ライフイズテック株式会社の求人一覧

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「事業開発マネージャー候補【官公庁出身者向け】」のポジションの求人です
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案、全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・企画構想：自治体（都道府県/市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます

【必須要件】
■政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験
※官公庁出身者 積極採用中でございます。

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「【学校・教育委員会向け】事業開発（MGR候補）／官公庁出身者」のポジションの求人です
【私たちについて】
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。
さらに、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。

複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。

【業務内容】
■全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
■全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進

【具体的には】
■顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
■カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
■企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
■プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
■「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
■未だ世の中にない事業…

【必須要件】
■以下のご経験
・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験
・立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での合意形成を実現されてきたご経験
【歓迎要件】
■チームマネジメントのご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「【新規事業】DX推進コンサルタント（マネージャー候補）」のポジションの求人です
【募集背景】
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。

そこで、今回はこの成長をさらに加速させるため、契約後のお客様のDX推進に伴走する、「DX推進コンサルタント（マネージャー候補）」を募集します。

業務概要
【ミッション】
契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。
研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。

【主な業務内容】
まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。

■研修プログラムの企画・進行管理
研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。
ご自身で研修を実施いただくこともあります。
■関係者との連携促進
DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。
現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。
■現場起点での追加提案
研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。
現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。

※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦…

【必須要件】
■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）
■顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
■チームマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験
■ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験
■人材育成、研修、組織開発業界でのご経験
■顧客の課題解決に向けて、顧客と一体となりプロジェクトなどを遂行したご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「事業開発責任者候補【イノベーション人材育成事業】」のポジションの求人です
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします

【具体的には】
■行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装する責任を持って、特定領域をリードいただきます
■従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
■これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します

【自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。
累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。

【ポジションの魅力】
■社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
■未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
■地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます
■官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます。

【私たちについて】
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。
本…

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方（3年以上）
■官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
■コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（MGR候補）」のポジションの求人です
【募集背景】
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。

そこで、提案力やプロジェクトマネジメント力を武器に、顧客企業のアカウントプランの策定・推進から、コンサルティングやソリューション提案を通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントプランナー（マネージャー候補）を募集します。

【業務概要】
■顧客へのソリューション提案・コンサルティング
・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する
■アカウントプランの策定・推進
・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する
（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）

※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■チームマネジメント
・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理
・チームメンバーの採用、育成、マネジメント
・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　な

【プロダクト】
独自のメソッドで開発したワ…

【必須要件】
■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上）
　・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験　など
■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験
■チームマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
■人材育成や研修サービスの営業のご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「アカウントセールス/MGR候補【新規事業／DX人材育成】」のポジションの求人です
【募集背景】
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

本ポジションでは、急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールス（マネージャー候補）を募集します。

【業務概要】
■新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
■既存顧客深耕
・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する
・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う
（注力顧客に関しては、アカウントプランナーとも連携する）

※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■チームマネジメント
・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理
・チームメンバーの採用、育成、マネジメント
・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　など

【プロダクト】
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推…

【必須要件】
■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）
■業績目標を定常的に達成されてきたご実績
■チームマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■大企業向けセールスのご経験
■教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験
■デジタルに関する興味関心

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「【EdTech】新規サービス企画・事業開発（MGR候補）」のポジションの求人です
【募集背景】
ライフイズテックのDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培った独自の体験設計メソッド「LX（ラーニングエクスペリエンス）」を強みに、大手企業のDX推進、AI人材育成、組織変革を支援する事業です。
2021年の立ち上げ以降、トヨタ自動車、サントリーホールディングス、NEC、村田製作所など150社以上に導入され、組織は約50名規模に成長しています。

現在、事業は大きな転換点を迎えています。
これまで主力としてきたワークショップ提供に加え、【学習設計～職場実装（行動変容）～効果測定までを一気通貫で支える新プロダクト】を、ゼロから立ち上げるフェーズに入りました。
これは、提供価値の中心を「研修」から「組織変革の実装」へと移し、【ライフイズテックのDX事業そのものを次の成長曲線に乗せる挑戦】です。

本ポジションでは、事業責任者直下でこの構想を具現化し、0→1の立ち上げからスケールの土台づくりまでを推進する、チームのコアメンバーを募集します。

【業務内容】
入社後は、ご自身の経験を活かせる領域からスタートし、段階的に担当範囲を広げていただきます。
事業フェーズに応じて比重は変わりますが、以下が主な業務領域です。

【新プロダクト企画・開発推進】
■新規プロダクト（組織診断ツール、学習プラットフォーム等）の企画・要件定義
■エンジニア・デザイナーとの協働による開発推進
■顧客ニーズと技術トレンドに基づく既存サービスの改善・拡充
■異なるアセットを持つパートナー企業とのアライアンス構築・推進
■価格設定・収益モデルの策定

【顧客接点・市場投入戦略】
■大手企業のDX推進部門への課題ヒアリング、ニーズの構造化
■新プロダクトのPMFに向けた市場投入戦略の設計・推進（マーケティング・セールス部門と連携）
■商談資料・導入事例等の営業ツール整備
■顧客フィードバックの収集・分析とプロダクトへの反映
■中長期の戦略策定と実行計画・KPIへの落とし込み

【入社後3ヶ月のイメージ】
まずは既存の顧客案件やパートナーとのプロジェクトに入り込み、事業の「現場」を掴んでいただきます。
その中で、ご自身の強みが最も活きる領域をみ…

【必須要件】
■以下いずれかの実務経験（合計3年以上）
・SaaS／IT企業での事業企画、プロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験
・SIer／受託開発企業での上流工程（要件定義・顧客折衝）の経験
・総合系／IT系コンサルティングファームでの顧客折衝を含むプロジェクトリード経験
・事業会社でのDX推進、またはテクノロジーを活用した新規事業・サービスの立ち上げ推進経験
■上記に加えて、以下いずれかのご経験
・企画立案だけでなく、関係者を巻き込んでリリース・実行まで一気通貫で推進した経験
・既存の役割や業務範囲にとらわれず、チームに必要なことを自ら見つけ推進した経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
■エンジニアと要件定義レベルの会話ができる程度の技術理解（コーディングスキルは不要）
■エンタープライズ向けBtoB事業における業務経験
■製造業に対する知見

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「事業開発マネージャー候補【イノベーション人材育成事業】」のポジションの求人です
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します

【本ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます
・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます

【社員インタビュー】
・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業
https://dxecosystem-yamanashi.jp/
・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750
・新しい教育づくりをテーマに地域、企業、そして日本の底力を上げていく矜持と情熱
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/961353
・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196
・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】
https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a
・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験がある方（3年以上）
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

ライフイズテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。
また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。
そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。

▼お任せしたいこと
全国の中学・高校、自治体に提供をしているプロダクトの、セールスの組織責任をご担当いただきます。
・セールスチームのマネジメント全般
・チームの予実／KPI管理
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善活動
▼同社の魅力
・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています／・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます
・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります

・チームマネジメントのご経験
上記に加え、以下いずれかのご経験のある方
・無形商材の提案営業のご経験
・事業開発・事業企画のご経験

▼提供するサービス「ライフイズテックレッスン」について
*****

2020年に立ち上がった新規事業ですが、すでに全国で約2650校の中学・高校に導入
計導入数・プログラミング教材の各ランキングで1位
（※日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年1月期時点）。

生徒が楽しく学べるのはもちろん、先生向けツールも充実しており
プログラミングに詳しくない先生でもスムーズに授業ができるのもポイントです。
2021年には高校の新「情報1」に対応しながらAIまで学べる「Python・AIコース」をリリース
2025年からは大学入学共通テストに「情報」が追加されることも決まり
社会的なインパクトもますます高まっています。

・SaaSプロダクトのセールスやカスタマーサクセスのご経験
・学校、教育委員会、自治体への営業のご経験
・データ分析業務のご経験

■　求める人物像　■
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・教育に対して思いをお持ちで、
　100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方
・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、
　事業に取り組んでいただける方

■　データで見るライフイズテック　■
・フルフレックス
・フルリモート
・時短・副業・複業可
・住宅手当＊支給条件あり
・パパ率58% ママ率36%
・20代16%／30代64%／40代21%

港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

ライフイズテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます
・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、
学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。
累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、
大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。

以下いずれかのご経験がある方（3年以上）
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験

【求める人物像】
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、
　ポジティブに捉えて行動することができる方
・社会や地域が抱える重要課題に対して深い関心を持ち、
　解決策を追求する情熱がある方
・官公庁主催イベント・PRの企画構想 / 受託運営のご経験
・官公庁 / 法人向けの研修・人材育成プログラムの
　企画構想 / 受託運営のご経験
・オペレーション設計 / 改善（BPR）のご経験

港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

ライフイズテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに掲げる教育を通じて社会課題解決を行う成長企業です
◆新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。
◆また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。
◆そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。

▼お任せしたいこと
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、『ライフイズテックレッスン』の新規導入・継続の提案をお任せします
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング　　　　　　　・新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施　・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
▼同社の魅力
・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています／・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます
・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります

・無形法人営業の経験or人材業界での営業経験（3年以上）※CA経験も歓迎
※同ポジション以外の複数ポジションでもご検討いただける会社です。
　事業にご興味をお持ちいただけましたらカジュアルにご応募くださいませ

■　教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する　■
ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は
「自分で世界を変えられる人」。
それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも
あるいは地球丸ごとでも。
新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。
ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。
周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。

IT教育事業者が増えつつある昨今ですが
イノベーション人材の育成にフォーカスし事業を展開する企業は同社の他ございません。
ライフイズテックはそんな未来を創る人材育成のための学びを届けます。
■社員インタビュー
*****
・EdTech業界で営業職に従事されていた方
・大学を含む教育機関や官公庁への営業経験をお持ちの方
・数名のチームマネジメントをご経験

■　求める人物像　■
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・教育に対して思いをお持ちで、
　100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方
・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、
　事業に取り組んでいただける方

■　データで見るライフイズテック　■
・フルフレックス
・フルリモート
・時短・副業・複業可
・住宅手当＊支給条件あり
・パパ率58% ママ率36%
・20代16%／30代64%／40代21%

港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

ライフイズテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
　　　　　　　・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
学校教育の中での基礎的なデジタル学習環境をお届けしています。
これに加えて、課外で、より深く実践的な「デジタル × 課題解決」の学習体験をお届けするのが「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」です。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し
地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。
累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず
大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。

・プロジェクトマネジメントのご経験（2年以上）
・官公庁、公的機関、シンクタンク / コンサルティングファーム（官公庁部門）での業務経験

▼歓迎
・官公庁向けサービスの企画構想 / 受託運営のご経験
・オペレーション設計 / 改善（BPR）のご経験

▼魅力
・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や
　大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています
・未だにガリバーがいない文教領域で
　初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます
・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず
　海外でも展開できるポテンシャルがあります
・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という
　手触り感を感じていただけます

■　求める人物像　■
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・教育に対して思いをお持ちで、
　100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方
・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、
　事業に取り組んでいただける方

■　データで見るライフイズテック　■
・フルフレックス
・フルリモート
・時短・副業・複業可
・住宅手当＊支給条件あり
・パパ率58% ママ率36%
・20代16%／30代64%／40代21%

港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「【学校・教育委員会向け】シニアコンサルティングセールス」のポジションの求人です
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。

【具体的な業務内容】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど）
・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進）
・営業戦略の策定、KPI達成のための改善

【ポジションの魅力】
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる
・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める
・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる

【社員インタビュー】
・教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750

・学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる――ライフイズテック
https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-interviews/life-is-tech/

【必須要件】
■法人営業のご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

ライフイズテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進
などをお任せします。
【具体的には】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
【ポジションの魅力】
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験を積める
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、
学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。
累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、
大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。
【官公庁出身者 積極採用中】
財務省、国土交通省、その他 各省庁から、近年は弊社にご入社いただけることが増えており、
政策の企画立案力や関係者調整能力を大いに活かしながら活躍頂いております

・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの
　企画・設計～導入・運用のご経験

【求める人物像】
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方
・教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、
　コトに向かって仕事を進めることができる方
・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、
　ポジティブに捉えて行動することができる方
・チームマネジメントのご経験
・立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での
　合意形成を実現されてきたご経験

港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「コンサルティングセールス【学校・教育委員会向け事業】」のポジションの求人です
・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進などをお任せします。

【具体的な業務内容】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる。
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験を積める。
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています。

【学校・教育委員会事業について】
令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。
情報科向けの教材だけでなく、探究活動向けの生成AIサービスや、学校で最先端のAIを活用したモノづくり体験を届けるイベントの実施など、活動の枠は広がっており、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成をできる事業が拡大しています。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・エンタープライズ向けの提案営業のご経験
・無形商材の提案営業のご経験


【歓迎要件】
・自治体向け営業のご経験
・教育業界での営業または導入支援のご経験（EdTech・教材・学校支援など）
・新規事業や事業開発に携わったご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「事業開発マネージャー候補【イノベーション人材育成事業】」のポジションの求人です
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します

【本ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます
・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます

【社員インタビュー】
・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業
https://dxecosystem-yamanashi.jp/
・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750
・新しい教育づくりをテーマに地域、企業、そして日本の底力を上げていく矜持と情熱
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/961353
・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196
・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】
https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a
・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験がある方（3年以上）
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

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同社は、EdTech企業としてIT・プログラミング教育サービス「LifeisTech!」を運営し、
国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
オンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」や
学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」も提供しています。
さらに、全国の自治体へ「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を提供し、
地域・社会課題解決を担う次世代のデジタルイノベーター育成を目指しています。
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発では、
行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、解決のための事業を構想・提案・実装します。
従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、
自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。

【具体的には】
・ 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発
・ 行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案・実装
・ 従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、
自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現
・ 地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指す

・ 3年以上の以下のいずれかのご経験
・ 官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・ コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験

東京都本社勤務

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

▼業務概要

◆運用管理

・SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応

・社内情報機器、ITインフラの管理と監視

◆セキュリティ管理

・運用を通じたセキュリティリスク対応

・セキュリティ対策の企画から実施

・セキュリティ全社教育

◆価値創造サイクルの推進

・運用から課題を発見し、解決策を立案・実施

・業務改善のためのITツール導入やシステム改修運用→課題発見→改善→実装→運用というサイクルを推進し、経営陣、各事業部に対して合意形成をとりながら、会社全体の業務効率化やセキュリティ対策の責任者としての役割を期待します。

◆IT統制の対応

・IPOに向けて業務の有効性、財務報告の信頼性、法令遵守、資産保全などを保証するITシステムの適切に運用・管理する仕組みの構築



▼ポジションの魅力

・IPOに向けたセキュリティ対策の経験と実績が積める

・AIや最新のSaaSなどを積極的に導入している環境で、それぞれのSaaSの特徴や運用についての経験が積める（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・社内情報システムの責任者（または担当者）として情報セキュリティ対策の企画、設計、導入、運用保守を主導して実施した経験（3年以上）

・経営陣や事業責任者に適宜連携・承認を取り、ITインフラの導入や課題解決のための運用変更などを戦略的に実行した経験

・事業の成長、業務改善を見据えたITインフラの投資計画を立案し、経営陣に対して必要な予算確保を推進した経験

・複数のSaaSにおけるID、アカウントの管理とヘルプデスク対応の経験



【歓迎経験・スキル】

以下のツールの導入、運用経験がある方

◇基幹システム系

Googleworkspace、Microsoft365、Salesforce

◇チャット、ナレッジ系

Slack、Notion、Google　Drive

◇認証基盤・セキュリティ

・SKYSEA、Onelogin、Cato

◇デバイスマネジメント

・ジョーシス、Jamf　Pro

※会社貸与PCはMac（90％）・Windows（10％）です。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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▼業務内容

・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします



【具体的には】

・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装する責任を持って、特定領域をリードいただきます

・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します

・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

以下いずれかのご経験がある方（3年以上）

・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験

・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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▼お任せしたいこと

中高生向けtoC事業の基盤強化・事業成長にむけて、事業企画・マーケティング・顧客対応方針の策定など、事業の上流から一気通貫でさまざまなプロジェクトの推進・判断を担っていただきます。



【具体的には】

・事業課題解決：事業部長とともに、成長にむけた課題を整理して解決/改善策を立案

・新規企画の構想～提案：中高生のDX・デジタル・AI人材育成プログラム/イベントの企画および提案

・KPIモニタリング：KPIの達成と、そのための改善

・リードナーチャリング：カスタマーリレーションチームと連携し、顧客コミュニケーションを設計

・プロジェクトマネジメント/推進：課題解決やサービス提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整　等（複数同時に推進いただきます）

・チームマネジメント業務全般



◇過去事例：

・SonyCreatorsGateEntertainmentCamp

　https://life-is-tech.com/entertainmentcamp/

・ザ・ノース・フェイス「Outdoor×IT　Camp」(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・事業企画のご経験（3年以上）

・少人数のチームで、事業推進やプロジェクト推進をされてきたご経験

・チームマネジメントのご経験



【歓迎経験・スキル】

・toC領域における事業企画のご経験

・事業計画立案のご経験

・事業立ち上げのご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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「アカウントセールス/MGR候補【新規事業／DX人材育成】」のポジションの求人です
【募集背景】
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

本ポジションでは、急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールス（マネージャー候補）を募集します。

【業務概要】
■新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
■既存顧客深耕
・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する
・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う
（注力顧客に関しては、アカウントプランナーとも連携する）

※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■チームマネジメント
・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理
・チームメンバーの採用、育成、マネジメント
・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　など

【プロダクト】
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推…

【必須要件】
■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）
■業績目標を定常的に達成されてきたご実績
■チームマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■大企業向けセールスのご経験
■教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験
■デジタルに関する興味関心

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

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■業務概要

(1)顧客へのソリューション提案・コンサルティング

・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する

・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する



(2)アカウントプランの策定・推進

・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する

（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）



■プロダクト

独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

(1)下記いずれかの経験

・法人顧客に対する無形商材の提案営業経験（2年以上）

・コンサルティング会社（IT/DX/研修/人材：RPO・組織開発を想定　等）において、顧客への提案をリードした経験（2年以上）



(2)(1)に加えて、下記ご経験

・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験

・顧客への提案ストーリー設計・資料化（Powerpoint・Keynote等）を一気通貫で行ったご経験



【歓迎経験・スキル】

・大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験

・DX推進やITコンサルのご経験

・人材育成や研修サービスの営業経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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▼あなたに、仲間として託したいこと

教育を起点に解決すべきまた解決できる社会課題は山のようにあります。私たちは、それらを単に既存事業で対応するだけでなく一つひとつの課題を新しい事業として生み出し継続的に解決していくという強い想いを込めて、自らを「事業開発事業部」と名付けています。

あなたにお任せしたいのは、まさにその「事業開発」です。

私たちのチームには、元官僚、コンサルタント、起業家、そして事業会社で圧倒的な成果を出してきた者など、多様なバックグラウンドを持ちながら「教育で社会を変える」という一点で繋がった熱い想いを持つ仲間が集まっています。あなたには、この最高の仲間たちと共に「共創」の仕掛け人となってほしいと考えています。

「共創」とは、次世代の人材を輩出する学校、ビジネスの力で社会を良くする企業、地方創生を図ろうとする国や自治体といった多様な関係者の懐に深く入り込み、信頼を築き、彼らと共に未来を創り上げていくことです。

具体的には、地域で育った若者がAIやデジタルなどの最新テクノロジーを武器に、地域の課題を解決し、それが新たな産業や雇用に繋がっていく―そんな持(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

以下を満たす方

・法人、官公庁、NPOなど、多様なステークホルダーが関わる、複雑で正解のない課題に対し、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験がある方

・所属した組織のルールや目標の中で、領域を問わず、圧倒的な成果を出した実績がある方



【歓迎経験・スキル】

・事業会社でのP/L責任や事業企画、新規事業の立ち上げのご経験

・コンサルティングファームでの戦略立案～実行支援のご経験

・中央省庁や地方自治体での政策立案や事業推進のご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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▼業務内容

・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案

・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進



【具体的には】

・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案

・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施

・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善

・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案

・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験

・立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での合意形成を実現されてきたご経験



【歓迎経験・スキル】

・チームマネジメントのご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【お任せしたいこと】

「法人向けDX人材育成事業」の新商品開発、既存商品のカスタマイズをメインに携わっていただきます。

※研修プログラムの開発がメインとなる予定ですが、eラーニング教材（SaaSプロダクトのコンテンツ作成）をお願いする可能性もございます。

※スキルや適性に合わせて、ミッションのアサインをさせていただきます。



■商品開発の進め方：

・新商品は、顧客起点で、3ヶ月に1つペースで商品をリリースしていく予定です。

・アジャイルで、社内デバッグ・社外デバッグを繰り返し、各ステークホルダーにフィードバックをもらいながら、開発していくのが特徴です。



【プロダクト】

(1)ワークショップ形式（主力商品は以下3つのシリーズ）

デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的とした

・AIレディネス研修

・DXレディネス研修

※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo

・シチズンデベロップメント（市民開発）研修

※今後eラーニングコンテンツな(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・社会人経験（5年以上）

・法人向けDXを支援する会社における商品開発のご経験（3年以上）



【歓迎経験・スキル】

・デジタル全般に探究心があり、自らWebサイト・アプリなどを開発～リリースまでされたご経験（規模感問わず）

・生成AI（ChatGPT、StableDiffusionなど）を活用し、自らの業務効率化を実践されてきたご経験

・RPA（PowerAutomateなど）やノーコード/ローコードツール（PowerAppなど）の実装経験

・デザイン思考やアジャイル開発の知識・経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
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「事業開発マネージャー候補【官公庁出身者向け】」のポジションの求人です
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案、全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・企画構想：自治体（都道府県/市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます

【必須要件】
■政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験
※官公庁出身者 積極採用中でございます。

東京都
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「コンサルティングセールス【学校・教育委員会向け事業】」のポジションの求人です
・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進などをお任せします。

【具体的な業務内容】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる。
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験を積める。
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています。

【学校・教育委員会事業について】
令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。
情報科向けの教材だけでなく、探究活動向けの生成AIサービスや、学校で最先端のAIを活用したモノづくり体験を届けるイベントの実施など、活動の枠は広がっており、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成をできる事業が拡大しています。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・エンタープライズ向けの提案営業のご経験
・無形商材の提案営業のご経験


【歓迎要件】
・自治体向け営業のご経験
・教育業界での営業または導入支援のご経験（EdTech・教材・学校支援など）
・新規事業や事業開発に携わったご経験

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▼業務内容

全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。



【具体的には】

・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案

・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど）

・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進）

・営業戦略の策定、KPI達成のための改善（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

以下のすべてを満たす方

・法人向け課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上）がある方

・セールスとして何らかの成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）をお持ちの方

・高い行動量を継続できる方



【歓迎経験・スキル】

・新規営業のご経験がある方

・SaaS／人材／研修／ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方

・複数業界・業種へのご提案経験がある方

・リーダー経験やマネジメント経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「事業開発マネージャー候補【官公庁出身者向け】」のポジションの求人です
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案、全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・企画構想：自治体（都道府県/市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます

【必須要件】
■政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験
※官公庁出身者 積極採用中でございます。

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「事業開発マネージャー候補【イノベーション人材育成事業】」のポジションの求人です
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します

【本ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます
・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます

【社員インタビュー】
・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業
https://dxecosystem-yamanashi.jp/
・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750
・新しい教育づくりをテーマに地域、企業、そして日本の底力を上げていく矜持と情熱
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/961353
・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196
・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】
https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a
・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験がある方（3年以上）
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

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同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを運営するEdTech企業です。
国内最大規模のITキャンプ・スクールを運営し、オンライン教材や学校向け教材も提供しています。
近年では、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムも提供しており、第二創業期を迎えています。
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発を担当します。
行政や地域が直面する課題解決のための事業を構想・提案・実装し、
特定領域をリードすることが求められます。

【具体的には】
・ 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発
・ 行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を
構想・提案し、実装する責任を持って、特定領域をリード
・ 従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、
自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現
・ これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指す

・ 3年以上の下記いずれかのご経験
・ 官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・ コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験

東京都港区

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

▼業務内容

・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案

・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進

などをお任せします。



【具体的には】

・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案

・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施

・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善

・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案

・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

(1)・(2)、いずれかのご経験をお持ちの方



(1)チームマネジメントのご経験（プレイングマネージャーも含む）

加えて、以下いずれかのご経験

・エンタープライズ向けの提案営業のご経験（3年以上）

・無形商材の提案営業のご経験（5年以上）



(2)コンサルティング企業でのご経験（職位：シニアコンサルタント以上／3年以上）



【歓迎経験・スキル】

・自治体向け営業のご経験

・教育業界での営業または導入支援のご経験（EdTech・教材・学校支援など）

・新規事業や事業開発に携わったご経験

・同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをされてきたご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
大手企業の複数部署と連携し、顧客の課題を深く理解し、
デジタル活用や人材育成を通じた組織変革・業務変革を支援いたします。
アカウントセールスと連携しながら、ソリューションを提案し、
顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現します。
顧客のDX推進計画や課題をもとに戦略的なアカウントプランを策定し、
フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進いたします。

【具体的には】
・ 顧客へのソリューション提案・コンサルティング
・ 大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
・ アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、
デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、
「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する
・ アカウントプランの策定・推進
・ 顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、
フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する(既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定)

・ 法人顧客に対する無形商材の提案営業経験(2年以上)
・ コンサルティング会社(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定 等)において、顧客への提案をリードした経験(2年以上)
・ 下記ご経験
・ 社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験
・ 顧客への提案ストーリー設計・資料化(Powerpoint・Keynote等)を一気通貫で行ったご経験
・ 大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
・ DX推進やITコンサルのご経験
・ 人材育成や研修サービスの営業経験
【歓迎】
・ DXの専門性・知見を有している
・ 競合のDX企業での就業経験（例：ギブリー、エクサウィザーズ、アイデミー、スタンダード 等）

東京都港区

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「【キャンプ・スクール事業】BizOps（リーダー候補）」のポジションの求人です
まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■研修プログラムの企画・進行管理
研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。
ご自身で研修を実施いただくこともあります。
■関係者との連携促進
DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。
現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。
■現場起点での追加提案
研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。
現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。
※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理
・チームメンバーの採用、育成
・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築

【プロダクト・顧客に関して】
■プロダクト：独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
■顧客：大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。

【必須要件】
■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【具体的には】

・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案

・人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備

・中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント

・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行



■過去事例：

・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業：https://dxecosystem-yamanashi.jp/

・八丈島富士中・生成AI実証：https://note.com/lifeistech/n/ncd54109931ac

・福岡3市町合同「地域課題解決プログラム」Creative　Hack　for　Local　in飯塚市、嘉麻市、桂川町：https://life-is-tech.com/news/news/201901-cpbl



（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）

・官公庁、公的機関、シンクタンク/コンサルティングファーム（官公庁部門）での業務経験



【歓迎経験・スキル】

・官公庁向けサービスの企画構想/受託運営のご経験

・オペレーション設計/改善（BPR）のご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

▼業務内容

・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案

・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進



【具体的には】

・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案

・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施

・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善

・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案

・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験

・立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での合意形成を実現されてきたご経験



【歓迎経験・スキル】

・チームマネジメントのご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「【EdTech】教育機関向けシニアコンサルティングセールス」のポジションの求人です
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。

【具体的な業務内容】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど）
・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進）
・営業戦略の策定、KPI達成のための改善

【ポジションの魅力】
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる
・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める
・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる

【社員インタビュー】
・教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750

・学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる――ライフイズテック
https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-interviews/life-is-tech/

【必須要件】
■法人営業のご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

▼業務内容

・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案

・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進

などをお任せします。



【具体的には】

・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案

・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施

・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善

・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案

・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

(1)・(2)、いずれかのご経験をお持ちの方



(1)チームマネジメントのご経験（プレイングマネージャーも含む）

加えて、以下いずれかのご経験

・エンタープライズ向けの提案営業のご経験（3年以上）

・無形商材の提案営業のご経験（5年以上）



(2)コンサルティング企業でのご経験（職位：シニアコンサルタント以上／3年以上）



【歓迎経験・スキル】

・自治体向け営業のご経験

・教育業界での営業または導入支援のご経験（EdTech・教材・学校支援など）

・新規事業や事業開発に携わったご経験

・同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをされてきたご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

▼お任せしたいこと

「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。



【具体的には】

・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案

・人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備

・中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント

・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行



■過去事例：

・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業：https://dxecosystem-yamanashi.jp/

・八丈島富士中・生成AI実証：https://note.com/lifeistech/n/ncd54109931ac

・福岡3市町合同「地域課題解決プログラム」Creative　Hack　for　Local　in飯塚市、嘉麻市、桂川町：https://life-is-tech.com/news/ne(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

以下(1)~(3)のいずれかの経験が3年以上ある方

(1)コンサルにてプロジェクトリーダー経験のご経験

(2)官公庁にて制度設計や政策立案のご経験

(3)広告業界ででPM経験



【歓迎経験・スキル】

・法人向けの研修・人材育成プログラムの企画構想/受託運営/研修講師のご経験

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都