パーソルテンプスタッフ株式会社の求人一覧

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

主に、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
（1）事業成果を最大化する為のIT戦略立案、実行管理（実務としての担当範囲）
・全社のIT戦略／計画の策定・実行（中期IT計画の推進）および各事業体のIT戦略の立案と事業戦略との整合
・IT戦略の具体化として、投資ポートフォリオ最適化と投資計画、PJT計画具体化
・戦略、計画に対する上位意思決定への参与、調整
・重要PJTのスケジュール、予算管理、パートナーのマネジメント
（2）担当組織のPJTマネジメント
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
（PJT規模は数人月～100人月超、今後デジタル化すべき業務が多分に存在するため、それらの企画やデータ利活用のための整備もゼロスタートする予定）
・PJTマネジメント／評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
（3）担当組織のITサービス／システム保守、運用マネジメント
・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守・運用に関する投資計画の策定
・保守／運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・システム企画もしくは業務要件定義

■求めるマインド【必須】
＜仕事のマインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

システムの安定稼働に向けた保守・運用マネジメントやシステム企画、プロジェクトマネジメントなどの上流工程をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
社内要望や課題の取りまとめを行う事業推進部門や、設計・開発～運用保守を一貫して担当する協力会社と連携して業務を進めます。
プロジェクトは数人月～100人月超、数千万円～数億円規模です。規模に応じてPMO、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーなどの役割が変わります。
今後は、デジタルタッチポイントの強化や事業への価値発揮を高めるための取り組みを積極的に行っていきます。

基幹システムと連携してプロジェクトを進めていただきます。
システムの安定稼働に向けたITサービスマネジメントの業務が比較的多く、システムの価値発揮を高めたり、デジタルタッチポイントの強化や、アプリ・Webサイトのリニューアルなどを担います。

■業務事例
＜システム企画／プロジェクトマネジメント＞
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント／評価：大型開発案件の推進

＜ITサービス／システム保守・運用マネジメント＞
・各システムに対する問い合わせ対応（一次調査、ベンダーへの二次調査依頼）
・データ抽出などの作業対応依頼（依頼内容の確認、ベンダーへの作業指示）
・改善要望、不具合などの定期発生対応

＜継続的な組織改善＞
・作業の効率化、品質向上などの改善作業
・メンバーのスキルアップ

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務システムまたはWebシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システム要件定義の経験

＜学歴補足＞
高卒以上

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・特になし

＜新宿パークタワーオフィス＞東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー　＜田町オフィス＞東京都港区芝5-33-1森永プラザビル本館　※上記いずれかでの勤務となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開／取引実績は約1,400社・業界トップクラス
■数十万人の働き方を支援する企画とサービスを生み出す組織としてIT部門発信で新たな事業やサービス創りに挑戦可能/在宅・リモート可

「【プログラムマネジメントの体制構築と推進】在宅・フレックス」のポジションの求人です
【期待する役割】
パーソルグループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、
当社はその中でも派遣ビジネスを担うユニットの中核会社として、各社を牽引する役割も担っています。
本ポジションは同ビジネスユニットにおける中核会社として、IT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担って頂くポジションです。

【職務内容】
パーソルテンプスタッフのデジタル管掌直轄の部署で、各施策やプロジェクトの企画・運営管理・サポートを行います。
IT予算管理、研修企画・運営、ITガバナンス対応では委員会の運営など、PTSだけでなくStaffing SBUのテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進しています。

PTS機能部門、デジタル管掌の各組織やS-SBU個社のIT部門と連携し、テクノロジー推進のための基盤を整える仕事で、PTS、Staffing SBUのテクノロジー推進にはなくてはならないポジションとなります。

現状、中長期のデジタル戦略に基づき各プロジェクト間の関係性整理は一定進んでいるものの、全体としての俯瞰的な効果測定や体制が未成熟であることが課題となっています。全体最適化に向けてプログラムマネジメントの導入を計画しています。

詳細は面接時にお話させて頂きますが、以下の業務を想定しています。
～プログラムマネジメント業務～
・デジタル戦略の立案サポート
・プログラム管理ルールの検討、策定
・各種役割定義を含めた体制の構築
・現行プロジェクトのプログラム化および運用

