事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種石油化学の基礎原料と誘導品を製造して近隣各社へ供給する、鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っています。

■石油化学プラントやコークスプラントにおける、電気設備の設備管理、設備保全（工事管理）業務をご担当いただきます。
・特高変電所から高圧動力、低圧動力、電動機、と言ったフィールド機器をはじめ、蓄電池、パワーエレクトロニクス（インバータなど）といった電気系設備の管理業務。
加えてカーボンニュートラル実現に向け、電力省エネ化にも力を入れており、我々電気技術者の活躍が益々必要とされています。
・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め
・運転改善や効率化などの起業検討
・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討

【魅力・やりがい】
・同社グループ全体体として、プラント保全のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）を進めています。各事業所で様々なDX推進を行い、事業所間で横展開することでスピード感を持ったDX推進となっています。例えば、HART通信やスマートバルブ、リモートＤＣＳ、Iphone（個人持ち）等、最新型のデジタル機器をフィールドに導入済。これらデジタル基盤を活用し、最新鋭の設備管理に挑...

【必須要件】下記いずれかに該当する方
■電気、制御、化学工学系の学部学科を卒業された方※電気・計装系の設備保全管理に関する実務経験をお持ちの場合には、不問
■化学、石油精製、製鉄、製紙、プラントエンジ、電力、造船、重工等プラントに関わる業界での業務経験を有する方
■何らかの電気設備の設備管理経験を2年以上有する方

広島県、三重県、岡山県、香川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本国内最大の総合化学メーカー】海外を含むグループ社数350社を有するグローバルメーカー
ジョブ型の雇用形態を採用し、自身のキャリアを主体的に構築できる環境/フレックス有/リモートワーク可/65才定年制（役職定年なし）

「【香川】Lib二次電池用負極材料の評価解析リーダー」のポジションの求人です
【職務概要】
Battery EV（BEV）のみならず、Plug in Hybrid EV（PHEV）そしてHybrid EV（HEV）と、リチウムイオン二次電池を搭載した自動車が街中を走る時代がやってきました。より安全で高性能なリチウムイオン二次電池を求める社会のニーズにお応えするため、基盤素材となる負極材料の開発（評価解析）が急務となっています。

具体的な職務領域としては、
・新規負極材料の物性評価、構造解析
・新規負極材料を用いた電池の評価・解析、極板設計シミュレーションなど
・評価チームの全体計画、労務管理
と本職務の活躍の場は広く、海外工場への技術展開も支援していただきます。

※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料

【配属部署の紹介】
負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。
グループ員は総員で30名のグループです。

＜配属部署の男女比・年齢層＞
男：女＝27：３　平均年齢41歳

【担当業務】
自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は国内および海外と多岐にわたり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。
国内外のお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。

【働き方】
・平均残業時間：20時間程度/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有（週2日程度）
※実験や対面での業務があるため出社の頻度の方が多いですが、データの取りまとめ等、自宅でできる業務に関しては在宅での勤務も可能です。
※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。

【必須要件】
■化学材料の物性評価・構造解析などのご経験
■組織・チームのマネジメント経験

【歓迎要件】
●要素技術に関わる実務経験
●リチウムイオン2次電池関連のご経験
●語学力：英語、韓国語、中国語

香川県
坂出市番の州町1

弊社よりご紹介実績のある企業様です。

工場全体の管理業務
・製造管理（生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般）
・労務管理（社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等）
・経営管理（予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等）
・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等）

・製造部長、もしくは、工場長経験者（製造業での経験あれば尚良い）
・原価管理、生産工程管理、マネジメントいずれかの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許資格（AT可）

香川県
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本国内最大の総合化学メーカー】海外を含むグループ社数350社を有するグローバルメーカー
ジョブ型の雇用形態を採用し、自身のキャリアを主体的に構築できる環境/フレックス有/リモートワーク可/65才定年制（役職定年なし）

