東京エレクトロン株式会社の求人一覧

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★
★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル」のポジションの求人です
【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るべく、この度外部から採用をし組織体制を強化致します。

【ミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、５の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主にOTSecurity（工場及び開発現場のセキュリティ）を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。

【期待する役割】
上司である課長の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。
一部業務では、課長と同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。
- 工場および開発現場のセキュリティ基盤構築と運用
- 必要なセキュリティソリューションの導入、運用、監視
- 情報資産管理、SBOMの管理
- 工場および開発現場担当者との連携と教育
※実際の開発はソフトウェア開発の部門があるため連携しながら進めるイメージです。

【魅力】
1. 高い視座・専門知識の獲得：
・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
・世界的な半導体製造…

【必須要件】
■事業会社におけるOTセキュリティの基盤作りをセキュリティ部門側、もしくは情報システム部門側で担った経験
■情報セキュリティのソリューションベンダーとして、事業会社におけるOTセキュリティの基盤作りを担った経験
※リーダー候補レベルの場合：情報セキュリティに関する業務経験及び情報セキュリティの戦略立案とプロジェクトマネジメントどちらかの経験が必須
■英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲身に着ける努力をされている方


【歓迎要件】
▼サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験

東京都
港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー25階

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「【東京】経営戦略室/マーケティング（事業環境分析）」のポジションの求人です
【期待する役割】
半導体および半導体製造装置市場の将来動向を、技術・装置ロードマップと需要構造の両面から分析し、経営陣・事業部門に対して 定量的かつ戦略的な示唆を提供いただきます。

【具体的には】
・世界半導体市場（デバイス・アプリケーション別）の規模・成長率の分析
・半導体製造装置（リソグラフィ、成膜、エッチング、計測・検査、先端実装など）の投資動向調査
・技術インフレクション（EUV High-NA、HBM、Backside Power、ハイブリッドボンディング、SiC/GaN など）の市場影響分析
・データアナリティクスを活用した TAM/SAM/SOM モデル構築、シナリオプランニング、感度分析
・マクロ環境（地政学、補助金、規制、サステナビリティ）と市場サイクル（在庫、稼働率、価格）を結び付けた需給予測

<期待するキャリア>
短期的には当部事業環境分析GL。また事業環境の変化が当社並びに事業に対してどのような影響を及ぼすのか、また戦略への反映を行えるスキルを身に着けることによって、経営戦略室または経営幹部への昇進が期待される。

【ポジションの魅力】
グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、グローバル・全社目線での仕事に携わることができる職種です。
ダイナミックに動く外部事業環境を的確に捉えて、全社の中長期目標の策定やそれを達成するための戦略策定のベースとなる半導体や半導体製造装置の市場前提を作成します。全社への影響が大きく責任重大な業務ですがその分やりがいを感じることができます。

【働き方】
部署の職場環境（働き方）や雰囲気：フレックス、在宅勤務可（4割以下）

【募集背景】
増収増益に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
経営戦略室/マーケティング　全体で6名

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
・経営戦略室は、TELグループの持続的成長と中長期的な企業価値向上に向けて、
ビジョン、中長期の経営目標と経営計画を策定し、事業環境分析を通して達成に向けた経営課題の抽出および解決のための戦略・施策・行動計画の立案および遂行すること、
また、これを推進するためのコ…

【必須要件】
・半導体、電子部品、製造装置、もしくはハイテク産業における 市場分析・戦略企画・アナリスト経験
・技術ロードマップや工程フローへの基礎理解（例：EUV露光、ALD/CVD、DRAM層数、HBM積層など）
・経営層・事業部門向けに 定量モデルをわかりやすく伝える資料作成スキル（PowerPoint, Tableau/PowerBI など）
・データ分析スキル：時系列・需要予測、シナリオ分析経験
・英語でのリサーチ・資料読解能力（業界レポート・決算資料・規制文書など）

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

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「【東京】人事部／HRテクノロジーエンジニア」のポジションの求人です
【期待する役割】
人事部門とIT部門/業務部門の架け橋となり、最先端のテクノロジーを駆使して人事業務の革新を推進する重要な役割です。自身の技術力とコミュニケーションスキルで多方面と連携しながら、働きやすく効率的な環境づくりに貢献いただきます。
具体的には、人事システムを活用した人事業務のデジタル化と効率化を推進する役割を担います。特に、Workdayの運用・開発を中心に、RPAやデータ分析を活用しながら、全社の人事関連プロセスの最適化を図ります。

【具体的には】
・人事関連システム（Workday,勤怠システム、など）のシステム運用サポート
・新機能の要件定義、設定作業、テスト、導入支援
・人事システムと他システム（SAP等の基幹システムなど）とのデータ連携設計・運用管理
・RPA開発・運用による定型人事業務の自動化推進
・人事データの抽出・分析、レポート作成、経営層への情報提供支援
・業務プロセス改善や属人化解消のためのプロジェクト参画

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
人事のDXを牽引する中核ポジションとして、社内の人事業務や経営判断の質向上に大きく貢献できるやりがいがあります。
Workdayを中心に最先端のHRテクノロジーを活用し、属人化の解消や業務効率化を推進。変革期にある人事部門のデジタル基盤を整備し、全社的な働き方改革や人材戦略の強化に直接的なインパクトを与えられます。
また、多様な部署や事業所と連携しながら課題解決に挑むため、幅広い視野が養われます。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
高度な人事システムの運用や開発スキルを実践的に磨けるだけでなく、Workdayをはじめとする最新のHRテクノロジーを幅広く学べる環境です。
グローバル展開する当社の人事システムを支えるため、多国籍のステークホルダーと連携しながら、国際的な視点で課題解決に取り組む経験が得られます。
多様な部署と協力しながら、人事DXの最先端を体感し、広い視野と高い専門性を身につけることができる、成長機会豊富なポジションです。

【働き方/雰囲気】
・有休は取得しやすい環境です。
・フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）お…

【必須要件】
・Workdayや類似のクラウド型人事システムを用いたプロジェクトに主体的に関わった経験
・業務で英語を用いたコミュニケーション（メール、会議、ドキュメント作成など）の実務経験

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

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「【東京】販売物流管理部／貿易実務・物流管理 業務改善」のポジションの求人です
【期待する役割】
業務イノベーショングループ（販売物流管理部内での業務改革を担当）にて推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整を中心に従事いただきます。

【具体的には】
■業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整
■個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行
■スケジュール作成および進捗管理、課題管理
■リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案
■パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み
■定例会議運営、会議の議事録作成
■国内外メンバーとの英語での会議対応

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進するダイナミズムを実感でき、効率化やコスト削減といった具体的な成果を通じて会社の成長へ貢献しやりがいを感じる事ができます。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。
そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。

【働き方】
海外との会議が早朝にあるため、2025年7月までは週2出社程度の方が多いです。
フレックス勤務可能なため柔軟な働き方が可能です
残業状況：残業状況：20-30h　繁忙期：40h

【募集背景】
近年、事業規模拡大に伴い、物流・貿易管理業務の更なる効率化と高度化が不可欠になっており…

【必須要件】
・PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験
・プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験
・物流、SCM、貿易に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安）
※英語にて海外との会議が発生いたします。

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

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「【東京】社外広報・危機管理広報・グローバル広報」のポジションの求人です
【期待する役割】
コーポレートコミュニケーション室にて社外広報担当として社外向け、社内向け・危機管理広報業務に従事いただきます。

【具体的には】
メディア対応（記者取材対応）、プレスリリース作成、対外発表校閲、グローバル広報対応、危機管理広報（メディアトレーニング、広報BCP対応）などを広報経験を生かし、戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
半導体の重要性の高まりとともに今後さらなる成長が期待がされる半導体製造装置業界で、次の成長ステージに向けて、経営戦略を支える広報戦略の推進・強化に携わり、すべてのステークホルダーはじめとする社会にに向けて当社の価値、そして当社の魅力を伝え、TELの認知度向上、TELファンの醸成につなげ、企業価値と社員エンゲージメント向上を目指す、やりがいのある業務です。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
広報全般の知識・経験を身に着けることができます。将来的には、広報、危機管理広報を引っ張るリーダーとしての役割りや、グローバル広報の取りまとめ役などを担うチャンスや、部署内での他グループ（社内広報、プロモーション活動など）やグローバル広報など、コミュニケーションのエリアで幅広く活躍していただき、コーポレートコミュニケーション活動全般に携わり、経験の幅を広げ、ステップアップしていくことが可能です。

【働き方】
有給・フレックスなど自由に使うことができます。
出社を推奨していますが、在宅勤務も規定会社の範囲内でOKです。
残業状況：残業状況：10-20h　繁忙期：40h

【募集背景】
半導体の重要性が高まり、TELの注目度が増す中で、メディア対応、危機管理広報はますます重要となっており、強化が必要です。
また、企業規模の拡大、時価総額も15兆円を超える規模となり、今後のさらなる成長期待がされる中で、次の成長ステージに向けて、経営戦略を支える広報戦略の推進・強化が必要となっています。
また、日本のみならずグローバルにPRコミュニケーション展開の構築が必要です。そのために、専門的な知識・経験、幅広い視座をも…

【必須要件】
・対外広報（広報・危機管理広報）経験（社内広報のみはNG）
・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力
実際に使う場面：主に海外グループ会社の広報担当者とのコミュニケーションにおいて使用。メール、電話グローバル会議等
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★
★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場/積極的にIT投資・セキュリティ戦略実行中

