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ポイント
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☆日本国内の中堅・中小企業を対象にした人事制度コンサルティング業務をお任せします。
☆完全週休二日制!年休120日以上あり働きやすい環境が整っているコンサル会社です!
☆IPO支援において、業界トップクラスの実績を誇っております!
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仕事内容
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当社の人事制度コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
・人事制度(給与制度、評価制度)、退職金制度の設計
・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度、人材開発の設計
・人事に関連したセミナー、執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス
【業務の特徴】
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、
企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる
経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、
提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。
また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。
職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、
幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
【企業情報】
当社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。
そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。
でも当社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。
それが当社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、
当社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、
クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
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求める人材
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【必須要件】
・事業会社等の人事部、経営企画室等で人事制度設計経験(コンサル未経験も可)、もしくは人事コンサルタントの経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
【歓迎要件】
・事業会社等の人事、経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、もしくは人事コンサルティング会社でPM経験のある方
・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方
・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
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勤務地
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仙台支社
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階
仙台(地下鉄)駅(南北線)より徒歩2分、仙台駅(JR在来線/JR新幹線)より徒歩6分
あおば通駅(JR在来線)より徒歩6分
※転勤は想定しておりません。本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性がございます。
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