「【香川】Lib二次電池用負極材料の評価解析リーダー」のポジションの求人です
【職務概要】
Battery EV（BEV）のみならず、Plug in Hybrid EV（PHEV）そしてHybrid EV（HEV）と、リチウムイオン二次電池を搭載した自動車が街中を走る時代がやってきました。より安全で高性能なリチウムイオン二次電池を求める社会のニーズにお応えするため、基盤素材となる負極材料の開発（評価解析）が急務となっています。

具体的な職務領域としては、
・新規負極材料の物性評価、構造解析
・新規負極材料を用いた電池の評価・解析、極板設計シミュレーションなど
・評価チームの全体計画、労務管理
と本職務の活躍の場は広く、海外工場への技術展開も支援していただきます。

※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料

【配属部署の紹介】
負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。
グループ員は総員で30名のグループです。

＜配属部署の男女比・年齢層＞
男：女＝27：３　平均年齢41歳

【担当業務】
自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は国内および海外と多岐にわたり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。
国内外のお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。

【働き方】
・平均残業時間：20時間程度/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有（週2日程度）
※実験や対面での業務があるため出社の頻度の方が多いですが、データの取りまとめ等、自宅でできる業務に関しては在宅での勤務も可能です。
※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。

【必須要件】
■化学材料の物性評価・構造解析などのご経験
■組織・チームのマネジメント経験

【歓迎要件】
●要素技術に関わる実務経験
●リチウムイオン2次電池関連のご経験
●語学力：英語、韓国語、中国語

香川県
坂出市番の州町1

■海水中のマグネシウム分を主な原料とし、医薬・食添用製品や非ハロゲン系の工業用製品を製造販売する研究開発型の無機化学メーカー
■酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェア

「人事採用労務（課長候補）/転勤無/年休128日/香川県高松市」のポジションの求人です
セトラスホールディングス株式会社での人事全般（新規＆中途採用、派遣スタッフ採用、労務、キャリア教育を中心とし計画しています）をお任せ致します。
人事課長候補とし実務ならびにマネジメント面でのご活躍を期待に含みます。
【職務内容】
新卒＋中途採用（派遣スタッフ含む）、労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、ゆくゆくはこれら人事業務全般の統括（課長）業務をお任せ致します。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きます。
【組織構成】
人事総務部には15名所属。内人事採用部門には3名（男性1名、女性2名）が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーで相談できます。
【キャリア構築】
近い将来、事業所の人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。
【同社の魅力】
海水中のマグネシウム分を主な原料とし、医薬・食添用製品や非ハロゲン系の工業用製品を製造販売する研究開発型の無機化学メーカー。酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェア
【仕事のやりがい】
◆酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェアを誇るメーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つ。また、海水をもとに「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品」提供が可能な誇れる商品群。
◆ボトムアップ型の提案（小さな個人の改善気づき）を歓迎する風土。
◆オランダや中国など海外5ヶ所に拠点を持ち、海外展開にも一層注力。
◆完全週休2日制、各種手当、制度など充実の福利厚生　など
人事業務全般を入口から出口まで幅広く携わることが可能です。

【必須要件】
■採用業務の実務経験者、またはＨＲ系企業や採用アウトソーサーの出身者
■労務知識をお持ちの方
■Word、Excelなど基本的なPCスキル
【尚可】
■理系知識をお持ちの方
【求める人物タイプ】
売り手市場が続く採用環境下では、人材獲得も競争が激しくなっています。単調なオフィスワーク思考の方ではなく、効果的な母集団形成や選考実務の改善など常に新しいチャレンジに取り組める方、営業と同じように自社の魅力を伝えられる方、応募者の立場に立って本音でコミュニケーションが出来る方など、主体的に仕事に取り組める方を求めています。

香川県
高松市磨屋町8番地1 セトラスビル

■三菱ケミカル株式会社について：
【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー／圧倒的実績を持つ優良企業】
連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円/営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車/航空機/パッケージング/IT/ディスプレイ/環境エネルギー/医療バイオ/ヘルスケアといった分野に向けて研究/開発を進めています。

化学プラント機械設備保全業務を行い、安全第一でプラントの安定運転とコスト削減を目標に日々業務を行ないます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