「サイバーセキュリティ リーダー候補」のポジションの求人です
【募集背景】
情報セキュリティ部/サイバーセキュリティグループでは、国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、本件は下記３の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主にサイバー攻撃への対応を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。

監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、同グループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

・情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
・セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
・SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
・情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
・ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
・上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
・上記に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能

【ポジションの魅力】
1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得：
- 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。
2. 高い視座・専門知識の獲得：
- 同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3. 多様なキャリアプランの可能性：
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
4.セキュリティに対して非…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆事業会社におけるサイバー攻撃対策（SoC,SIRT,Red Team）を担った経験
◆情報セキュリティのコンサルティング企業、もしくはソリューションベンダーとして、サイバー攻撃対策を担った経験

東京都
港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー

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「【東京】内部通報調査対応（エキスパート/課長レベル）」のポジションの求人です
【期待する役割】
コンプライアンス部のエキスパート（課長レベル）として当社グループの内部通報業務担当者として、主に以下の業務を担っていただきます。
※入社後のキャリア志向や適性に応じて、将来的にラインマネジメントを担っていただくマネジャーとしてご活躍いただくことも検討いたします。

【具体的には】
1.内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、マネジメントへの報告資料作成）
2.デジタルフォレンジック調査（証拠保全、データ解析、関連情報の抽出、報告書作成）
3.内部通報制度に係る規程、ガイドライン、マニュアル等の整備
4.通報事案のデータ分析に基づく予兆管理、未然防止および倫理的な企業文化醸成に係る施策の立案実施
5.調査手法の改善・高度化
6.内部通報制度の管理・運用・改善
7.役員・従業員を対象としたコンプライアンス文化醸成に関する教育研修の立案実施
8.当社グループ内調査員に対する調査手法等の教育研修の立案実施
9.上記１ないし７のほかコンプライアンス文化醸成および重大インシデント防止に関する業務

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
・専門知識、リーガルマインド*を思う存分に発揮して、問題/事案解決を通じて会社への貢献を実感できます。
・グローバル企業に求められるコンプライアンスプログラムのトレンドに則した知識を深め、経験を深める機会を得ることができます。

※リーガルマインド
（１）事実調査・把握・認定力、（２）論点整理力、（３）方針立案・最適な解決方法の提示力、（４）緻密性、（５）健全な猜疑心、（６）思考結果の表現力・発信力

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
本業務のグループリーダー、各部門/子会社のビジネスパートナー（BP）または法務コンプライアンス部門のセンターオブエクセレンス（CoE）、人事労務管理のスペシャリストといったキャリアパスが考えられます。

【働き方/雰囲気】
・有休は取得しやすい環境です。
・フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）および在宅勤務を取り入れています。業務上の必要性、生産性向上のため、上長の事前承認により在宅勤務を選択することも可能です（週2…

【必須要件】
■企業グループ全体の内部通報制度の整備、運用、改善に関する業務経験　
■グローバル企業にて調査・事案対応の実務経験
■資料作成、英語会議、英語圏における調査において内容の確認等意思疎通ができるレベル（TOEIC730～/GTEC560～）
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーがなく、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎いたします。
※法務もしくはコンプライアンス部門業務または人事部門にて労務管理業務（給与計算、社会保険管理業務を除く）を担当し、労働問題およびハラスメント関連トラブルの相談、調査、解決といった一連の実務経験をお持ちの方も歓迎いたします。

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【東京】内部通報調査対応（スペシャリスト）」のポジションの求人です
【期待する役割】
コンプライアンス部のスペシャリストとして当社グループの内部通報業務担当者として、主に以下の業務を担っていただきます。

【具体的には】
1.内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、マネジメントへの報告資料作成）
2.デジタルフォレンジック調査（証拠保全、データ解析、関連情報の抽出、報告書作成）
3.内部通報制度に係る規程、ガイドライン、マニュアル等の整備
4.通報事案のデータ分析に基づく予兆管理、未然防止および倫理的な企業文化醸成に係る施策の立案実施
5.調査手法の改善・高度化
6.内部通報制度の管理・運用・改善
7.役員・従業員を対象としたコンプライアンス文化醸成に関する教育研修の立案実施
8.当社グループ内調査員に対する調査手法等の教育研修の立案実施
9.上記１ないし７のほかコンプライアンス文化醸成および重大インシデント防止に関する業務

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
・専門知識、リーガルマインド*を思う存分に発揮して、問題/事案解決を通じて会社への貢献を実感できます。
・グローバル企業に求められるコンプライアンスプログラムのトレンドに則した知識を深め、経験を深める機会を得ることができます。

※リーガルマインド
（１）事実調査・把握・認定力、（２）論点整理力、（３）方針立案・最適な解決方法の提示力、（４）緻密性、（５）健全な猜疑心、（６）思考結果の表現力・発信力

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
本業務のグループリーダー、各部門/子会社のビジネスパートナー（BP）または法務コンプライアンス部門のセンターオブエクセレンス（CoE）、人事労務管理のスペシャリストといったキャリアパスが考えられます。

【働き方/雰囲気】
・有休は取得しやすい環境です。
・フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）および在宅勤務を取り入れています。業務上の必要性、生産性向上のため、上長の事前承認により在宅勤務を選択することも可能です（週2日程度）。
・部内でグループを超えたコミュニケーションをとるための雑談タイムや掲示板の運用を行って、和やかで多様性を尊重した雰囲気です。

【募集背景】…

【必須要件】
■企業グループ全体の内部通報制度の整備、運用、改善に関する業務経験　
■グローバル企業にて調査・事案対応の実務経験
■資料作成、英語会議、英語圏における調査において内容の確認等意思疎通ができるレベル（TOEIC730～/GTEC560～）
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーがなく、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎いたします。
※法務もしくはコンプライアンス部門業務または人事部門にて労務管理業務（給与計算、社会保険管理業務を除く）を担当し、労働問題およびハラスメント関連トラブルの相談、調査、解決といった一連の実務経験をお持ちの方も歓迎いたします。

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

【パソナ限定求人】★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【情報セキュリティ部 /Gr マネージャ候補】役職定年無」のポジションの求人です
【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となります。

【情報システム部が社内で担うミッション】
国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。6Gr構成にする予定で、ご経験に応じて6Grのいずかに配属となります。（もちろん幅を広げていくことも可能です）
１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能

【ポジションの魅力】
1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得：
- 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。
2. 高い視座・専門知識の獲得：
- 同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3. 多様なキャリアプランの可能性：
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
4.セキュリティに対して非常に積極的：
TELではセキュリティ部を3つのグループに分けて組織しており、それぞれの優…

【必須要件】
◆情報セキュリティに関する業務経験
◆情報セキュリティの戦略立案またはサイバーセキュリティのご経験
◆英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲身に着ける努力をされている方
◆課長レベルのマネジメント経験

＜英語力の目安について＞
英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます。
海外のグループ会社との調整が発生することがあり、情報セキュリティという専門領域で、英語による聞く/話す能力が求められます。

東京都
港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈ESBU　営業部/技術営業〉



【当ポジションの職務定義】

半導体製造工程全般を理解した上で、顧客のニーズを確認し、自社製品の販売戦略を構築、遂行する。単に一営業というだけではなく、工場の開発・生産部門に加えて、サービスサポート部門に対しても、顧客の要求を満足させるよう部門全体の管理・統括を行う



【職種・業務の魅力】

ESBUは東京エレクトロンの中でも最も大きい売上規模であり、今後も成長が見込まれる事業。グローバルなトップデバイスメーカーのお客様に対し、最先端の半導体製造装置を販売する仕事。多角的な視点が求められ日々勉強が必要で、海外駐在の機会も多分にあり。業績・評価に応じた公正な報酬制度で処遇



【部門が社内で担う機能とミッション】

半導体製造装置の販売・マーケティング活動

*対象製品：半導体製造前工程　エッチングシステム装置（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要経験および経験年数】以下or条件

半導体関連企業にてB to Bの営業経験、マーケティング経験、海外業務経験が3-5年ある方



【語学】

必須：English

尚可：韓国語、中国語

実際に使う場面：日常的てに英語でのコミュニケーションをとる必要があり（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【赤坂】サイバーセキュリティGrマネージャー候補＜情報セキュリティ部／平均年収1272万＞

監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上長である部長の指示のもと実務のリードを担当していただきます。
＜応募職種・業務の魅力＞
●リーダーシップとマネジメント経験の獲得：
情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。
●高い視座・専門知識の獲得：
TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
●多様なキャリアプランの可能性：
培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
■配属先／業務改革DX推進プロジェクト：IT...

