日鉄ソリューションズ株式会社の求人一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★新日鉄住金（日本製鉄）がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル～開発～運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★
★平均年間給与 836万円と高水準の会社です★働き方・ワークスタイル変革への積極的な取り組み★離職率は約2％★

「プロジェクトマネージャー【鉄道領域】」のポジションの求人です
【期待する役割】
鉄道領域のお客様をクライアントに、IT推進/DX戦略に向けたプロジェクト管理やリード、開発業務にご従事頂きます。

【職務内容】
■鉄道システムの提案書作成及びプレゼンテーション
■鉄道システム開発において、スクラッチ開発やアジャイル開発の方法論に基づいた実行

【魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です）
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【必須要件】
■スクラッチでのシステム開発経験
■C#、ASP.netでのプログラミング経験


【歓迎要件】
■鉄道システムの開発経験
■リーダーまたはマネジメント経験

東京都
港区虎ノ門ヒルズビジネスタワー

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

「社内SE|データマネージメントDX推進リーダー」のポジションの求人です
データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメントを実施いただきます

【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。

【具体的業務内容】
■DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネージメントの全社スキームのもと、全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリード。
■全社マスターデータマネージメントシステムを構築

【組織】
トランスフォーメーション推進本部　　【計】本務直営54名

★魅力
■新設から３年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります

■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます

■経営と近い距離での対話機会
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます

■全体最適目線での企画/推進を経験できる
立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

【必須要件】
■データモデリングの経験（概念データモデル・論理データモデル）

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー（虎ノ門ヒルズ駅直結）

☆安定経営！日本製鉄のグループ会社！
☆全社平均残業月9時間、手厚い福利厚生で離職率は2.8%！
☆連結決算・財務として従事！1000万円を超える条件をご用意しております

当社の財務部門におけるCoE（Center of Excellence）機能を果たす制度会計のプロフェッショナルとして、
M&Aや組織再編にも対応しつつ、適正な連結財務諸表作成につなげるとともに、
FP&Aや経理実務実行組織に対して、会計上の指導を行うことができる方を募集します。

【具体的には】
・IFRSに基づく、決算短信、計算書類等及び有価証券報告書作成
・会計監査人及び印刷会社との調整
・M&A後のPMI業務、新規子会社の連結財務諸表への取り込み
・社内各組織、及び連結子会社各社への会計上の指導、調整に伴うコミュニケーション実施

【募集背景/職場環境】
NSSOL2030ビジョン達成に向け、ビジネスモデルの変革、事業ポートフォリオの積極的な見直し、
コスト構造の大胆な見直しに取り組み、資本市場からの要請にも確実に応えていく必要があり、
制度会計面からリードする人材の育成・拡大が急務なため。
NSSOL2030ビジョン実現に向けて、会社全体のビジネスモデル変革のみならず、
財務部門についても大きく組織を変革し、果たすべき役割に応じた再編を進めております。
このポジションは、当社のビジョンに掲げる様々な変革を制度会計面から実現を支援する
プロフェショナルとして重要な役割を担うことができます。
財務部決算室への配属を想定しています。
財務部決算室は、若手社員が多く、活気がある一方で、しっかりマネジメントするメンバーを必要としております。
また会計士資格保有者もおり、制度会計について切磋琢磨できる環境にあります。

【企業紹介】
当社は製鉄業を母体とする東証プライムのIT企業です。高品質の鉄を生産する現場では、
大規模でミッションクリティカルな多数の生産設備を24時間365日稼動させています。
製鉄業で培った、人の生産性や安全性の向上における知見やノウハウを活かし、
製造業、流通・サービス、金融、公共公益、官公庁・大学等様々な
お客様にサービス、ソリューションやシステムを提供しています。

一例として、自社のクラウドサービスを活用し、オンプレミスからパブリッククラウドまで
一貫した運用サービスを提供しています。
また、当社が持つ高い技術力と豊富な導入実績で培った経験・ノウハウを凝縮した
仮想デスクトップサービス「DaaS」（Desktop as a Service）は、10年連続で
国内売上高トップクラスのシェアを獲得しています。近年ではIoT、AI等を用いた
ソリューションにより、お客様のDX推進にも貢献しております。
また、3年後のビジネスへの貢献等を目的として
最新のIT技術の実証検証や研究を行う研究所も保有しております。

当社は様々なサービス、ソリューション等を導入段階から運用に至る様々な場面で、
支援し続ける事で、ITの活用によりお客様の経営課題を解決しています。
日鉄ソリューションズ（NSSOL）には、新しい価値をお客様と一緒に
作り上げる喜びを得ることができる仕事があります。
ご自身のスキルアップをしたい方、規模の大きいプロジェクトをリードしたい方、
チャレンジできるフィールドで活躍したい方、等々
様々な想いを持った方が入社されており、成果を上げております。

【必須要件】
・公認会計士、税理士、または日商簿記1級資格をお持ちの方
・上場会社における財務報告の実務経験5年以上（日本基準可）
・連結会計の経験をお持ちの方
・5人程度のチームリーダー経験

【歓迎要件】
・IFRSにもとづく財務報告実施経験

本社
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
※転勤：無し

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★新日鉄住金（日本製鉄）がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル～開発～運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★働き方・ワークスタイル変革への積極的な取り組み★離職率は約2％★

「技術スペシャリスト（アーキテクト）【金融業務知見不問】【金融」のポジションの求人です
大手金融機関のシステム開発（金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム）で、アプリケーション設計や実装、アーキテクチャ検討などを担当頂きます。
・プログラミングスキルを伸ばしていきたい方、市場価値を高めて行きたい方を募集します。
・将来的には、技術面でPJをリードする人材、フルスタックエンジニア、技術に強いプレーイングマネージャーなど立場での活躍を想定。
・金融商品/金融業務に関する必要な知識は、入社後に社内研修などを通じてキャッチアップ頂きます。
・リモートワーク可。

＜ポジションの魅力・特徴＞
プログラミングスキルや技術力を磨いていくことができる環境です。
（更に、最先端のIT×金融工学・数理モデル　の高い専門性を身に着けることも可能です。）

＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
社員30人程度の組織で、大手金融機関向けに、金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム等を多数開発しています。
専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。

＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
プログラミングスキルや技術力を磨き、将来的には技術面でPJをリードする人材としての活躍を想定。

【必須要件】
■アプリケーション開発スキル
　-プログラミングスキル（C#,C++,Java,Python等での実装経験）
　-アプリケーション設計の経験


【歓迎要件】
■データモデリングやドメインデリングの経験
■アーキテクチャ設計の経験
■フレームワークの設計、実装の経験
■アプリケーションの性能チューニングの経験
■数値計算プログラミングの経験

東京都
中央区または港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★新日鉄住金（日本製鉄）がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル～開発～運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★働き方・ワークスタイル変革への積極的な取り組み★離職率は約2％★

「クオンツ/フィナンシャルエンンジニア【金融_6】」のポジションの求人です
金融商品の時価評価・市場リスク計測・XVA計測 に関わるクオンツシステムの開発。
金融機関のクオンツと連携して、時価評価・リスク計測・XVA計測などのシステム開発の構想・要件定義、設計、実装、数値検証等を担当頂きます。

＜ポジションの魅力・特徴＞
プライムベンダーの立場で大手金融機関の大規模金融計算システムの構築やクオンツソ系のリューションの開発を通じ、最先端のITや金融工学の専門性を身に着けていくことができる環境です。

＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
社員30人程度の組織で、大手金融機関にて金融工学・数理モデルをベースにした、プライシング・市場リスク計測・XVA計測 などのシステムを開発しています。
専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。その中で、金融機関のクオンツと協働・連携が必要な部分を担当頂きます。

＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
以下のスキルを身に付け、伸ばしていくことが出来ます。
　・金融工学、数理モデル
　・アプリケーション開発スキル、プログラミングスキル
将来的には、高い専門性でクオンツ領域をリードする人材としての活躍を想定しています。

【歓迎要件】
■アプリケーション開発スキル
　-データモデリングやアーキテクチャ設計の経験
　-フレームワークの利用や設計/実装の経験
　-数値計算に関する知見
　-性能チューニングの経験
■金融工学、数理モデルに関する知識
■数値検証の経験

【必須要件】
■アプリケーション開発スキル
　-プログラミングスキル（C#,C++,Java,Python等での実装経験）
　-アプリケーション設計の経験
■金融工学、数理モデルに関する興味
■金融商品/金融業務に関する知識（概要レベルでも可）

東京都
中央区または港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★新日鉄住金（日本製鉄）がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル～開発～運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★働き方・ワークスタイル変革への積極的な取り組み★離職率は約2％★

「【金融】アプリケーションSE / 投資運用領域」のポジションの求人です
■経験に応じて、以下の業務のいずれかを行う
A.金融機関/事業法人向け為替取引執行系アプリケーションの開発・アーキテクチャ設計（自社製）
・マイクロサービス開発/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）

B.総合・専門商社/金融機関向けコモディティ取引（現物・先物）管理系アプリケーションの開発（自社製）
・マイクロサービス開発/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）

【歓迎要件】
※以下のいずれかに該当すること
■パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの開発・運用
■サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験
■超上流工程（企画・要件定義）の業務経験
■金融商品の知見（取引データの理解）
■為替取引または暗号資産取引に関する基本的な知識
■コモディティ領域のシステム開発をした経験
■金融機関向け情報系システム領域の開発経験

＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができること
・市場系取引・キャッシュマネジメントを中心とした金融・財務知見に関心を持てる

【必須要件】
※以下のうち２～３つの経験があること
■プログラム開発（JAVA、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
■基盤・ネットワークの設計・運用（ミドルウェアやネットワークの設定が大まかに理解できるレベル）
■主体性とコミュケーション力

東京都
中央区または港区

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

「サービス企画 導入コンサル」のポジションの求人です
DX関連アプリケーション事業領域において、サービスの企画・提案～導入を担当し、事業成長に貢献します

【募集背景】
AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。
最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。
今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。

【具体的な業務内容】
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」

【必須要件】
以下のいずれかの経験を有すること
■ITサービス導入コンサル
■自社ソリューション企画・開発

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー（虎ノ門ヒルズ駅直結）

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

「企画導入コンサル（デジタルワークプレースソリューション）」のポジションの求人です
S（アプリケーションサービス）やAI等のDX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献します

【採用背景】
AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。
最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。
今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。

【具体的な業務経験】
■BPM（BusinessProcessManagement）ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード（ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー（補佐を含む）・スクラムマスタ）
■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画／顧客導入コンサル兼PM
■ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM


★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https…

【必須要件】
■ITソリューション導入経験


【歓迎要件】
■「BPM／ワークフロー／文書管理／電子契約」にかかる知見

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー（虎ノ門ヒルズ駅直結）

★新日鉄住金（日本製鉄）がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル～開発～運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★
★平均年間給与 836万円と高水準の会社です★働き方・ワークスタイル変革への積極的な取り組み★離職率は約2％★

「【ご経験をふまえ最適なポジションを選定】インフラエンジニア」のポジションの求人です
日本製鉄のユーザー系SIでありながら高い技術力を活かした外販システムインテグレーション事業を展開する日鉄ソリューションズ社。顧客の業界は閉じない横断組織にてインフラエンジニアとして顧客貢献をいただけるポジションです。

【募集ポジション及び業務概要】
※ご希望やご経験をお伺いしながら最適なポジションを紹介させていただきます。

■基盤系PM（大規模アカウント対応）
ITインフラに関する顧客課題の抽出～解決策の提案までITコンサルティングを行っていただきます。また、大中規模インフラプロジェクトのマネジメント業務もお任せいたします。
■クラウドエンジニア
パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、基盤構築案件のアーキテクトを行っていただきます。
■クラウドテクニカルセールス
エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応を担っていただきます。また、上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進もお任せいたします。
■クラウドネットワークエンジニア
VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務をお任せいたします。
・ACI、NSX（NSX-T）を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善
・上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画～実装
■PM（DaaS/VDI）
同社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、国内DaaS市場10年連続シェアNo.1の自社サービスなどのDaaS/VDIやゼロトラストセキュリティを基軸にしたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。エンタープライズ企業のIT環境を支えるソリューションの企画・開発・運用を推進していただき、DX推進をサポートします。
■PM（M365）
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。コミュニケーション系SaaSを用いたソリューションを提供し、コンプライアンスやセキュリティの強化からシステム運用と情報アクセス、社内外のコラボレーションの促…

【必須要件】
■インフラエンジニアのご経験
└サーバ、ネットワーク、データベース、Microsoft、M365、セキュリティ、DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ、クラウド、基盤系PM 等

東京都
港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

「社内SE/ビジネスアーキテクト（営業・販売管理プロセス刷新）」のポジションの求人です
営業・販売管理 業務プロセス刷新リーダーとして営業（主にマーケティング～フィールドセールス）・販売管理（見積、受注、売上、請求など）における業務変革活動をリードしていただきます

【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。

【具体的業務内容】
■業務主管部署やIT企画メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。
■企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務/IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。
■一連の活動において、推進阻害要因（組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス）の特定や、関係者全体のコーディネート（必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など）を担う。

【組織】
トランスフォーメーション推進本部　　【計】本務直営54名

★魅力
■新設から３年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります

■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます

■経営と近い距離での対話機会
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます

■全体最適目線での企画/推進を経験できる
立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

【必須要件】
■営業・販売管理領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトに従事した経験


【歓迎要件】
■ERPシステムの初期導入・展開プロジェクトに従事した経験（販売管理モジュールの知見があると、さらに望ましい）
■MA・SFA・CRMシステム、営業部門へのBIシステムの初期導入・展開プロジェクトに従事した経験

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー（虎ノ門ヒルズ駅直結）

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

「社内SE|ネットワーク/セキュリティ企画※ マネージャー」のポジションの求人です
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）を担っていただきます

【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。

【具体的業務内容】
■社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫してリード。
■活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す


【組織】
トランスフォーメーション推進本部　　【計】本務直営54名

★魅力
■新設から３年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります

■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます

■経営と近い距離での対話機会
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます

■全体最適目線での企画/推進を経験できる
立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

【必須要件】
■ネットワーク／セキュリティに関するITインフラ整備構想・企画経験

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー（虎ノ門ヒルズ駅直結）

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

「サービス企画 導入コンサル タント※給与高水準」のポジションの求人です
DX関連アプリケーション事業領域において、サービスの企画・提案～導入を担当いただきます

【採用背景】
DX案件の需要増加のため
（同社では各インダストリーごとの組織形態をとっておりますが、本組織ではインダストリー横ぐしでの連携が必要な案件や、最上流のコンサル案件も専門で扱う同社のコンサルティング部門になります）

【ミッション】
AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現支援

【具体的な業務経験】
■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画・提案
■同サービスの顧客導入コンサル（提案活動～導入までを担当）