【魅力/やりがい】
設備を安定運転させるために必要な技術を習得でき、又、設備の長寿命/延命化技術検討を行うことで低保全コストを実現することで、収益UPに寄与できる。

【担当業務項目】
■事業所、各事業部の事業方針/計画に基づく計画/予算を策定し、進捗管理を行い計画を実現する。
■設備管理技術にもとづく継続的な改善により、安全/コンプライアンス上のリスクの低減、品質/稼働の安定性向上、コスト低減を実現する。
■トラブル発生時には安全最優先で対応し、法令に基づく措置を徹底する。原因を解明し、解決策を立案/実行するとともに善後策を策定し、ビジネスへの影響を最小化する。
■事業所内の保全工事に関わる協力会社を管理し、製造部門、協力会社と連携し保全工事を安全かつ計画的に遂行する。
■DXを取り入れ、状態保全から予兆保全への転嫁と業務効率化を実現する。
※扱う製品や技術分野：コークス製造時に発生するガスやコールタール　設備管理技術（腐食，疲労、摩耗，高温，材料など）
※2021年12月1日付三菱ケミカルホールディングス発表内容との関連が想定されるポジションです


＜ミッションテーマ例＞
■担当プラントにおける機械設備のトラブル,不具合案件に対し、原因究明し対策を実施することで設備安定運転させる。
■日頃発生する問題点に対し、発生メカニズムを解明、実証し、恒久対策を検討する。検討結果について報告会で報告する。
■業務を行う上で、効率化，簡素化を追求する為にDX技術を取り入れ、働き方を変化させる。

【身につくスキル/キャリアイメージ】
化学プラントの機械設備の設備管理技術、各法規類知識（高圧ガス，労安，消防他）
炭素系機械設備の設備管理業務を経験し、プラント担当→プラント担当TL→他場所設備景観→GT


2021年12月に同社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。

【必須条件】
■機械設備保全業務（5年以上）
■機械工学に関わる知見をお持ちの方

【歓迎要件】
■機械設備保全業務（10年以上）、機械設備設計業務
■機械保全技能士1級
■高圧ガス取扱主任者甲種機械
■危険物取扱主任者乙種4類

香川県坂出市

弊社よりご紹介実績のある企業様です。

工場全体の管理業務
・製造管理（生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般）
・労務管理（社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等）
・経営管理（予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等）
・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等）

・製造部長、もしくは、工場長経験者（製造業での経験あれば尚良い）
・原価管理、生産工程管理、マネジメントいずれかの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許資格（AT可）

香川県
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

マイナビエージェントおすすめの求人です

【職務概要】

Battery EV(BEV)のみならず、Plug in Hybrid EV(PHEV)そしてHybrid EV(HEV)と、リチウムイオン二次電池を搭載した自動車が街中を走る時代がやってきました。より安全で高性能なリチウムイオン二次電池を求める社会のニーズにお応えするため、基盤素材となる負極材料の開発(材料設計・解析)が急務となっています。具体的な職務領域としては、

・新規負極材料の物性評価、構造解析

・新規負極材料を用いた電池の評価・解析、極板設計シミュレーションなど

・評価チームの全体計画、労務管理

と本職務の活躍の場は広く、海外工場への技術展開も支援していただきます。

※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料



【配属部署の紹介】

負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。　グループ員は総員で30名のグループです。



【担当業務】

自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は国内および海外と多岐にわたり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。

国内外のお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・学歴：高等専門学校または学士以上

・専攻：化学全般（特に電気化学は歓迎）

・経験職種（年数）・経験内容：組織、チームのマネジメント経験



【歓迎要件】

・学歴：修士以上

・専攻：化学工学、機械工学

・経験業界（年数）：化学系等の開発、製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験がある方は歓迎します。

・経験職種（年数）・経験内容：生産技術職ないし設計技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験がある方は歓迎します。

・経験補足：リチウムイオン2次電池関係の製造／研究経験のある方

・語学力：英語、韓国語、中国語（その他詳細は面談でお伝えします）

香川県