株式会社エニトグループの求人一覧

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／マネジメント経験歓迎

マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引するシニアプランナーを募集しております。
ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、潜在ニーズを捉えた企画や機能開発を担当します。
心理学・テクノロジー・ビジネスの視点からプロダクトを捉え、
施策の企画・実行をリードすることが求められます。
また、データ分析に基づいた課題発見や、ユーザー理解に基づく課題発見を重視しております。

【具体的には】
・ 具体的な業務内容・施策の上流設計・仮説設計
・ 定量・定性観点チェック・データアナリストとの連携による効果検証
・ 実行フェーズにおけるディレクション(必要に応じて)といった一連のプロセスをスタンドアロンで担当
・ 既存チームのスキルセットを補完(求人ID：367088)

・ 施策の企画から実行までを一貫して担える方
・ 例:上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方
・ ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方事業全体を見渡しながら、数字や構造を踏まえた論理的な意思決定ができること

【歓迎】
・ チームビルディング経験(個の力を組織の力にスケールさせる)
・ マッチングサービスの利用経験(マッチングサービスの存在を自分事化できる)
・ UI&UXリサーチ経験(ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する)
・ ゲーム業界でのプランナー経験(ゲーミフィケーションの視点を大事にしている)

東京都渋谷区恵比寿

株式会社エニトグループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

Omiaiのエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用のリードを行っていただきます。
現在、Omiaiでは「独自機能の開発」「マッチング率向上やMAU向上改善につながる機能改善」
「トラストアンドセフティーや新規機能の開発」のテーマで開発を行っています。
これらどの開発においても、非機能要件や運用、将来の拡張性やメンテンナンス効率など、
より技術要素の高い視点を持って開発を進めて行く必要があります。
そうした技術課題に対してテクニカル面でリードをし、プロジェクトを進行いただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業
　　　　　　　　　　不具合調査、改修、調査など
　　　　　　　　　　SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など
　　　　　　　　　　開発プロセスの改善提案、およびその実行
　　　　　　　　　　メインとなるプロジェクトは新規開発とそれに付帯する機能改善となりますので、
　　　　　　　　　　実装後運用メンバーがスムーズにシステムを引き継げるよう、開発を行っていただく事となります。
現状のOmiaiの10から20、30へとスケールをしていくフェーズにおいて、
リードを行っていただきながら、プロダクトと事業の成長に手応えを感じていただくことが可能です。

Java を用いた Web アプリケーションのバックエンド開発経験
AWS または Google Cloud によるインフラ構築・運用経験
アーキテクチャ設計・コードレビューを含む上流工程および施策単位の技術リード経験

【参考URL】
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【求める人物像】
プロダクトのKPIと技術の両面から価値を生み出すことに興味がある方
技術的な最適解だけでなく、事業成長の観点も意識した柔軟な判断を楽しめる方
チームや職域を越えて、協力しながらより良いサービスづくりに関わりたい方
開発チームのナレッジや文化づくりにも関心を持ち、一緒に育てていきたい方
・生成 AI ツール (Copilot、ChatGPT API、CodeRabbit など)
　の実務活用経験
・MAU 10万以上の toC サービスでの開発・技術リード経験

渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F

株式会社エニトグループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、データパイプライン・API・アプリケーション統合を中心に開発業務を担って頂きます。ご経験次第では、主要プロダクトへのアルゴリズム導入など、チームで推進中の優先度の高い業務領域も担っていただきます。

具体的には以下の業務を想定しています。
*【AIアプリケーションエンジニア（MLエンジニア）の業務】*

- AIエージェント開発と全社AI化の推進
- 全社的なAI活用に伴う業務負荷軽減を目的とした開発業務
- 生成AIのAPIやSlack Botを活用した社内業務効率化ツールの開発
- BIダッシュボードによる可視化
- データ品質管理のアップデート
- etc
- 既存プロダクトのマッチングアルゴリズムの高度化
- with/Omiaiにおける下記の開発、改善、運用
- 相互推薦モデル
- レコメンドエンジン
- etc

- Webアプリケーションの開発実務経験3年以上
- APIを活用したアプリケーション開発経験
- データパイプラインの設計・運用に関する基礎知識
- 機械学習の基礎理論の理解
- 最低限の線形代数や微積分などの数学知識を持ち、概要を理解/説明できるレベル
【歓迎スキル・経験】
- SQLおよびPythonでのプロダクト開発経験
- Coding Agent(Codex/Claude Code等)を用いた開発経験
- Slack Botや社内ツール開発経験
- BIダッシュボードの設計・構築経験
- データ品質管理・データモデリング経験
- GCP / AWSなどクラウド環境でのデータ基盤構築経験

【求める人物像】
- ユーザーファーストで思考し、行動できる方
- 進んでステークホルダーコミュニケーションができ、組織内でハブになれる方
- 不確実性の高い新規領域において、自律的に課題発見・解決を推進でき、新しい仕事を見つけてきてくれる方
- ただ作るだけではなく、リリース後の安定性や信頼性を踏まえた運用フェーズまでも踏まえて、開発、運用、改善業務まで従事頂ける方

渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F

株式会社エニトグループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

『Omiai』のモバイルエンジニアとして、サービスに関わる開発や運用、当該チームの開発リード業務をお任せします。
主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、
テックリード寄りのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。
メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、
コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。
直近、「Omiai」のFlutter化を推進しており、サービスの画面ごとにFlutterへの移行を検討しています。
既存のフロントエンドとのバランスを保ちながら、改善頻度の高い部分を効果的に更新していく計画です。
プロダクト基盤からプロジェクトまでの開発をリードいただく予定です。
【具体的な業務】・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業、不具合調査、改修、調査など
　　　　　　　　・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など
　　　　　　　　・開発プロセスの改善提案、およびその実行
　　　　　　　　・Flutter化における実装の合理化／業務改善
また、ご経験やご志向次第では、チームマネジメント（他セクションのリーダーとのミーティングやタスク管理を含む）や、
チームメンバーとの1on1ミーティング、評価、チーム目標の設定、メンバーの育成、
エンジニア採用におけるカジュアル面談や面接対応などもお任せしたいです。

SwiftでのiOS開発経験（5年以上）
SwiftでのiOS設計経験および実装方針の決定経験（2年以上）
Flutter（Dart）での開発経験（1年以上：自主制作でもOK）
運用改善をリードしたご経験
マネジメント経験
Flutter（Dart）でのクライアントサイド開発のご経験（2年以上）
Flutter（Dart）での設計経験および実装方針の決定経験（2年以上）
iOS・Androidどちらのガイドラインも踏まえた
両OSで整合性のとれた設計実装方針の決定経験
1～2名程度のチームメンバーに向けた評価や育成
（レビュー、フィードバックなど）のご経験
toC 向けアプリサービスを展開している企業での自社開発のご経験
エンジニアだけでなく、デザイナーやQAなども含めた、
チーム全体の開発力向上に貢献できる方
自身の担当領域において1年後の技術戦略を立案し、組織全体に影響を与えられる方
ファシリテーション、チームビルディングの知識があり、実務で活用している方
ユーザーニーズと全社戦略を理解し、自分の言葉でチームに対して説明ができる方
全体プロジェクトのリリース時のROIを考えた設計ができる方
コミュニティ活動・OSS活動あるいは執筆活動を行い、
会社やサービスのブランディングに寄与してきた方
面接や採用活動のご経験（1年以上）

渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F

最新技術に明るい／自社内開発メイン／UI/UX/CXに強み／クリエイティブに強み

【職務内容】
マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、プランナーの役割をお任せします。データを基に、ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、新規ユーザーやご登録頂いても未だ一歩を踏み出せていないユーザーに向けた企画や機能開発の具現化を担当します。
心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。
あなたのアイデアで、世の中の出会いをアップデートいただくことがミッションです！

【具体的には】
①主要KPIのデータ分析
②データを基にした課題の仮説設計および事実確認
③想定課題に対する打ち手となる企画を複数立案
④筋の良い案の企画化
⑤機能化する際の実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて）
上記のサイクルを複数並行で持ちながら牽引をいただく想定です。

また、データアナリストやマーケター、PdMやエンジニアなど関係者も多いため、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。(求人ID：405268)

【必須】
・ アプリやITサービスでのPdMもしくはプランナー経験
・ 数字やファクトを基に課題を特定し、事業やサービスを成長させた実績
【歓迎】
・ チームビルディング経験(個の力を組織の力にスケールさせる)
・ マッチングサービスの利用経験(マッチングサービスの存在を自分事化できる)
・ UI&UXリサーチ経験(ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する)
・ ゲーム業界でのプランナー経験(ゲーミフィケーションの視点を大事にしている)

【求める人物像】
・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方・「傾聴」が丁寧にできる方（一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス）・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方・顧客のニーズに向き合うことに価値を見い出せる方・社会／人／組織の本質的な課題に向き合える方

東京都渋谷区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／マネジメント経験歓迎

累計利用者数1000万人を超える国内最大級のマッチングアプリ『Omiai』において、モバイルアプリ開発のリードをお任せします。現在は、既存のネイティブアプリからFlutterへの段階的な移行や、AIを駆使した開発体制への刷新を進めている第2創業期です。技術選定やアーキテクチャ設計から携わり、1億組以上のマッチングを生み出してきたプロダクトの進化を牽引していただきます。

【具体的には】
・Flutterを用いたモバイルアプリの設計・開発・基盤刷新の推進
・PdMやデザイナーと連携した新機能の企画立案およびUI／UXの改善
・AIツールを最大限活用した効率的な開発フローの構築および実装
・チーム内のコードレビュー、技術支援、エンジニアの育成
・モバイル領域における技術的な意思決定および他部門との調整

【開発環境】
言語：Dart（Flutter）、Swift、Kotlin
バックエンド：Java（Spring Boot）
インフラ：AWS（EC2／ECS／Lambda）、Terraform
ツール：GitHub、Docker、Firebase、各種生成AIツール(求人ID：392566)

・Swift、Kotlin、Flutter（Dart）いずれかを用いたモバイルアプリの開発経験
・設計や実装方針における意思決定・リード経験（役職不問）
・システム・プロセス・プロダクトの課題解決を主導した経験
・AIツール（コード生成等）の活用経験、または強い関心

【歓迎】
・iOS／Android双方の特性を理解した設計、またはクロスプラットフォーム開発経験
・エンジニアチームのマネジメントや育成、評価に携わった経験
・toC向け大規模サービスの運用、グロース施策の推進経験

東京都渋谷区恵比寿

★リモートワーク/フレックス制度あり！★

20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiai は、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。

エニトグループでは、事業拡大における増員に向けて以下のポジションを募集しております。

■株式会社with
・Androidエンジニア
・Androidエンジニアリーダー
・エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）

■株式会社Omiai
・エンジニアリングマネージャー
・プロジェクトマネージャー

【開発の進め方】
プランナーが作成した企画をもとに、施策会議が行われます。施策会議では施策の精査が行われ、エンジニア、デザイナー、QAの代表者が参加します。

施策会議では、各セクションごとの目線でフラットに意見を述べられる場になっており、仕様作りから一緒に考えることができます。

施策会議を経て、プロジェクト毎に誰が担当するかアサイン会で決定します。
withは、自主性が尊重される文化もあり、挙手性でプロジェクトにアサインされます。以降は、アサインされた開発チームで企画を進めていきます。

■過去のプロジェクト例
1）大規模プロジェクト
ForYou機能の開発 （期間：6ヶ月程度）
with上の行動データを使って、様々な切り口でおすすめのお相手を紹介するパーソナライズに特化した機能を実装
2）中規模プロジェクト
サブ写真にコメント付与（期間：1ヶ月程度）
サブ写真にコメントを付けられる機能を実装し、あわせてプロフィール画面を一部リニューアル
3）小規模プロジェクト
いいね！タブに経由地を追加 （期間：5日程度）
お相手がどの画面からいいね！を送信したかわかる機能を実装

以下いずれかのご経験をお持ちの方

Webアプリケーション開発経験
Android、iOSの開発経験
プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーとしての経験

東京都渋谷区
JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分

自社内開発メイン／UI/UX/CXに強み／クリエイティブに強み

【職務内容】
マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引するシニアプランナーを募集しております。
ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、潜在ニーズを捉えた企画や機能開発を担当します。
心理学・テクノロジー・ビジネスの視点からプロダクトを捉え、
施策の企画・実行をリードすることが求められます。
また、データ分析に基づいた課題発見や、ユーザー理解に基づく課題発見を重視しております。

【具体的には】
・ 具体的な業務内容・施策の上流設計・仮説設計
・ 定量・定性観点チェック・データアナリストとの連携による効果検証
・ 実行フェーズにおけるディレクション(必要に応じて)といった一連のプロセスをスタンドアロンで担当
・ 既存チームのスキルセットを補完(求人ID：414657)

【必須】
・ 施策の企画から実行までを一貫して担える方
・ 例:上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方
・ ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方事業全体を見渡しながら、数字や構造を踏まえた論理的な意思決定ができること

【歓迎】
・ チームビルディング経験(個の力を組織の力にスケールさせる)
・ マッチングサービスの利用経験(マッチングサービスの存在を自分事化できる)
・ UI&UXリサーチ経験(ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する)
・ ゲーム業界でのプランナー経験(ゲーミフィケーションの視点を大事にしている)

東京都渋谷区恵比寿

株式会社エニトグループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。

具体的には以下の業務を想定しています。

【事業立ち上げおよび推進業務】

- 新規事業の企画立案および事業戦略の策定
- プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行
- プロダクトマネジメント（顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計）
- 開発チームやデザイナーとの協働によるプロダクト開発推進
- マーケティング・セールス・CSとの連携による事業成長施策の推進
- P/L責任を持った事業運営と改善サイクルの実行
- 経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援

【PdM業務（主にリリース後）】

- 体制・予算の活用/獲得をステークホルダーと連携し、事業計画の達成をあらゆる手段で推進・達成
- 定量/定性データに基づく課題の発見、仮説設計
- 開発戦略および新規機能の策定、提案、実行、効果検証
- 費用対効果を見据えた施策の設計・評価
- 優先順位に基づくリソースの選択と集中

開発ディレクションにおいてはPjM担当をアサイン予定で、協力し合いながら進めて頂く想定です。

▼必須条件（いずれも）

Web/アプリ領域でPdMとして事業の立ち上げ、もしくは既存事業のグロース経験（3年以上）
カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善の経験
ビジネスモデル構築や収益化の検討経験
チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験
▼歓迎条件
- 0→1フェーズでの事業責任者経験
- 10→100の運営フェーズにおける、成長させるための
　企画立案経験（新機能立案や機能改善等）
- スタートアップまたは新規事業部門での事業成長経験
- 仕様設計/ワイヤーフレーム作成経験
- データ分析に基づいた意思決定経験

▼求める人物像
- 戦略立案/指示だけでなく、
　自ら手を動かして事業推進できる方
- 不確実性の高い環境でも自律的に動ける方
- 顧客起点で常に思考できる方
- スピードー感を持って実行できる方
- 新しい価値を市場に創出することに情熱を持てる方

渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F

株式会社エニトグループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

## 業務内容（変更の範囲）

（雇入れ直後）経営企画室
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

> *◆仕事内容*

主要プロダクトへのアルゴリズム導入や全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、現在チームで推進中の、優先度の高い業務領域を中心に担当いただきます。得意とする分野や関心のある業務を優先的に担当いただくことを想定しています。

具体的には以下の業務を想定しています。
*【リードMLモデリングエンジニア（リードデータサイエンティスト）の業務】*

- 既存プロダクトのマッチングアルゴリズムの更なる高度化
- with/Omiaiにおける下記の開発、改善、運用
- 相互推薦モデル
- レコメンドエンジン
- etc
- AIエージェント開発と全社AI化の推進
- 全社的なAI活用に伴う業務負荷軽減を目的とした開発業務
- 生成AIのAPIやSlack Botを活用した社内業務効率化ツールの開発
- BIダッシュボードによる可視化
- データ品質管理のアップデート
- etc
- 上記に関わるKPI改善やモデル設計方針の策定などの主導

- SQLおよびPythonでのプロダクト開発経験3年以上
- toCサービスにおけるAI利活用経験
- 機械学習の基礎理論の理解と実務への適用経験
- 最低限の線形代数や微積分などの数学知識を持ち、概要を理解/説明できるレベル
▼歓迎条件

- レコメンドエンジン、相互推薦、協調フィルタリング、Learning-to-Rank、リランキング等の知識や実務経験
- A/Bテスト設計、因果推論、傾向スコアマッチングを用いた効果検証の経験
- MLOpsツール（SageMaker, CI/CDなど）を用いたモデルの運用経験
- クラウドインフラ（AWS/GCP）の利用経験（特にSageMaker, BigQuery, S3）
- Coding Agent(Codex/Claude Code等)を用いた開発経験

【求める人物像】

- ユーザーファーストで思考し、行動できる方
- 進んでステークホルダーコミュニケーションができ、組織内でハブになれる方
- 不確実性の高い新規領域において、自律的に課題発見・解決を推進でき、新しい仕事を見つけてきてくれる方
- ただ作るだけではなく、リリース後の安定性や信頼性を踏まえた運用フェーズまでも踏まえて、開発、運用、改善業務まで従事頂ける方

渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／マネジメント経験歓迎

累計利用者数1000万人を超える国内最大級のマッチングアプリ『Omiai』において、モバイルアプリ開発のリードをお任せします。現在は、既存のネイティブアプリからFlutterへの段階的な移行や、AIを駆使した開発体制への刷新を進めている第2創業期です。技術選定やアーキテクチャ設計から携わり、1億組以上のマッチングを生み出してきたプロダクトの進化を牽引していただきます。

【具体的には】
・Flutterを用いたモバイルアプリの設計・開発・基盤刷新の推進
・PdMやデザイナーと連携した新機能の企画立案およびUI／UXの改善
・AIツールを最大限活用した効率的な開発フローの構築および実装
・チーム内のコードレビュー、技術支援、エンジニアの育成
・モバイル領域における技術的な意思決定および他部門との調整

【開発環境】
言語：Dart（Flutter）、Swift、Kotlin
バックエンド：Java（Spring Boot）
インフラ：AWS（EC2／ECS／Lambda）、Terraform
ツール：GitHub、Docker、Firebase、各種生成AIツール(求人ID：392566)

・Swift、Kotlin、Flutter（Dart）いずれかを用いたモバイルアプリの開発経験
・設計や実装方針における意思決定・リード経験（役職不問）
・システム・プロセス・プロダクトの課題解決を主導した経験
・AIツール（コード生成等）の活用経験、または強い関心

【歓迎】
・iOS／Android双方の特性を理解した設計、またはクロスプラットフォーム開発経験
・エンジニアチームのマネジメントや育成、評価に携わった経験
・toC向け大規模サービスの運用、グロース施策の推進経験

東京都渋谷区恵比寿

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、プランナーの役割をお任せします。

データを基に、ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、新規ユーザーやご登録頂いても未だ一歩を踏み出せていないユーザーに向けた企画や機能開発の具現化を担当します。



心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から同社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。



あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです！



▽具体的な業務内容

(1)主要KPIのデータ分析

(2)データを基にした課題の仮説設計および事実確認

(3)想定課題に対する打ち手となる企画を複数立案

(4)筋の良い案の企画化

(5)機能化する際の実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて）

上記のサイクルを複数並行で持ちながら牽引をいただく想定です。



また、データアナリストやマーケター、PdMやエンジニアなど関係者も多いため、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。



▽開発テ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■アプリやITサービスでのPdMもしくはプランナー経験

■数字やファクトを基に課題を特定し、事業やサービスを成長させた実績





【歓迎する経験・スキル】

■チームビルディング経験（個の力を組織の力にスケールさせる）

■マッチングサービスの利用経験（マッチングサービスの存在を自分事化できる）

■UI&UXリサーチ経験（ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する）

■ゲーム業界でのプランナー経験（ゲーミフィケーションの視点を大事にしている）



【求める人物像】

■ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方

■「傾聴」が丁寧にできる方（一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス）

■責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方

■顧客のニーズに向き合うことに価値を見い出せる方

■社会／人／組織の本質的な課題に向き合える方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【with】サーバーサイドエンジニア※開発規模拡大、IPO準備中、フルリモート可能



■募集背景

withでは、既存事業のさらなる成長を目指し、組織体制の強化に取り組んでいます。特にサーバーエンジニアは、開発の全体像を把握しやすく、プロダクトの成長にダイレクトに関われる重要なポジションです。日々のチーム開発を通じて、施策推進や基盤改善など幅広い領域でエンジニアが主体的に活躍する組織を目指しています。



マッチングアプリ業界は変化のスピードが速い分、サービス運営でも柔軟性とスピード感が求められます。こうした環境の中でも安定した開発・運営体制を整え、より良いサービスづくりを進めるため、新たなメンバーを迎え入れることになりました。



■ポジション概要

心理学・統計学ベースで設計された「価値観マッチング」の体験を技術で支える、エンジニアリングの中心に関わっていただきます。



2015年のサービスリリースから累計1，000万人以上の会員を持つ、20代を中心とした価値観重視型マッチングアプリとして、恋愛・婚活という人生の重要な意思決定に寄り添うサービスを展開(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■サーバーサイドエンジニアとしての開発経験（5年程度以上）

- Ruby及びRuby on RailsでのWebアプリケーション開発経験(3年程度以上)

- HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験（クロスブラウザ対応・モバイル対応含む）



※使用技術（Ruby）の選定理由について

withでは、RubyおよびRuby on Railsを主な開発言語として採用しています。既存のエンジニアリソースを活かした効率的なチーム体制の構築に加え、Rubyの柔軟で表現力の高い言語特性が、変化の多いビジネス要件への対応に適していることが背景にあります。

また、豊富な採用実績とエコシステムにより、技術情報の蓄積や知見の取り入れがしやすく、迅速な開発と安定運用の両立を支えています。



【歓迎する経験・スキル】

■MySQL、Elasticsearch、Redis、Firebase等を用いたデータ設計・構築・運用経験

■AWS、Google Cloud等のクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用経験（Te(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■ポジション概要

本ポジションでは、グロース施策、開発基盤の改善、生成AIなどの先端技術活用といった領域において、サーバーサイドから技術的に事業成長を支えていただきます。

すべてのテーマに精通している必要はありません。現在のご経験・志向性に応じて、まずは1～2テーマから関わっていただけます。



経営・PdM・データチームと横断的に連携しながら、「技術×戦略×実行力」で事業を加速させていく、チャレンジングかつ影響力のあるポジションです。



■業務内容

Omiaiのテックリード（サーバーサイドエンジニア）としてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用を行っていただきます。



1．プロダクト施策における実装・推進

PdM やデータチームと密に連携しながら、仕様設計の段階から技術的視点で関与し、施策の価値を最大化する実装を主導します。

- グロース施策: 3～4ヶ月スパンでの中期売上向上施策の設計・実装

- スピードグロース施策: 1～1.5ヶ月での短期 KPI 改善施策の高速開発支援

- アルゴリズム改善: レコメンドや検(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■Java を用いた Web アプリケーションのバックエンド開発経験

■AWS または Google Cloud によるインフラ構築・運用経験

■アーキテクチャ設計・コードレビューを含む上流工程および施策単位の技術リード経験



【歓迎する経験・スキル】

■生成 AI ツール (Copilot、ChatGPT API、CodeRabbit など) の実務活用経験

■MAU 10万以上の toC サービスでの開発・技術リード経験



【求める人物像】

■プロダクトのKPIと技術の両面から価値を生み出すことに興味がある方

■技術的な最適解だけでなく、事業成長の観点も意識した柔軟な判断を楽しめる方

■チームや職域を越えて、協力しながらより良いサービスづくりに関わりたい方

■開発チームのナレッジや文化づくりにも関心を持ち、一緒に育てていきたい方



▽こんな方が活躍しています！

■大規模サービスの開発経験を活かして、裁量ある環境で活躍

■SIerやフリーランス、大規模開発の経験を経て、事業成長フェーズの少数精鋭(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【Omiai】モバイルエンジニアリーダー募集！累計1億組マッチングアプリのUI/UXの最適化とFlutter化を担う（Flutter未経験歓迎/iOS＆Androidテックリード歓迎）



【募集背景】

現在では、累計会員数が1000万人（2024年7月時点）を超え、多くの方々にご利用いただいているサービスとなりましたが、恋活・婚活マッチングサービスの社会的な需要や市場の要望が年々増大していく中で、実現したい未来に対して人員が足りていない状況です。



現状、アプリの顔であるフロントサイドにおいてFlutterを用いて、少人数でも複数のターゲットにアプローチできる柔軟性と、統一されたユーザー体験を提供できるという利点を生かしていますが、まだまだ、作り直しに近い状況であり課題が多く残っています。



そうした現状を踏まえ、今後の更なる事業成長に向けて、サービスのコアとなるモバイルアプリ開発や、当該チームを牽引いただける方を募集しています。リーダーとして、各プロジェクトでのメンバーのサポート、プロセス改善を一緒に進めていただき開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽いずれか

■SwiftでのiOS開発経験（5年以上）

■SwiftでのiOS設計経験および実装方針の決定経験（2年以上）

もしくは

■KotlinでのAndroid開発経験（5年以上）

■KotlinでのAndroid設計経験および実装方針の決定経験（2年以上）

もしくは

■Flutter（Dart）でのクライアントサイド開発のご経験（3年以上）

■Flutter（Dart）での設計経験および実装方針の決定経験（2年以上）



▽いずれも

■運用改善をリードしたご経験

■マネジメント経験





【歓迎する経験・スキル】

■iOS・Androidどちらのガイドラインも踏まえた両OSで整合性のとれた設計実装方針の決定経験

■1～2名程度のチームメンバーに向けた評価や育成（レビュー、フィードバックなど）のご経験

■toC 向けアプリサービスを展開している企業での自社開発のご経験

■エンジニアだけでなく、デザイナーやQAなども含めた、チーム全体の開発力向上に貢献できる方

■自身の担当領域にお(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【Enito】プロダクトマネージャー（PdM）募集／マッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進【IPO準備中、フルリモート可能】





【仕事内容】

グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。



具体的には以下の業務を想定しています。



▽事業立ち上げおよび推進業務

■新規事業の企画立案および事業戦略の策定

■プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行

■プロダクトマネジメント（顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計）

■開発チームやデザイナーとの協働によるプロダクト開発推進

■マーケティング・セールス・CSとの連携による事業成長施策の推進

■P/L責任を持った事業運営と改善サイクルの実行

■経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援



▽PdM業務（主にリリース後）

■体制・予算の活用/獲得をステークホルダーと連携し、事業計画の達成をあらゆる手段で推進・達成

■定量/定性データに基づく課題の発見、仮説設計

■開発戦略および新規機能の策定、提案、実行、効果検(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽いずれも

■Web/アプリ領域でPdMとして事業の立ち上げ、もしくは既存事業のグロース経験（3年以上）

■カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善の経験

■ビジネスモデル構築や収益化の検討経験

■チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験





【歓迎する経験・スキル】

■0→1フェーズでの事業責任者経験

■10→100の運営フェーズにおける、成長させるための企画立案経験（新機能立案や機能改善等）

■スタートアップまたは新規事業部門での事業成長経験

■仕様設計/ワイヤーフレーム作成経験

■データ分析に基づいた意思決定経験



【求める人物像】

■戦略立案/指示だけでなく、自ら手を動かして事業推進できる方

■不確実性の高い環境でも自律的に動ける方

■顧客起点で常に思考できる方

■スピード感を持って実行できる方

■新しい価値を市場に創出することに情熱を持てる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【国内主要マッチングアプリ】〈Omiai〉カスタマーケア 顧客のサービス体験向上に向き合いたい方、募集！



『Omiai』のCC（カスタマーケア）部門のオペレーション・業務改善/企画を担当いただきます。オペレーション実務をおこないつつも、パートナー会社（業務委託先）との連携・パフォーマンス管理やお問い合わせに対する方針検討なども実施していただきます。

また、それだけではなく 現場の実行役として手を積極的に動かして いただきます。（ ベースは現場としての業務を推進いただき、上流の施策検討の議論などにもご参加いただくことを期待 しています）



【具体的な業務内容】

▽CC実行業務

■専用メール管理ツールを用いたメールサポート

■アプリ専用の管理ツールを用いたユーザー投稿内容のチェック



▽ベンダーマネジメント（パートナー企業様の管理）

■提携先の企業様との関係構築

■実務上のディレクション



▽CC機能の企画/設計業務

■ユーザーコミュニケーションの設計・検討

■安心安全の対策・検討（競合比較、ユーザー視点による課題特定と対策(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■以下のA・Bどちらかのご経験（いずれにしてもtoCサービスの経験は必要）

A：事業会社のカスタマーサポート経験

B：コンタクトセンターにおけるSV以上の経験

■ユーザーサポート：テキストコミュニケーション（メールなど）の実務経験





【歓迎する経験・スキル】

■事業会社またはBPO事業におけるピープルマネジメント経験

（メンバーのモチベーション／オペレーション／勤怠管理など）

■コンタクトセンターにおけるマネージャー経験

■商材はWEBやアプリサービスが望ましい

■顧客とメールによるコミュニケーションをおこなってきた経験



【求める人物像】

■シフト勤務に対応可能な方

‐土日：10：00-19：00勤務がメイン

‐平日：深夜シフトあり（14：00-23：00を週1回程度）

‐年末年始/ゴールデンウイークなどもシフト勤務が出来る人

■受け身ではなく仕事を取りに行く・課題形成→対策案の検討が出来る自発的な人

■オペレーションのみならず業務改善/企画に取り組める方（またその経験がある人）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都