★具体的な就業イメージ
■お客様：業界問わず3000億～10兆円規模のCIO、IT部門長
※基本、一人ではなく複数人で案件を担当します

★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

【必須要件】
以下のいずれかの経験を有すること
■ITサービス導入コンサル
■自社ソリューション企画・開発

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー（虎ノ門ヒルズ駅直結）

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

「営業企画」のポジションの求人です
【採用背景】
現在、日鉄ソリューションズ社として力を入れており、今後も成長が期待される、AS（アプリケーションサービス）やAI等のDX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献いただきます。

【具体的な業務経験】
■BPM（BusinessProcessManagement）ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード
　（ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー（補佐を含む）・スクラムマスタ）
■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画／顧客導入コンサル兼PM
■ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM

【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
NSSOL×Pegaでお客様のデジタルトランスフォーメーションに貢献できるポジションです。
Pegaソリューション詳細については、以下の当社HPをご参照ください。
https://www.nssol.nipponsteel.com/ss/detail/pega.html/

【同社の魅力】
★技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。
★業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。
「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

【必須要件】
■営業および営業企画・販売戦略の経験

【歓迎要件】
■IT基盤システム（NW、ストレージ、クラウド等）について、概要説明が可能な知識があること

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー（虎ノ門ヒルズ駅直結）

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

「社内SE/基幹系DX推進リーダー（SAP）」のポジションの求人です
グループ全体の基幹系システム（SAP）群の刷新業務を担当いただきます

【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。

【具体的業務内容】
■業務変革のためのERP導入（販売・購買・会計）を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリード。
■ERPにより事業基盤整備を通して、社の生産性の向上や事業規模の拡大を目指す仕事。


【組織】
トランスフォーメーション推進本部　　【計】本務直営54名

★魅力
■新設から３年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります

■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます

■経営と近い距離での対話機会
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます

■全体最適目線での企画/推進を経験できる
立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

【必須要件】
■ERP導入経験

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー（虎ノ門ヒルズ駅直結）

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

「PM・ソリューション企画【生成AI・AIエージェント領域】」のポジションの求人です
【採用背景】
近年ホットなトピックとなっている生成AIやAIエージェントは、業務における調査・計画・判断・調整などこれまで人間が担ってきた知的な思考・処理をも自動化し、結果として業務の飛躍的な生産性向上・価値向上を達成しうる、大きな可能性を秘めた技術です。この領域はお客様企業の高いニーズとそれに起因する豊富な事業機会が継続的に見込まれており、弊社としてもこの領域での更なる事業拡大のために新たな人材を募集します。

【具体的な業務経験】
■製造・金融・流通などお客様企業における、生成AIやAIエージェントによる業務変革をテーマとした案件に参画いただき、
　具体的なアプリケーションの企画・開発や当社が提供するプラットフォームの導入をリーダとして推進いただきます。
■生成AI・AIエージェントの導入計画策定やお客様の従業員教育、アプリケーションリリース後の運用スキーム検討や活用促進など、
　コンサルタントが担うようなお客様支援の業務に従事する可能性も見込まれます。
■弊社内において、生成AIやAIエージェントに関連する先端技術リサーチや、
　お客様向けサービス・ソリューションの企画などを担当する機会もあります。

【配属組織について】DSC/先端技術オファリングセンター（DSC/PioTech）のインテリジェンスシステム部（INTSYS）　配属想定
同社では各インダストリーごとの組織形態をとっておりますが、本組織ではインダストリー横ぐしでの連携が必要な案件や、最上流のコンサル案件も専門で扱う同社のコンサルティング部門になります。
・先端技術オファリングセンター（全体で35名程度、部としては10名強の組織です）
・部内はカバーする要素技術が異なる3つのグループから構成されており、ご本人のキャリアや意向を踏まえていずれかに所属いただく予定です。
・多様な知見が求められる事業領域であるため、様々な強み・キャリアを持ったメンバーで組織は構成されています。
　組織名にもあるように、特に技術面が強いメンバーが多いです。
　案件は求められるスキル・知見に応じ組織横断のチームを組んで実行することが多く、メンバー間のコミュニケーション機会も豊富です。（縦割りな雰囲…

【必須要件】
■IT活用プロジェクトリード経験
■ITおよびAIに関する基本的な知識（基本情報技術者レベルを想定）
■お客様企業のAIを活用した業務変革を、自ら成し遂げることに対する強い当事者意識

【歓迎要件】
■生成AI・AIエージェントもしくは予測AIの組織としての導入・活用促進に携わった経験
■AIあるいはデータ利活用に関する何らかのプラットフォーム導入に携わった経験
■エンドユーザ企業の従業員あるいはITコンサルとして、プロジェクトの上流工程（企画構想・要件定義）に従事した経験
■プロジェクトマネージャやSEとしてSI案件（設計・開発・テスト・運用）に従事した豊富な経験
■ITに関する豊富な経験・知識（フルスタックエンジニア・ITアーキテクトの経験は特に評価）
■生成AI含むAIに関する専門知識
■製造・金融・流通など、エンタープライズのいずれかの業界に関する豊富な知識・経験

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー（虎ノ門ヒルズ駅直結）

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

「社内SE/人事系DX推進リーダー」のポジションの求人です
グループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入業務を担っていただきます

【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。

【具体的業務内容】
■人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一貫してリード。

【組織】
トランスフォーメーション推進本部　　【計】本務直営54名

★魅力
■新設から３年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります

■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます

■経営と近い距離での対話機会
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます

■全体最適目線での企画/推進を経験できる
立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

【必須要件】
■人事系システムの導入経験

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー（虎ノ門ヒルズ駅直結）

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
大手金融機関のシステム開発（金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム）で、アプリケーション設計や実装、アーキテクチャ検討などを担当頂きます。

【職務詳細】
・将来的には、技術面でPJをリードする人材、フルスタックエンジニア、技術に強いプレーイングマネージャーなど立場での活躍を想定。
・金融商品／金融業務に関する必要な知識は、入社後に社内研修などを通じてキャッチアップ頂きます。
・プログラミングスキルを伸ばしていきたい方、市場価値を高めて行きたい方を募集します。

【ポジションの魅力・特徴】
プログラミングスキルや技術力を磨いていくことができる環境です。

【働き方】
・リモートワーク可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・アプリケーション開発スキルの経験
　プログラミングスキル（C#,C++,Java,Python等での実装経験）
　アプリケーション設計の経験

【尚可】
・データモデリングやドメインデリングの経験
・アーキテクチャ設計の経験
・フレームワークの設計、実装の経験
・アプリケーションの性能チューニングの経験
・数値計算プログラミングの経験

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
アプリ開発エンジニアとして以下業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
製造業向けの新規システム導入・既存システム刷新等におけるプロジェクトの提案・企画・開発・運用保守

★入社された方からの声★
Aさん：入社前に感じた通り、誰にでも気軽に相談できる雰囲気があります！
Bさん：技術力の高さは想像以上で、社員一人ひとり、仕事に対する責任感がとても高い事にも驚きました。
Cさん：会社全体としてコミュニケーションが活発であり、自らの考えや意見を言いやすく、意見を聞いてくれる環境もあります。

★社内の雰囲気について★
・非常にラフな環境です。役員メンバー間のコミュニケーションも豊富で、上下関係関係なく良好な関係性を築いています。
お互いを尊重し高め合う風土なので、周囲の社員に刺激を貰いながら成長することが出来ます。
・新卒中途関係なく活躍できるフィールドがあり、待遇や処遇に一切差ありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企画・提案などの上流SEとしての経験が3年以上
・システム開発の知見・経験を有し、システムを開発するための業務分析・要件定義、設計ができる方

【尚可】
上記に加え、製造業向の販売システム（オーダーエントリー及び周辺営業機能)、生産管理システム、等に携わった経験・知見を有する方

中央区もしくは千代田区の案件先
中央区もしくは千代田区の案件先
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
以下業務をお任せします。