【魅力】
★やりがい：プログラム管理の経験を活かし、会社のデジタル戦略の管理にかかわることができるポジションです。デジタル管掌全体や機能部門との連携も必要となるため、さまざまなポジションの方とはたらくことができるのも魅力です。
出社・在宅、フレックスなどを十分に活用しながら柔軟にはたらくことができます。
★WLB：月平均残業時間20H程度、リモートやフレックスもあり、メリハリをつけた働き方を実現できます。
★社風：業界柄「利他的」な考えを持つ方が多く、中途入社でも円滑なコミュニケーションが…

【必須要件】
■以下のご経験を複数お持ちの方
・事業会社またはコンサルティング会社でのIT戦略に関与し、予算管理を行った経験
・開発領域におけるPMまたはPMOとしての経験


【歓迎要件】
▼プログラムマネジメントの運用経験▼大規模な全社横断プロジェクトでのリード経験▼経営戦略に基づく全体的な投資およびその効果分析の経験▼開発経験に基づくプロダクトの品質管理経験

東京都
新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー S棟32階

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

BPO・アウトソーシング事業におけるITマネージメントの推進をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
主に、ミドル・バック向けシステムやナレッジマネジメント、マーケティングツールの企画・要件定義などの上流工程をご担当いただきます。
社内要望や課題の取りまとめを行う事業推進部門や設計・開発～運用保守を担当する協力会社と連携して業務を進めます。

BPO・アウトソーシング事業は、同社のメイン事業である派遣事業に並びます。誰もが知っている企業や、ニュースで一度は目にしたことのあるような自治体の取り組みを支援している、社会貢献性の高い事業です。

■業務事例
＜システム企画／プロジェクトマネジメント＞
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント／評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
・ナレッジマネジメントの推進

＜ITサービス／システム保守・運用マネジメント＞
・ITデジタル戦略の策定
・システムのオペレーション推進や保守

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務システムまたはWebシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システム要件定義の経験

＜学歴補足＞
高卒以上

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・特になし

＜新宿パークタワーオフィス＞東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー　＜田町オフィス＞東京都港区芝5-33-1森永プラザビル本館　※上記いずれかでの勤務となります。

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

BPO・アウトソーシング事業におけるITマネージメントの推進をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
主に、ミドル・バック向けシステムやナレッジマネジメント、マーケティングツールの企画・要件定義などの上流工程をご担当いただきます。
社内要望や課題の取りまとめを行う事業推進部門や設計・開発～運用保守を担当する協力会社と連携して業務を進めます。

BPO・アウトソーシング事業は、同社のメイン事業である派遣事業に並びます。誰もが知っている企業や、ニュースで一度は目にしたことのあるような自治体の取り組みを支援している、社会貢献性の高い事業です。

■業務事例
＜システム企画／プロジェクトマネジメント＞
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント／評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
・ナレッジマネジメントの推進

＜ITサービス／システム保守・運用マネジメント＞
・ITデジタル戦略の策定
・システムのオペレーション推進や保守

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務システムまたはWebシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システム要件定義の経験

＜学歴補足＞
高卒以上

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・特になし

＜新宿パークタワーオフィス＞東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー　＜田町オフィス＞東京都港区芝5-33-1森永プラザビル本館　※上記いずれかでの勤務となります。

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

■業務事例
まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進

■求めるスキル・経験【必須】
・PL、もしくはPM経験
※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問
・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験
・人の成長やマネジメントに興味がある方
※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています。

■求めるマインド【必須】
・チームをワークを重視した働き方を好む
・人の成長に興味関心が持てる
・人材ビジネスに興味がある方
・企業理念に共感できる方

＜新宿パークタワー＞東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

システムの安定稼働に向けた保守・運用マネジメントやシステム企画、プロジェクトマネジメントなどの上流工程をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
社内要望や課題の取りまとめを行う事業推進部門や、設計・開発～運用保守を一貫して担当する協力会社と連携して業務を進めます。
プロジェクトは数人月～100人月超、数千万円～数億円規模です。規模に応じてPMO、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーなどの役割が変わります。
今後は、デジタルタッチポイントの強化や事業への価値発揮を高めるための取り組みを積極的に行っていきます。