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■情報セキュリティに関する業務経験（5年以上）及びサイバー攻撃対策の経験（各2年以上）
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
■英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます（目安としてTOEIC650程度）
※英語力は目安です。英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲身に着ける努力をされている方であれば、ご応募を歓迎致します。
[歓迎要件]
□サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈IT戦略推進部 ITプロジェクト推進グループ/ITプロジェクトPMO〉



当面は G1Pプロジェクトの アジア，ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして，以下の業務を担っていただきます。



＜G1Pプロジェクト＞ 主業務（80%）

・アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント

・計画策定，進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む）

・マネジメント層への各種報告



＜プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化＞ 副業務（20%）

・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化支援

・グローバル体制の確立の支援

・国内，グローバル 水平展開の支援



～応募職種・業務の魅力～

現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。

この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる



～部門が社内で担う機能と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】ITプロジェクトにおけるシステム開発またはPMOの経験（10～15年）

【尚可】海外とのグローバルプロジェクトの経験（2年～）

【語学】英語（目安：TOEIC800点程度、ビジネスレベルであれば尚可）

※実際に使用する場面：週２～３回程度のオンライン会議 など



【東京エレクトロン（TEL）とは】

★国内第1位・世界第３～４位の半導体製造装置メーカー

★海外売上80％超

★営業利益率28％のトップクラス[日本企業平均5％]

★売り上げの約10％を開発投資（過去3年の平均投資額 約1，200億円/年）

★賞与ランキングTOPクラス

★時価総額は東証上場会社において、上位20位以内



・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場

・売上高2兆2090億円、営業利益6，177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表）

・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■顧客へ半導体製造装置の納入後の立ち上げからカスタマイズ、改良、修復、メンテナンスまで幅広く対応していただきます。

加えて、装置から取得される稼働状況データや不具合ログを整理・分析し、データドリブンでの問題発見や性能改善提案を担います。

フロントラインで得られる現場の知見とデータ分析の結果を融合させ、装置の安定運用と品質向上に貢献していただく重要なポジションです。



■ポジションの魅力

1. 半導体製造装置の多様な技術的側面に精通するとともに、データエンジニアリングのスキルを実務で活かせます。

プロジェクトマネージャーのように現場の状況を把握し、自らの工夫とデータ分析を組み合わせて最適解を提案できます。



2.日々の装置調整やメンテナンス、トラブル対応に加え、データを活用した装置不調の原因究明や再発防止策の立案を行います。

専門エンジニアと密に連携しつつ、データ活用を深化させることで、現場課題の根本解決を促進します。



3. データ分析ツールの利用やダッシュボードの作成など、現場に即したデータ可視化も担い、技術的な経験とデー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【いずれか必須】

■データ分析のご経験

■フィールドエンジニアのご経験



【歓迎】

■ビジネスレベルの英語力/中国語

■統計の基本的な知見（QC検定3級相当以上目安）

■半導体業界での経験

■デジタル技術による課題解決への興味

■R、Pythonなどのプログラミングの経験



【求める人物像】

■論理的思考と広い自然科学にたいしての理解と興味を有する方

■世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方

■相手の意見を傾聴し、チームワークを大切にできる方

■論理的に考え、計画的に業務を遂行できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

宮城県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【当ポジションの職務定義】

・技術マーケティング担当

- マーケティングGroupに属し、開発部や営業チームや現地法人と連携して製品開発や性能改善を担当します。能力が認められて希望があればキャリア採用であってもマネージャへ職への登用もあります。

- 半導体製造後工程を理解してTELの特異なFEOLを融合した装置やプロセス技術で、高密度実装を実現するAdvanced Package領域で重要な工程のボンディングやウエーハ薄化工程、Laserを用いた新たなアプリケーションを提供する業務です。

- 開発部がある九州熊本や顧客がある海外を含む様々な地域への出張の機会があります。



＊当該技術や製品知識習得のためのトレーニング（期間や内容は相談）があります。

＊組織事情や市場動向により、本人の意向を尊重したマーケティングと営業の異動もあります。



【応募職種・業務の魅力】

半導体業界で今最も注目されているAdvanced Packageビジネスの成長を間近で見られる。今後3-5年で急成長する市場を担当できます。

顧客や社内の期待が大変大きい分野なので緊(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要経験および経験年数】

・半導体製造装置や材料(特に後工程)、及び半導体デバイス後工程出身

・マーケティング

- 必須要件：上記業界/業種での実務経験が有り、元気で何事にも前向きに考える方

- 希望要件：理系出身、半導体業界関係の実務経験がある方

＊コミュニケーションスキルに自信の有り、協調性のある方。緊張感を楽しめる方

＊プレッシャーに負けない自信がある方。新しい事へのチャレンジを楽しめる方



【尚可の経験および経験年数】

上記業界/業種で 3-5年以上業務経験が有る事。

海外業務経験（できればアジア）が有り、言語スキルがあれば、更に良い。



【語学】

必須：英語：TOEIC 650点以上

尚可：中国語、韓国語

実際に使う場面：ほぼ毎日、Email、顧客打ち合わせ（リモートを含む）

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈DXデザイン部 開発技術グループ/DXインフラ，コアテクエンジニア/RedHatIntegration（連携基盤）の運営〉



IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaSを活用したデータ連携基盤」に関わる

以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます



・企画/予算立案

・ソリューション検討

・要件定義～開発

・運用保守およびエンハンス

・ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント



※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます



～職種・業務の魅力～

・インフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験を存分に発揮できます

・OpenShiftなどの最新のマネージド環境に触れながら知見を深め、有識者集団として社内認知を構築できます

・ご意向・適正に応じてエキスパート職/マネジメント職どちらのキャリアパスへも進むことが可能です





～部門が社内で担う機能とミッション～

全社IT/DX戦略に基づき、バックオフィスを中心とした業務システム間をつなぐデータ連携基盤(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・英語（翻訳ツールを使いこなしテキストでのオフラインコミュニケーションができればOK）

・7年程度以上のインフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験

・基盤運用に必要な小規模プログラム(Shellなどでも可)の実装能力

・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず)

・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方



【尚可】

以下のご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズです。

■コンテナ技術系の構築・運用経験：

プロジェクトリード、運用保守リードのご経験および技術スタック

　・OpenShift

　・Docker

　・Kubernets

■IaaS/PaaS領域の構築・運用経験：

　・Azure Foundation

　・Linux系OS

■ETL開発・運用経験：

　・Red Hat Integration

　・Biztalk Server

ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。入社後(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【東京】人事（グローバル・トータル・リワード）」のポジションの求人です
【期待する役割】
グローバル・トータル・リワード業務を経験・適性・希望に応じ適宜ご対応いただきます。

【具体的には】
（１）パフォーマンス・マネジメントメイン
日本・海外各現地法人におけるパフォーマンス・マネジメント関連制度を中心とした人事制度全般（具体的には主に等級・評価・社内表彰制度）の企画・運用・浸透施策を通じて、従業員のリテンションやビジネスの成長に寄与する。具体的には、日本における制度運用実務を担当しながら、国内各社・海外現地法人における制度の課題把握と、その改善に向けた活動をマネジャーの支援を得ながら、多様なステークホルダーを巻き込み実施する。また、制度ガバナンスにおいて、国内各社・海外現地法人において制度が適切に運用されているか常にレビューを実施し、必要に応じて上司へプロセス改善等を提案することを期待される

（２）C＆B（Compensation & Benefits）メイン
日本・海外現地法人における報酬制度（C&B）を中心とした人事制度全般の企画・運用・浸透施策を通じて、従業員のリテンションやビジネスの成長に寄与する。具体的には、報酬ベンチマーキング、金銭報酬・福利厚生制度の企画運営、報酬関連実務（昇給計算や賞与支給要領作成など）、海外現地法人における報酬関連の課題解決に向けたコンサルテーションや制度運用上のガバナンス強化など、多岐にわたる。

ご入社後、一定期間は上記いずれかに注力頂きますが、希望に応じて役割のローテーションを行います。また、上記のほか、開示関係（有価証券報告書や統合報告書の人材パート）、社内表彰制度運営（CEO Awardや優秀社員賞）などの業務もありますので、業務の幅を広げることが可能です。

【ポジションの魅力】
上記（１）（２）いずれにおいても、日本国内各社および現地法人との折衝機会が多くあります。真のグローバル企業としての体制構築や各国間連携の強化はまだ道半ばであり、本社CoEとして国内各社・各国をリードすることが期待されているポジションです。
ご自身次第でリワード担当者としての経験値を大きく広げることが可能です。

【働き方】
マネージャー含め中途採用者が多数を占めます。
子育て中の方もおり、会社の…

【必須要件】
・パフォーマンスマネジメントまたは報酬担当（C&B）の経験
・英語力
※海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須。会議で担当領域について議論できるレベルをお持ちの方は歓迎（流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視）

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈DXデザイン部 開発技術グループ/Webアプリケーション（クラウド環境）の運用管理、開発/Hub（システム間連携基盤）の連携要件の取り纏め・設計・開発〉



・API　Mangement、　及びETLアプリケーション、コンテナ環境の開発、保守運用（コンテナ環境の運用はベンダが担当）

・要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析。

・開発運用ベンダへの発注、検収。

・開発運用ベンダとの定例打合せの開催。

・運用の改善（開発運用ベンダと協業）



～職種・業務の魅力～

OpenShift環境（コンテナ環境）上のアプリケーション運用をメインとして、余力がある場合は自らアプリケーション開発も担当可能です。

運用に改善の余地があるため、経験を活かして運用を改善して、現在のチームの改善を実感できる。さらには基幹システムの効率運用に貢献できます。

要求元、ステークホルダと直接会話することができるため、要求や問題の本質に迫ることができ、TEL内での人的パイプを広く持てるポジションです。

さらに、運用開発ベンダとも密に連携できる環(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・英語（海外現法とメール・チャットを用いたオフラインコミュニケーションの語学力）

※翻訳ツールを使いこなしてコミュニケーションができればOK

・3年以上のWebシステムの開発、運用経験

・Java（あるいはC#等の類似のプログラミング言語）の開発業務経験

・コンテナ環境に対するモチベーション



【尚可】

・システム間IFの設計、実装、運用の経験

・様々な業務ドメインやスキルのステークホルダとコミュニケーションを取るため、他者と円滑な関係性を構築した経験

・(Nice to Have)電話会議が可能なレベルだと尚可



【東京エレクトロン（TEL）とは】

★国内第1位・世界第３～４位の半導体製造装置メーカー

★海外売上80％超

★営業利益率28％のトップクラス[日本企業平均5％]

★売り上げの約10％を開発投資（過去3年の平均投資額 約1，200億円/年）

★賞与ランキングTOPクラス

★時価総額は東証上場会社において、上位20位以内



・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場

・売上高2兆(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【府中】社内SE：システム運用設計/アーキテクチャ定義担当＜IT開発部／平均年収1272万円＞

売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。
具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
◆今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへシステム運用設計事務局の一員として参画・推進
◆担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへシステム運用設計事務局の一員として参画・推進
◆TELのグローバルシステムの運用保守ルールの管理
◆実務側のアーキテクチャ担当としてTELで利用する新規アーキテクチャの評価および各システムへの実装支援
◆アーキテクチャレビューボードの一員としてTELグループ全体のアーキテクチャの定義及び妥当性の検討
◆協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理）
まずは既存社員や協力会社メンバーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。
＜応募職種・業務の魅力＞
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDXやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、...

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■3年以上のシステムエンジニアのご経験
■英語の読み書きができること
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
[歓迎要件]
□ITILをベースとした運用保守経験1年以上
□英語力（ビジネスレベルの英会話力）

東京都

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【東京】経営戦略室/マーケティング（事業環境分析）」のポジションの求人です
【期待する役割】
半導体および半導体製造装置市場の将来動向を、技術・装置ロードマップと需要構造の両面から分析し、経営陣・事業部門に対して 定量的かつ戦略的な示唆を提供いただきます。

【具体的には】
・世界半導体市場（デバイス・アプリケーション別）の規模・成長率の分析
・半導体製造装置（リソグラフィ、成膜、エッチング、計測・検査、先端実装など）の投資動向調査
・技術インフレクション（EUV High-NA、HBM、Backside Power、ハイブリッドボンディング、SiC/GaN など）の市場影響分析
・データアナリティクスを活用した TAM/SAM/SOM モデル構築、シナリオプランニング、感度分析
・マクロ環境（地政学、補助金、規制、サステナビリティ）と市場サイクル（在庫、稼働率、価格）を結び付けた需給予測

<期待するキャリア>
短期的には当部事業環境分析GL。また事業環境の変化が当社並びに事業に対してどのような影響を及ぼすのか、また戦略への反映を行えるスキルを身に着けることによって、経営戦略室または経営幹部への昇進が期待される。

【ポジションの魅力】
グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、グローバル・全社目線での仕事に携わることができる職種です。
ダイナミックに動く外部事業環境を的確に捉えて、全社の中長期目標の策定やそれを達成するための戦略策定のベースとなる半導体や半導体製造装置の市場前提を作成します。全社への影響が大きく責任重大な業務ですがその分やりがいを感じることができます。

【働き方】
部署の職場環境（働き方）や雰囲気：フレックス、在宅勤務可（4割以下）

【募集背景】
増収増益に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
経営戦略室/マーケティング　全体で6名

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
・経営戦略室は、TELグループの持続的成長と中長期的な企業価値向上に向けて、
ビジョン、中長期の経営目標と経営計画を策定し、事業環境分析を通して達成に向けた経営課題の抽出および解決のための戦略・施策・行動計画の立案および遂行すること、
また、これを推進するためのコ…

【必須要件】
・半導体、電子部品、製造装置、もしくはハイテク産業における 市場分析・戦略企画・アナリスト経験
・技術ロードマップや工程フローへの基礎理解（例：EUV露光、ALD/CVD、DRAM層数、HBM積層など）
・経営層・事業部門向けに 定量モデルをわかりやすく伝える資料作成スキル（PowerPoint, Tableau/PowerBI など）
・データ分析スキル：時系列・需要予測、シナリオ分析経験
・英語でのリサーチ・資料読解能力（業界レポート・決算資料・規制文書など）

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

【東京】コンテナ環境/関連ミドルウェアの設計/開発/運用＜DXデザイン部／平均年収1272万＞

◆API Mangement、及びETLアプリケーションのコンテナ環境の開発、保守運用（コンテナ環境の運用はベンダが担当）
◆コンテナ環境についての知見を蓄え、運用ベンダへの適切な指示を実施する
◆要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析
◆開発運用ベンダへの発注、検収
◆開発運用ベンダとの定例打合せの開催
◆運用の改善（開発運用ベンダと協業）
＜応募職種・業務の魅力＞
OpenShift環境（コンテナ環境）、及びミドルウェアの運用をメインとして、新機能/要件のテスト、評価など幅広く担当できます。
運用に改善の余地があるため、経験を活かして運用を改善して、現在のチームの改善を実感できる。さらには基幹システムの効率運用に貢献できます。
要求元、ステークホルダと直接会話することができるため、要求や問題の本質に迫ることができます。
さらに、運用開発ベンダとも密に連携できる環境のため、実力次第で高難易度の要件を迅速に解決し、大きく貢献することができます。
＜採用部門が社内で担う機能とミッション＞
TEL社内システムの開発、保守＆運用業...

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■3年以上のWebアプリケーションの運用経験
■Java（あるいはC#等の類似のプログラミング言語）の開発業務経験
■コンテナ環境に対するモチベーション
■英語（海外現法とメール・チャットを用いたオフラインコミュニケーションの語学力）
[歓迎要件]
□OpenSfhit、k8s等のコンテナ環境の業務利用経験

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈IT開発部/社内システムエンジニア(管理会計(原価)領域担当)〉



売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。



具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。

・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する

・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整

（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営）

・協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理）

・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進

・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進



※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の CO， FIが中心



まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■読み書きレベル（目安：TOEIC600）

■製造業向けITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験3年以上

かつ、以下のうち1つ以上該当する

・SAPのCO　or FIモジュールまたは他ERPの原価、会計モジュールの経験３年以上

・経理または会計業務経験3年以上



【尚可】

簿記2級以上

ERPシステムの導入または運用保守の経験３年以上

ビジネスレベルの英会話





【東京エレクトロン（TEL）とは】

★国内第1位・世界第３～４位の半導体製造装置メーカー

★海外売上80％超

★営業利益率28％のトップクラス[日本企業平均5％]

★売り上げの約10％を開発投資（過去3年の平均投資額 約1，200億円/年）

★賞与ランキングTOPクラス

★時価総額は東証上場会社において、上位20位以内



・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場

・売上高2兆2090億円、営業利益6，177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月1(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★
★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル」のポジションの求人です
【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るべく、この度外部から採用をし組織体制を強化致します。

【ミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、５の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主にOTSecurity（工場及び開発現場のセキュリティ）を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。

【期待する役割】
上司である課長の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。
一部業務では、課長と同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。
- 工場および開発現場のセキュリティ基盤構築と運用
- 必要なセキュリティソリューションの導入、運用、監視
- 情報資産管理、SBOMの管理
- 工場および開発現場担当者との連携と教育
※実際の開発はソフトウェア開発の部門があるため連携しながら進めるイメージです。

【魅力】
1. 高い視座・専門知識の獲得：
・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
・世界的な半導体製造…

【必須要件】
■事業会社におけるOTセキュリティの基盤作りをセキュリティ部門側、もしくは情報システム部門側で担った経験
■情報セキュリティのソリューションベンダーとして、事業会社におけるOTセキュリティの基盤作りを担った経験
※リーダー候補レベルの場合：情報セキュリティに関する業務経験及び情報セキュリティの戦略立案とプロジェクトマネジメントどちらかの経験が必須
■英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲身に着ける努力をされている方


【歓迎要件】
▼サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験

東京都
港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー25階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【当ポジションの職務定義】

・同社で社外向け、社内向け・危機管理広報等をご担当いただきます。

具体的には、メディア対応(記者取材対応）、プレスリリース作成、対外発表校閲、グローバル広報対応、危機管理広報（メディアトレーニング、広報BCP対応）などを広報経験を生かし、戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。



【応募職種・業務の魅力】

＜業務のやりがい＞

半導体の重要性の高まりとともに今後さらなる成長が期待がされる半導体製造装置業界で、次の成長ステージに向けて、経営戦略を支える広報戦略の推進・強化に携わり、すべてのステークホルダーはじめとする社会にに向けて同社の価値、そして同社の魅力を伝え、TELの認知度向上、TELファンの醸成につなげ、企業価値と社員エンゲージメント向上を目指す、やりがいのある業務です。



＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞

広報全般の知識・経験を身に着けることができます。将来的には、広報、危機管理広報を引っ張るリーダーとしての役割りや、グローバル広報の取りまとめ役な(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要経験および経験年数】

対外広報（広報・危機管理広報）経験3年以上

※経験年数は目安です。対外広報のご経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくともご応募を歓迎いたします。



【尚可の経験および経験年数】

グローバルに事業を展開している大手企業（売上高1，000億円程度目安）での対外広報経験5年以上（社内広報のみはNG）



【語学】

必須：中級レベル

実際に使う場面：主に海外グループ会社の広報担当者とのコミュニケーションにおいて使用。メール、電話グローバル会議等

※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。



【経験業界】

グローバルに事業を展開している大手メーカー（半導体関連メーカー、電機メーカー、化学メーカーなど）が望ましい。半導体製造装置業界を理解し、ご自身なりの言葉で魅力を語ることができれば歓迎いたします。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナ限定求人】★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【情報セキュリティ部 /Gr マネージャ候補】役職定年無」のポジションの求人です
【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となります。

【情報システム部が社内で担うミッション】
国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。6Gr構成にする予定で、ご経験に応じて6Grのいずかに配属となります。（もちろん幅を広げていくことも可能です）
１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能

【ポジションの魅力】
1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得：
- 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。
2. 高い視座・専門知識の獲得：
- 同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3. 多様なキャリアプランの可能性：
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
4.セキュリティに対して非常に積極的：
TELではセキュリティ部を3つのグループに分けて組織しており、それぞれの優…

【必須要件】
◆情報セキュリティに関する業務経験
◆情報セキュリティの戦略立案またはサイバーセキュリティのご経験
◆英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲身に着ける努力をされている方
◆課長レベルのマネジメント経験

＜英語力の目安について＞
英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます。
海外のグループ会社との調整が発生することがあり、情報セキュリティという専門領域で、英語による聞く/話す能力が求められます。

東京都
港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【東京】内部通報調査対応（エキスパート/課長レベル）」のポジションの求人です
【期待する役割】
コンプライアンス部のエキスパート（課長レベル）として当社グループの内部通報業務担当者として、主に以下の業務を担っていただきます。
※入社後のキャリア志向や適性に応じて、将来的にラインマネジメントを担っていただくマネジャーとしてご活躍いただくことも検討いたします。

【具体的には】
1.内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、マネジメントへの報告資料作成）
2.デジタルフォレンジック調査（証拠保全、データ解析、関連情報の抽出、報告書作成）
3.内部通報制度に係る規程、ガイドライン、マニュアル等の整備
4.通報事案のデータ分析に基づく予兆管理、未然防止および倫理的な企業文化醸成に係る施策の立案実施
5.調査手法の改善・高度化
6.内部通報制度の管理・運用・改善
7.役員・従業員を対象としたコンプライアンス文化醸成に関する教育研修の立案実施
8.当社グループ内調査員に対する調査手法等の教育研修の立案実施
9.上記１ないし７のほかコンプライアンス文化醸成および重大インシデント防止に関する業務

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
・専門知識、リーガルマインド*を思う存分に発揮して、問題/事案解決を通じて会社への貢献を実感できます。
・グローバル企業に求められるコンプライアンスプログラムのトレンドに則した知識を深め、経験を深める機会を得ることができます。

※リーガルマインド
（１）事実調査・把握・認定力、（２）論点整理力、（３）方針立案・最適な解決方法の提示力、（４）緻密性、（５）健全な猜疑心、（６）思考結果の表現力・発信力

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
本業務のグループリーダー、各部門/子会社のビジネスパートナー（BP）または法務コンプライアンス部門のセンターオブエクセレンス（CoE）、人事労務管理のスペシャリストといったキャリアパスが考えられます。

【働き方/雰囲気】
・有休は取得しやすい環境です。
・フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）および在宅勤務を取り入れています。業務上の必要性、生産性向上のため、上長の事前承認により在宅勤務を選択することも可能です（週2…

【必須要件】
■企業グループ全体の内部通報制度の整備、運用、改善に関する業務経験　
■グローバル企業にて調査・事案対応の実務経験
■資料作成、英語会議、英語圏における調査において内容の確認等意思疎通ができるレベル（TOEIC730～/GTEC560～）
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーがなく、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎いたします。
※法務もしくはコンプライアンス部門業務または人事部門にて労務管理業務（給与計算、社会保険管理業務を除く）を担当し、労働問題およびハラスメント関連トラブルの相談、調査、解決といった一連の実務経験をお持ちの方も歓迎いたします。

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

【赤坂】ITセキュリティGrリーダー候補＜情報セキュリティ部／平均年収1272万＞

ネットワーク、エンドポイント、SIEM、DLP、CASB、IRM、脆弱性検査基盤など、TELグループの情報セキュリティに関するITセキュリティ基盤構築業務を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。
＜応募職種・業務の魅力＞
●高い視座・専門知識の獲得：
TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
●多様なキャリアプランの可能性：
培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
■配属先／業務改革DX推進プロジェクト：ITユニッ...

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■情報セキュリティに関する業務経験（3年以上）及びITセキュリティ基盤作りの経験（1年以上）
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
■英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます（目安としてTOEIC650程度）
※英語力は目安です。英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲身に着ける努力をされている方であれば、ご応募を歓迎致します。
[歓迎要件]
□サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験

東京都

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【東京】社外広報・危機管理広報・グローバル広報」のポジションの求人です
【期待する役割】
コーポレートコミュニケーション室にて社外広報担当として社外向け、社内向け・危機管理広報業務に従事いただきます。

【具体的には】
メディア対応（記者取材対応）、プレスリリース作成、対外発表校閲、グローバル広報対応、危機管理広報（メディアトレーニング、広報BCP対応）などを広報経験を生かし、戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
半導体の重要性の高まりとともに今後さらなる成長が期待がされる半導体製造装置業界で、次の成長ステージに向けて、経営戦略を支える広報戦略の推進・強化に携わり、すべてのステークホルダーはじめとする社会にに向けて当社の価値、そして当社の魅力を伝え、TELの認知度向上、TELファンの醸成につなげ、企業価値と社員エンゲージメント向上を目指す、やりがいのある業務です。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
広報全般の知識・経験を身に着けることができます。将来的には、広報、危機管理広報を引っ張るリーダーとしての役割りや、グローバル広報の取りまとめ役などを担うチャンスや、部署内での他グループ（社内広報、プロモーション活動など）やグローバル広報など、コミュニケーションのエリアで幅広く活躍していただき、コーポレートコミュニケーション活動全般に携わり、経験の幅を広げ、ステップアップしていくことが可能です。

【働き方】
有給・フレックスなど自由に使うことができます。
出社を推奨していますが、在宅勤務も規定会社の範囲内でOKです。
残業状況：残業状況：10-20h　繁忙期：40h

【募集背景】
半導体の重要性が高まり、TELの注目度が増す中で、メディア対応、危機管理広報はますます重要となっており、強化が必要です。
また、企業規模の拡大、時価総額も15兆円を超える規模となり、今後のさらなる成長期待がされる中で、次の成長ステージに向けて、経営戦略を支える広報戦略の推進・強化が必要となっています。
また、日本のみならずグローバルにPRコミュニケーション展開の構築が必要です。そのために、専門的な知識・経験、幅広い視座をも…

【必須要件】
・対外広報（広報・危機管理広報）経験（社内広報のみはNG）
・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力
実際に使う場面：主に海外グループ会社の広報担当者とのコミュニケーションにおいて使用。メール、電話グローバル会議等
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

【赤坂】社内SE：販売売上領域＜IT開発部／平均年収1272万＞

売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。
具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
◆基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
◆IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営）
◆協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理）
◆今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
◆担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進
※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の SD、MM、EWMが中心
まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。
＜応募職種・業務の魅力＞
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDXやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きな...

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■3年以上のシステムエンジニアのご経験
■英語力：読み書きレベル（目安：TOEIC600程度）
※英語力はあくまで目安です。英語の使用に抵抗がなく、学ぶ意欲や習得への意欲がある方であればご応募を歓迎します。
[歓迎要件]
□3年以上のERP製品の導入または運用保守経験
□英語力：ビジネスレベルの英会話

東京都

【東京】クラウド環境/システム間連携基盤：開発技術Gr＜DXデザイン部／平均年収1272万＞

◆API Mangement、及びETLアプリケーション、コンテナ環境の開発、保守運用（コンテナ環境の運用はベンダが担当）
◆要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析
◆開発運用ベンダへの発注、検収
◆開発運用ベンダとの定例打合せの開催
◆運用の改善（開発運用ベンダと協業）
＜応募職種・業務の魅力＞
OpenShift環境（コンテナ環境）上のアプリケーション運用をメインとして、余力がある場合は自らアプリケーション開発も担当可能です。
運用に改善の余地があるため、経験を活かして運用を改善して、現在のチームの改善を実感できる。さらには基幹システムの効率運用に貢献できます。
要求元、ステークホルダと直接会話することができるため、要求や問題の本質に迫ることができ、TEL内での人的パイプを広く持てるポジションです。
さらに、運用開発ベンダとも密に連携できる環境のため、実力次第で高難易度の要件を迅速に解決し、大きく貢献することができます。
＜採用部門が社内で担う機能とミッション＞
TEL社内システムの開発、保守＆運用業務
■Webアプリケ...

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■3年以上のWebアプリケーションの運用経験
■Java（あるいはC#等の類似のプログラミング言語）の開発業務経験
■コンテナ環境に対するモチベーション
■英語（海外現法とメール・チャットを用いたオフラインコミュニケーションの語学力）
[歓迎要件]
□システム間IFの設計、実装、運用の経験
□様々な業務ドメインやスキルのステークホルダとコミュニケーションを取るため、他者と円滑な関係性を構築した経験

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈人事部／HRテクノロジーエンジニア〉



～当ポジションの職務定義～

人事部門とIT部門/業務部門の架け橋となり、最先端のテクノロジーを駆使して人事業務の革新を推進する重要な役割です。自身の技術力とコミュニケーションスキルで多方面と連携しながら、働きやすく効率的な環境づくりに貢献いただきます。

具体的には、人事システムを活用した人事業務のデジタル化と効率化を推進する役割を担います。特に、Workdayの運用・開発を中心に、RPAやデータ分析を活用しながら、全社の人事関連プロセスの最適化を図ります。



人事関連システム（Workday，勤怠システム、など）のシステム運用サポート

新機能の要件定義、設定作業、テスト、導入支援

人事システムと他システム（SAP等の基幹システムなど）とのデータ連携設計・運用管理

RPA開発・運用による定型人事業務の自動化推進

人事データの抽出・分析、レポート作成、経営層への情報提供支援

業務プロセス改善や属人化解消のためのプロジェクト参画





～応募職種・業務の魅力～

＜業務のやりがい＞

人事(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・業務で英語を用いたコミュニケーション（メール、会議、ドキュメント作成など）の実務経験があること。

・システムの運用または開発業務において、5年以上の実務経験があること。

・IT関連企業、またはシステムインテグレーター（SIer）やコンサルティングファームにおいて、システム開発・運用もしくは業務改善に携わった経験が3年以上あること。



【尚可】

・特に、Workdayや類似のクラウド型人事システムを用いたプロジェクトに主体的に関わった経験

・海外拠点や多国籍チームとの連携経験





海外とのグローバルプロジェクトの経験（2年～）

【語学】英語（目安：TOEIC800点程度、ビジネスレベルであれば尚可）

※実際に使用する場面：週２～３回程度のオンライン会議 など



【東京エレクトロン（TEL）とは】

★国内第1位・世界第３～４位の半導体製造装置メーカー

★海外売上80％超

★営業利益率28％のトップクラス[日本企業平均5％]

★売り上げの約10％を開発投資（過去3年の平均投資額 約1，200億円/年）

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈IT開発部/社内システムエンジニア（FS・アジア支援）〉



売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。



具体的にはフィールドソリューション（お客様の装置に対するアフターサービス）に関わる業務を支援する社内システムエンジニアとして以下の業務を担っていただきます。

・基幹システム（SAP S/4 HANA）、周辺システムの運用保守

・業務課題の解消・効率化といった業務改善をITを通じて実現するための企画、調整、実行

・基幹システムの海外現地法人へのロールアウトプロジェクトや各種社内プロジェクトへの参画・推進

・協力会社のマネジメント



※SAP S/4 HANAにおける担当モジュールはSD、MM、CSです。



～応募職種・業務の魅力～

【業務のやりがい】

今後のさらなる成長をIT面で支えるため、DxやIT基盤整備に対して大きなIT投資を行い、全社のIT基盤変革を行っている最中です。



・海外現地法人に向けた大規模な基幹システムロ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

英語の読み書きができること

3年以上のシステムエンジニアのご経験



【尚可】

3年以上のERP製品の導入または運用保守経験

ビジネスレベルの英会話力



英語を実際に使う場面：海外現地法人との連携

※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。



【東京エレクトロン（TEL）とは】

★国内第1位・世界第３～４位の半導体製造装置メーカー

★海外売上80％超

★営業利益率28％のトップクラス[日本企業平均5％]

★売り上げの約10％を開発投資（過去3年の平均投資額 約1，200億円/年）

★賞与ランキングTOPクラス

★時価総額は東証上場会社において、上位20位以内



・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場

・売上高2兆2090億円、営業利益6，177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表）

・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【東京】販売物流管理部／貿易実務・物流管理 業務改善」のポジションの求人です
【期待する役割】
業務イノベーショングループ（販売物流管理部内での業務改革を担当）にて推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整を中心に従事いただきます。

【具体的には】
■業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整
■個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行
■スケジュール作成および進捗管理、課題管理
■リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案
■パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み
■定例会議運営、会議の議事録作成
■国内外メンバーとの英語での会議対応

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進するダイナミズムを実感でき、効率化やコスト削減といった具体的な成果を通じて会社の成長へ貢献しやりがいを感じる事ができます。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。
そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。

【働き方】
海外との会議が早朝にあるため、2025年7月までは週2出社程度の方が多いです。
フレックス勤務可能なため柔軟な働き方が可能です
残業状況：残業状況：20-30h　繁忙期：40h

【募集背景】
近年、事業規模拡大に伴い、物流・貿易管理業務の更なる効率化と高度化が不可欠になっており…

【必須要件】
・PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験
・プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験
・物流、SCM、貿易に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安）
※英語にて海外との会議が発生いたします。

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【東京】人事部／HRテクノロジーエンジニア」のポジションの求人です
【期待する役割】
人事部門とIT部門/業務部門の架け橋となり、最先端のテクノロジーを駆使して人事業務の革新を推進する重要な役割です。自身の技術力とコミュニケーションスキルで多方面と連携しながら、働きやすく効率的な環境づくりに貢献いただきます。
具体的には、人事システムを活用した人事業務のデジタル化と効率化を推進する役割を担います。特に、Workdayの運用・開発を中心に、RPAやデータ分析を活用しながら、全社の人事関連プロセスの最適化を図ります。

【具体的には】
・人事関連システム（Workday,勤怠システム、など）のシステム運用サポート
・新機能の要件定義、設定作業、テスト、導入支援
・人事システムと他システム（SAP等の基幹システムなど）とのデータ連携設計・運用管理
・RPA開発・運用による定型人事業務の自動化推進
・人事データの抽出・分析、レポート作成、経営層への情報提供支援
・業務プロセス改善や属人化解消のためのプロジェクト参画

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
人事のDXを牽引する中核ポジションとして、社内の人事業務や経営判断の質向上に大きく貢献できるやりがいがあります。
Workdayを中心に最先端のHRテクノロジーを活用し、属人化の解消や業務効率化を推進。変革期にある人事部門のデジタル基盤を整備し、全社的な働き方改革や人材戦略の強化に直接的なインパクトを与えられます。
また、多様な部署や事業所と連携しながら課題解決に挑むため、幅広い視野が養われます。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
高度な人事システムの運用や開発スキルを実践的に磨けるだけでなく、Workdayをはじめとする最新のHRテクノロジーを幅広く学べる環境です。
グローバル展開する当社の人事システムを支えるため、多国籍のステークホルダーと連携しながら、国際的な視点で課題解決に取り組む経験が得られます。
多様な部署と協力しながら、人事DXの最先端を体感し、広い視野と高い専門性を身につけることができる、成長機会豊富なポジションです。

【働き方/雰囲気】
・有休は取得しやすい環境です。
・フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）お…

【必須要件】
・Workdayや類似のクラウド型人事システムを用いたプロジェクトに主体的に関わった経験
・業務で英語を用いたコミュニケーション（メール、会議、ドキュメント作成など）の実務経験

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【東京】内部通報調査対応（スペシャリスト）」のポジションの求人です
【期待する役割】
コンプライアンス部のスペシャリストとして当社グループの内部通報業務担当者として、主に以下の業務を担っていただきます。

【具体的には】
1.内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、マネジメントへの報告資料作成）
2.デジタルフォレンジック調査（証拠保全、データ解析、関連情報の抽出、報告書作成）
3.内部通報制度に係る規程、ガイドライン、マニュアル等の整備
4.通報事案のデータ分析に基づく予兆管理、未然防止および倫理的な企業文化醸成に係る施策の立案実施
5.調査手法の改善・高度化
6.内部通報制度の管理・運用・改善
7.役員・従業員を対象としたコンプライアンス文化醸成に関する教育研修の立案実施
8.当社グループ内調査員に対する調査手法等の教育研修の立案実施
9.上記１ないし７のほかコンプライアンス文化醸成および重大インシデント防止に関する業務

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
・専門知識、リーガルマインド*を思う存分に発揮して、問題/事案解決を通じて会社への貢献を実感できます。
・グローバル企業に求められるコンプライアンスプログラムのトレンドに則した知識を深め、経験を深める機会を得ることができます。

※リーガルマインド
（１）事実調査・把握・認定力、（２）論点整理力、（３）方針立案・最適な解決方法の提示力、（４）緻密性、（５）健全な猜疑心、（６）思考結果の表現力・発信力

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
本業務のグループリーダー、各部門/子会社のビジネスパートナー（BP）または法務コンプライアンス部門のセンターオブエクセレンス（CoE）、人事労務管理のスペシャリストといったキャリアパスが考えられます。

【働き方/雰囲気】
・有休は取得しやすい環境です。
・フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）および在宅勤務を取り入れています。業務上の必要性、生産性向上のため、上長の事前承認により在宅勤務を選択することも可能です（週2日程度）。
・部内でグループを超えたコミュニケーションをとるための雑談タイムや掲示板の運用を行って、和やかで多様性を尊重した雰囲気です。

【募集背景】…

【必須要件】
■企業グループ全体の内部通報制度の整備、運用、改善に関する業務経験　
■グローバル企業にて調査・事案対応の実務経験
■資料作成、英語会議、英語圏における調査において内容の確認等意思疎通ができるレベル（TOEIC730～/GTEC560～）
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーがなく、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎いたします。
※法務もしくはコンプライアンス部門業務または人事部門にて労務管理業務（給与計算、社会保険管理業務を除く）を担当し、労働問題およびハラスメント関連トラブルの相談、調査、解決といった一連の実務経験をお持ちの方も歓迎いたします。

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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【当ポジションの職務定義】

＜職務内容>

半導体および半導体製造装置市場の将来動向を、技術・装置ロードマップと需要構造の両面から分析し、経営陣・事業部門に対して 定量的かつ戦略的な示唆 を提供する。



具体的には：

・世界半導体市場（デバイス・アプリケーション別）の規模・成長率の分析

・半導体製造装置（リソグラフィ、成膜、エッチング、計測・検査、先端実装など）の投資動向調査

・技術インフレクション（EUV High-NA、HBM、Backside Power、ハイブリッドボンディング、SiC/GaN など）の市場影響分析

・データアナリティクスを活用した TAM/SAM/SOM モデル構築、シナリオプランニング、感度分析

・マクロ環境（地政学、補助金、規制、サステナビリティ）と市場サイクル（在庫、稼働率、価格）を結び付けた需給予測



＜期待するキャリア>

短期的には当部事業環境分析GL。また事業環境の変化が同社並びに事業に対してどのような影響を及ぼすのか、また戦略への反映を行えるスキルを身に着けることによって、経営戦略室または経営幹部への(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要経験および経験年数】

半導体、電子部品、製造装置、もしくはハイテク産業における 市場分析・戦略企画・アナリスト経験（3年以上）

・技術ロードマップや工程フローへの基礎理解（例：EUV露光、ALD/CVD、DRAM層数、HBM積層など）

・経営層・事業部門向けに 定量モデルをわかりやすく伝える資料作成スキル（PowerPoint， Tableau/PowerBI など）

・データ分析スキル：時系列・需要予測、シナリオ分析経験

・英語でのリサーチ・資料読解能力（業界レポート・決算資料・規制文書など）



※経験年数は目安です。当社と親和性の高い業界の知識・経験を持ち、かつ、事業環境分析・リスク分析を行った経験があれば経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。



【尚可の経験および経験年数】

・半導体製造装置メーカー、半導体デバイスメーカー、調査会社、投資銀行・コンサル等での実務経験

・ボトムアップによる装置TAM算出経験（工程回数×スループット×台数モデル）

・機械学習やベイズ推定を活用した需要・価格予測の実務経験

・政策・規制（(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【府中】社内SE：FS・アジア支援＜IT開発部／平均年収1272万円＞

売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。
具体的にはフィールドソリューション（お客様の装置に対するアフターサービス）に関わる業務を支援する社内システムエンジニアとして以下の業務を担っていただきます。
◆基幹システム（SAP S/4 HANA）、周辺システムの運用保守
◆業務課題の解消・効率化といった業務改善をITを通じて実現するための企画、調整、実行
◆基幹システムの海外現地法人へのロールアウトプロジェクトや各種社内プロジェクトへの参画・推進
◆協力会社のマネジメント
※SAP S/4 HANAにおける担当モジュールはSD、MM、CSです。
＜応募職種・業務の魅力＞
今後のさらなる成長をIT面で支えるため、DxやIT基盤整備に対して大きなIT投資を行い、全社のIT基盤変革を行っている最中です。
●海外現地法人に向けた大規模な基幹システムロールアウトプロジェクトをはじめとする各種プロジェクトに参画いただき、活躍いただける機会が多数あります。
●IT企画から導入、運用...

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■3年以上のシステムエンジニアのご経験
■英語の読み書きができること
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
[歓迎要件]
□3年以上のERP製品の導入または運用保守経験
□英語力（ビジネスレベルの英会話力）

東京都

【府中】社内SE：会計領域担当＜IT開発部／平均年収1272万円＞

売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。
具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
◆基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
◆IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整（要件定義、アーキテクチャ検討。設計以降の開発工程の運営）
◆協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理）
◆今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
◆担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進
※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の FI、AA、COが中心
まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。
＜応募職種・業務の魅力＞
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなI...

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■3年以上のシステムエンジニアのご経験
■英語の読み書きができること
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
[歓迎要件]
□3年以上のERP製品の導入または運用保守経験
□英語力（ビジネスレベルの英会話力）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈デジタル統括ユニット　情報セキュリティ部/ITセキュリティGr リーダー候補レベル〉



【職務内容】

ネットワーク、エンドポイント、SIEM、DLP、CASB、IRM、脆弱性検査基盤など、TELグループの情報セキュリティに関するITSecurity基盤構築業務を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。



【応募職種・業務の魅力】

1. 高い視座・専門知識の獲得：

- TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。

- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。

2. 多様なキャリアプランの可能性：

- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要経験および経験年数】

情報セキュリティに関する業務経験（３年以上）及びITSecurity基盤作りの経験（１年以上）

※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。



■語学（必須）

- 英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます　(目安としてTOEIC 650点)

※英語力は目安です。英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲、身に着ける努力をされている方であれば、ご応募を歓迎致します。



【尚可の経験および経験年数】

サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験があればより積極的に採用したいと思います。



【東京エレクトロン（TEL）とは】

★国内第1位・世界第3位の半導体製造装置メーカー

★海外売上80％超

★営業利益率28％のトップクラス[日本企業平均5％]

★売り上げの約10％を開発投資（過去3年の平均投資額 約1，200億円/年）
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈販売物流管理部／貿易実務・物流管理 業務改善担当（スタッフ～リーダーレベル）〉



・今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております

　業務イノベーショングループ（販売物流管理部内での業務改革を担当）



＜職務内容＞

- 業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整

- 個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行

- スケジュール作成および進捗管理、課題管理

- リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案

- パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み

- 定例会議運営、会議の議事録作成

- 国内外メンバーとの英語での会議対応



＜業務のやりがい＞

東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進するダイナミズムを実感(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

- PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験（3年以上を目安）

- プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験

- パワーポイントを使用した資料作成能力

- 会議運営、議事録作成および報告業務の経験

- チームメンバーや関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方



【尚可】

- 物流、SCM、貿易に関する資格（ロジスティクス管理、通関士など）をお持ちの方

- チームでの協働経験

- DX，AIなどを使った業務効率化の経験者あるいはその学習に意欲的に取り組んでいる方



【語学】

- ビジネスレベルの英語力（英語での会議対応が可能な方）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈フィールドソリューション部 パーツ・リペア プロダクトマーケティング〉



TELでのアフターマーケット市場向けのパーツ・リペアマーケティングとして以下の業務を担って頂きます。



＜マーケティング実務＞　主業務（100％）

DSS-BU売上の多くを占める、パーツ・リペア・サービスを担うFS部において、パーツ(部品)およびリペア(パーツ再生)品に関わる新商品(コストダウン、複数社購買化、改善改良、現地生産化、リサイクル化など)の企画や推進を行い、Worldwideのビジネス拡大のための戦略を策定する業務。

特に、TELの各工場(TEL東北・山梨(TTS)/TEL宮城(TML)/TEL九州(TKL)/TMEAなど)やサプライヤとの協業を強化し、足並みを揃えて、短期的な対応と中長期を視野に入れて、将来の新商品仕込みづくりの活動を行う。



【職種・業務の魅力】

＜業務のやりがい＞

半導体製造装置メーカーとして、装置開発は重要であり、その装置を構成する各種パーツの性能・品質・寿命・コストなどが装置自体のパフォーマンスに大きく左右し、多大な影響を与えている。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要経験および経験年数】

下記(1)と(2)必須



(1)3年以上の仕事・業務経験があること。人とのコミュニケーションが苦にならない方。

※経験年数は目安です。採用組織をビジネスパートナーとして、タイムリーかつ質の高い採用活動に貢献した経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。

(2)半導体関連業界、機械・精密機器・電気/電子業界などの製造業分野での経験3年以上。



【尚可の経験および経験年数】

・もしくはコンサルティング会社などでの業務経験。



【語学】

必須：英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方

尚可：英語(TOEIC:600点以上)、中国語、韓国語の読み書き、日常会話ができる、高度な交渉ができる

実際に使う場面：日本語での業務がメインとなりますが、必要に応じて、外国籍の方とのやり取りなどが発生します。

※英語力は目安です。

　英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【赤坂】サイバーセキュリティGrリーダー候補＜情報セキュリティ部／平均年収1272万＞

監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。
＜応募職種・業務の魅力＞
●高い視座・専門知識の獲得：
TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
●多様なキャリアプランの可能性：
培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
■配属先／業務改革DX推進プロジェクト：ITユニッ...

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■情報セキュリティに関する業務経験（3年以上）及びサイバー攻撃対策の経験（1年以上）
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
■英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます（目安としてTOEIC650程度）
※英語力は目安です。英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲身に着ける努力をされている方であれば、ご応募を歓迎致します。
[歓迎要件]
□サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験

東京都

【赤坂】サイバーセキュリティ内部対策Grリーダー候補＜情報セキュリティ部／平均年収1272万＞

監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなど、TELグループの情報セキュリティに関する内部不正対策を担当します。
上司であるGLの指示の元、上記業務の実務を担当します。
また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。
＜応募職種・業務の魅力＞
●高い視座・専門知識の獲得：
TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
●多様なキャリアプランの可能性：
培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
■配属先／業務改革DX推進プロジェクト：ITユニット：情報セキュリティ部
＜...

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■情報セキュリティに関する業務経験（3年以上）及び内部不正対策の経験（1年以上）
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
■英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます（目安としてTOEIC650程度）
※英語力は目安です。英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲身に着ける努力をされている方であれば、ご応募を歓迎致します。
[歓迎要件]
□サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈IT開発部/社内システムエンジニア(会計領域担当)〉



【当ポジションの職務定義】

売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていくためのリード役割を期待しています。



※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の FI， AA， COが中心



(1)マネージャーorエキスパート候補　

具体的にはTELのITエキスパート（マネージャー候補含）として以下の業務を担っていただきます。

・現グループリーダーと協力し、同領域のチームリード、IT担当者のタスク管理

・協力会社メンバーの契約・実務マネジメント(契約・進捗・品質管理）

・基幹システムおよび関連する周辺システムのエキスパート担当として業務担当者との調整・折衝をおこなう事で自身の担当領域だけでなく他領域も含めた業務およびニーズを把握する

・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進

・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進



まずは既存グ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■必須レベル：読み書きレベル（目安：TOEIC600）

■以下いずれか

・マネージャーorエキスパート候補

→ITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験5年以上

・ジョブリーダー候補

→3年以上のシステムエンジニアのご経験



【尚可】

3年以上のERP製品の導入または運用保守経験

ビジネスレベルの英会話



英語を実際に使う場面：海外現地法人との連携

※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。



【東京エレクトロン（TEL）とは】

★国内第1位・世界第３～４位の半導体製造装置メーカー

★海外売上80％超

★営業利益率28％のトップクラス[日本企業平均5％]

★売り上げの約10％を開発投資（過去3年の平均投資額 約1，200億円/年）

★賞与ランキングTOPクラス

★時価総額は東証上場会社において、上位20位以内



・新たな成長フェーズに入った半導体製(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★
★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場/積極的にIT投資・セキュリティ戦略実行中

「サイバーセキュリティ リーダー候補」のポジションの求人です
【募集背景】
情報セキュリティ部/サイバーセキュリティグループでは、国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、本件は下記３の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主にサイバー攻撃への対応を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。

監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、同グループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

・情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
・セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
・SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
・情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
・ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
・上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
・上記に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能

【ポジションの魅力】
1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得：
- 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。
2. 高い視座・専門知識の獲得：
- 同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3. 多様なキャリアプランの可能性：
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
4.セキュリティに対して非…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆事業会社におけるサイバー攻撃対策（SoC,SIRT,Red Team）を担った経験
◆情報セキュリティのコンサルティング企業、もしくはソリューションベンダーとして、サイバー攻撃対策を担った経験

東京都
港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈デジタル統括ユニット　情報セキュリティ部/サイバーセキュリティGr リーダー候補レベル〉



【職務内容】

監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。



【職種・業務の魅力】

1．高い視座・専門知識の獲得：

・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。

・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。

2．多様なキャリアプランの可能性：

・培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。

・業(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要経験および経験年数】

情報セキュリティに関する業務経験（３年以上）及びサイバー攻撃対策の経験（１年以上）

※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。



【尚可の経験および経験年数】

サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験があればより積極的に採用したいと思います。



【語学】

必須： - 英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます (目安としてTOEIC 650点)

※英語力は目安です。英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲があり、身に着ける努力をされている方であれば、ご応募を歓迎致します。



【東京エレクトロン（TEL）とは】

★国内第1位・世界第3位の半導体製造装置メーカー

★海外売上80％超

★営業利益率28％のトップクラス[日本企業平均5％]

★売り上げの約10％を開発投資（過去3年の平均投資額 約1，200億円/年）

★(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈IT開発部/社内システムエンジニア(販売売上領域担当)〉



売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。



具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。

・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する

・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整

（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営）。

・協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理）

・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進

・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進



※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の SD， MMが中心



まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。



(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

読み書きレベル（目安：TOEIC600）

3年以上のシステムエンジニアのご経験



【尚可】

3年以上のERP製品の導入または運用保守経験

ビジネスレベルの英会話



【東京エレクトロン（TEL）とは】

★国内第1位・世界第３～４位の半導体製造装置メーカー

★海外売上80％超

★営業利益率28％のトップクラス[日本企業平均5％]

★売り上げの約10％を開発投資（過去3年の平均投資額 約1，200億円/年）

★賞与ランキングTOPクラス

★時価総額は東証上場会社において、上位20位以内



・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場

・売上高2兆2090億円、営業利益6，177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表）

・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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＜【障がい者採用】テクノロジービジョン&環境ストラテジー部 プロダクトコンプライアンスグループ/製品の環境法規制対応業務＞



【職務定義】

主担当業務として、各国の環境安全法規制の新規制定や改訂に伴い、法規制の要求事項を適切に理解し、TELの製品が対象となるかを判断、対象の場合、その規制への適合状況の確認、非適合品の適合化を各工場へ具体的な内容を含めた指示を行ってもらう。

※ 各工場とは、欧米、アジア、国内含む工場すべて

また、法規制対応を行う上で、社内関係部門（営業、品質保証、調達、生産管理など）やサプライヤーとの協議や調整も実施（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・製品の環境安全法規制対応業務の経験を5年以上



【歓迎スキル】

・製品の法規制関連業務の経験を5年以上



【語学力】

必須：英語で日常的な会話ができる程度

尚可：英語での読み書きができる程度

実際に使う場面：メールでのやり取り、会議での直接会話など（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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〈販売物流管理部／貿易実務・物流管理 SAP担当（スタッフ～リーダーレベル）〉



今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております

　業務イノベーショングループ（販売物流管理部内でのSAP担当）



＜職務内容＞

・SAP S4HANA 出荷/仕入/売上/輸出/輸入関連システム保守 (システム関連の部門側の窓口、ISとのやり取り)

－SAP使用ユーザへのフォロー、機能改善推進



→業務例：

・部内業務ユーザからのシステム関連の問い合わせ対応や改善要望を確認し、情報システム部門へのつなぎの窓口になります。

・GMXやPBIを活用しユーザに業務上必要なデータ提供とそのサポートを行います。

・海外現地法人の物流担当とシステムの情報共有と課題解決を行う窓口になります。

・海外現地法人へSAP導入展開にあたり、要件確認や基本設計のサポートを実施しています。



＜業務のやりがい＞

東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・SAP、OlacleなどERPシステムの使用経験、標準機能の理解。

・海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須。会議で担当領域について議論できるレベルが望ましい。

（流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視）

※実際に使う場面：海外現地法人メンバーとの英語での相談対応



【尚可】

・ERPシステム導入に携わった経験をお持ちの方（実務経験５年以上）

・チームでの協働経験

・DX，AIなどを使った業務効率化の経験者あるいはその学習に意欲的に取り組んでいる方



【語学】

必須：海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須。会議で担当領域について議論できるレベルが望ましい。

（流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視）

実際に使う場面：海外現地法人メンバーとの英語での相談対応



（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【東京】DXインフラ/コアテク：連携基盤の運営／開発技術Gr＜DXデザイン部／平均年収1272万＞

IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaSを活用したデータ連携基盤」に関わる以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます。
◆企画/予算立案
◆ソリューション検討
◆要件定義～開発
◆運用保守およびエンハンス
◆ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
＜応募職種・業務の魅力＞
●インフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験を存分に発揮できます
●OpenShiftなどの最新のマネージド環境に触れながら知見を深め、有識者集団として社内認知を構築できます
●ご意向・適正に応じてエキスパート職/マネジメント職どちらのキャリアパスへも進むことが可能です
＜採用部門が社内で担う機能とミッション＞
全社IT/DX戦略に基づき、バックオフィスを中心とした業務システム間をつなぐデータ連携基盤環境を安定的にデリバリーし事業継続性を担保します。
加えて新技術を積極的にリサーチしトライアル環境を整えつつ新しい知見の取込みと試行、展開を担います。
■配属先：業務デザイン戦...

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■7年程度以上のインフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験
■基盤運用に必要な小規模プログラム（Shellなどでも可）の実装能力
■小規模以上のチームマネジメント（チームリーダ、PLなど）のご経験（3案件以上、人数・期間問わず）
■事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
■英語（翻訳ツールを使いこなしテキストでのオフラインコミュニケーションができるレベル）
[歓迎要件]
□コンテナ技術系の構築・運用経験：プロジェクトリード、運用保守リードのご経験および技術スタック
・OpenShift　・Docker　・Kubernets
□IaaS/PaaS領域の構築・運用経験：
・Azure Foundation　・Linux系OS
□ETL開発・運用経験：
・Red Hat Integration　・Biztalk Server
※ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。入社後にキャッチアップ頂けます。

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜CTSPS サーフェスプレパレーションシステム部/Marketing＞



・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進

・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にアカウントマーケティング実行担当として活動を行う。



【応募職種・業務の魅力】

・Share No.1の奪取というのは、この業界では中々起こらないChallengeとは理解してますが、このChallengeに関係者と一体になり、特にMKTはそこで事業計画に主体として関われる。

・商品の企画、開発プロジェクトマネジメント、販売促進の推進を自らプロデューサーとして業務推進

・業務を推進する過程で、社内外のネットワークの形成により、異文化コミュニケーション、視野拡大、知識拡大などの成長できる



【採用部門が社内で担う機能とミッション】

・半導体製造装置の商品企画、開発プロジェクトマネジメント、商品販売促進

・業界市場調査（マクロ、技術トレンド）

＊対象製品：半導体製造前工程用の洗浄装置



(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

半導体関連企業でのマーケティング業務・営業経験者・プロセスエンジニアの経験3年以上



【歓迎】

マーケティング/営業/プロセス開発/薬液開発のいずれかの経験3年以上



【語学】

日本語　ビジネスレベル (必須)

英語：ビジネスレベルの英語、メール文章の読解等（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都