・デジタルツイン実現に向け、製造業を中心とする顧客を対象に、生産計画・物流計画・要員配置計画などの計画を、組合せ最適化手法(数理計画法、メタヒューリスティクス等)により自動立案する機能を提供するシステム開発を担当。
・各案件は1～3人程度の少人数チームで、上流(要件定義)～下流(テスト・移行支援)まで対応する。

★独立した開発研究所を保有★
メーカーでは当たり前ですが、SIerでは珍しく自社で研究所を持っています。
「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋げるための研究」を行っており、
研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです！

★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（14.6日／年）※2022年3月期

【必須】
■プログラミングスキル、設計力（数千STEP以上のプログラムの設計・開発経験）
※言語はJava、Python、C++、C#のいずれかであること
■大学初等レベルの数学(線形代数)
■コミュニケーション能力(顧客折衝への対応力)

【尚可】
■SEとして要件定義～基本設計の実務経験・スキル
■Java もしくは Pythonでの大規模(数千STEP以上を担当)なアプリケーション開発経験
■3人以上のチームリーダー、またはプロジェクトマネジメント経験

神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3-1 三菱重工横浜ビル13階
各線「桜木町」駅徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
スクラッチ開発によるアジャイルスクラム開発案件のスクラムメンバのリードやアジャイルエンジニア育成をお任せします。

【職務詳細】
■対象
・BtoB／BtoCサービス (例：EC等)
・社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど)

＜ポジションの魅力・特徴＞
・少数精鋭部隊のため活躍の場は多い、またスタートアップと同じようなチーム成長を経験できる。
・様々な業界の有名な企業、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーなどの社外向けのサービス開発、あるいは社員の体験向上のためにUX設計など、フィールドの種類が多い。
・プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発している為、多くの経験を積める場です。　
・Business／Technology／Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Java(や.NET)などの言語を使ったサーバサイドアプリケーション開発、
およびJavaScriptを用いたSPAアプリケーション開発経験 5年以上
・アジャイルスクラムによるAP開発経験1年以上
・CI／CD環境構築スキル
・メンバーのコーチング

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅（直結 B3出口）より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【業務概要】
通信キャリアが提供しているサービスアプリケーションのアジャイル開発エンジニア業務を行っていただきます。
※内製開発を志向する顧客に対し、内製開発体制の一員として、開発、もしくはスクラムマスタ等を担当しつつ、NSSOLの立場として5名程度のチームの管理、技術的な指導、プロセス改善実行等のリーダ業務を行っていただきます。

■業務内容
（1）POA（Product Owner Assistant)
→お客様であるPOの右腕、時には代わる立場であるPOAとしてPKIの設計やプロダクトの要件検討など、プロダクトのビジネス価値最大化に取り組む。
（2）スクラムマスター
→チームのメンバーが能力を十分に発揮できるようにサポートし、プロダクトオーナーやステークホルダとのパイプ役として開発が円滑に進むよう開発を推進する。
（3）アーキテクト
→プロダクトの競争力の源泉となるアーキテクチャを担う役割としてお客様のビジネスの継続的成長を実現する、クラウドネイティブなシステムアーキテクチャをデザインする。

★★ご経験が浅い方でも安心★★
今までのご経験に合わせ技術をフォローを行っていきます。アジャイル開発の経験がない方もご安心ください！商用のプロダクト開発を行っていただく／スクラム開発を行っていただくなど様々なトレーニングをご用意しております。

【必須】
■Webアプリケーション開発の経験3年以上
※Java系のフレームワーク（Springなど）開発の経験がある方
■要件定義からテストまでの一貫した経験
■プロジェクトにおける工数・収益管理の経験
■部下等に対する技術等の指導

■業務別の必須要件
（1）POA（Product Owner Assistant)
→Webアプリケーション開発の要件定義
（2）スクラムマスター
→Webアプリケーション開発のPL／ＰＭの経験
（3）アーキテクト
→複数システムとの連携を含むパブリッククラウドを活用したクラウドネイティブアーキテクチャのデザイン経験

東京都中央区新川二丁目27-1東京住友ツインビル東館
JR京葉線「八丁堀」駅、地下鉄日比谷線「八丁堀」駅より徒歩8分

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
以下業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのSI案件において、システムアーキテクチャ（OA系基盤およびAP基盤領域）の設計、構築をステムアーキテクトとしてリードしするとともに、新技術に関する調査検証（技術検証、標準化など）を行っていきます。

★ポジションについて★
・ベンダー色にとらわれない、フラットな製品選択でのSIが可能です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。

★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（14.6日／年）※2022年3月期

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■OA系基盤システム（サーバ・ＮＷ）の設計・構築経験3年以上
■基盤系システムのプロジェクトマネージャーあるいは構築チームリーダー経験

【尚可】
■官公庁案件の経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■基盤系システムの運用設計経験、運用マネージャー経験

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号もしくは
東京都中央区新川二丁目27-1東京住友ツインビル東館
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分
JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東京】DX/ITコンサルタント【DSC1】

■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、
事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング
　＜プロジェクト例>
　・大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討
　・お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上

■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ
　＜プロジェクト例>
　・計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における、将来構想立案コンサルティング・業務プロセス要求定義と、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装のスパイラルアップ
　・建設業のプロジェクト一貫でのプロセス/データ整流化の実現に向けた将来構想立案コンサルティング、及び、BPMプラットフォームをベースとした実装の複数部門展開

■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発
　＜企画イメージ>
　・Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企...

【必須要件】
以下にあげた業務のいずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方
・コンサル企業/SIerに所属の方
　■お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験
　■新規ソリューション・サービス企画

・事業会社に所属の方
　■DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験
　■デジタル技術を活かした新規サービス企画

【希望要件】
■特定事業・業務・技術領域の強み
　ERP・バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル経験　
　経営管理やS&OP領域、SCM計画関連の知識やスキルを有する方・経験者
　統合計画ソリューションのスキルを有する方・経験者（例：Board、 Anaplan）
■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。
■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。

東京都

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
通信キャリアが提供しているサービスアプリケーションの提案、アジャイル開発案件のPM候補として業務を行っていただきます。

【職務詳細】
内製開発を志向する顧客に対し、内製開発体制の一員として、顧客側のプロダクトオーナ支援等を担当しつつ、NSSOLの案件リーダーとして、複数の開発チーム（1チーム５名程度）を対象とした実行管理、OKRや1on1等のピープルマネジメント、プロセス改善検討、収益管理等を行いながら、顧客対応を行っていただきます。

■各種業務内容
（1）POA（Product Owner Assistant)
お客様であるPOの右腕、時には代わる立場であるPOAとしてPKIの設計やプロダクトの要件検討など、プロダクトのビジネス価値最大化に取り組む。
（2）スクラムマスター
チームのメンバーが能力を十分に発揮できるようにサポートし、プロダクトオーナーやステークホルダとのパイプ役として開発が円滑に進むよう開発を推進する。
（3）アーキテクト
プロダクトの競争力の源泉となるアーキテクチャを担う役割としてお客様のビジネスの継続的成長を実現する、クラウドネイティブなシステムアーキテクチャをデザインする。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■Webアプリケーション開発の経験
■フレームワークベースのサーバサイドJava開発の経験
■要件定義からテストまでの一貫した経験
■プロジェクトにおける工数・収益管理の経験
■部下等に対する技術等の指導