基幹システムと連携してプロジェクトを進めていただきます。
システムの安定稼働に向けたITサービスマネジメントの業務が比較的多く、システムの価値発揮を高めたり、デジタルタッチポイントの強化や、アプリ・Webサイトのリニューアルなどを担います。

■業務事例
＜システム企画／プロジェクトマネジメント＞
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント／評価：大型開発案件の推進

＜ITサービス／システム保守・運用マネジメント＞
・各システムに対する問い合わせ対応（一次調査、ベンダーへの二次調査依頼）
・データ抽出などの作業対応依頼（依頼内容の確認、ベンダーへの作業指示）
・改善要望、不具合などの定期発生対応

＜継続的な組織改善＞
・作業の効率化、品質向上などの改善作業
・メンバーのスキルアップ

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務システムまたはWebシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システム要件定義の経験

＜学歴補足＞
高卒以上

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・特になし

＜新宿パークタワーオフィス＞東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー　＜田町オフィス＞東京都港区芝5-33-1森永プラザビル本館　※上記いずれかでの勤務となります。

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主に、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
（1）事業成果を最大化する為のIT戦略立案、実行管理（実務としての担当範囲）
・全社のIT戦略／計画の策定、実行（中期IT計画の推進）および各事業体のIT戦略の立案と事業戦略との整合
・IT戦略の具体化として、投資ポートフォリオ最適化と投資計画、PJT計画具体化
・戦略、計画に対する上位意思決定への参与、調整
・重要PJTのスケジュール、予算管理、パートナーのマネジメント
（2）担当組織のPJTマネジメント
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
（PJT規模は数人月～100人月超、今後デジタル化すべき業務が多分に存在するため、それらの企画やデータ利活用のための整備もゼロスタートする予定）
・PJTマネジメント・評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
（3）担当組織のITサービス／システム保守・運用マネジメント
・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守、運用に関する投資計画の策定
・保守、運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・システム企画もしくは業務要件定義

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・顧客志向を持っている
・チームプレイを大切にできる
・主体性を持ち仕事に取り組める
・システムの全体像を理解している
・新しい技術を学ぶことが好き
・チームワークにやりがいを感じる
・お客様のためにアウトプットの努力を惜しまない

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

■業務事例
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進
・システム企画：事業目標や要求を元に企画?業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価

■求めるスキル・経験【必須】
・中規模程度（数千万単位）のPM経験
※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）は不問
・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験
・ステークホルダー・コスト・人員などを含め、裁量と業務責任をもって取り組んだご経験
・10名以上のマネジメント経験

■求めるマインド【必須】
・チームをワークを重視した働き方を好む
・人の成長に興味関心が持てる
・人材ビジネスに興味がある方
・企業理念に共感できる方

＜新宿パークタワー＞東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

主に、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
（1）事業成果を最大化する為のIT戦略立案、実行管理（実務としての担当範囲）
・全社のIT戦略／計画の策定・実行（中期IT計画の推進）および各事業体のIT戦略の立案と事業戦略との整合
・IT戦略の具体化として、投資ポートフォリオ最適化と投資計画、PJT計画具体化
・戦略、計画に対する上位意思決定への参与、調整
・重要PJTのスケジュール、予算管理、パートナーのマネジメント
（2）担当組織のPJTマネジメント
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
（PJT規模は数人月～100人月超、基幹システムの他、リモートワーク化に向けた外部アクセス用システムの開発PJTも手掛けています）
・PJTマネジメント／評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
（3）担当組織のITサービス／システム保守・運用マネジメント
・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守、運用に関する投資計画の策定
・保守／運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・システム企画もしくは業務要件定義

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・事業立ち上げのプロセスを経験してみたい方
・企画内容を実現するために、技術的な観点で自ら考え遂行する推進力がある方
・自分の職域を絞らず、他チームと連携しながらチャレンジする姿勢がある方

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

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主に、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
（1）事業成果を最大化する為のIT戦略立案、実行管理（実務としての担当範囲）
・全社のIT戦略／計画の策定、実行（中期IT計画の推進）および各事業体のIT戦略の立案と事業戦略との整合
・IT戦略の具体化として、投資ポートフォリオ最適化と投資計画、PJT計画具体化
・戦略、計画に対する上位意思決定への参与、調整
・重要PJTのスケジュール、予算管理、パートナーのマネジメント
（2）担当組織のPJTマネジメント
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
（PJT規模は数人月～100人月超、今後デジタル化すべき業務が多分に存在するため、それらの企画やデータ利活用のための整備もゼロスタートする予定）
・PJTマネジメント・評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
（3）担当組織のITサービス／システム保守・運用マネジメント
・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守、運用に関する投資計画の策定
・保守、運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・システム企画もしくは業務要件定義

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・顧客志向を持っている
・チームプレイを大切にできる
・主体性を持ち仕事に取り組める
・システムの全体像を理解している
・新しい技術を学ぶことが好き
・チームワークにやりがいを感じる
・お客様のためにアウトプットの努力を惜しまない

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

■業務事例
まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進

■求めるスキル・経験【必須】
・PL、もしくはPM経験
※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問
・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験
・人の成長やマネジメントに興味がある方
※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています。

■求めるマインド【必須】
・チームをワークを重視した働き方を好む
・人の成長に興味関心が持てる
・人材ビジネスに興味がある方
・企業理念に共感できる方

＜新宿パークタワー＞東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

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■業務事例
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進
・システム企画：事業目標や要求を元に企画?業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価

■求めるスキル・経験【必須】
・中規模程度（数千万単位）のPM経験
※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）は不問
・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験
・ステークホルダー・コスト・人員などを含め、裁量と業務責任をもって取り組んだご経験
・10名以上のマネジメント経験

■求めるマインド【必須】
・チームをワークを重視した働き方を好む
・人の成長に興味関心が持てる
・人材ビジネスに興味がある方
・企業理念に共感できる方

＜新宿パークタワー＞東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

■任されること
カスタマー向け、社内向けWebシステムや基幹システムなどのインフラ

■担当領域
中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムがあり、安定したサービス提供の実現と、利用者目線から生まれる新企画をチームと実現させます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持、向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・ビジネスサイドからの要求対応
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整

※入社直後は経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大していくことを想定しています。

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・特になし

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

■業務事例
まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進

■求めるスキル・経験【必須】
・PL、もしくはPM経験
※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問
・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験
・人の成長やマネジメントに興味がある方
※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています。

■求めるマインド【必須】
・チームをワークを重視した働き方を好む
・人の成長に興味関心が持てる
・人材ビジネスに興味がある方
・企業理念に共感できる方

＜新宿パークタワー＞東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

■任されること
カスタマー向け、社内向けWebシステムや基幹システムなどのインフラ

■担当領域
中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムがあり、安定したサービス提供の実現と、利用者目線から生まれる新企画をチームと実現させます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持、向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・ビジネスサイドからの要求対応
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整

※入社直後は経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大していくことを想定しています。

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・特になし

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

主に、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
（1）事業成果を最大化する為のIT戦略立案、実行管理（実務としての担当範囲）
・全社のIT戦略／計画の策定・実行（中期IT計画の推進）および各事業体のIT戦略の立案と事業戦略との整合
・IT戦略の具体化として、投資ポートフォリオ最適化と投資計画、PJT計画具体化
・戦略、計画に対する上位意思決定への参与、調整
・重要PJTのスケジュール、予算管理、パートナーのマネジメント
（2）担当組織のPJTマネジメント
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
（PJT規模は数人月～100人月超、基幹システムの他、リモートワーク化に向けた外部アクセス用システムの開発PJTも手掛けています）
・PJTマネジメント／評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
（3）担当組織のITサービス／システム保守・運用マネジメント
・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守、運用に関する投資計画の策定
・保守／運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・システム企画もしくは業務要件定義

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・事業立ち上げのプロセスを経験してみたい方
・企画内容を実現するために、技術的な観点で自ら考え遂行する推進力がある方
・自分の職域を絞らず、他チームと連携しながらチャレンジする姿勢がある方

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

■業務事例
まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進

■求めるスキル・経験【必須】
・PL、もしくはPM経験
※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問
・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験
・人の成長やマネジメントに興味がある方
※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています。

■求めるマインド【必須】
・チームをワークを重視した働き方を好む
・人の成長に興味関心が持てる
・人材ビジネスに興味がある方
・企業理念に共感できる方

＜新宿パークタワー＞東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

主に、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
（1）事業成果を最大化する為のIT戦略立案、実行管理（実務としての担当範囲）
・全社のIT戦略／計画の策定・実行（中期IT計画の推進）および各事業体のIT戦略の立案と事業戦略との整合
・IT戦略の具体化として、投資ポートフォリオ最適化と投資計画、PJT計画具体化
・戦略、計画に対する上位意思決定への参与、調整
・重要PJTのスケジュール、予算管理、パートナーのマネジメント
（2）担当組織のPJTマネジメント
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
（PJT規模は数人月～100人月超、今後デジタル化すべき業務が多分に存在するため、それらの企画やデータ利活用のための整備もゼロスタートする予定）
・PJTマネジメント／評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
（3）担当組織のITサービス／システム保守、運用マネジメント
・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守・運用に関する投資計画の策定
・保守／運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・システム企画もしくは業務要件定義

■求めるマインド【必須】
＜仕事のマインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開／取引実績は約1,400社・業界トップクラス
■数十万人の働き方を支援する企画とサービスを生み出す組織としてIT部門発信で新たな事業やサービス創りに挑戦可能/在宅・リモート可

「【プログラムマネジメントの体制構築と推進】在宅・フレックス」のポジションの求人です
【期待する役割】
パーソルグループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、
当社はその中でも派遣ビジネスを担うユニットの中核会社として、各社を牽引する役割も担っています。
本ポジションは同ビジネスユニットにおける中核会社として、IT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担って頂くポジションです。

【職務内容】
パーソルテンプスタッフのデジタル管掌直轄の部署で、各施策やプロジェクトの企画・運営管理・サポートを行います。
IT予算管理、研修企画・運営、ITガバナンス対応では委員会の運営など、PTSだけでなくStaffing SBUのテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進しています。

PTS機能部門、デジタル管掌の各組織やS-SBU個社のIT部門と連携し、テクノロジー推進のための基盤を整える仕事で、PTS、Staffing SBUのテクノロジー推進にはなくてはならないポジションとなります。

現状、中長期のデジタル戦略に基づき各プロジェクト間の関係性整理は一定進んでいるものの、全体としての俯瞰的な効果測定や体制が未成熟であることが課題となっています。全体最適化に向けてプログラムマネジメントの導入を計画しています。

詳細は面接時にお話させて頂きますが、以下の業務を想定しています。
～プログラムマネジメント業務～
・デジタル戦略の立案サポート
・プログラム管理ルールの検討、策定
・各種役割定義を含めた体制の構築
・現行プロジェクトのプログラム化および運用

【魅力】
★やりがい：プログラム管理の経験を活かし、会社のデジタル戦略の管理にかかわることができるポジションです。デジタル管掌全体や機能部門との連携も必要となるため、さまざまなポジションの方とはたらくことができるのも魅力です。
出社・在宅、フレックスなどを十分に活用しながら柔軟にはたらくことができます。
★WLB：月平均残業時間20H程度、リモートやフレックスもあり、メリハリをつけた働き方を実現できます。
★社風：業界柄「利他的」な考えを持つ方が多く、中途入社でも円滑なコミュニケーションが…

【必須要件】
■以下のご経験を複数お持ちの方
・事業会社またはコンサルティング会社でのIT戦略に関与し、予算管理を行った経験
・開発領域におけるPMまたはPMOとしての経験


【歓迎要件】
▼プログラムマネジメントの運用経験▼大規模な全社横断プロジェクトでのリード経験▼経営戦略に基づく全体的な投資およびその効果分析の経験▼開発経験に基づくプロダクトの品質管理経験

東京都
新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー S棟32階

残業少なめ！お互いを尊重し協力し合う社風！ここで新たな挑戦をしませんか！

■部門課題感：事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。　

■業務事例
まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進


【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【必須】　
・PL、もしくはPM経験
・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験
・人の成長やマネジメントに興味がある方
※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問
※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています。

【歓迎】
・クラウド環境での業務経験もしくは、クラウド導入PJへの参加経験
・アジャイル環境下でスクラムマスター経験
・メンバーマネージメント経験

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32階
JR線「新宿」駅徒歩12分、都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり)

マイナビエージェントおすすめの求人です

■業務内容：

経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。



・CIO戦略の構想と実行支援、経営層とのアジェンダ設計・推進

・テクノロジー中期経営計画の企画・改訂

・投資ポートフォリオの見直しおよびITファイナンスの高度化

・大規模ITプロジェクトの企画支援・部門間調整

・テクノロジー組織・人事制度改革の立案と実行（人事・ガバナンス部門連携）

・情報セキュリティ方針の策定支援、CSIRTとの連携強化

・各本部（DX推進本部・テクノロジー本部）との横断連携と全社課題のファシリテーション

・会議体設計やオフサイトミーティング運営による意思決定支援（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件：以下いずれか必須

・事業会社における経営企画または事業企画の主担当としてのご経験

・戦略コンサルティングファームにおける実務経験

・大規模なIT・テクノロジー施策（DX含む）の企画推進・PM経験



■歓迎要件：

・経営企画業務におけるテクノロジー戦略立案の経験

・テクノロジー組織の立ち上げや制度改革・組織開発への関与経験

・複数部門や経営層を巻き込んだファシリテーションのご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開／取引実績は約1,400社・業界トップクラス
■数十万人の働き方を支援する企画とサービスを生み出す組織としてIT部門発信で新たな事業やサービス創りに挑戦可能/在宅・リモート可

「【プロジェクトリーダー】在宅週3・フレックス」のポジションの求人です
【募集背景】
事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、
並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。

【業務事例】
まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
※ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進

【本ポジションの魅力】
１）積極的なIT投資
業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。
≪例≫クラウドシフト（AWS）/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後モダンな環境への移行含めて着手すべき案件が多く存在しています。

２）事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます
取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。

３）プロジェクトをリードされたご経験がなくても問題ありません。
成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップが出来る環境がございます。
これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行いキャリアの幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。

４）人材育成～マネジメントを必要とする環境がある：
事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL/PMとしてプロ…

【必須要件】
事業会社・Sier・コンサルティングファーム側不問
■システム開発のPLもしくはPM経験
※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）や規模は不問
※ご自身で手を動かす必要はありません。
■人の成長やマネジメントに興味がある方
※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています。


【歓迎要件】
▼業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験　▼クラウド環境での業務経験もしくは、クラウド導入PJへの参加経験　▼アジャイル環境下でスクラムマスター経験　▼メンバーマネージメント経験

東京都
新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー S棟32階

マイナビエージェントおすすめの求人です

【職務内容】

同社の営業部門（フロント部門）に向けたDX戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト計画の立案・実行までをお任せします。

社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、業務効率化や顧客体験向上を目指したデジタル施策を推進していただきます。



【具体的には】

■フロント業務のDX戦略の企画・検証・推進

・ビジネスデザインの構築

・業務要求の整理および業務設計

・AIソリューションの設計・実装（要件整理、実装）と効果検証

・効果指標の設計および評価



■プロジェクト計画の立案および実行

・推進計画の策定

・評価・改善サイクルの実施



■社内および他部門との連携

・各種社内稟議申請対応

・他機能部門やステークホルダーとの調整



【ポジションの魅力】

■中期経営計画など、会社の重要なミッションに直接関わることができる

■自分のアイデアやスキルを活かして、「頭の中の構想」が実際に「動くもの」として形になる達成感

■組織の中核を担う「デジタル活用」や「DX推進」に深く関われる（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■DX推進や業務改善プロジェクトの企画・実行経験、もしくはPM/PL経験

■事業会社における、経営戦略に基づいた各種事業戦略・企画の立案経験



【歓迎経験・スキル】

■営業部門や人材業界での業務経験

■SaaSや業務支援ツールの導入・運用経験

■UI/UXに関する知識やサービス設計経験

■生成AIを活用したサービス開発

■データ分析やBIツール等を用いての資料作成および提案した経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

　～顧客、社内向けシステムのインフラ企画・運用をお任せします～

■担当領域：
カスタマー向け、社内向けWeｂシステムや基幹システムなどのインフラになります。中には約200万セッション／月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムがあり、安定したサービス提供の実現と、利用者目線から生まれる新企画をチームと実現させます。

■業務内容：
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・ビジネスサイドからの要求対応
・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【必須】
・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験

【尚可】
・事業会社におけるITサービスの企画・運営経験
・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験
・クラウドサービスを基盤としたNW構築／運用経験
・インフラ系セキュリティ対策の実務経験

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
JR山手線「新宿」駅徒歩10分
京王新線「初台」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり)

マイナビエージェントおすすめの求人です

■概要

2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。

さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。

それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。



これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらくWell　being”を創造していく」ことを目指しています。



「“はたらくWell　being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。



■業務内容：

パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担う各グループ会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメントを通して、組織の安全性と信頼性を高める業務に携わり、会社の健全な経営に資する業務を行います。
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須経験：以下、いずれも必須（業界や規模不問）

・事業会社において、あるべきと現状とのギャップから本質的な課題を特定し、

その課題を解消するための業務プロセスの設計、あるいは企画立案から推進までされたご経験（業界や規模不問）

・管理職経験あるいは管理職候補としての意欲

・コンプライアンス、リスクマネジメントおよびガバナンス部門でご就業経験のある方



■歓迎したい能力

・教育プログラムの企画および推進のご経験

・サスティナビリティ活動にご興味のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビエージェントおすすめの求人です

■概要：

2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。



■業務内容：

上記も踏まえ、派遣ビジネスを柱とするビジネスユニットにおいて、人事領域における経営の一翼を担って頂きます。

ビジョンを策定し、目指す姿を明らかにしたうえで、課題設定と解決するための具体的アクションを企画し、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須経験：以下いずれも必須

・人事部門において、制度企画や労務労政に関わる実務経験

もしくは、人事コンサルとして上記の支援経験（業界不問）

・関係各所を巻き込んでのプロジェクト推進、およびメンバーマネジメントの経験（規模不問）



■歓迎条件

・社内外問わず、課題を発見し解決策を提案した経験がある方（例：社内の業務改善、顧客の潜在的課題の発見・提案等）

・労働法令に明るい方、または労働法令の条文解釈ができる方

・未来の「人事」機能（職種）について課題意識を持って思考をしている方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

　～顧客、社内向けシステムのインフラ企画・運用をお任せします～

■担当領域：
カスタマー向け、社内向けWeｂシステムや基幹システムなどのインフラになります。中には約200万セッション／月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムがあり、安定したサービス提供の実現と、利用者目線から生まれる新企画をチームと実現させます。

■業務内容：
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・ビジネスサイドからの要求対応
・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【必須】
・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験

【尚可】
・事業会社におけるITサービスの企画・運営経験
・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験
・クラウドサービスを基盤としたNW構築／運用経験
・インフラ系セキュリティ対策の実務経験

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
JR山手線「新宿」駅徒歩10分
京王新線「初台」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり)

IT部門発信で新たな事業やサービス創りに挑戦しましょう！

＜部門課題感＞
事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。

■業務事例
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価


【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【必須】　
・中規模程度（数千万単位）のPM経験
　※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）は不問
・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験
・ステークホルダー・コスト・人員などを含め、裁量と業務責任をもって取り組んだご経験
・10名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・クラウド環境での業務経験もしくは、クラウド導入PJへの参加経験
・アジャイル環境下でスクラムマスター経験
・プライムベンダーでの調整業務経験（SIer出身の場合）
・年間IT投資が数十億円規模の事業会社出身

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32階
JR各線「新宿」駅徒歩12分、都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり)