ディップ株式会社の求人一覧

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【仕事/業務内容】
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）
dipが目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。
この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。
こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

【業務詳細】
・Swiftを用いたiOSモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・iOSアプリの開発経験があり、Apple Storeへのリリース・アップデート申請まで一通り対応していた方（3年）
・GitおよびGitHubを利用したチーム開発経験
・MVVMの理解とアーキテクチャ設計経験（Clean Architecture など歓迎）
・非同期処理・マルチスレッドの理解（GCD、Swift Concurrency)
・パッケージ管理ツールの利用（CocoaPods、Swift Package Manager等）
・非開発部門との調整・交渉経験（企画・サポート部門との協業）
・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方

＜学歴補足＞
大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜求めるマインド【必須】＞
・フィロソフィーに強く共感できる方
・社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方
・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方
・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31、階東京都新宿区四谷１丁目６番１号　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER　※勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

プロダクト▼
『HRテック業界の常識を塗り替える！先進DXの最前線で、社会にインパクトを与える』
「バイトル」などの主力事業を支える盤石なシステム基盤だけでなく、生成AIを活用した業務効率化や、これまでにない人材育成ソリューションなど、まさに最先端のプロジェクトに携われます。AIを社会インフラと捉え、新たな価値を創造する「未来志向」のダイナミックな環境がここにあります。
環境
『若き才能が躍動する！次世代を担うリーダーを育み、未来への架け橋となる』
当社の社員は、新卒・若手社員であっても、生成AIツールの開発プロジェクトの主要メンバーに抜擢されるなど、挑戦の機会が豊富にあります。情報システム部長として、若い才能が存分に力を発揮できる環境を整備し、彼らの成長を力強く後押ししてください。あなたのリーダーシップが、未来のビジネスを創る若き力を育みます。

dipは「バイトル」「はたらこねっと」が主力事業ですが、「スポットバイトル」や「バイトルトーク」など、毎年のように新規事業を立ち上げています。この事業スピードを実現・加速するためには、全てのビジネスプロセスをさらに進化・変革する必要があります。
私たちは「dipper portal」をはじめとする自社AIの積極的な活用や、生成AIによる革新的な営業支援ツールの開発など、常に未来志向の挑戦を続けています。あなたには、このAI革命の最前線で指揮を執り、AIと人が共鳴し合う、しなやかで力強い「未来型組織」への変革を先導していただきたいのです。
開発部門、管理部門、そして多様な事業パートナーとの連携はもちろん、最先端のAIテクノロジーを駆使し、経営課題や事業課題のブレイクスルーを牽引。これまでにない企業価値を創造する、まさに会社の未来を左右する、計り知れないやりがいと成長が待つポジションです！

▼担当業務
・未来を描くIT戦略立案： 経営層や各事業部門の「本質的な」ニーズを深く理解し、当社の成長を加速させる戦略的なITロードマップを策定。共に新たな事業価値を創造します。
・変革を導くプロジェクトマネジメント: プロジェクトのスコープ、ゴール、予算、スケジュール、リソースを明確に定義し、経営層を巻き込みながら合意形成を推進。絵に描いた餅で終わらせません。
・持続可能な成長への貢献』： 新たな取り組み、既存の業務の効果を測定し、継続的な改善サイクルを確立。組織が常に進化し続けるための仕組みを構築します。
・才能が躍動するチームビルディング： 部門横断的な精鋭チームを編成し、メンバー一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出すリーダーシップを発揮。次世代のITリーダーを育成し、組織全体の力を底上げします。
・情報システム部門の未来を創造： 組織の戦略立案から採用・育成まで、部門全体のマネジメントを通じて、最強のITプロフェッショナル集団を築き上げます。
・基幹システムと業務システムの変革と効率化：情報システム部門の基本である、基幹システムおよび業務システムの維持・運用も行います。ただし、常にシステムとプロセスの改善・効率化、そして変革を行っていきます。

▼期待する成果
・ITの力でビジネスを加速： 経営課題・事業課題をITとAIで解決し、競争優位性を確立。新たな事業拡大を力強く推進し、それに伴うITインフラを未来志向で最適化します。
・盤石な基盤と先進的なセキュリティ：全社的なITガバナンスを強化し、最先端のセキュリティ体制を構築。攻めのITを支える、揺るぎない安心感を創造します。
・未来を担う組織の育成：情報システム部門の組織力を飛躍的に向上させ、次世代のITリーダーを育成。あなたの手で、持続的に成長する強い組織を創り上げてください。

【必須要件】
※以下全てのご経験を有する方
・ 情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における管理職経験（組織規模は問いません）
・ 『情報システム部門であっても、具体的な数値目標に基づき、計画的に業務を推進できる方』
・ プロジェクトの超上流工程（スコープ・ゴールの策定など）において、戦略的な視点で関与し
・ 経験圧倒的な巻き込み力。社内での実績も信頼貯金もない立場から、組織の壁を越えたプロジェクトをリードし、成功に導いた経験
・ Web企業における業務システムのプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとして、成功を収めた経験
・ 複数部署が関わる大規模プロジェクト（企画〜完了まで1年以上）を、自ら主体的にマネジメントし、完遂した経験
・ 依頼元の要望を背景から深く理解し、ビジネスサイドとエンジニア双方の視点に立ち、高度な交渉・調整を成功させた経験

【歓迎/尚可】
・ AI（特に生成AI）を活用したプロジェクトの推進または管理に携わった経験
・ 全社的なITガバナンス、セキュリティポリシーの策定・運用に実務で関わった経験
・ 社員数500人以上の企業において、基幹システム（財務会計、販売管理など）の導入プロジェクトをリードした経験

勤務地住所：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
※テレワークあり（週2日程度）
転勤の有無：有り

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【仕事/業務内容】
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）
dipが目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。
この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。
こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

【業務詳細】
・Swiftを用いたiOSモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・iOSアプリの開発経験があり、Apple Storeへのリリース・アップデート申請まで一通り対応していた方（3年）
・GitおよびGitHubを利用したチーム開発経験
・MVVMの理解とアーキテクチャ設計経験（Clean Architecture など歓迎）
・非同期処理・マルチスレッドの理解（GCD、Swift Concurrency)
・パッケージ管理ツールの利用（CocoaPods、Swift Package Manager等）
・非開発部門との調整・交渉経験（企画・サポート部門との協業）
・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方

＜学歴補足＞
大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜求めるマインド【必須】＞
・フィロソフィーに強く共感できる方
・社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方
・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方
・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31、階東京都新宿区四谷１丁目６番１号　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER　※勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）
dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。
この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。
こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

【業務詳細】
・GoまたはPHPを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・GoまたはPHPでのWebアプリケーションの開発・運用経験5年以上（BtoB,BtoC問わず）
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
※保守のみは不可
・扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてのソフトウェアアーキテクチャの設計および開発・運用の経験
・所属する組織やチームにおいてリーダーとして中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験
・業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験
・学歴：大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜求めるマインド【必須】＞
・フィロソフィーに強く共感できる方
・社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方
・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方
・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階、東京都新宿区四谷１丁目６番１号　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER　※勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

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【仕事/業務内容】
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）
dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。
この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。
こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

【業務詳細】
・Flutterを使用したモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・GitおよびGitHubを利用したチーム開発経験
・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験

※開発経験の目安（①または②）
①Flutterを使用したアプリケーションの開発経験（3年以上）
②Flutterを使用したアプリケーションの開発経験（1年以上）に加え、
SwiftでのiOSアプリ開発経験（3年以上）
またはKotlinでのAndroidアプリ開発経験（3年以上）使用したアプリケーションの開発経験（3年以上）

・学歴：大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜求めるマインド【必須】＞
・フィロソフィーに強く共感できる方
・社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方
・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方
・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階、東京都新宿区四谷１丁目６番１号　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER　※勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

ディップ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務詳細】
▼機能企画　：優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案／プロダクトへの要件定義
▼調整・交渉：パートナー社との開発協議交渉／受け入れ検証の全体調整／
　　　　　　　プロダクトの開発関連の課題解決／プロジェクト設計/実行

【担当PJ】既存プロダクトおよび新規プロダクトの商品企画・プロダクトマネジメントを担っていただきます。
【どんな成果を期待しているのか】
・OEM元である企業との関係性向上と共にプロダクトの売上向上・事業貢献
・担当するプロダクトの価値を最大化し、事業成長に貢献することがミッション
・目標数値は担当プロダクトの売上につながる各種KPI

・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験
・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験
※上記のどちらかの経験があれば可

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【PdMインタビュー】
・*****
・*****
・SaasサービスのPdM、商品企画経験
・toBサービスの開発経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず）

港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階

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社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

▼入社後すぐ～3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計～リリース・データ移行までをお任せします。
・現行のシステムの把握
・影響調査
・最適化検討
・ソースレビューなど
・設計
・テスト（設計・実施）
・チームマネジメント

▼将来的に想定される仕事
基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、
（他のメンバーと一緒に）実装・ソースレビュー・テスト ? リリース・データ移行までお任せします。
・テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。
・新技術の導入を行う。
・（ご希望があれば）ライン管理職（部長）

＜求めるスキル、経験【必須】＞
直近で以下いずれかのご経験をお持ちの方

・リーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方（5年程度）
・フルスタックエンジニアとして上流工程からリリースまで携わっていた方（5年程度）

＜求めるマインド【必須】＞
・新技術を使ってミッションの実現に挑戦してみたい方
・業界内でも新しいサービスの開発を通して技術/知見を高めたい方

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階

ディップ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新する
プロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐの業務内容
- 現状キャッチアップ　　- チーム全体の進め方、設計の方針立案
▼3ヶ月後に想定される仕事
- 2025年10月に基幹リプレイスPJのフェーズ１リリース予定　　- その後は、フェーズ１に入りきらない要求の取り込み
▼将来的に想定される仕事
- 理想としては、１?複数プロダクトの開発責任者として、企画チームと共にプロダクトのあるべき姿を追い求めるチームの構築。
　および開発組織のレベルアップ（開発スキルのみでなく、マネジメント・設計・品質観点含む）
- 申込管理システム、または申込・売上・請求債権サブシステムの開発PM企画チーム・業務チームとの調整
- ベンダーコントロール　　 - 自社開発メンバーのコントロール　　 - 見積
- スケジュール策定　　　　 - QCDのコントロール　　　　　　　　 - テスト計画　　　 - 移行計画

- PMの経験　5年以上
- エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験　5年以上
- 要件定義?リリースまでの開発経験
- 基幹システムの刷新リプレイスに携わった経験
- 大規模システム（5億円以上）に携わった経験
- データ移行を担当した経験
- SaaS等の製品を導入した経験
- 論理的思考能力、問題解決力のある方
- 新規技術の検証、導入経験のある方

【こんな人に向いている】
- 新技術を使ってDXに挑戦してみたい方
- 攻めと守りのバランスをとったプロダクト開発に興味がある方
- 主体的に物事を考え、推進できる方

港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階

ディップ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。
プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、
通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。
その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと
、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、
いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。
開発部門、管理部門、事業パートナーまで多数のステークホルダーと協力しながら、思いと力を一つにして成果に結びつける案件ばかりです。
リリースするまでが仕事ではなく、プロジェクトの成果としての持続的な成長と企業価値向上に貢献し、
さらに社会を改善していくという難易度が高い分、やりがいと達成感、貢献感がある仕事です。

【具体業務】
・依頼元からの要望を正しくとらえ、プロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定
・プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る／・プロジェクト体制の組成
・プロジェクトの遂行／・プロジェクトの効果測定

※ 1＋2を満たす方のご応募をお待ちしております。

1、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Web企業における業務システムのPM（プロジェクトマネジャー）
　もしくはPdM（プロダクトマネジャー）のご経験
S・Ierにおいて、大規模業務システムの開発と運用両方のご経験
・社内DXチームでの業務改善やBPRプロジェクトのご経験

2、以下すべてのご経験をお持ちの方
・ビジネス側の要件を最大限実現するために、
　エンジニアと交渉・調整ができる技術的な知識
・複数部署が関わる大規模プロジェクト（企画～完了まで１年以上）の
　プロジェクトマネジメント経験
・依頼元の要望を、背景から把握して正しく理解できる事業経験やビジネス運営に関する知識
・プロジェクトスコープやプロジェクトゴールの策定など
　プロジェクトの超上流工程に対するご経験

〇手法・プロセス
自チームでは開発は行わず、社内の開発部門や協力会社と連携して開発を行います。
参画プロジェクト・プロダクト・サービスは
Vモデル／Wモデル／スクラム（標準）／その他アジャイル的手法など
プロジェクト・プロダクト・サービスにより異なります。

〇技術
チームの業務上はAdobeAnalytics、GoogleAnalytics、
Looker、GCP/BigQuery、Google Data Portal
およびGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box、Zoomを用います。

港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階

ディップ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを
刷新するプロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐ～3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。
- 現行のシステムの把握　　- 影響調査　　- 最適化検討
- ソースレビューなど　　　- 設計　　　　- テスト（設計・実施）
- チームマネジメント
▼将来的に想定される仕事
基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、
（他のメンバーと一緒に）実装・ソースレビュー・テスト ・リリース・データ移行までお任せします。
- テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。
- 新技術の導入を行う。
- （ご希望があれば）ライン管理職（部長）

【担当システム、業務の一例】
- 契約、売上データ集計バッチの再構築　　- 各種データ連携バッチの修正、再構築
- データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
- 例：バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
- 業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです

直近で以下いずれかのご経験をお持ちの方
- リーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方（5年程度）
- フルスタックエンジニアとして上流工程からリリースまで携わっていた方（5年程度）
- 迅速かつ継続的な開発を行うことのできる
　アーキテクチャ設計や技術選定の経験
- 論理的思考能力、問題解決力
- チームマネジメント経験
- エンジニアチームでのリーダー経験
- 新規プロダクト立ち上げの経験
- SaaS等の製品を導入した経験

【こんな人に向いている】
- 新技術を使ってミッションの実現に挑戦してみたい方
- 業界内でも新しいサービスの開発を通して
　技術/知見を高めたい方

港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階

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dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）
dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。
この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。
こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

【業務詳細】
・GoまたはPHPを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・GoまたはPHPでのWebアプリケーションの開発・運用経験5年以上（BtoB,BtoC問わず）
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
※保守のみは不可
・扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてのソフトウェアアーキテクチャの設計および開発・運用の経験
・所属する組織やチームにおいてリーダーとして中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験
・業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験
・学歴：大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜求めるマインド【必須】＞
・フィロソフィーに強く共感できる方
・社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方
・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方
・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階、東京都新宿区四谷１丁目６番１号　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER　※勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

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社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

▼入社後すぐ～3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計～リリース・データ移行までをお任せします。
・現行のシステムの把握
・影響調査
・最適化検討
・ソースレビューなど
・設計
・テスト（設計・実施）
・チームマネジメント

▼将来的に想定される仕事
基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、
（他のメンバーと一緒に）実装・ソースレビュー・テスト ? リリース・データ移行までお任せします。
・テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。
・新技術の導入を行う。
・（ご希望があれば）ライン管理職（部長）

＜求めるスキル、経験【必須】＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEのリーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方（5年程度）
・フルスタックエンジニアとして上流工程からリリースまで携わっていた方（5年程度）

＜求めるマインド【必須】＞
・新技術を使ってミッションの実現に挑戦してみたい方
・業界内でも新しいサービスの開発を通して技術/知見を高めたい方

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階

ディップ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

スポンサー営業を軸にしつつ、クラブ経営の事業戦略に直結する事業開発を推進します。

・経営陣直下でのスポンサー戦略の策定・実行
・収益モデル拡大のための事業開発（新規サービス・プロジェクト立案）
・企業とのアライアンス形成・新規スポンサー開拓
・既存スポンサーとのリレーション強化、共創企画の立案
・地域活性や社会課題解決と連動したスポンサーシップ施策の設計・チームの中長期成長戦略（B3から1部リーグへの昇格プラン）に関わる企画業務
・契約交渉、効果測定、改善施策の立案

法人営業経験（2年以上）
事業開発、新規事業企画、または戦略立案に関わった経験
経営層や大手企業への提案経験
スポーツやエンタメ業界での営業／企画経験
新規事業立ち上げやアライアンス構築経験

求める人物像
スポンサー営業を起点に事業開発をリードしたい方
経営視点で戦略を描き、実行までやりきれる方
企業に対して論理的に提案し、
クラブの魅力を熱をもって伝えられる方
成長フェーズのクラブで、変化を楽しみながら成果を出せる方

港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー31階

ディップ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【期待すること】：・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善
　　　　　　　　　・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと
【採用背景】　　：現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。
【業務詳細】　　：1. 情報セキュリティ事故のリスク軽減　：事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、モニタリング
　　　　　　　　　2. 情報セキュリティ関連実務の体制強化：CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練（情報漏洩事案・BCP）事務局の構築、各種会議体企画・運営準備
　　　　　　　　　〇入社後すぐお任せする業務：専門的なテクニカルスキルは不要ですが、他部署を横断しての折衝・調整業務をお任せします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。
　　　　　　　　　〇チーム構成　　　　　　　：セキュリティ推進室室長、メンバー4名

1. セキュリティ組織のマネジメント経験
責任者としての組織リードを期待します
2. 情報セキュリティ専任者としての実務経験　5年程度
主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験
3. システム監査やセキュリティ監査の受審経験　5年程度
受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等
4. セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務　5年程度
CSIRTもしくはSOC構築経験
5. コミュニケーション能力
部署を横断しての調整や折衝が多々発生します
6. Pマーク審査・ISMS審査の実務経験　3年程度
責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します
7. Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験



1. CISO、もしくは
　戦略マネジメント層としての実務経験 2年程度
2. PIAの導入経験、推進経験
3. ISMS（ISO/IEC27001:2022）
　の新規格移行対応の管理者としての経験
4. PMS（JIS Q 15001：2023）
　の新規格移行対応の管理者としての経験

港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー31F

プロダクト
・DXという最も注目されている領域で、いままで培ってきたプロジェクトマネジメント力を存分に発揮していただけます。
・多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点／課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。
環境
・事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進
・自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。
・経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。
一緒に働く人
・中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。
・褒め合う文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。

dip innovation ITのプロジェクトマネージャーは主に、組織横断、全社横断のDX化プロジェクトを推進しており、全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。

例えば、販売管理システムのリプレイスプロジェクトや人事システムのリプレイスプロジェクト、社内システムの再構築や業務効率化ツールの企画など、担当するプロジェクトは多岐にわたります。

開発部門、管理部門、事業パートナーまで多数のステークホルダーと協力しながら、思いと力を一つにして成果に結びつける案件ばかりです。リリースするまでが仕事ではなく、プロジェクトの成果としての持続的な成長と企業価値向上に貢献し、さらに社会を改善していくという難易度が高い分、やりがいと達成感、貢献感がある仕事です。

■ 仕事内容
＜プロジェクト立案＞
・ 依頼元からの要望・課題感を正しくとらえ、投資対効果を考慮したプロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定
・ もしくは、自ら発掘した課題をもとに、新規プロジェクトを自身で立案・企画し推進する

＜プロジェクト推進＞
・ プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る
・ プロジェクト体制の組成
・ プロジェクトの遂行
・ プロジェクトの効果測定

■期待する成果
・ 経営課題／事業課題の解決
・ 新たな事業の拡大／推進

〇手法・プロセス
社内の開発部門や協力会社と連携して開発を行います。
参画プロジェクト・プロダクト・サービスはVモデル／Wモデル／スクラム（標準）／その他アジャイル的手法などプロジェクト・プロダクト・サービスの特性を踏まえて判断しています。

〇技術
チームの業務上はGoogleAnalytics、Looker、GCP/BigQuery、Google Data PortalおよびGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box、Zoomを用います。

〇評価体制
本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。
かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。

〈配属部署について〉
配属先のdip Innovation IT部は社員約20人、現在は大規模プロジェクト実施中のため業務委託約40人が所属している組織です。

リモートワーク（週2日まで）と出社を併用していますが、全社横断のプロジェクト多く、他部署とのディスカッションやスムーズかつタイムリーなコミュケーションが重要になるため、出社を推奨しています。

働き方全般については、ルールありきの働き方ではなく、個々人の事情や状況を柔軟に反映して、個々人が安心して働けることを尊重し、そのうえでチームがもっとも成果が出せる働き方を実現する文化です。
実際に育児や介護と両立して働いている社員も複数名在籍しています。
プロジェクトマネージャー同士の情報交換も活発で、社内の様々な営業、企画、開発者からのサポートも得られるため、プロジェクトに関する相談がしやすい環境です。

【必須要件】
※以下すべてのご経験をお持ちの方
・ 事業会社における業務システムのPM（プロジェクトマネジャー）もしくはPdM（プロダクトマネジャー）のご経験
・ ビジネス側の要件を最大限実現するために、エンジニアと交渉／調整ができる技術的な知識
・ 依頼元の要望を、背景から把握して正しく理解できる事業経験やビジネス運営に関する知識
・ プロジェクトスコープやプロジェクトゴールの策定などプロジェクトの超上流工程に対するご経験

【歓迎/尚可】
・ AIやDXを活用したプロジェクトに関与し、実施または管理の経験
・ ルール／方針／設計において、ガバナンス、セキュリティ、機能／実効性を総合的に判断した意思決定や施策立案を行ったご経験
・ 組織マネジメントの経験。特に人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎

勤務地住所：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
※テレワークあり（週2日程度）
転勤の有無：有り

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【仕事/業務内容】
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）
dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。
この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。
こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

【業務詳細】
・Kotlinを用いたAndroidモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・Androidアプリの開発経験があり、Google Playへのリリース・アップデート申請まで一通り対応していた方（3年）
・Android OSに対する深い理解があり、最新の技術トレンドをキャッチアップできる方(MVVMやJetpack Compose等)
・Gitを用いたバージョン管理の経験
・GitHubでのコードレビュー経験
・新規機能の開発・運用・保守の経験
・ソースコードやアーキテクチャを改善した経験
・Google Play Consoleの運用・管理（リリースやアップデート申請）
・他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）と協働して顧客価値の実現に取り組める方
・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方

・Android OSに対する深い知識と、Kotlinを使ったAndroidアプリ開発経験（3年以上）
・iOSのフレームワークに対する深い知識とSwiftを使ったiOSアプリの開発経験（3年以上）
※これからAndroidをメインに行なっていきたいという方も歓迎いたします！
・GitおよびGitHubを利用したチーム開発経験
・他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力

＜学歴補足＞
大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜求めるマインド【必須】＞
＜求める人物像＞
・フィロソフィーに強く共感できる方
・社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方
・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方
・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階、東京都新宿区四谷１丁目６番１号　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER　※勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

＜このポジションで得られるもの・やりがい＞
・新規立ち上げからグロースまで関わり、事業成長に直結する課題解決力を習得できる
・複数プロダクトを通じて、さまざまなフェーズの課題に挑戦でき、成長スピードが速い環境
・toB・toC両方のプロダクトに携わり、顧客視点とユーザー視点の両方を身につけられる
・スキマバイト市場でユーザー体験を変革し、社会に影響を与える価値創造に関われる
・数百万ユーザー規模のサービス開発に携わり、大きな影響力と手応えを実感できる
・若手にも裁量があり、自らの提案を反映しながら主体的に成長できる
・営業・開発・マーケ・経営層と連携し、幅広いビジネススキルを習得できる

職種：ITエンジニア
職種内容：
SE（Web・オープン系）

【仕事内容】
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）

dipが目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。

この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。

こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

＜業務詳細＞
・Swiftを用いたiOSモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

【必須要件】
＜求める経験・スキル＞
・iOSアプリの開発経験があり、Apple Storeへのリリース・アップデート申請まで一通り対応していた方（3年）
・GitおよびGitHubを利用したチーム開発経験
・MVVMの理解とアーキテクチャ設計経験（Clean Architecture など歓迎）
・非同期処理・マルチスレッドの理解（GCD、Swift Concurrency)
・パッケージ管理ツールの利用（CocoaPods、Swift Package Manager等）
・非開発部門との調整・交渉経験（企画・サポート部門との協業）
・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方

【歓迎/尚可】
＜あると心強いスキル＞
・CI/CDの運用経験（Bitrise、Xcode Cloud、GitHub Actions、Fastlane等)
・レガシーコードのリファクタ経験
・テストコードの導入・運用経験
・英語での技術対応（Apple Developer Forum投稿、レビューリジェクト対応）
・MVVM以外のアーキテクチャ理解（責務分割の適切な設計ができる）
・Gitのコマンドライン操作（rebase などの利用に抵抗がない）
・クラッシュ監視ツールの活用（Firebase Crashlytics等）
・技術発信経験（ブログ執筆・登壇）

勤務地住所：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
※テレワークあり（週2日程度）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り

ポジションのアピールポイント
〇働きやすさ
深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。
服装自由、出社時間は11-15時のコアタイムを守れば自由です。
基本的に出社になりますが、テレワーク制度も申請により活用可能です！
〇仕事の魅力
・ 企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成?させていく事ができます。
・ ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。（やりたい！が形になります）
・ 職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。

社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。

・ 現行のシステムの把握
・ 影響調査
・ 最適化検討
・ ソースレビューなど
・ 設計
・ テスト（設計・実施）
・ チームマネジメント

▼将来的に想定される仕事
基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、
（他のメンバーと一緒に）実装・ソースレビュー・テスト ・リリース・データ移行までお任せします。

・ テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。
・ 新技術の導入を行う。
・ （ご希望があれば）ライン管理職（部長）

〇プロジェクトの進め方
今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。
他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。

〇プロジェクト体制
ユーザー部門＋PdM＋PM+エンジニアチーム（外部の協力会社を予定）＋外部のコンサルタント会社
エンジニアチームは1チームあたり数名〜10名前後を想定しています。（全3チームあります）

〇担当システム、業務の一例
・ 契約、売上データ集計バッチの再構築
・ 各種データ連携バッチの修正、再構築

〇他組織との関わり方
・ データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
・ 例：バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
・ 業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。

〇苦労が想定されるシチュエーション
・ 基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。
・ 複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。
・ 業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。

〇技術要素の例
▼フロントエンド
・ vue.js
・ Typescript
・ Swift
・ アトミックデザイン

▼バックエンド
・ go
・ Node.js
・ Typescript

▼インフラ
・ AWS
・ GCP
・ Docker
・ Terraform
・ Jenkins
・ Github Actions
・ Prometheus
・ Grafana
・ Mysql
・ Oracle
・ Redis

必須要件
直近で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ リーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方（5年程度）
・ フルスタックエンジニアとして上流工程からリリースまで携わっていた方（5年程度）

歓迎/尚可
・ 迅速かつ継続的な開発を行うことのできるアーキテクチャ設計や技術選定の経験
・ 論理的思考能力、問題解決力
・ チームマネジメント経験
・ エンジニアチームでのリーダー経験
・ 新規プロダクト立ち上げの経験
・ SaaS等の製品を導入した経験

勤務地
福岡県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
※テレワークあり（週2日程度）
勤務地住所
・ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F・10F（西オフィス）

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【業務内容】

■外部・内部環境分析

ー労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析

■中期経営計画

ー戦略／数値計画／財務・非財務KPIの設定などの策定・遂行

■M&Aソーシング、エグゼキューション業務

■経営の迅速な意思決定サポート

ー経営会議の事務局

■全社横断的なプロジェクトの推進

■経営企画業務のAI/DX化（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要な経験/スキル】

下記のいずれかで、中期経営計画策定・実行業務、プロジェクト管理業務、予算管理業務、M&A業務等の業務を担当された経験をお持ちの方



・事業会社の経営企画・事業企画など（3年以上）

・財務系或いは戦略系コンサル（3年以上）

・投資銀行（3年以上）



【あると望ましい経験/スキル】

・マネージメント経験

・ビジネス英語力

・公認会計士資格

・CFA資格（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

※この仕事の魅力
経理財務領域からのキャリアチェンジについて
経理財務や管理会計のスキルを、サステナビリティ推進にそのまま応用することが可能です。ESGやサステナビリティ領域は急成長しており、キャリアの新たな可能性を切り開くことができます。

・ 当社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施
・ 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
・ ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
・ Scope1~3の算定と管理
・ サステナビリティ推進会議の運営サポート
・ サステナビリティに関する業務のAI/DX化

必須要件
・ マネジメント経験
・ 数字に強く、数値分析ができる方
（例：経理財務経験、管理会計経験など有価証券報告書が読める、元帳から数字を読み取り予実管理ができるレベル感を想定）


歓迎/尚可
・ サステナビリティに関する実務経験

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階

“夢” “アイデア” “情熱”に溢れる
あなた方との出会いを楽しみにしています。

・ 外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・ 中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
・ M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・ 経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
・ 全社横断的なプロジェクトの推進
・ 経営企画業務のAI/DX化

必須要件
下記のいずれかで、中期経営計画策定・実行業務、プロジェクト管理業務、予算管理業務、M&A業務等の業務を担当された経験をお持ちの方

・ 事業会社の経営企画・事業企画など（3年以上）
・ 財務系或いは戦略系コンサル（3年以上）
・ 投資銀行（3年以上）

歓迎/尚可
・ マネージメント経験
・ ビジネス英語力
・ 公認会計士資格
・ CFA資格

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階

＜このポジションで得られるもの・やりがい＞
・「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられます
マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。
→ 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。
・toB & toCプロダクトの両方を同時に経験できます
求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット（PMF）」を目指す過程に参加できます。
→ 顧客（クライアント）視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。
・ユーザー体験を変革する“価値創造の手応え”を感じられます
成長市場であるスキマバイト市場への挑戦において、アルバイトから始まる仕事探しの体験を変革し、社会的インパクトを与えるプロダクトを牽引する経験ができます。
→「自分の仕事がユーザーの人生を変える」という実感が得られます。

dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、コボットシリーズなどのサービスを開発するプロダクト開発チームの開発生産性を高め、プロダクト開発チームが継続的に価値を提供し続けられるように、インフラや共通的な基盤、サービスなどの開発と運用をお任せします。

dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。

この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。

こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進できるPlatform Engineerを求めています。課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わり、技術的な観点から事業成長を支える役割を担っていただきます。

＜業務詳細＞
・AWS、GCPを利用したシステム環境構築および運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用開発
・デプロイやサーバ構築等の各種自動化をするための開発、導入、運用
・インフラ（サーバ、ネットワーク）設計・構築
・監視・アラート設計及びキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・システム障害時の対応
・新規技術の調査や導入

必須要件
・toCまたはtoBの商用システムにおけるAWSまたはGCP構築・運用経験(3年以上)
・PHPやGoなど何らかの言語を用いたWEBアプリケーション開発経験2年以上
・MySQL等のRDBMSの運用経験
・IaC（Terraform/CloudFormation）の導入、運用経験
・パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力

歓迎/尚可
・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験
・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験
・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験
・Four Keys評価指標に基づくソフトウエア改善経験

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
・テレワーク制度あり（週2程度）
勤務地住所
・東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
・東京都新宿区四谷１丁目６番１号　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER
勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）
または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所（テレワーク含む）

＜このポジションで得られるもの・やりがい＞
・新規立ち上げからグロースまで関わり、事業成長に直結する課題解決力を習得できる
・toB・toC両方のプロダクトに携わり、顧客視点とユーザー視点の両方を身につけられる
・スキマバイト市場でユーザー体験を変革し、社会に影響を与える価値創造に挑戦できる
・数百万ユーザー規模のサービス開発に関わり、大きな影響力と手応えを実感できる
・若手にも裁量があり、自らの提案を反映しながら主体的に成長できる
・営業・開発・マーケなど多様な関係者と連携し、幅広いビジネススキルを習得できる

職種：ITエンジニア
職種内容：
SE（Web・オープン系）
フロントエンドエンジニア

【仕事内容】
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたはdipAIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決をお任せします。
（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）

dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。

この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。

こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

＜業務詳細＞
・Reactを使用したWebアプリケーションのフロントエンド開発
・インターフェースのデザインと実装の改善
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・アジャイル開発（スクラムなど）プロセスにおける各種イベント（例：デイリースクラム、スプリントレビュー）への参加と、チームへの貢献
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

【必須要件】
＜求める経験・スキル＞
・TypeScriptまたはJavaScriptの経験5年以上（そのうちTypeScript経験2年以上）
・ReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験直近5年間で3年以上
・効率的なUI/UXの設計と実装ができる方
・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

【歓迎/尚可】
＜あると心強いスキル＞
・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験
・Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識
・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験
・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験

勤務地住所：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
※テレワークあり（週2日程度）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り

＜このポジションで得られるもの・やりがい＞
・新規立ち上げからグロースまで関わり、事業成長に直結する課題解決力を習得できる
・複数プロダクトを通じて多様な課題に挑戦でき、成長スピードが速い環境
・toB・toC両方のプロダクトに携わり、顧客視点とユーザー視点の両方を身につけられる
・スキマバイト市場でユーザー体験を変革し、社会に影響を与える価値創造に関われる
・数百万ユーザー規模のサービスに携わり、自分の仕事の影響力を実感できる
・若手にも裁量があり、自らの提案を形にしながら主体的に成長できる
・営業・開発・マーケなど多様な関係者と連携し、幅広いビジネススキルを習得できる

dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）

dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。

この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。

こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

＜業務詳細＞
・GoまたはPHPを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・各種スクラムイベントへの参加

※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

【必須要件】
・Go、PHP、KotlinまたはJavaでのWebアプリケーションの開発・運用経験5年以上（BtoB,BtoC問わず）
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
※保守のみは不可
・扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてのソフトウェアアーキテクチャの設計および開発・運用の経験
・所属する組織やチームにおいてリーダーとして中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験
・業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験

【歓迎/尚可】
・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験
・Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識
・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験
・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験

・東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
・東京都新宿区四谷１丁目６番１号　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER
勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。

＜このポジションで得られるもの・やりがい＞
・「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられます
マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。
→ 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。
・toB & toCプロダクトの両方を同時に経験できます
求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット（PMF）」を目指す過程に参加できます。
→ 顧客（クライアント）視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。

＜業務内容＞
■プロジェクトおよびプロダクトデリバリー：
・ プロダクトマネージャーや他部門と連携し、ロードマップに基づいた開発計画の策定と実行
・ 開発プロセスの改善と最適化（アジャイル開発手法の導入・推進など）
・ 技術的な意思決定を支援し、適切な技術選定と設計レビューを実施　など

■技術的リーダーシップと貢献:
・ 開発チームの技術的課題解決をサポート
・ コードレビュー、設計レビュー/コード品質とシステムの保守性を確保
・ 最新技術トレンドのリサーチと評価、およびチームへの導入提案

■チームマネジメントと人材育成:
・ 担当チームのエンジニアの採用、オンボーディング、評価、フィードバック、キャリア開発の支援。
・ 1on1ミーティングを通じた継続的なメンバーのコーチングとメンタリング。
・ チームのモチベーション維持と生産性向上を目的とした施策の企画・実行。
・ チーム内のコラボレーションとナレッジ共有の促進。

■組織貢献:
・ エンジニアリング組織全体の目標達成に向けた戦略立案への参画
・ 部門横断的なコミュニケーションを円滑にし、他チーム・他部署との連携を強化
・ エンジニアリングカルチャーの醸成と技術ブランディング活動への貢献
ーーーーーーーーーーーーーーーー
福岡オフィスではAI・DX事業としてSaaSプロダクトである「コボットシリーズ ( https://kobot.jp/ )」の開発を担っていきます。ディップのDX事業は各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立され、2019年のスタートから6年で売上70億円を超える規模に成長しております。
日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。
これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で商材の機能を絞り、導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。また、よりスピーディーに、より多くのプロダクトを展開をしていくため、エンジニアリングで牽引し一緒に活躍してくださる仲間を募集します。

必須要件
・ ウェブサービスまたはソフトウェア開発における5年以上のエンジニアとしての実務経験
・ エンジニアリングチームのマネジメント経験（2年以上のチームリード、またはマネージャーとしての経験）
・ ソフトウェア設計、アーキテクチャに関する深い理解と実務経験。
・ Gitを用いたチーム開発経験。

歓迎/尚可
・ アジャイル開発手法（スクラム、カンバンなど）の実践経験
・ Node.js、Nuxt.js、Next.js（バックエンド）、React、Vue.js（フロントエンド）を用いた開発経験
・ AWS または GCP、Azure等でのパブリッククラウド上でのサービス提供経験
・ DevOps、CI/CD環境構築経験
・ 大規模サービスの開発、運用経験
・ プロダクトマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験

勤務地
福岡県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
福岡オフィスへの出社勤務となります。
※テレワークあり（週2日程度）
勤務地住所
福岡県福岡市中央区天神１丁目１−１ アクロス福岡9Ｆ・10Ｆ

＜このポジションで得られるもの・やりがい＞
本ポジションでは、新規プロダクトの立ち上げからグロースまで関わり、事業成長に直結する課題解決力を身につけることができます。
toB・toC両方のプロダクトに携わることで、顧客とユーザー双方の視点を持ったプロダクトマネジメント力を習得できます。また、数百万ユーザー規模のサービス開発に関わり、自身の仕事が社会に影響を与える実感を得られます。
若手にも裁量があり、自らの提案を反映しながら主体的に成長できる環境です。さらに、営業・開発・マーケティングなど多様な関係者と関わることで、幅広いビジネススキルを身につけることができます。

＜業務内容＞
■プロジェクトおよびプロダクトデリバリー：
・ プロダクトマネージャーや他部門と連携し、ロードマップに基づいた開発計画の策定と実行
・ 開発プロセスの改善と最適化（アジャイル開発手法の導入・推進など）
・ 技術的な意思決定を支援し、適切な技術選定と設計レビューを実施　など

■技術的リーダーシップと貢献:
・ 開発チームの技術的課題解決をサポート
・ コードレビュー、設計レビュー/コード品質とシステムの保守性を確保
・ 最新技術トレンドのリサーチと評価、およびチームへの導入提案

■チームマネジメントと人材育成:
・ 担当チームのエンジニアの採用、オンボーディング、評価、フィードバック、キャリア開発の支援。
・ 1on1ミーティングを通じた継続的なメンバーのコーチングとメンタリング。
・ チームのモチベーション維持と生産性向上を目的とした施策の企画・実行。
・ チーム内のコラボレーションとナレッジ共有の促進。

■組織貢献:
・ エンジニアリング組織全体の目標達成に向けた戦略立案への参画
・ 部門横断的なコミュニケーションを円滑にし、他チーム・他部署との連携を強化
・ エンジニアリングカルチャーの醸成と技術ブランディング活動への貢献
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福岡オフィスではAI・DX事業としてSaaSプロダクトである「コボットシリーズ ( https://kobot.jp/ )」の開発を担っていきます。ディップのDX事業は各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立され、2019年のスタートから6年で売上70億円を超える規模に成長しております。
日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。
これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で商材の機能を絞り、導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。また、よりスピーディーに、より多くのプロダクトを展開をしていくため、エンジニアリングで牽引し一緒に活躍してくださる仲間を募集します。

【必須要件】
・ウェブサービスまたはソフトウェア開発における5年以上のエンジニアとしての実務経験
・エンジニアリングチームのマネジメント経験（2年以上のチームリード、またはマネージャーとしての経験）
・ソフトウェア設計、アーキテクチャに関する深い理解と実務経験。
・Gitを用いたチーム開発経験。

【歓迎/尚可】
・ アジャイル開発手法（スクラム、カンバンなど）の実践経験
・ Node.js、Nuxt.js、Next.js（バックエンド）、React、Vue.js（フロントエンド）を用いた開発経験
・ AWS または GCP、Azure等でのパブリッククラウド上でのサービス提供経験
・ DevOps、CI/CD環境構築経験
・ 大規模サービスの開発、運用経験
・ プロダクトマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験

勤務地住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１−１ アクロス福岡9Ｆ・10Ｆ
※テレワークあり（週2日程度）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り

企業のアピールポイント
●事業内容
「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすくパッケージ化したDXサービス「コボット」を提供しております。新サービスとして、市場が拡大しているスポットワークに対して、ユーザーに多様な働き方の選択肢を広げるため、2024年10月に「スポットバイトル」をスタートしました。
ポジションのアピールポイント
●中期経営計画達成に向けて営業体制の変革と企画機能の強化を予定しています。事業モニタリング体制の構築、営業コンセプト設計・セールスイネーブルメント・SFA/CRM設計・営業育成など、変えるタイミングになるのでチャレンジングなタイミングです。
●求人領域で強いプロダクトと豊富なラインナップ、営業人員数を保有している会社です。アセットが多くあるので手掛ける打ち手も多くなるので企画としての経験を多く積むことが出来ます。

VMV・ブランドステートメント/方針を浸透させ、メンバーのスキル/モチベ向上を図り、障害となる事柄は率先して解決しながら、組織達成に繋げることをお任せいたします。

【詳細】
▼営業活動のストーリー立案
・受注/売上目標の設計
・市場・競合他社調査
　└dipの機会と脅威理解
・顧客ターゲット選定
・4P改善(商品、サービスetc)
・上記付随する社内調整

▼営業活動による仕組み化
・KGI・KPIなど営業プロセス設計
・セールスコンテンツの拡充(施策含)
・競合サービス調査
　(スペックの比較や仕様の解剖等)
・評価指標の設計
・営業オペレーション整備(組織体制含)
・SFA・CRMの最適化
・社内インフラの推進
　└テックツールの導入/改修
・パートナーシップの構築
　└会員参加、BPO利用など

▼営業活動による成果最大化
・営業成果の可視化
・営業プロセスの改善
・ピープルマネジメント支援
・キックオフなどの戦略・戦術の理解、浸透
・表彰・インセン等モチベート施策、ナレッジ流通の仕組み

必須要件
●営業企画の経験がある方
●マネジメント経験がある方

歓迎/尚可
●事業会社における勤務経験
●コンサルティングファームにおける勤務経験
●無形商材の取扱い経験、法人営業経験
●人材業界経験者
●WEBマーケティングの知見がある方
●以下業界の業界構造や業務プロセス・一般的なBS/PLに詳しい方
ー飲食、販売、サービス、軽作業・物流、製造、介護・看護・保育、派遣
●以下の領域で突出した成果を出した方
ーテリトリーセールス、代理店領域

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
※テレワークあり（申請承認制）
勤務地住所
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所（テレワーク含む）

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

AIDX、スポットバイトルなどの新サービス事業の事業部長として、

ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。

新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。



■事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築

■顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理

■顧客へのソリューション提案-案件のマネジメント、デリバリー

■外部パートナーシップやアライアンスの提携

■事業戦略の立案と実行-事業計画の策定と進捗管理

■事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行-事業の収支管理と予算管理（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要な経験/スキル】

■事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ）

■事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等）

■経営幹部または事業責任者経験

■経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験



【あると望ましい経験/スキル】

■100人以上のマネジメント経験がある方

■COO経験者、事業メインでPL責任者をしたことがある方

■新規事業を作りたいと考えている方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

事業責任者の支援者として、業績管理（予実管理・着地予測）・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）

といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。

重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。

財務・非財務のファクトデータをおさえ、

ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍を期待します。



【具体的な業務内容】

■業績管理（予実管理・着地予測）

■計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）

■事業進捗可視化のシステム化・仕組化

（会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います）

■社内メンバーのFP&Aスキル醸成（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験】

■経営企画／経営管理／財務経理／管理会計／事業管理業務のいずれかの経験が3年以上（合わせても可）

■一般的な財務会計知識



【歓迎】

■経営層や事業部との事業発展に向けた折衝経験がある方

■メンバーマネジメント経験のある方

■財務会計・管理会計に係るシステム運用経験のある方

■BIツール利活用経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

＜このポジションで得られるもの・やりがい＞
本ポジションでは、新規プロダクトの立ち上げから既存サービスの成長まで幅広く関わり、事業成長に直結する課題解決力を身につけることができます。
toB・toC両方のプロダクトに携わることで、顧客視点とユーザー視点の双方を踏まえたプロダクトマネジメント力を習得できます。
また、スキマバイト市場という成長領域において、ユーザーの仕事探し体験を変革し、社会に影響を与えるサービスに関わるやりがいがあります。さらに、大規模サービスの開発に携わることで、多くのユーザーに価値を届ける実感を得られます。
若手にも裁量があり、自らの提案を形にできる環境の中で主体的に成長可能です。加えて、営業・開発・マーケティングなど多様な関係者と連携することで、幅広いビジネススキルを身につけることができます。

職種：ITエンジニア
職種内容：インフラエンジニア

【仕事内容】
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、コボットシリーズなどのサービスを開発するプロダクト開発チームの開発生産性を高め、プロダクト開発チームが継続的に価値を提供し続けられるように、インフラや共通的な基盤、サービスなどの開発と運用をお任せします。

dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。

この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。

こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進できるPlatform Engineerを求めています。課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わり、技術的な観点から事業成長を支える役割を担っていただきます。

＜業務詳細＞
・AWS、GCPを利用したシステム環境構築および運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用開発
・デプロイやサーバ構築等の各種自動化をするための開発、導入、運用
・インフラ（サーバ、ネットワーク）設計・構築
・監視・アラート設計及びキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・システム障害時の対応
・新規技術の調査や導入

【必須要件】
・toCまたはtoBの商用システムにおけるAWSまたはGCP構築・運用経験(3年以上)
・PHPやGoなど何らかの言語を用いたWEBアプリケーション開発経験2年以上
・MySQL等のRDBMSの運用経験
・IaC（Terraform/CloudFormation）の導入、運用経験
・パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力

【歓迎/尚可】
・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験
・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験
・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験
・Four Keys評価指標に基づくソフトウエア改善経験

勤務地住所：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
※テレワークあり（週2日程度）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り

★企業価値向上に向けた取り組み
①「スポットバイトル」では、事業主都合の就労前直前キャンセル問題などに積極的に取り組んでいます。
※大手スポットワーク仲介業者では、就労開始直前に事業主都合で就業がキャンセルされてもワーカーに賃金相当額が支払われないケースが発生していました。
＜改善取り組み①＞
2025年3月：「スポットバイトル」での事業主都合のキャンセルに関して 100％補償を決定
2025年4月：働く機会を失ったユーザーに対し、 賃金相当額を当社負担で支給
2025年6月：意見広告を掲載
2025年7月：厚生労働省「スポットワークの労務管理」発表
＜改善取り組み②＞
「オセロプロジェクト」を始動、スポットワークの未払賃金問題に関するセミナーを実施しています。
②AIによるマッチング精度の最大化・アルバイトの勤務状況から自動で求人掲載を可能にしています。
2024年5月：日本初の生成AIを活用したバイト選びサービス「dip AI」をローンチ
2025年2月： 職場コミュニケーションアプリ「バイトルトーク」を本格展開

業務内容
事業責任者の支援者として、業績管理（予実管理・着地予測）・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。
重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。
財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。

具体的な業務内容
・業績管理（予実管理・着地予測）
・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）
・事業進捗可視化のシステム化・仕組化（会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います）
・社内メンバーのFP&Aスキル醸成

「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）

主力製品・サービス
(1)人材サービス事業（Human work force solution)
当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。

(2)DX事業（Digital labor force solution)
ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、
クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。
自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。

【必須要件】
・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上（合わせても可）
・一般的な財務会計知識

【歓迎/尚可】
・経営層や事業部との事業発展に向けた折衝経験がある方
・メンバーマネジメント経験のある方
・財務会計・管理会計に係るシステム運用経験のある方
・BIツール利活用経験のある方

勤務地住所：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（テレワーク含む）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り

夢を叶える　仕事に出会おう。
コーポレートサイトURL
https://www.dip-net.co.jp/

●業務内容
事業責任者の支援者として、業績管理（予実管理・着地予測）・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。
重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。
財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。

●具体的な業務内容
・業績管理（予実管理・着地予測）
・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）
・事業進捗可視化のシステム化・仕組化（会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います）
・社内メンバーのFP&Aスキル醸成

必須要件
・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上（合わせても可）
・一般的な財務会計知識

歓迎/尚可
・経営層や事業部との事業発展に向けた折衝経験がある方
・メンバーマネジメント経験のある方
・財務会計・管理会計に係るシステム運用経験のある方
・BIツール利活用経験のある方

勤務地住所
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所（テレワーク含む）

〇仕事の魅力
インターネットやモバイルを媒体に、迅速かつ確実に求人情報を送りとどけ、人を探す企業と仕事を探す人、双方の望みを高次元でクリアしていくことが私たちの事業の目的。
市場の動きを確実にとらえ、強力な集客力を築き上げてきた結果、それぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、業界最大規模を実現しました。
私たちの強みは、『バイトル』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。
〇一緒に働く人
会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。
中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。
質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。
ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。

▼担当業務
セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。そのために、各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくことが求められます。

①情報セキュリティ事故のリスク軽減
情報セキュリティ事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行、打ち手の実効性を高めるための現場部門の巻き込み・教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、打ち手が実行されているかのモニタリングの仕組みの導入

②情報セキュリティ関連実務の体制強化
CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練（情報漏洩事案・BCP）事務局の構築、各種会議体企画・運営準備

▼どんな立場で仕事をするか
社内情報セキュリティ対策の責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。
業績好調につき利便性が先行しがちな当社環境において、システム監査やセキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として利便性と調和のとれた施策を一緒に考えて頂ける方を歓迎します。

▼入社後すぐの業務内容
専門的なテクニカルスキルは不要ですが、業務の特性上、他部署を横断しての折衝・調整業務が発生する為、コミュニケーション力は必須となります。
セキュリティ系組織の立ち上げメンバーとしてこれまでの経験をフルに活かしていただきます。

▼将来的に想定される仕事
ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。

【必須要件】
■セキュリティ組織のマネジメント経験
責任者としての組織リードを期待します

■情報セキュリティ専任者としての実務経験　5年程度
主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験

■システム監査やセキュリティ監査の受審経験　5年程度
受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等

■セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務　5年程度
CSIRTもしくはSOC構築経験

■コミュニケーション能力
部署を横断しての調整や折衝が多々発生します

■Pマーク審査・ISMS審査の実務経験　3年程度
責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します

■Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験

【歓迎/尚可】
■CISO、もしくは戦略マネジメント層としての実務経験 2年程度
■PIAの導入経験、推進経験
■ISMS（ISO/IEC27001:2022）の新規格移行対応の管理者としての経験
■PMS（JIS Q 15001：2023）の新規格移行対応の管理者としての経験

勤務地住所：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
※テレワークあり（週2日程度）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

本部長や事業部長のパートナーとして、

担当事業セグメントの中長期計画・年次予算策定・予実管理・業績改善PJなどを通し、

担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、

戦略/施策を立案・実行できるように、経営の計画及び実行における様々な意思決定を支援すること。（その他詳細は面談でお伝えします）

【求めるスキル・経験】

■一般的な財務会計知識

■事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等)



※事業会社での経営管理、経営企画または事業部での予算策定・計数管理・予実管理のご経験および

マネジメント層へのビジネスパートナリング経験をお持ちの方を想定しております。

担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善PJなどを通し、

担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、

戦略/施策を立案・実行できるように、事業部の計画及び実行における様々な意思決定を支援すること。



【求める人物像】

・数字や分析結果に対する正確さと緻密さ

・分析やデータ管理で使用するITツールを使用するためのスキル

・求めた分析結果を経営に役立てるための経営者の視点

・その考察を経営陣に理解してもらい意思決定に影響を与えることのできるコミュニケーション能力

・先頭に立って手を動かしてチームに一体感をもたらすことができる

・年齢や役職を問わず分け隔てなく人に向き合い成長を支(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

事業成長に直結するプロダクト開発に携わり、新規立ち上げからグロースまで幅広く経験できます。toB・toC両方のサービスに関わることで、顧客視点とユーザー視点の両方を身につけられる環境です。
また、数百万規模のユーザーが利用するサービスに関わるため、自分の仕事が大きな影響を与える実感を得られます。若手にも裁量があり、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
さらに、営業・開発・マーケティングなど多様なメンバーと関わることで、ビジネススキルを幅広く伸ばすことができます。

職種：ITエンジニア
職種内容：SE（Web・オープン系）
　　　　　フロントエンドエンジニア
　　　　　その他

2025年福岡（天神）に開発拠点をを新設しました。
dipが提供するDXサービス（コボットシリーズ）の開発や技術課題解決をお任せするバックエンドエンジニアの（立ち上げメンバー）、中核となっていただけるテックリードの募集となります。

＜業務内容＞
福岡オフィスではAI・DX事業としてSaaSプロダクトである「コボットシリーズ https://kobot.jp/ 」の開発を担っていきます。
ディップのDX事業は各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立され、2019年のスタートから6年で売上70億円を超える規模に成長しております。
日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。

これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で商材の機能を絞り、導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。
また、よりスピーディーに、より多くのプロダクトを展開をしていくため、エンジニアリングで牽引し一緒に活躍してくださる仲間を募集します

【必須要件】
・ バックエンド開発経験（目安5年）
・ Node.js、Nuxt.js、Next.js、Goのいずれかによるバックエンド開発経験（目安2年）
・ 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ※保守のみは不可
・ 扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてのソフトウェアアーキテクチャの設計および開発・運用の経験
・ 所属する組織やチームにおいてリーダーとして中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験

【歓迎/尚可】
・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
・AWS または GCP、Azure等でのパブリッククラウド上でのサービス提供経験
・DevOps、CI/CD環境構築経験
・チームでのプロジェクト経験
・大規模Webサービスの開発経験
・AWS または GCP、Azure等の資格取得者

福岡県福岡市中央区天神１丁目１−１ アクロス福岡9Ｆ・10Ｆ
福岡オフィスへの出社勤務となります。
※テレワークあり（週2日程度）

＜このポジションで得られるもの・やりがい＞
・新規立ち上げからグロースまで関わり、事業成長に直結する課題解決力を習得できる
・複数プロダクトを通じて、さまざまなフェーズの課題に挑戦でき、成長スピードが速い環境
・toB・toC両方のプロダクトに携わり、顧客視点とユーザー視点の両方を身につけられる
・スキマバイト市場でユーザー体験を変革し、社会に影響を与える価値創造に関われる
・数百万ユーザー規模のサービス開発に携わり、大きな影響力と手応えを実感できる
・若手にも裁量があり、自らの提案を反映しながら主体的に成長できる
・営業・開発・マーケ・経営層と連携し、幅広いビジネススキルを習得できる

職種：ITエンジニア
職種内容：
SE（Web・オープン系）

【仕事内容】
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）

dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。

この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。

こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

＜業務詳細＞
・Kotlinを用いたAndroidモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

【必須要件】
＜求める経験・スキル＞
・Androidアプリの開発経験があり、Google Playへのリリース・アップデート申請まで一通り対応していた方（3年）
・Android OSに対する深い理解があり、最新の技術トレンドをキャッチアップできる方(MVVMやJetpack Compose等)
・Gitを用いたバージョン管理の経験
・GitHubでのコードレビュー経験
・新規機能の開発・運用・保守の経験
・ソースコードやアーキテクチャを改善した経験
・Google Play Consoleの運用・管理（リリースやアップデート申請）
・他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）と協働して顧客価値の実現に取り組める方
・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方

【歓迎/尚可】
＜あると心強いスキル＞
・テストコードの導入・運用経験
・CI/CDの運用経験(Github Actionsやbitriseなど)
・Webサービスのシステム設計・開発経験(WebページのUIやAPIの実装等)
・技術発信経験（ブログ執筆・登壇）

勤務地住所：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
※テレワークあり（週2日程度）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り

仕事の魅力
▼プロダクト
・ DXという最も注目されている領域で、いままで培ってきたプロジェクトマネジメント力を存分に発揮していただけます。
・ 多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点／課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。
▼環境
・ 事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進
・ 自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。
・ 経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。

dip innovation ITのプロジェクトマネージャーは主に、組織横断、全社横断のDX化プロジェクトを推進しており、全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。

例えば、販売管理システムのリプレイスプロジェクトや人事システムのリプレイスプロジェクト、社内システムの再構築や業務効率化ツールの企画など、担当するプロジェクトは多岐にわたります。

開発部門、管理部門、事業パートナーまで多数のステークホルダーと協力しながら、思いと力を一つにして成果に結びつける案件ばかりです。リリースするまでが仕事ではなく、プロジェクトの成果としての持続的な成長と企業価値向上に貢献し、さらに社会を改善していくという難易度が高い分、やりがいと達成感、貢献感がある仕事です。

●仕事内容
＜プロジェクト立案＞
・ 依頼元からの要望・課題感を正しくとらえ、投資対効果を考慮したプロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定
・ もしくは、自ら発掘した課題をもとに、新規プロジェクトを自身で立案・企画し推進する

＜プロジェクト推進＞
・ プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る
・ プロジェクト体制の組成
・ プロジェクトの遂行
・ プロジェクトの効果測定

●期待する成果
・ 経営課題／事業課題の解決
・ 新たな事業の拡大／推進

〇手法・プロセス
社内の開発部門や協力会社と連携して開発を行います。
参画プロジェクト・プロダクト・サービスはVモデル／Wモデル／スクラム（標準）／その他アジャイル的手法などプロジェクト・プロダクト・サービスの特性を踏まえて判断しています。

〇技術
チームの業務上はGoogleAnalytics、Looker、GCP/BigQuery、Google Data PortalおよびGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box、Zoomを用います。

〇評価体制
本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。
かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。

必須要件
※以下すべてのご経験をお持ちの方
・ 事業会社における業務システムのPM（プロジェクトマネジャー）もしくはPdM（プロダクトマネジャー）のご経験
・ ビジネス側の要件を最大限実現するために、エンジニアと交渉／調整ができる技術的な知識
・ 依頼元の要望を、背景から把握して正しく理解できる事業経験やビジネス運営に関する知識
・ プロジェクトスコープやプロジェクトゴールの策定などプロジェクトの超上流工程に対するご経験

歓迎/尚可
・ AIやDXを活用したプロジェクトに関与し、実施または管理の経験
・ ルール／方針／設計において、ガバナンス、セキュリティ、機能／実効性を総合的に判断した意思決定や施策立案を行ったご経験
・ 組織マネジメントの経験。特に人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
※テレワークあり（週2日程度）
勤務地住所
・ 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所（テレワーク含む）

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■概要

マーケティング本部ではコーポレートブランド・サービスブランドの戦略立案から実行までを一手に担っています。また、マーケティング戦略室組織横断の分析・組織横断の企画立案を担っております。業界でもマーケティング領域で先進事例を残してきた自負がありますが、そのような組織で新たなブレイクスルーの種を見つけるお仕事になります。



■具体的な業務内容

・調査対象の定義:誰から情報を得るべきか（例：消費者、特定の職種の専門家、企業の人事担当者など）を明確にします。

・調査手法の選定:目的と予算、期間に応じて最適な調査手法を検討します。

定量調査:アンケート調査（Web、郵送、会場など）、統計データ分析など。数値で実態や傾向を把握します。

定性調査:インタビュー調査（デプスインタビュー、グループインタビュー）、行動観察、エスノグラフィなど。対象者の深層心理や行動背景を理解します。

デスクリサーチ/二次情報分析:公開されている統計データ、業界レポート、ニュース記事、論文、競合他社の公開情報などを収集・分析します。

・スケジュール・予算の策定:調査の全工程における(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件　※下記の経験を全て3年以上経験していること

1.リサーチの企画・設計能力

外部に依頼するとはいえ、丸投げでは意味がありません。事業課題を正確に理解し、「何を明らかにするべきか」「どんな調査手法が最適か」「どのような質問をすべきか」といった調査の根幹を、自ら設計できる能力が必須です。外部の調査会社はあくまで実行部隊であり、その成果の質は発注側の企画力に大きく左右されます。過去に自身で企画・実行したリサーチ経験があり、その成果を論理的に説明できる方であれば理想的です。



2.データ分析とインサイト抽出能力

外部から上がってきた調査結果は、単なる数字の羅列に過ぎません。そのデータが本当に事業にとって意味のあるものなのかを批判的に分析し、そこから具体的な示唆（インサイト）を引き出す能力が重要です。外部ベンダーの分析結果を鵜呑みにせず、必要に応じて追加分析を指示したり、異なる視点での解釈を求めたりできるレベルが求められます。統計知識や、多角的な視点から物事を捉える力が不可欠です。



3.コミュニケーションとプロジェクトマネジメント能力

外部の調査会社と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

＜このポジションで得られるもの・やりがい＞
・「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられます
マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。
→ 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。
・toB & toCプロダクトの両方を同時に経験できます
求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット（PMF）」を目指す過程に参加できます。
→ 顧客（クライアント）視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。
・ユーザー体験を変革する“価値創造の手応え”を感じられます
成長市場であるスキマバイト市場への挑戦において、アルバイトから始まる仕事探しの体験を変革し、社会的インパクトを与えるプロダクトを牽引する経験ができます。
→「自分の仕事がユーザーの人生を変える」という実感が得られます。

dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）

dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。

この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。

こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

＜業務詳細＞
・Flutterを使用したモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

必須要件
＜求める経験・スキル＞
・GitおよびGitHubを利用したチーム開発経験
・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験

※開発経験の目安（①または②）
①Flutterを使用したアプリケーションの開発経験（3年以上）
②Flutterを使用したアプリケーションの開発経験（1年以上）に加え、
SwiftでのiOSアプリ開発経験（3年以上）またはKotlinでのAndroidアプリ開発経験（3年以上）

歓迎/尚可
＜あると心強いスキル＞
以下の開発経験
・クロスプラットフォーム
・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験
・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験
・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験
・Webサービスのシステム設計・開発経験5年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守のみは不可
・スクラムでの開発経験
・ライブラリ選定の経験

推薦時の必須要項
必須条件

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
・テレワーク制度あり（週2程度）
勤務地住所
・東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
・東京都新宿区四谷１丁目６番１号　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER
勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所（テレワーク含む）

ポジションのアピールポイント
『先端のテクノロジーとAIを駆使し、革新的なビジネスプロセスを創造できる』
dipでは、単に与えられたタスクをこなし、情報システムを維持・改善していくだけでなく、常に新しいテクノロジーを取り入れて、これまでにない革新的なプロダクトを生み出し、業務変革を生むことまでが求められます。最先端の技術を駆使して未来のビジネスプロセスを自ら創造する面白さを実感できます。
環境▼
『若き才能が躍動する！次世代を担うリーダーを育み、未来への架け橋となる』
当社の社員は、新卒・若手社員であっても、生成AIツールの開発プロジェクトの主要メンバーに抜擢されるなど、挑戦の機会が豊富にあります。情報システム部長として、若い才能が存分に力を発揮できる環境を整備し、彼らの成長を力強く後押ししてください。あなたのリーダーシップが、未来のビジネスを創る若き力を育みます。

dipは「バイトル」「はたらこねっと」が主力事業ですが、「スポットバイトル」や「バイトルトーク」など、毎年のように新規事業を立ち上げています。この事業スピードを実現・加速するためには、全てのビジネスプロセスをさらに進化・変革する必要があります。
私たちは「dipper portal」をはじめとする自社AIの積極的な活用や、生成AIによる革新的な営業支援ツールの開発など、常に未来志向の挑戦を続けています。あなたには、このAI革命の最前線で指揮を執り、AIと人が共鳴し合う、しなやかで力強い「未来型組織」への変革を先導していただきたいのです。
開発部門、管理部門、そして多様な事業パートナーとの連携はもちろん、最先端のAIテクノロジーを駆使し、経営課題や事業課題のブレイクスルーを牽引。これまでにない企業価値を創造する、まさに会社の未来を左右する、計り知れないやりがいと成長が待つポジションです！

▼担当業務
・未来を描くIT戦略立案： 経営層や各事業部門の「本質的な」ニーズを深く理解し、当社の成長を加速させる戦略的なITロードマップを策定。共に新たな事業価値を創造します。
・変革を導くプロジェクトマネジメント: プロジェクトのスコープ、ゴール、予算、スケジュール、リソースを明確に定義し、経営層を巻き込みながら合意形成を推進。絵に描いた餅で終わらせません。
・持続可能な成長への貢献』： 新たな取り組み、既存の業務の効果を測定し、継続的な改善サイクルを確立。組織が常に進化し続けるための仕組みを構築します。
・才能が躍動するチームビルディング： 部門横断的な精鋭チームを編成し、メンバー一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出すリーダーシップを発揮。次世代のITリーダーを育成し、組織全体の力を底上げします。
・情報システム部門の未来を創造： 組織の戦略立案から採用・育成まで、部門全体のマネジメントを通じて、最強のITプロフェッショナル集団を築き上げます。
・基幹システムと業務システムの変革と効率化：情報システム部門の基本である、基幹システムおよび業務システムの維持・運用も行います。ただし、常にシステムとプロセスの改善・効率化、そして変革を行っていきます。

▼期待する成果
・ITの力でビジネスを加速： 経営課題・事業課題をITとAIで解決し、競争優位性を確立。新たな事業拡大を力強く推進し、それに伴うITインフラを未来志向で最適化します。
・盤石な基盤と先進的なセキュリティ：全社的なITガバナンスを強化し、最先端のセキュリティ体制を構築。攻めのITを支える、揺るぎない安心感を創造します。
・未来を担う組織の育成：情報システム部門の組織力を飛躍的に向上させ、次世代のITリーダーを育成。あなたの手で、持続的に成長する強い組織を創り上げてください。

必須要件
※以下全てのご経験を有する方
・ 情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における管理職経験（組織規模は問いません）
・ 『情報システム部門であっても、具体的な数値目標に基づき、計画的に業務を推進できる方』
・ プロジェクトの超上流工程（スコープ・ゴールの策定など）において、戦略的な視点で関与し
・ 経験圧倒的な巻き込み力。社内での実績も信頼貯金もない立場から、組織の壁を越えたプロジェクトをリードし、成功に導いた経験
・ Web企業における業務システムのプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとして、成功を収めた経験
・ 複数部署が関わる大規模プロジェクト（企画〜完了まで1年以上）を、自ら主体的にマネジメントし、完遂した経験
・ 依頼元の要望を背景から深く理解し、ビジネスサイドとエンジニア双方の視点に立ち、高度な交渉・調整を成功させた経験

歓迎/尚可
・ AI（特に生成AI）を活用したプロジェクトの推進または管理に携わった経験
・ 全社的なITガバナンス、セキュリティポリシーの策定・運用に実務で関わった経験
・ 社員数500人以上の企業において、基幹システム（財務会計、販売管理など）の導入プロジェクトをリードした経験

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
※テレワークあり（週2日程度）
勤務地住所
・ 東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー31F
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所（テレワーク含む）

・企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成立させていく事ができます。
・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。（やりたい！が形になります）
・職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。

職種：ITエンジニア
職種内容：情報システム・社内SE

＜配属部署詳細＞
配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために社内システムの開発・保守を行うために設立した部署です。
社内システムというと保守的なイメージがありますが、企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現しています。
担当いただく予定の基幹システムの刷新プロジェクトでは業務の見直しを行い、「AIとデータが働ける世界」の実現を目指しています。

＜部署の雰囲気＞
常に新しいことを取り入れる風潮があります。現状のスキルや伸びしろに悩んでいる方にも、チャレンジする機会がすぐに来ます。
失敗しても大丈夫です。「もっと失敗していい」といつも言われる変わった部署です。
2023年は中途社員が9名増え、異なるバックボーンを持つメンバーの集まりなので皆個々を尊重して仕事をしています。

＜仕事内容＞
社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。

・現行のシステムの把握
・影響調査
・最適化検討
・ソースレビューなど
・設計
・テスト（設計・実施）
・チームマネジメント

▼将来的に想定される仕事
基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、
（他のメンバーと一緒に）実装・ソースレビュー・テスト ・リリース・データ移行までお任せします。

・テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。
・新技術の導入を行う。
・（ご希望があれば）ライン管理職（部長）

＜技術要素の例＞
▼フロントエンド
vue.js
Typescript
Swift
アトミックデザイン
▼バックエンド
go
Node.js
Typescript
▼インフラ
AWS
GCP
Docker
Terraform
Jenkins
Github Actions
Prometheus
Grafana
Mysql
Oracle
Redis

＜働きやすさ＞
深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。
服装自由、出社時間は11-15時のコアタイムを守れば自由です。
基本的に出社になりますが、テレワーク制度も申請により活用可能です！

＜プロジェクトの進め方＞
今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。
他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。

＜プロジェクト体制＞
ユーザー部門＋PdM＋PM+エンジニアチーム（外部の協力会社を予定）＋外部のコンサルタント会社
エンジニアチームは1チームあたり数名〜10名前後を想定しています。（全3チームあります）

＜担当システム、業務の一例＞
契約、売上データ集計バッチの再構築
各種データ連携バッチの修正、再構築

＜他組織との関わり方＞
データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
・例：バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
・業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。

＜苦労が想定されるシチュエーション＞
・基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。
・複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。
・業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。

【必須要件】
直近で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・リーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方（5年程度）
・フルスタックエンジニアとして上流工程からリリースまで携わっていた方（5年程度）

【歓迎/尚可】
・迅速かつ継続的な開発を行うことのできるアーキテクチャ設計や技術選定の経験
・論理的思考能力、問題解決力
・チームマネジメント経験
・エンジニアチームでのリーダー経験
・新規プロダクト立ち上げの経験
・SaaS等の製品を導入した経験

勤務地住所：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
※テレワークあり（週2日程度）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

VMV・ブランドステートメント/方針を浸透させ、メンバーのスキル/モチベ向上を図り、

障害となる事柄は率先して解決しながら、組織達成に繋げることをお任せいたします。



【詳細】

▼営業活動のストーリー立案

・受注/売上目標の設計

・市場・競合他社調査

└dipの機会と脅威理解

・顧客ターゲット選定

・4P改善(商品、サービスetc)

・上記付随する社内調整



▼営業活動による仕組み化

・KGI・KPIなど営業プロセス設計

・セールスコンテンツの拡充(施策含)

・競合サービス調査(スペックの比較や仕様の解剖等)

・評価指標の設計

・営業オペレーション整備(組織体制含)

・SFA・CRMの最適化

・社内インフラの推進

└テックツールの導入/改修

・パートナーシップの構築

└会員参加、BPO利用など



▼営業活動による成果最大化

・営業成果の可視化

・営業プロセスの改善

・ピープルマネジメント支援

・キックオフなどの戦略・戦術の理解、浸透

・表彰・インセン等モ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【求めるスキル・経験】

■営業企画の経験がある方

■マネジメント経験がある方



【あると望ましい経験/スキル】

■事業会社における勤務経験

■コンサルティングファームにおける勤務経験

■無形商材の取扱い経験、法人営業経験

■人材業界経験者

■WEBマーケティングの知見がある方

■以下業界の業界構造や業務プロセス・一般的なBS/PLに詳しい方

ー飲食、販売、サービス、軽作業・物流、製造、介護・看護・保育、派遣

■以下の領域で突出した成果を出した方

ーテリトリーセールス、代理店領域（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【募集背景】

現在、同社の営業本部は約2，000名を有するdipで最大の組織です。「誰もが働く喜びを感じられる社会の実現を目指していきたい」「世の中のアルバイト探しをもっとよくしていきたい」「業界全体を牽引し、社会をより良く変えていきたい」そんな想いをもって、チャレンジをし続けています。今後、新サービス展開を予定しており、他社で得られた多様なご経験を基に、新サービスを早期拡大していただける、強いリーダーシップを持たれた方を求めております。



【業務内容】

組織の課長、またはプレイングマネジャーとして、10名の組織または、営業としてお任せいたします。同社のフィロソフィーに基づき、新サービスと既存のサービス（人材サービスとDXサービス）の拡販、競合他社の動き、エリアの特性を踏まえ、部署の戦略プランニング、実行指示を行っていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要な経験/スキル】

■求人広告業界、もしくはインターネットサービス業界で営業部長経験がある方

■事業拡大に自らの仕事を通じて関与したい方

■経営層とのコミュニケーションを通じて自己成長、事業成長をさせていきたい方

■5人以上のマネジメント経験がある方



【あると望ましい経験/スキル】

■人材業界（人材紹介）の営業経験がある方

■競合対策プランニング経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

企業のアピールポイント
＜企業理念とビジョン＞
ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
ポジションのアピールポイント
・企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成立させていく事ができます。
・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。（やりたい！が形になります）
・職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。

社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。

・現行のシステムの把握
・影響調査
・最適化検討
・ソースレビューなど
・設計
・テスト（設計・実施）
・チームマネジメント

▼将来的に想定される仕事
基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、
（他のメンバーと一緒に）実装・ソースレビュー・テスト ・リリース・データ移行までお任せします。

・テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。
・新技術の導入を行う。
・（ご希望があれば）ライン管理職（部長）

＜技術要素の例＞
▼フロントエンド
vue.js
Typescript
Swift
アトミックデザイン
▼バックエンド
go
Node.js
Typescript
▼インフラ
AWS
GCP
Docker
Terraform
Jenkins
Github Actions
Prometheus
Grafana
Mysql
Oracle
Redis

＜働きやすさ＞
深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。
服装自由、出社時間は11-15時のコアタイムを守れば自由です。
基本的に出社になりますが、テレワーク制度も申請により活用可能です！

＜プロジェクトの進め方＞
今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。
他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。

＜プロジェクト体制＞
ユーザー部門＋PdM＋PM+エンジニアチーム（外部の協力会社を予定）＋外部のコンサルタント会社
エンジニアチームは1チームあたり数名〜10名前後を想定しています。（全3チームあります）

＜担当システム、業務の一例＞
契約、売上データ集計バッチの再構築
各種データ連携バッチの修正、再構築

＜他組織との関わり方＞
データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
・例：バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
・業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。

＜苦労が想定されるシチュエーション＞
・基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。
・複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。
・業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。

必須要件
直近で以下いずれかのご経験をお持ちの方

・リーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方（5年程度）
・フルスタックエンジニアとして上流工程からリリースまで携わっていた方（5年程度）

歓迎/尚可
・迅速かつ継続的な開発を行うことのできるアーキテクチャ設計や技術選定の経験
・論理的思考能力、問題解決力
・チームマネジメント経験
・エンジニアチームでのリーダー経験
・新規プロダクト立ち上げの経験
・SaaS等の製品を導入した経験

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
※テレワークあり（週2日程度）
勤務地住所
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階

ポジションのアピールポイント
＜このポジションで得られるもの・やりがい＞
・「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられます
マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。
→ 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。
・toB & toCプロダクトの両方を同時に経験できます
求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット（PMF）」を目指す過程に参加できます。
→ 顧客（クライアント）視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。
・ユーザー体験を変革する“価値創造の手応え”を感じられます
成長市場であるスキマバイト市場への挑戦において、アルバイトから始まる仕事探しの体験を変革し、社会的インパクトを与えるプロダクトを牽引する経験ができます。
→「自分の仕事がユーザーの人生を変える」という実感が得られます。

dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）

dipが目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。

この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。

こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

＜業務詳細＞
・Swiftを用いたiOSモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

必須要件
＜求める経験・スキル＞
・iOSアプリの開発経験があり、Apple Storeへのリリース・アップデート申請まで一通り対応していた方（3年）
・GitおよびGitHubを利用したチーム開発経験
・MVVMの理解とアーキテクチャ設計経験（Clean Architecture など歓迎）
・非同期処理・マルチスレッドの理解（GCD、Swift Concurrency)
・パッケージ管理ツールの利用（CocoaPods、Swift Package Manager等）
・非開発部門との調整・交渉経験（企画・サポート部門との協業）
・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方

歓迎/尚可
＜あると心強いスキル＞
・CI/CDの運用経験（Bitrise、Xcode Cloud、GitHub Actions、Fastlane等)
・レガシーコードのリファクタ経験
・テストコードの導入・運用経験
・英語での技術対応（Apple Developer Forum投稿、レビューリジェクト対応）
・MVVM以外のアーキテクチャ理解（責務分割の適切な設計ができる）
・Gitのコマンドライン操作（rebase などの利用に抵抗がない）
・クラッシュ監視ツールの活用（Firebase Crashlytics等）
・技術発信経験（ブログ執筆・登壇）

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
・テレワーク制度あり（週2程度）
勤務地住所
・東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
・東京都新宿区四谷１丁目６番１号　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER
勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。

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■同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施

■統合報告書およびコーポレートサイト

その他（有価証券報告書／ガバナンス報告書／ESGデータブック／招集通知）におけるサステナビリティ開示

■ESG評価対応検討および回答／評価機関との戦略的リレーション構築

（評価機関:FTSE，MSCI，S&P，CDP，Sustainalyticsなど）

■Scope1~3の算定と管理

■サステナビリティ推進会議の運営サポート

■サステナビリティに関する業務のAI/DX化（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要な経験/スキル】

■マネジメント経験

■数字に強く、数値分析ができる方

（例：経理財務経験、管理会計経験など有価証券報告書が読める、

元帳から数字を読み取り予実管理ができるレベル感を想定）



【あると望ましい経験/スキル】

■サステナビリティに関する実務経験



※この仕事の魅力

経理財務領域からのキャリアチェンジについて

経理財務や管理会計のスキルを、サステナビリティ推進にそのまま応用することが可能です。ESGやサステナビリティ領域は急成長しており、キャリアの新たな可能性を切り開くことができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

プロダクトマネージャーは、その自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携する企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。

他社製品が同社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。



■募集の背景

DX事業の成長を加速させるにあたって、機能改善・新規開発スピードを上げることが必要。

プロダクトのスタートとなる商品企画の役割を拡充することを目的としています。

■担当するプロジェクト・プロダクト

既存プロダクトおよび新規プロダクトの商品企画・プロダクトマネジメントを担っていただきます。

■どんなポジションで仕事をするのか

既存・新規プロダクトの推進をエンジニアリングの経験を活かし加速させる。

■どんな環境で仕事をするのか

原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能

コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

経験・スキル

【必須要件】

・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験

・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験

※上記のどちらかの経験があれば可



【歓迎要件】

・SaasサービスのPdM、商品企画経験

・toBサービスの開発経験

・新規サービスの立ち上げ経験

・ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず）



【求める人物像】

「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都