■業務別の必須要件
（1）POA（Product Owner Assistant)
→Webアプリケーション開発の要件定義
（2）スクラムマスター
→Webアプリケーション開発のPL／PMの経験
（3）アーキテクト
→複数システムとの連携を含むパブリッククラウドを活用したクラウドネイティブアーキテクチャのデザイン経験

東京都中央区新川二丁目27-1東京住友ツインビル東館
JR京葉線「八丁堀」駅、地下鉄日比谷線「八丁堀」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
鉄鋼ソリューション事業におけるITアーキテクトとして
主に製造業に関わる情報システム基盤の企画・開発業務をご担当いただきます。

【魅力】
（1）人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、
「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。
（2）働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、
リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。
（3）「在宅勤務制度」を導入しております。アフターコロナでも全社員が働く場所を自律的に選択できる仕組みとなっております。

★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（13.7日／年）※2021年3月期

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※以下いずれかの経験を有すること。
（系統１）
■オンプレ資産およびパブリッククラウドサービスを用いた情報システム基盤全体（あるいは複数のIT層）の設計・実装、運用経験
（系統２）
■広域キャリアも含めた大規模ネットワークの設計・実装、運用経験
■顧客企業の情報セキュリティ対策設計・実装、運用経験

【尚可】
■顧客満足度思考の強い方

【関東】東京都 千代田区
日比谷線「日比谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
以下業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■データ活用テーマの企画・構想立案、データ活用支援
■データ活用基盤の構築
■データマネジメント実現支援といったデータビジネス関連業務

★同社の魅力★
◎日本を代表する鉄鋼メーカーを母体とするSIer。製造だけでなく流通・サービス／金融、通信等幅広い業界に強みがあります。
◎SIerには珍しい自社研究開発部門を保有。3年後のビジネスに繋ぐ応用研究を行っています！5Gなど最先端技術を対象に、その研究成果をビジネスに還元しています。

★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（13.7日／年）※2021年3月期

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■SI・ソフトウェア設計及び開発経験（3年以上）

※上記に加えて下記いずれかの経験を有すること
■データ可視化（BI）、データ分析（AI／ML）のスキル、実務経験
■データベース周辺知識（モデリング、ETL処理、パフォーマンスチューニング等）
■クラウドベースでのデータ活用基盤（DWH／DM・データHUBなど）構築経験
■データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール、組織作り、データカタログの整備などの実務経験
■システム構築における基本設計以上の上流工程経験

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
自動車業界向けに業務系プロジェクトマネージャー候補として幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
・主にスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理
・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案
・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成作業
・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理
・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援
・導入後の運用保守
・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務

■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
世界レベルの企業とのビジネスを経験することにより、日本経済を支える一翼を担っているステータスを感じつつ、システムエンジニアとして日々成長を実感しうる職場です。仲間と成功の喜びを分かち合うことを大切にする一体感、チーム志向の方が協調しながら難易度の高い仕事を着実に組織として成功に導いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■システム開発プロジェクトにて、主体的に要件定義、設計開発までを経験された方
■スクラッチでの新規開発経験またはスクラッチシステムのリプレース開発経験をお持ちの方
■メンバ３人以上の開発チームのリーダ経験をお持ちの方

【尚可】
■製造業（自動車・自動車部品メーカ）向けシステムの開発経験
■PMの経験がある、または将来的にPMのキャリアを目指していること

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅（直結 B3出口）より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
ご経験・志向性に応じて、4つのうちいずれかの領域をご担当いただきます。

【職務詳細】
■領域１：ネットワークまたはセキュリティマネジメント
製造業向け顧客に対するフロント（プライム）の立場で、ネットワーク・セキュリティに関する企画から提案、構築
特にセキュリティ運用に関してはグループ会社までを含めたマネジメントを行い、将来スコープとしては海外も含めてご担当いただきます。

■領域２：クラウド（MS365、Azure、AWS）
製造業向けの新規システム導入におけるクラウド環境をターゲットとした基盤の企画から提案、構築

■領域３：IBM MFインフラ技術／日立 MFインフラ技術
製造業向けの基幹システムのインフラ環境に対する改善提案・企画・構築・運用

■領域４：Java言語／フレームワーク技術
製造業向けの新規システム導入・既存システム刷新等におけるアプリケーションアーキテクチャの提案・企画、およびアプリケーション開発における開発生産性向上への寄与施策の実施

【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク（SD-WAN、仮想化）関するプロジェクト経験
・セキュリティマネジメントのご経験
・マイクロソフト社製プロダクト・サービス（MS365）の企画・開発・運用経験
・パブリッククラウド（Azure、AWS）のSaaS機能の企画・開発・運用経験
・メインフレーム（IBM、日立、富士通、NECの種別不問）のインフラ整備に関する企画・開発・運用経験
・フレームワーク、コンポーネント(ex.Java、HTML5のPGM言語スペシャリストに関する企画・開発・運用経験
・スマートフォンアプリケーションに関する企画・開発・運用経験

中央区もしくは千代田区の案件先
中央区もしくは千代田区の案件先

【東京】社内SE/ ITインフラ系エンジニア（NW/セキュリティ企画推進）マネージャ想定【TC6】

【業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダー
　社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。
　この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。

【ポジションの魅力・特徴】
様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在
１．新設から３年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある
２．経営と近い距離での対話機会
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る
３．全体最適目線での企画/推進を経験できる
立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る
４．企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動できる。(自らが企画・...

【必須要件】
■ ITインフラ系SE経験（特にネットワーク/セキュリティ領域）
■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験
■ プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討～設計・実装の業務経験

【希望要件】
■ ネットワーク／セキュリティに関するITインフラ整備構想・企画経験
■ セキュリティ対策アセスメント業務を主体的に実施した経験
■ SOCやCSIRT組織のリーダもしくはサブリーダー経験

＜マインド＞
■ 社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる
■ 自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる
■ 変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考

東京都

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
金融機関（メガバンク）向けにプロジェクト支援を行っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト管理支援、要件定義、設計、開発、テスト、導入
・市場系または国際情報系領域（海外拠点データ基盤、収益計数管理など）
・ウォーターフォール型のスクラッチ案件

【魅力】
（1）人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、
「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。
（2）働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、
リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。
（3）「在宅勤務制度」を導入しております。アフターコロナでも全社員が働く場所を自律的に選択できる仕組みとなっております。

★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・金融業界におけるSE業務経験
・システム構築経験（要件定義から開発・テスト、リリースまで一通りの経験があることが望ましい）
・英語コミュニケーション力（TOEIC：600点以上）

【尚可】
・以下のいずれかに該当する方
超上流工程（企画・要件定義）の業務経験
プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント）経験
プログラム開発経験（JAVAまたは.NET系言語、SQL文、VBAなど）
データマネジメント・分析に関する実務経験

東京都中央区新川二丁目27-1東京住友ツインビル東館もしくは東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩6分もしくは
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
・新規システム受注に向けた提案における業務知見の提供
・鉄道業務全般・鉄道システム全般について、業務フローや業務課題などをまとめ、メンバーへ説明を行う。

【魅力】
▼東証プライム市場！
→日本製鉄グループの大手SIerです。子会社を一体とした開発実行体制を拡充させており、グループ内でも中核としての役割を担っています。
▼能力向上のための研修制度
→1人1人の能力向上のため、新入社員から経営層向けまで階層別の教育制度があります。
▼ワークライフバランス重視
→長期にわたって最高のパフォーマンスが発揮できるように短時間勤務や休暇など各種制度が充実しています！

【長期安定が実現できる環境】
・新卒中途関係なく活躍できるフィールドがあり、待遇や処遇に一切差ありません。
・各種手当、福利厚生は日本でもトップクラス、離職率3～4％は同業他社比較で圧倒的に低い水準です。名実ともに、長期安定的に就業できる最適な環境が整っています。

【必須】
・SI・システム開発の経験
・スクラッチ新規システムの要件定義業務経験3年以上
・業務フロー・業務プロセスなどの改善提案経験

【尚可】
・鉄道システムの開発経験
・鉄道業界の業務知識

【本社】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口より徒歩5分

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■プロジェクトレベルでの基盤系システムの運用に含まれるSOCやCSIRTに関する業務設計を行っていただきます。
■事業部共通の技術系管理部門の立場で、事業部全体のSOC運用に関する業務標準の設計を担当いただきます。
■ご希望、ご経歴、適性によっては、事業部全体の情報セキュリティ管理を担当頂きます。

★このポジションの魅力・やりがい --------------------------------
・情報セキュリティの専門性を生かしたポジションに従事できます。
・Black Hat等、情報セキュリティに関する海外展示会への参画ができます。

★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（14.6日／年）※2022年3月期

【必須】
・基盤系プロジェクトにおける情報セキュリティのSOC／CSIRTの業務設計・実行メンバー経験
・情報セキュリティのマネジメントに関する資格
（情報セキュリティマネジメント等）

【尚可】
・基盤系プロジェクトにおけるSOCの提案経験
・CISSPの資格、受験経験
・組織の情報セキュリティ管理

※SOC：セキュリティオペレーションセンター
ネットワークやセキュリティ機器、サーバー、デバイス等の監視を行い、
サイバー攻撃の検出、分析、通知、対応策のアドバイスなどを行う。

東京都中央区新川二丁目27-1東京住友ツインビル東館または
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩6分もしくは
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
以下業務に携わっていただきます。
※ご経験に応じてプロジェクトマネージャー業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■大手金融機関向け情報系領域におけるシステム開発および保守業務
・インフラ、ミドルウェア、非機能系の設計、構築、運用保守
・オンプレ、クラウド（AWS／Azure）の構築技術

★ポジションの魅力★
プライムベンダーとして顧客とアーキテクチャの検討を行い、PoCを実施し、実現性のあるクラウドシステム構成や非機能・運用の設計を行います。
金融業界の名だたるお客様のミッションクリティカルなシステムを更改するのは苦労もありますが、その分やりがいも大きいです。仲間と一緒に技術を追いかけ、実装をやりとげる達成感を味わってください。

★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（13.7日／年）※2021年3月期

【必須】
AWS,Azure等のクラウド環境開発、非機能・運用機能開発（python、bashなどが読めるレベル）

■マネジメントのご経験をお持ちの方

【尚可】※いずれかのご経験をお持ちの方
■金融業務にかかる基本的な知識
■金融機関におけるインフラ、ミドルウェア領域の開発業務経験
■プロマネ、インフラ開発リーダーもしくはサブプロマネ、サブリーダーの経験

東京都中央区新川二丁目27-1東京住友ツインビル東館もしくは東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩6分もしくは
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
■MaaS領域におけるサービス開発
■新規サービスの企画・構想

【魅力】
▼東証プライム市場！
→日本製鉄グループの大手SIerです。子会社を一体とした開発実行体制を拡充させており、グループ内でも中核としての役割を担っています。
▼能力向上のための研修制度
→1人1人の能力向上のため、新入社員から経営層向けまで階層別の教育制度があります。
▼ワークライフバランス重視
→長期にわたって最高のパフォーマンスが発揮できるように短時間勤務や休暇など各種制度が充実しています！

【長期安定が実現できる環境】
・新卒中途関係なく活躍できるフィールドがあり、待遇や処遇に一切差ありません。
・各種手当、福利厚生は日本でもトップクラス、離職率3～4％は同業他社比較で圧倒的に低い水準です。名実ともに、長期安定的に就業できる最適な環境が整っています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・SI・ソフトウェア設計及び開発経験3年以上
・クラウド(AWS・Azure・GCP問わず)の基本的な知識

【尚可】
・iOS(Swift)／Android(Kotlin)の開発経験
・フロントエンド Javascript(Vue.js、React.jsなど)、バックエンド Java ／RDBの開発経験
・アジャイル開発経験
・クラウドネイティブな考え方への理解
・デザイン思考によるサービス企画経験

【本社】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
アプリエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■日本製鉄向けのＤＸ案件における、システムコンサルティング、システム導入・改修提案・企画・開発・運用保守

★魅力★
・システム開発案件を作るところから、顧客に深く入りこみ、顧客とともに推進するため、顧客業務の知識が身に付きます。
・プライムSIerとして、構想・計画フェーズから、立上げ・フォローまでを責任を持って取り組むため、システム開発の全フェーズを経験することができます。

★社内の雰囲気について★
・非常にラフな環境です。役員メンバー間のコミュニケーションも豊富で、上下関係なく良好な関係性を築いています。
お互いを尊重し高め合う風土なので、周囲の社員に刺激を貰いながら成長することが出来ます。
・新卒中途関係なく活躍できるフィールドがあり、待遇や処遇に一切差はありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・システム開発の要件定義～移行・フォローまで一連の経験
・顧客と直接対話し、要件定義・設計、システム立ち上げを行った経験
・顧客に対するAPの企画・提案（提案書作成・プレゼンテーション）の経験
・オープン系システムにおけるAP設計・構築の経験

【尚可】
・基幹系システム開発に携わった経験
・製造業向の販売システム(オーダーエントリ及び周辺営業機能)に携わった経験
・ユーザ企業でのシステム開発の経験
・Javaのプログラミング経験

東京都中央区もしくは千代田区の案件先
中央区もしくは千代田区の案件先
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
・鉄道システムの提案書作成及びプレゼンテーション
・鉄道システム開発において、スクラッチ開発やアジャイル開発の方法論に基づいた実行。

【魅力】
▼東証プライム市場！
→日本製鉄グループの大手SIerです。子会社を一体とした開発実行体制を拡充させており、グループ内でも中核としての役割を担っています。
▼能力向上のための研修制度
→1人1人の能力向上のため、新入社員から経営層向けまで階層別の教育制度があります。
▼ワークライフバランス重視
→長期にわたって最高のパフォーマンスが発揮できるように短時間勤務や休暇など各種制度が充実しています！

【長期安定が実現できる環境】
・新卒中途関係なく活躍できるフィールドがあり、待遇や処遇に一切差ありません。
・各種手当、福利厚生は日本でもトップクラス、離職率3～4％は同業他社比較で圧倒的に低い水準です。名実ともに、長期安定的に就業できる最適な環境が整っています。

【必須】
・SI、システム開発の経験５年以上
・スクラッチでの新規開発経験
・スクラッチシステムのリプレース開発経験
・C#、ASP.netのプログラム開発技術

【尚可】
・鉄道システムの開発経験
・鉄道業界の業務知識
・メンバ5人以上の開発チームのリーダ経験
・PMの経験がある、または将来的にPMのキャリアを目指していること

【本社】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口より徒歩5分

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
ITコンサルとして、新規もしくは既存顧客の課題抽出、現状分析、将来像策定、提言などのコンサルティングを実施していただきます。

【職務詳細】
同事業本部のもつ戦略ソリューション、クラウドサービス、ITアウトソース（emerald、absonne、パブリッククラウド、セキュリティ等）につながる上流フェーズ実行（プリセおよび基本構想）と、各事業部との連携・推進支援

【魅力】
・ＩＴインフラ領域の営業として、ITインフラ領域の幅広い知見、お客様の業界知識を得ることができ、インフラ案件やクラウドビジネス等の経験ができます。
・プライムSIerとして大規模な案件に携わることができる点も魅力です。
・NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、アウトソーシングサービス等の商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験が得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IT基盤システムまたは運用・IT組織課題対してのコンサルティング案件の実行経験があり、独力で案件実行できること　※案件規模は年齢・経験を勘案
・CxOレベルが抱える課題に対しての提言経験
・営業やSE（PM）と連携し、上流フェーズのみならず、その後のSI案件の提案・実行フォローを行えること
・IT基盤システムまたは運用について説明可能な知識

【尚可】
・IT基盤システム／運用 もしくは 顧客IT業務について、特定分野や特定製品の知見・案件経験・資格などがあること
・顧客サイドでのIT戦略企画・PMOの支援経験、IT基盤／運用に関する改善実務経験
・コンサルタント育成経験、マネージャーとして組織運営経験

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅（直結 B3出口）より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
ITコンサルとして、新規もしくは既存顧客の課題抽出、現状分析、将来像策定、提言などのコンサルティングを実施していただきます。

【職務詳細】
同事業本部のもつ戦略ソリューション、クラウドサービス、ITアウトソース（emerald、absonne、パブリッククラウド、セキュリティ等）につながる上流フェーズ実行（プリセおよび基本構想）と、各事業部との連携・推進支援

【魅力】
・ＩＴインフラ領域の営業として、ITインフラ領域の幅広い知見、お客様の業界知識を得ることができ、インフラ案件やクラウドビジネス等の経験ができます。
・プライムSIerとして大規模な案件に携わることができる点も魅力です。
・NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、アウトソーシングサービス等の商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験が得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IT基盤システムまたは運用・IT組織課題対してのコンサルティング案件の実行経験があり、独力で案件実行できること　※案件規模は年齢・経験を勘案
・CxOレベルが抱える課題に対しての提言経験
・営業やSE（PM）と連携し、上流フェーズのみならず、その後のSI案件の提案・実行フォローを行えること
・IT基盤システムまたは運用について説明可能な知識

【尚可】
・IT基盤システム／運用 もしくは 顧客IT業務について、特定分野や特定製品の知見・案件経験・資格などがあること
・顧客サイドでのIT戦略企画・PMOの支援経験、IT基盤／運用に関する改善実務経験
・コンサルタント育成経験、マネージャーとして組織運営経験

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅（直結 B3出口）より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
UXデザイナーとして幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
・UXデザイン
・ビジネスサービス創出
・プロダクト／サービスビジネスのグロースマネジメント
・若手デザイナー育成
■対象
・BtoB／BtoCサービス (例：EC等)
・社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど)

＜ポジションの魅力・特徴＞
・少数精鋭部隊のため活躍の場は多い、またスタートアップと同じようなチーム成長を経験できる。
・様々な業界の有名な企業、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーなどの社外向けのサービス開発、あるいは社員の体験向上のためのUX設計など、フィールドの種類が多い。
・デザインだけでなく、プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発している。多くの経験を積める場である。　


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・UXデザイン業務、またはPdM(ITを伴う）経験3年以上

【尚可】
・ CX戦略策定、CX業務従事
・Webやスマホアプリ開発プロジェクト経験
・アジャイルスクラム開発経験
・プロダクトマネジメントとして製品生み出しから開発経験

神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3-1 三菱重工横浜ビル13階
JR各線「桜木町」駅徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務内容】
Microsoft系エンジニアとしてMS365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務を行っていただきます。
また、プロジェクトのマネジメントも行っていただきます。

■提案／要件定義／設計／実装(移行含む)／運用、全フェーズに渡るアーキテクト業務
■プロジェクトのマネジメント業務

【魅力】
（1）人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、
「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。
（2）働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、
リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。
（3）「在宅勤務制度」を導入しております。アフターコロナでも全社員が働く場所を自律的に選択できる仕組みとなっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
□Windows Server／Active Directoryについてはベンダー認定資格を保有すること
以下何れかの技術をコアにしたSI経験(提案・要件定義・設計・構築・移行)を有すること
■Windows Server2008-2016／ActiveDirectory
■Azure／O365
■Exchange／SharePoint
■SQL Server
■Windows10／SCCM

【尚可】
■オンプレExchnageからMS365(O365)への移行経験
■エンタープライズ企業向け Active Directory 要件定義・設計・実装経験。

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
鉄鋼ソリューション事業におけるITアーキテクトとして
主に製造業に関わる情報システム基盤の企画・開発業務をご担当いただきます。

【魅力】
（1）人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、
「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。
（2）働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、
リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。
（3）「在宅勤務制度」を導入しております。アフターコロナでも全社員が働く場所を自律的に選択できる仕組みとなっております。

★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（13.7日／年）※2021年3月期

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※以下いずれかの経験を有すること。
（系統１）
■オンプレ資産およびパブリッククラウドサービスを用いた情報システム基盤全体（あるいは複数のIT層）の設計・実装、運用経験
（系統２）
■広域キャリアも含めた大規模ネットワークの設計・実装、運用経験
■顧客企業の情報セキュリティ対策設計・実装、運用経験

【尚可】
■顧客満足度思考の強い方

【関東】東京都 千代田区
日比谷線「日比谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■プロジェクトレベルでの基盤系システムの運用に含まれるSOCやCSIRTに関する業務設計を行っていただきます。
■事業部共通の技術系管理部門の立場で、事業部全体のSOC運用に関する業務標準の設計を担当いただきます。
■ご希望、ご経歴、適性によっては、事業部全体の情報セキュリティ管理を担当頂きます。

★このポジションの魅力・やりがい --------------------------------
・情報セキュリティの専門性を生かしたポジションに従事できます。
・Black Hat等、情報セキュリティに関する海外展示会への参画ができます。

★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（14.6日／年）※2022年3月期

【必須】
・基盤系プロジェクトにおける情報セキュリティのSOC／CSIRTの業務設計・実行メンバー経験
・情報セキュリティのマネジメントに関する資格
（情報セキュリティマネジメント等）

【尚可】
・基盤系プロジェクトにおけるSOCの提案経験
・CISSPの資格、受験経験
・組織の情報セキュリティ管理

※SOC：セキュリティオペレーションセンター
ネットワークやセキュリティ機器、サーバー、デバイス等の監視を行い、
サイバー攻撃の検出、分析、通知、対応策のアドバイスなどを行う。

東京都中央区新川二丁目27-1東京住友ツインビル東館または
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩6分もしくは
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
市場系金融商品の時価評価・リスク計測・XVA計測システムの開発業務を行っていただきます。

【職務詳細】
■ファイナンシャルエンジニア
金融機関のクオンツとコミュニケーションをとりながら時価評価・リスク計測・XVA計測システム開発の企画・要件定義、設計、実装、数値検証等を担当頂きます。
■プロジェクトマネージャー
金融工学に関する概要レベルの知見・金融市場系業務に関する知見・アプリケーション開発のスキル・PJ推進のスキルをベースに、開発プロジェクトの上流～下流までの工程（企画・要件定義、開発、テスト、移行）の全体統括・全体推進を担当頂きます。

★非常に働きやすい環境です★
◎社名に反し、風通しの良い社風！上司部下関係なくフランクです。
◎平均勤続年数13年／離職率3％／平均残業時間11.4時間。長期的・安定的に就業しやすい環境です。

※海外でも利用されるシステムのため、いずれの職種も英語でのコミュニケーションやドキュメンテーションが必要になる場合があります。
※一定の業務経験の後、海外勤務の可能性があります。（希望は考慮いたします）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・金融市場系の業務知識（金融商品の理解など）
・アプリケーション開発／設計の経験3年以上
※C#,C++,Java,Python等の開発言語での実装経験がある方
・金融工学の理解に対する意欲
・マネジメント経験をお持ちの方

【尚可】
・金融工学・数学の知見
・数値検証の経験（時価評価・リスク計測・XVA計測 等）
・アプリケーション開発スキル
・プロジェクトマネジメント・プロジェクト推進のスキル
・英語力(TOEIC700点以上)

東京都中央区新川二丁目27-1東京住友ツインビル東館もしくは東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩6分もしくは
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
以下業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応
■上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進

【ポジションの魅力】
同社中核ソリューションであるクラウド事業(absonne)の提案～導入における技術面の対応に携わって頂きます。
(また、提案課題を元にクラウド事業の新たなソリューションの企画・推進にも関わって頂きます。)
サービスを活用することで、サービス単独では解消されないお客様課題の整理・解消に集中し、より多くのお客様に向けてあなたの価値を発揮頂けます。

★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（14.6日／年）※2022年3月期

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■インフラ領域（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク）における、提案、要件定義、基本設計のいずれかの経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション経験

【尚可】
■クラウド（パブリック、プライベートどちらでも可）を利用したプロジェクトへの参画経験
■製品・サービスの技術仕様と顧客要件とのフィット＆ギャップの経験
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在）★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

「営業企画」のポジションの求人です
【採用背景】
現在、日鉄ソリューションズ社として力を入れており、今後も成長が期待される、AS（アプリケーションサービス）やAI等のDX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献いただきます。

【具体的な業務経験】
■BPM（BusinessProcessManagement）ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード
　（ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー（補佐を含む）・スクラムマスタ）
■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画／顧客導入コンサル兼PM
■ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM

【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
NSSOL×Pegaでお客様のデジタルトランスフォーメーションに貢献できるポジションです。
Pegaソリューション詳細については、以下の当社HPをご参照ください。
https://www.nssol.nipponsteel.com/ss/detail/pega.html/

【同社の魅力】
★技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。
★業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。
「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

【必須要件】
■営業および営業企画・販売戦略の経験

【歓迎要件】
■IT基盤システム（NW、ストレージ、クラウド等）について、概要説明が可能な知識があること

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー（虎ノ門ヒルズ駅直結）

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務をお任せ致します。

【職務詳細】
■ACI、NSX(NSXーT)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善
■上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画～実装

★ポジションの魅力★
同社中核ソリューションであるクラウド事業(absonne)のネットワークに関するサービス企画・開発・運営全般に携わっていただきます。大規模かつ最先端のネットワークに触れ続けることができるフィールドです。多くの優秀な技術者が集う刺激的な環境で、技術者としての価値を存分に発揮頂けます。

★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（14.6日／年）※2022年3月期

【必須】
■ITインフラ(ネットワーク／仮想化)の設計・構築プロジェクトに置いて、技術リーダーの経験があること
■Cisco ACI、VMware NSX-T、または広域ネットワークのいずれかの設計、構築経験があること
■IP fabric (VXLAN)の知見を有していること

【尚可】
■Cisco ACI、VMware NSX-T、広域ネットワークに関するご経験

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分

【東京】＜産業＞サービス企画・開発担当者

■MaaS領域におけるサービス開発
■新規サービスの企画・構想
・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。
・私たちの生活に直結するサービスを開発し、社会課題に貢献することを肌で感じることが出来ます。
・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。【職種の変更の範囲】会社が定める業務

【必須】
■SI・ソフトウェア設計及び開発経験
■クラウド(AWS・Azure・GCP問わず)の基本的な知識

【歓迎】※以下、いずれかに該当する方は特に歓迎
■iOS(Swift)/Android(Kotlin)の開発経験
■フロントエンド Javascript(Vue.js、React.jsなど)、バックエンド Java / RDBの開発経験
■アジャイル開発経験
■クラウドネイティブな考え方への理解
■UI/UXデザイン知識
■デザイン思考によるサービス企画経験

東京都

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
クラウドエンジニアとして以下ご活躍いただきます。

【職務詳細】
■顧客で利用されるクラウドアーキテクチャ環境における基盤・インフラ面のITアーキテクトとして、各種クラウドサービスを駆使してシステムの設計・構築を行い、顧客のDX推進に貢献するエンジニア
■プロジェクトの特徴ごとに、クラウド方式設計(パブクラ／ハイブリッド)の選定、利用サービスの組合せを検討し、構築を行う
■顧客で利用されるクラウドアーキテクチャ環境におけるインフラ面でのリーダー

【魅力】
（1）人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、
「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。
（2）働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、
リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。
（3）「在宅勤務制度」を導入しております。アフターコロナでも全社員が働く場所を自律的に選択できる仕組みとなっております。

【必須】
■3年以上のシステム開発・運用経験
■業務システムの構築における基盤系ITスペシャリスト、またはITアーキテクトとしての経験を有すること

【尚可】
■Web系システムを構成するシステム基盤の設計・構築経験、OS、ミドルウェア、データベース、CI／CD環境、IaCの設計・構築経験
■AWS／Azureを用いたシステムの構築・運用経験
■5～10名規模の基盤チーム／方式設計チームのリーダあるいはサブリーダとして、顧客・開発チームとの間に入り調整・リーディングを行った経験

東京都中央区新川二丁目27-1
JR京葉線、地下鉄日比谷線「八丁堀」駅より徒歩8分

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務内容】
■エンタープライズ企業向け情報基盤サービス・ソリューションの
　コンサルティング、エンジニアリング業務(提案含む)。
■上記領域のマネージド・サービスの企画立案からサービスオーナー
　としてのマネジメント業務。
■情報基盤サービス・ソリューションのアカウント基盤(顧客基盤)拡充業務。
※情報基盤：DaaS／VDI／Win10／PCLCM、MS365、Box等の
　コラボレーション／ファイルシェアリングサービス等の
　オフィス・ビジネス・インフラ環境。
　ユーザ振舞分析／botサービス／RPA等今後拡充予定。

【魅力】
（1）人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、
「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。
（2）働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、
リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。
（3）「在宅勤務制度」を導入しております。アフターコロナでも全社員が働く場所を自律的に選択できる仕組みとなっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プロジェクトマネジメントのご経験
→数億規模のプロジェクトメイク、提案・実行経験
・コンサルティング／アセスメント スキル
→要件定義支援、RFI／RFP作成支援経験

【尚可】
以下いずれかがあればよい。
・Box、Teams／Slack等のコラボレーション、ファイルシェアリングサービスの実装経験
・Windows10、Windows Server(AD、パッチ管理、アップデート管理)の知見
・VMware Horizon、Citrix製品知識
・Azure、Azure AD
・MS365の提案・実行におけるテクニカルスキル

【関東】東京都 港区
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
お客様のDX推進をドライブする同社サービスの企画・開発、及び、導入コンサルティングを行っていただきます。

【職務詳細】
※企画イメージ※
・Hyperautomation関連技術(BPM、AI-OCR等)を活用した業務自動化企画
・AI／自然言語処理関連製品を活用した業務高度化企画
・ローコードプラットフォームを利用した内製化企画
・ローコードプラットフォームを利用したERP周辺の業務効率化システムの企画・開発

【魅力】
（1）人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、
「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。
（2）働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、
リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。
（3）「在宅勤務制度」を導入しております。アフターコロナでも全社員が働く場所を自律的に選択できる仕組みとなっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下にあげた業務のいずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方
・コンサル企業／SIerに所属の方
■お客様に対するコンサルティング（DX／IT企画・構想等）の従事経験
■新規ソリューション・サービス企画

・事業会社に所属の方
■DX／IT企画業務の従事経験
■デジタル技術を活かした新規サービス企画

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし