株式会社ニーリーの求人一覧

株式会社ニーリーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・ユーザーサポート体制の構築・改善　　　　　　　　　　・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など）　　・業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築
・品質と生産性を両立した組織運営（BPO連携含む）
■業務設計・ナレッジ整備
・よくある質問や過去の問い合わせ事例に基づくFAQ、マニュアルの整備
・CSツール・業務プロセスの改善（テンプレートや対応ルールの見直しなど）
・VOC（顧客の声）の集約・分析と、プロダクト・企画部門との連携

・BtoCコールセンターにおける電話対応を中心とした
　カスタマーサポート業務の実務経験（3年以上）
・30名以上規模のチームマネジメント経験（シフト管理、パフォーマンス管理、育成・教育含む）
・KPI（応答率、一次解決率、CSATなど）を用いた数値管理と業務改善経験
・業務マニュアル・FAQの作成や整備、業務プロセス設計の経験
・メンバーのモチベーション管理やフィードバック、OJT実施などの育成経験

・BPO連携を含む複数拠点でのサポート運営経験
・事業会社でのコールセンター/
　カスタマーサクセスの運営経験
・エンドユーザー向けWebサービスにおける
　問い合わせ対応経験
・Zendeskなどの　
　カスタマーサポートツールの導入・運用経験
・顧客体験（UX）向上のための
　プロダクト提案や仕様連携の経験
・サポート体制の立ち上げ、または改善プロジェクトのリード経験
・SV・リーダー層の育成に向けた仕組みづくりや
　運用に携わったご経験
・ 教育体系の構築や評価指標の整理、
　実務でのコーチングを通じ、
　継続的な人材育成を推進された方

中央区日本橋堀留町1丁目9-8

株式会社ニーリーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（*****）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
　Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
・事業計画策定
・KPI設計、モニタリング
・事業課題の管理／現場との協働による課題解決（★短期的にはこちらに注力いただきたいと考えています）
・各種プロジェクトの立ち上げ／推進
・システム連携　等

・大規模webサービス、SaaSプロダクト等における
　事業企画／事業推進、新規事業開発等の経験者
　※toC、toB等は問いません。
・コンサルティングファームにおける事業戦略、
　新規事業開発支援のご経験（シニアコンサルタント以上）
・複数のステークホルダー（10名以上）と
　推進するプロジェクトのPM経験
・プロダクトオーナー／マネージャーとして
　数億円規模以上のマネタイズ経験

東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8

株式会社ニーリーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■業務内容：不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
・新規獲得営業（メイン業務）：商談機会の獲得・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案　等
・既存クライアント営業　：Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案等
■提案するサービス「Park Direct」について：Park Directは、紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月々の使用料の徴収、
送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現するBtoBtoCサービスです。2019年のリリース以降、
導入社数や駐車場掲載数を伸ばし、2026年1月現在、4年連続「導入社数」「オンライン契約可能台数」No.1を獲得
■駐車場ビジネスにおける市場課題：月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。
・法人（不動産管理会社）：賃貸物件管理と比較して利益率が10分の1程度と圧倒的に低い一方で、管理コストは一定かかってしまい、業務不可も大きい
そのため集客などに手をうつことができず、コストだけが増える一方で収益性に課題があった
・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せ、紙ベースの契約書を何枚も使用し、
　駐車場探しから契約まで2週間かかるなどのユーザーの利便性に大きな課題があった
■上記の課題に対して、オンラインで完結できるポータルサイトを運営することで、
集客・契約・決済・管理まですべて一気通貫で対応するDXソリューションを提供。
全国約4,800万台の月極駐車場を対象にし、市場規模は約3兆円。今後はMaaS×EV市場への進出も視野に、約6兆円のマーケットを攻略していきます。

◆法人営業経験5年以上（新規/既存問わず、業界不問）

★企業担当からのオススメポイント★
■市場価値を高められる環境■
「T2D3達成企業」⇒「T2D3」＝「サービス開始5年で72倍」の売上を目指すという意味です。
SaaSのスタートアップ企業の成長スピードを測る指標とされており、
同社はバーティカルSaaS領域で数少ない達成企業となり、投資家からも注目を集めております。
このような急成長を支える「勝てる仕組み」に身をおくことで、トップレベルの営業術が最速で身につきます
■自由闊達でフラットな社風■
金融や不動産、メーカー、通信、広告、学校、病院、アパレル、飲食店など多様な経験をもったメンバーが在籍しており、
各業界で得られた知見を結集し、互いにコラボレーションを起こしながら活躍しております。
平均年齢も35歳と30代が多い会社のため、
ライフイベントなどを重視しながらもキャリアを諦めたくないという方が多く活躍しております。
リクルート初の女性時短社員の女性営業（SUUMO立ち上げ期の営業）
で複数回の全社表彰を受賞している方も参画しております。
*****

中央区日本橋堀留町1丁目9-8

株式会社ニーリーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

Park Directを導入してくださった不動産管理会社様がParkDirectを活用いただくための支援を行っていただきます。
上記に加え、Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用を促進いただく支援も行っていただきます。

■ 導入対応
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・受領した駐車場データの確認、修正対応
・Park Directへ掲載するためのデータ整備
・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計
・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した
既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます
・クライアントからの問い合わせ対応など

■さらなる運用促進
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用の促進
・既存カスタマーの移行手続き支援の現地対応
・課題を抱えるお客様のヒアリングを実施、活用度を上げる為の改善を実施
・対面やリモートでのPark Direct活用に向けた認識齟齬や不明点の解消
・お客様の活用度の定量・定性分析
・改善を実現する為の、企画・提案
・提案した内容の実現する為の他部署を巻き込んだ実行推進
・解決手段の提案におけるアップセル、クロスセル

・法人営業経験3年以上もしくは顧客の業務改善提案・推進のご経験（新規/既存問わず）
・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力
・論理的思考力
・対クライアントへの交渉能力
・スプレッドシートやエクセルを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル

上記経験に加え、以下ご経験の有無に応じて等級を決定させていただきます
1顧客折衝経験　
・クレームなどのハードなCL折衝能力
・クライアントの潜在的なニーズについて考慮でき、交渉を通じた合意形成を実現できる

2ITコンサル経験
・業務コンサル・ITコンサルの経験、PM経験

3マネジメント経験
・現場マネージャーや事業責任者などの責任のある事業判断をした経験
・5名以上のピープルマネジメントのご経験
・webサービスの営業経験
・メンバーマネジメント経験
・コンサルティング経験
・SaaSプロダクトのCS経験

【求める人物像】
・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方
・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方
・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方
・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方
・自分で自分自身のコンディションをコントロールできる方

中央区日本橋堀留町1丁目9-8

株式会社ニーリーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■■具体的な業務内容■■
・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動
社用車等を持つ大手企業（業界特性があれば記載）の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、
ソリューションを提案・実行します。
◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。

上記に加え、将来(半年～2年以内程度）のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして
圧倒的な成果追求の実践を期待しております。
将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、
部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。

※クライアントへの往訪（主に首都圏）が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。

・法人向け営業経験(3年以上目安)
ー新規開拓営業（1年以上）
・東名阪（首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他）を中心に
　クライアント先への往訪/出張が可能な方
・高い業績/成果を上げられた経験
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方
・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、
　深堀りできる方
・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方
・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方
【歓迎スキル】
・コンサルティング営業を通じた課題解決経験
　ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。
・新規事業開発経験
・エンタープライズクライアントへの
　フィールドセールス（新規営業）経験
・SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。
・セールス活動を起点にしながら、市場戦略、
　プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などの
　GTM戦略に貢献した経験

中央区日本橋堀留町1丁目9-8

株式会社ニーリーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務：ーCRMを活用したリード創出　　　　　　　　　　　　　　ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
　　　　　　　　　ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成　　　　　　ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務：ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定　　　　　ーチーム運営に関わる以下業務など
　　　　　　　　　　ー採用、オンボーディング、トレーニング　　　ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発（ロールプレイングを含む）　
　　　　　　　　　　ーパフォーマンス、コール指標、コンバージョン率のモニタリング
　　　　　　　　　　ーコールスクリプト、メールテンプレート、アウトリーチ戦略の開発と改善
将来(3ヶ月～1.5年以内程度）のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。
将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、
戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。

・法人向けの新規開拓営業経験（2年以上目安）
　ー自らターゲットリストを作成し、電話やメール等でアプローチを行い、
　商談機会を創出した経験を重視します。
・SaaSまたは無形商材の営業経験
　ープロダクトの価値や導入メリットを言語化し、顧客に提案した経験があること。
・高い目標達成意欲と、目標から逆算して行動計画を立てられる能力
　ー個人として高い営業目標を達成してきた実績。

■同社が運営する「Park Direct」について：Park Directは、紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月々の使用料の徴収、
送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現するBtoBtoCサービスです。2019年のリリース以降、導入社数や駐車場掲載数を伸ばし、
2023年12月の外部調査では「導入社数」「オンライン契約可能件数」でNo.1となりました。
■市場課題：月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。
・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円～数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。
そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。
・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。
上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでの広告掲載、
対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。




【求める人物像】
・まず自らがプレイヤーとして圧倒的な成果を出すことにコミットできる方
　ー将来のリーダーとして、まずは背中でチームを引っ張る「率先垂範」の意識がある方。
・0→1のフェーズを楽しみ、自ら仕組みや文化を創っていくことにやりがいを感じる方
　ー決まった型がない状況を「チャンス」と捉え、主体的に課題発見と解決に取り組める方。
・不確実性の

中央区日本橋堀留町1丁目9-8

株式会社ニーリーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■新規獲得営業　　　　　・商談機会の獲得
　　　　　　　　　　　　・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
　　　　　　　　　　　　・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
　　　　　　　　　　　　・品質、納期管理
　　　　　　　　　　　　・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
　　　　　　　　　　　　・社内プロジェクトマネジメント
　　　　　　　　　　　　・提案資料作成・プレゼンテーション
　　　　　　　　　　　　・導入決定後のオンボーディング支援
　　　　　　　　　　　　・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
■既存クライアント営業　・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案
　　　　　　　　　　　　・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
　　　　　　　　　　　　・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
　　　　　　　　　　　　・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
　　　　　　　　　　　　・導入決定後のオンボーディング支援

【必須スキル】
・法人営業経験5年以上（新規/既存問わず、業界不問）
・コンサルティング営業など、
　顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験
・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力
・対クライアントへの交渉能力
・目標達成へのコミットメント力
・論理的思考力

将来(半年～2年以内程度）のリーダー候補としての採用となりますので、
入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。
将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、
目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、
部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。
・SaaSプロダクトの営業経験
・webサービスの導入支援、導入作業の経験
・営業プロセスの型化経験

東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8

株式会社ニーリーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化　など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
　非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら
　GTMを実現していくことになるため、1→10～100に強みを持つ方や、
　そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています

以下いずれかの経験を3年程度以上されている方
・戦略/IT/業務コンサルティング
・事業運営

・事業立ち上げ経験
・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験

【求める人物像】
・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、
　探索的なアクションを楽しんで推進できる方
・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する
　知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方

東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8

駐車場管理SaaS「Park Direct」で圧倒的シェア獲得、さらなる投資フェーズへ。アナログ業界から不動産領域への拡大、そしてモビリティプラットフォーム化を見据えた長期戦略を展開。蓄積するBtoB・toC両面データの掛け合わせで、次世代モビリティ産業の創出を目指す成長企業。

採用ターゲット（エンジニア・ビジネス職）に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行し、採用活動をブランディング面から支援します。

■ 戦略立案
採用目標達成に向けた広報視点でのブランディング戦略策定
採用部門と連携したKPI設計・PDCAサイクルの構築

■ オウンドメディア運用（公式note）
記事企画・取材・執筆・編集・公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など）
読者目線に立った魅力的なコンテンツ制作（B2B SaaS特有の複雑な価値観を言語化する能力が必要です）

■ 採用コンテンツ制作
採用ピッチ資料、SNS、動画など各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作
採用ターゲットの解像度を高め、訴求メッセージを継続的にアップデート

■ 採用イベント企画・運営
オンライン/オフラインの採用イベント・ミートアップの企画・集客・運営
登壇者（社員）調整、当日ファシリテーション含む

■ 社内広報
企業理念・ビジョンの浸透を目的とした社内コンテンツの企画・実行（エンゲージメント向上）

■必須要件
・ビジネスレベルのライティングスキル（ターゲットに合わせた魅力的な文章を作成・編集できる能力）
・SaaS事業やIT・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲

■歓迎要件
・スタートアップ・SaaS企業での採用広報・人事広報経験
・B2B SaaSプロダクトの価値を候補者・社員向けに言語化した経験（複雑な業務課題の解消をわかりやすく伝えられる）
・採用媒体の運用・ダイレクトリクルーティングなど採用業務全般の知識
・取材・撮影ディレクション、簡易なデザインツールを用いたクリエイティブ制作経験
・WebマーケティングやSEOに関する基礎知識

東京都

駐車場管理SaaS「Park Direct」で圧倒的シェア獲得、さらなる投資フェーズへ。アナログ業界から不動産領域への拡大、そしてモビリティプラットフォーム化を見据えた長期戦略を展開。蓄積するBtoB・toC両面データの掛け合わせで、次世代モビリティ産業の創出を目指す成長企業。

不動産管理会社様が同社サービスを活用いただくための支援を行っていただきます。
上記に加え、同社サービス契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用を促進いただく支援も行っていただきます。

■ 導入支援
・受注後～利用開始までのプロジェクトマネジメント（スケジュールマネジメント、進捗管理など）
・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計
・受領した駐車場データの確認、修正対応
・同社サービスへ掲載するためのデータ整備
・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます
・クライアントからの問い合わせ対応などセル

■必須要件
・論理的思考力
・スプレッドシートやエクセルを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験　2年以上
・業務プロセス改善/オペレーション設計経験　2年以上
・プロジェクトマネジメント/導入コンサルティング経験　2年以上

■歓迎要件
・webサービスの営業経験
・メンバーマネジメント経験
・ITコンサルティング経験
・SaaSプロダクトのCS経験

東京都

駐車場管理SaaS「Park Direct」で圧倒的シェア獲得、さらなる投資フェーズへ。アナログ業界から不動産領域への拡大、そしてモビリティプラットフォーム化を見据えた長期戦略を展開。蓄積するBtoB・toC両面データの掛け合わせで、次世代モビリティ産業の創出を目指す成長企業。

モビリティSaaSのリーディングカンパニーとしての企業価値と事業の社会貢献性を高める活動を担います。
主軸はメディアリレーション（記者・媒体担当者との関係構築〜取材獲得）で、「営業活動に近い」アウトバウンド型PRが求められます。

■ 戦略立案
・企業・サービスブランド向上に向けた年間広報戦略（コーポレート/事業）の策定
・業界課題・市場動向を踏まえた、メディアへの訴求テーマの設計

■ メディアリレーション（役割の中核）
・報道機関（新聞・テレビ・Webメディア等）との新規開拓および関係構築
・記者・編集者への継続的な情報提供・アプローチ（アウトバウンド型）
・取材対応・インタビュー設定、掲載タイミングの調整・交渉
・業界特化メディア・ビジネス系メディアへの積極的なリレーション強化

■ プレスリリース
・新規サービス・業務提携・調査結果などのプレスリリース作成・配信
・事業部門・経営層と連携した情報のニュース化・ストーリー設計

■ 危機管理広報
・緊急時における広報対応フローの構築・実行支援

■ 広報戦略のPDCA
・掲載実績・リーチ・定性効果の測定・改善

■必須要件
・PR・広報（法人向け/BtoB領域）での実務経験（1年以上）
・SaaS事業やIT・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲
・アウトバウンド型の情報発信・営業的アプローチへの抵抗感がないこと

■歓迎要件
・経営層・事業部門と連携し、広報戦略を自律的に立案・実行した経験
・スタートアップ・SaaS企業での広報・PR経験
・メディアリレーション（記者・媒体開拓・取材獲得）の実績
・B2B SaaSや業界特化メディア・ビジネス系メディアでの掲載実績
・プレスリリースのみならず、ストーリー提案型の取材獲得経験（ゼロから関心を作ったご経験）
・No.1調査設計・アナリスト系リポートを活用した自社優位性の発信経験
・危機管理広報・ステークホルダーコミュニケーションの実務経験

東京都

駐車場管理SaaS「Park Direct」で圧倒的シェア獲得、さらなる投資フェーズへ。アナログ業界から不動産領域への拡大、そしてモビリティプラットフォーム化を見据えた長期戦略を展開。蓄積するBtoB・toC両面データの掛け合わせで、次世代モビリティ産業の創出を目指す成長企業。

以下の業務をご担当いただきます。

・メンバーマネジメント（育成・役割設計・評価）
・KPI管理と成果最大化
・案件進捗管理およびリスクコントロール（納期遵守の徹底）
・オペレーション設計／改善（効率化・自動化）
・営業／開発／サポート部門などとの連携・調整
・工数管理、組織生産性の向上施策の企画～実行
・BPO会社との調整（業務切り出し・品質管理）

■必須要件
・未整備な領域を、恒久的な仕組みに変換してきた経験
・10～20名規模のチームマネジメント経験（役割定義～評価まで）
・業務オペレーションの設計／改善経験
・データ整備／加工のスキル（Excel／SQL など）
・自走力／課題解決力

■歓迎要件
・DXコンサル／SIerなどでの業務改善経験
・要件定義～運用改善まで一気通貫での推進経験
・BPOマネジメント経験
・再現性ある成果創出の経験
・繁忙期に対応できる柔軟性・耐性

東京都

駐車場管理SaaS「Park Direct」で圧倒的シェア獲得、さらなる投資フェーズへ。アナログ業界から不動産領域への拡大、そしてモビリティプラットフォーム化を見据えた長期戦略を展開。蓄積するBtoB・toC両面データの掛け合わせで、次世代モビリティ産業の創出を目指す成長企業。

Park Directを導入してくださった不動産管理会社様がParkDirectを活用いただくための支援を行っていただきます。
上記に加え、Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用を促進いただく支援も行っていただきます。

■ 導入対応
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・受領した駐車場データの確認、修正対応
・Park Directへ掲載するためのデータ整備
・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計
・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます
・クライアントからの問い合わせ対応など

■さらなる運用促進
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用の促進
・既存カスタマーの移行手続き支援の現地対応
・課題を抱えるお客様のヒアリングを実施、活用度を上げる為の改善を実施
・対面やリモートでのPark Direct活用に向けた認識齟齬や不明点の解消
・お客様の活用度の定量・定性分析
・改善を実現する為の、企画・提案
・提案した内容の実現する為の他部署を巻き込んだ実行推進
・解決手段の提案におけるアップセル、クロスセル

■必須要件
・法人営業経験3年以上もしくは顧客の業務改善提案・推進のご経験（新規／既存問わず）
・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力
・論理的思考力
・対クライアントへの交渉能力
・スプレッドシートやエクセルを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル

上記経験に加え、以下ご経験の有無に応じて等級を決定させていただきます
①：顧客折衝経験　
　∟クレームなどのハードなCL折衝能力
　∟クライアントの潜在的なニーズについて考慮でき、交渉を通じた合意形成を実現できる

②：ITコンサル経験
　∟業務コンサル・ITコンサルの経験、PM経験

③：マネジメント経験
　∟現場マネージャーや事業責任者などの責任のある事業判断をした経験
　∟5名以上のピープルマネジメントのご経験

■歓迎要件
・webサービスの営業経験
・メンバーマネジメント経験
・コンサルティング経験
・SaaSプロダクトのCS経験

■求める人物像
・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方
・

東京都

駐車場管理SaaS「Park Direct」で圧倒的シェア獲得、さらなる投資フェーズへ。アナログ業界から不動産領域への拡大、そしてモビリティプラットフォーム化を見据えた長期戦略を展開。蓄積するBtoB・toC両面データの掛け合わせで、次世代モビリティ産業の創出を目指す成長企業。

不動産管理会社様が同社サービスを活用いただくための支援を行っていただきます。
上記に加え、同社サービス契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用を促進いただく支援も行っていただきます。

■ 導入支援
・受注後～利用開始までのプロジェクトマネジメント（スケジュールマネジメント、進捗管理など）
・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計
・受領した駐車場データの確認、修正対応
・同社サービスへ掲載するためのデータ整備
・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます
・クライアントからの問い合わせ対応などセル

■必須要件
・論理的思考力
・スプレッドシートやエクセルを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験　2年以上
・業務プロセス改善/オペレーション設計経験　2年以上
・プロジェクトマネジメント/導入コンサルティング経験　2年以上

■歓迎要件
・webサービスの営業経験
・メンバーマネジメント経験
・ITコンサルティング経験
・SaaSプロダクトのCS経験

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務内容

【継続してやること・直近やりたいこと】

・適切な現状把握とそれに応じたプロダクトセキュリティ戦略の立案、予算策定

・プロダクト組織全体でのDevSecOpsの推進、文化醸成

・複数プロダクトの外部脆弱性診断の実施、結果のトリアージや修正対応のリード



【これからやりたいこと】

・プロダクトセキュリティの基盤確立:アセスメントフレームワークの継続的活用、マルチプロダクトreadyな共通基盤システム構築に向けたセキュリティ面の支援など

・プロアクティブなリスク管理基盤の確立:脅威インテリジェンスの活用、クラウドセキュリティツール導入によるリスクの可視化、効率的な運用など

・リスクベースアプローチの導入:脅威モデリング、リスクフォーカス型脆弱性診断の導入など



■使っている技術・サービス(開発)

・バックエンド：Python（Django）

・フロントエンド：TypeScript，Angular，React

・インフラ：AWS（アプリケーションなど），Google　Cloud（分析基盤など）

・IaC：Terraform(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・Webアプリケーションのセキュリティリスク把握とその対策に関する知識、経験

・クラウドプラットフォーム(AWS、Google　Cloud、Azure等)におけるセキュリティの知識、経験



【歓迎スキル】

・Webアプリケーションの開発・運用経験

・セキュアコーディングの深い知識

・脅威モデリングとセキュリティ設計の経験

・脆弱性診断やペネトレーションテストの実務経験

・SAST/DASTツールの導入、運用経験

・インシデントレスポンスの経験

・セキュリティ関連認証に関する知識（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

駐車場管理SaaS「Park Direct」で圧倒的シェア獲得、さらなる投資フェーズへ。アナログ業界から不動産領域への拡大、そしてモビリティプラットフォーム化を見据えた長期戦略を展開。蓄積するBtoB・toC両面データの掛け合わせで、次世代モビリティ産業の創出を目指す成長企業。

クライアントサクセス部ビジネスオペレーションG（通称：BizOps）は、Park Direct導入後の契約維持・管理における重要オペレーションを担う組織です。
請求書の発行、口座振替の登録、更新案内の送付、契約書の郵送対応など、事業の根幹を支える実務をスピーディかつ正確に遂行します。

本ポジションでは、これらの多岐にわたるオペレーションを安定させ、組織全体の生産性を最大化するための業務設計・マネジメントを担っていただきます。
メンバー育成から、Jiraを用いた工数管理・データ蓄積、他部署との連携フロー最適化まで一貫してリードいただきます。

【具体的な業務内容】
・メンバーフォロー: メンバーからのエスカレーション対応、フォロー
・オペレーション設計／改善: 手作業（印刷・封入等）の効率化・自動化、BPRの推進
・KPI管理と成果最大化: 対応件数や処理時間の可視化、納期遵守の徹底
・案件進捗・リスク管理: Jiraチケットを用いたタスク管理の統制
・他部署連携・調整: 営業、カスタマーサクセス、クライアントサクセス、開発部門等との依頼フローの標準化
・工数管理・生産性向上施策: 実作業時間のログ解析に基づく生産性改善施策の企画・実行
・BPO会社との調整: 郵送物受領対応などのBPO先との折衝・調整

■必須要件
・【原則毎日出社可能】であること
・未整備な領域を、恒久的な仕組みに変換してきた経験
・業務オペレーションの設計／改善経験（BPR、マニュアル構築など）
・チームやプロジェクトを主体的に推進した経験
・自走力／課題解決力

■歓迎要件
・DXコンサル／SIerなどでの業務改善経験
・要件定義〜運用改善まで一気通貫での推進経験
・BPOマネジメント経験（外部ベンダーへの業務切り出し・管理）
・3〜5名規模のチームマネジメント経験
・Jira、ZendeskなどのITツールを用いたタスク管理の構築経験

東京都

駐車場管理SaaS「Park Direct」で圧倒的シェア獲得、さらなる投資フェーズへ。アナログ業界から不動産領域への拡大、そしてモビリティプラットフォーム化を見据えた長期戦略を展開。蓄積するBtoB・toC両面データの掛け合わせで、次世代モビリティ産業の創出を目指す成長企業。

主たる役割である「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の業務を横断的に担っていただきます。

① 採用広報（People ＆ Culture Branding）
採用ターゲット像に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行を通じた採用活動のサポート

・戦略立案：採用目標達成に向けた、広報視点でのブランディング戦略策定
・オウンドメディア運用：公式noteの記事企画、取材、執筆、編集、公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など）
・採用コンテンツ制作：採用ピッチ資料、動画、SNSなど、各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作
・イベント企画・運営：採用イベント（オンライン/オフライン）、ミートアップの企画・集客・運営（登壇者調整含む）
・KPI管理：各広報施策の効果測定と改善、採用部門との連携によるPDCAサイクルの構築

② PR・ブランディング（Corporate ＆ Business PR）
モビリティSaaSのリーディングカンパニーとしての企業価値と事業の社会貢献性を高める活動を行います。

・戦略立案：企業・サービスブランド向上に向けた年間広報戦略（コーポレート/事業）の策定
・メディアリレーション：報道機関（新聞・テレビ・Webなど）との関係構築、継続的な情報提供、取材対応
・プレスリリース：新規サービス、業務提携、調査結果、採用活動などのプレスリリース作成・配信
・危機管理広報：緊急時における広報対応フローの構築、実行支援
・社内広報：企業理念やビジョンの浸透を目的とした社内向けコンテンツの企画・実行

【使用ツール】
採用管理ATS：HERP
プロジェクト管理：JIRA
ファイル管理：Google Drive
チャット：Slack
Knowledge Tool：Confluence

■必須要件
・広報・PR、または採用広報・人事に携わった実務経験（3年以上）
・ビジネスレベルでのライティングスキル（ターゲットに合わせた魅力的な文章を作成・編集できる能力）
・経営層や事業部門と連携し、広報戦略を自律的に立案・実行した経験
・SaaS事業やIT・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲

■歓迎要件
・スタートアップ・SaaS企業での広報・PR経験
・メディアリレーションにおける実績（特に業界特化メディア、ビジネス系メディア）
・採用媒体の運用、ダイレクトリクルーティングなど、採用業務全般の知識
・取材・撮影ディレクション、簡易なデザインツールを用いたクリエイティブ制作経験
・WebマーケティングやSEOに関する基礎知識

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駐車場管理SaaS「Park Direct」で圧倒的シェア獲得、さらなる投資フェーズへ。アナログ業界から不動産領域への拡大、そしてモビリティプラットフォーム化を見据えた長期戦略を展開。蓄積するBtoB・toC両面データの掛け合わせで、次世代モビリティ産業の創出を目指す成長企業。

不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。

・新規獲得営業
　・商談機会の獲得
　・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
　・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
　・品質、納期管理
　・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
　・社内プロジェクトマネジメント
　・提案資料作成・プレゼンテーション
　・導入決定後のオンボーディング支援
　　・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理

・既存クライアント営業
　・自社サービス契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案
　・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
　・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
　・自社サービス上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
　・導入決定後のオンボーディング支援

上記に加え、将来（半年～2年以内程度）のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待されています。
将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待いただいています。

■必須要件
・法人営業経験5年以上（新規/既存問わず、業界不問）
・コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験
・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力
・対クライアントへの交渉能力
・目標達成へのコミットメント力
・論理的思考力

■歓迎要件
・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が出来る方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方
・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方
・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方
・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方
・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方
・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

東京都

駐車場管理SaaS「Park Direct」で圧倒的シェア獲得、さらなる投資フェーズへ。アナログ業界から不動産領域への拡大、そしてモビリティプラットフォーム化を見据えた長期戦略を展開。蓄積するBtoB・toC両面データの掛け合わせで、次世代モビリティ産業の創出を目指す成長企業。

主たる役割である「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の業務を横断的に担っていただきます。

① 採用広報（People ＆ Culture Branding）
採用ターゲット像に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行を通じた採用活動のサポート

・戦略立案：採用目標達成に向けた、広報視点でのブランディング戦略策定
・オウンドメディア運用：公式noteの記事企画、取材、執筆、編集、公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など）
・採用コンテンツ制作：採用ピッチ資料、動画、SNSなど、各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作
・イベント企画・運営：採用イベント（オンライン/オフライン）、ミートアップの企画・集客・運営（登壇者調整含む）
・KPI管理：各広報施策の効果測定と改善、採用部門との連携によるPDCAサイクルの構築

② PR・ブランディング（Corporate ＆ Business PR）
モビリティSaaSのリーディングカンパニーとしての企業価値と事業の社会貢献性を高める活動を行います。

・戦略立案：企業・サービスブランド向上に向けた年間広報戦略（コーポレート/事業）の策定
・メディアリレーション：報道機関（新聞・テレビ・Webなど）との関係構築、継続的な情報提供、取材対応
・プレスリリース：新規サービス、業務提携、調査結果、採用活動などのプレスリリース作成・配信
・危機管理広報：緊急時における広報対応フローの構築、実行支援
・社内広報：企業理念やビジョンの浸透を目的とした社内向けコンテンツの企画・実行

【使用ツール】
採用管理ATS：HERP
プロジェクト管理：JIRA
ファイル管理：Google Drive
チャット：Slack
Knowledge Tool：Confluence

■必須要件
・広報・PR、または採用広報・人事に携わった実務経験（3年以上）
・ビジネスレベルでのライティングスキル（ターゲットに合わせた魅力的な文章を作成・編集できる能力）
・経営層や事業部門と連携し、広報戦略を自律的に立案・実行した経験
・SaaS事業やIT・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲

■歓迎要件
・スタートアップ・SaaS企業での広報・PR経験
・メディアリレーションにおける実績（特に業界特化メディア、ビジネス系メディア）
・採用媒体の運用、ダイレクトリクルーティングなど、採用業務全般の知識
・取材・撮影ディレクション、簡易なデザインツールを用いたクリエイティブ制作経験
・WebマーケティングやSEOに関する基礎知識

東京都

駐車場管理SaaS「Park Direct」で圧倒的シェア獲得、さらなる投資フェーズへ。アナログ業界から不動産領域への拡大、そしてモビリティプラットフォーム化を見据えた長期戦略を展開。蓄積するBtoB・toC両面データの掛け合わせで、次世代モビリティ産業の創出を目指す成長企業。

不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。

・新規獲得営業
　・商談機会の獲得
　・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
　・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
　・品質、納期管理
　・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
　・社内プロジェクトマネジメント
　・提案資料作成・プレゼンテーション
　・導入決定後のオンボーディング支援
　　・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理

・既存クライアント営業
　・自社サービス契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案
　・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
　・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
　・自社サービス上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
　・導入決定後のオンボーディング支援

上記に加え、将来（半年～2年以内程度）のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待されています。
将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待いただいています。

■必須要件
・法人営業経験5年以上（新規/既存問わず、業界不問）
・コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験
・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力
・対クライアントへの交渉能力
・目標達成へのコミットメント力
・論理的思考力

■歓迎要件
・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が出来る方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方
・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方
・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方
・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方
・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方
・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

東京都

駐車場管理SaaS「Park Direct」で圧倒的シェア獲得、さらなる投資フェーズへ。アナログ業界から不動産領域への拡大、そしてモビリティプラットフォーム化を見据えた長期戦略を展開。蓄積するBtoB・toC両面データの掛け合わせで、次世代モビリティ産業の創出を目指す成長企業。

以下の業務をご担当いただきます。

・メンバーマネジメント（育成・役割設計・評価）
・KPI管理と成果最大化
・案件進捗管理およびリスクコントロール（納期遵守の徹底）
・オペレーション設計／改善（効率化・自動化）
・営業／開発／サポート部門などとの連携・調整
・工数管理、組織生産性の向上施策の企画～実行
・BPO会社との調整（業務切り出し・品質管理）

■必須要件
・未整備な領域を、恒久的な仕組みに変換してきた経験
・10～20名規模のチームマネジメント経験（役割定義～評価まで）
・業務オペレーションの設計／改善経験
・データ整備／加工のスキル（Excel／SQL など）
・自走力／課題解決力

■歓迎要件
・DXコンサル／SIerなどでの業務改善経験
・要件定義～運用改善まで一気通貫での推進経験
・BPOマネジメント経験
・再現性ある成果創出の経験
・繁忙期に対応できる柔軟性・耐性

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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■具体的な仕事内容

・サービス認知、利用意向向上、会員獲得のためのオフライン/オンライン両面でのマーケティングコミュニケーション

・Park　Directの認知度向上にむけたマーケティング戦略策定と実施（事業課題に即した戦略を策定し、ステークホルダーと合意を取りつつ、課題抽出・データ分析・仮説抽出・手法検討・実行・効果検証の一連の業務）

・サービス、プロダクトにおける各種ブランディング施策の立案・実施（イベント、コンテンツ等の企画策定・実行・効果測定、メディアや企業とのタイアップ、各種施策PRや調査を基にしたリリース作成等）

中期的な視点ではPark　Directを軸に生み出される様々なプロダクト、サービスのGTM戦略の立案・推進に関しても携わっていただきたいと考えています。

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・サイト流入増加に向けたSEO／広告運用／コンテンツ企画

・LP・UI/UX改善による契約率向上施策

・SNS運用・キャンペーン企画・認知向上施策の実行

・PR・メディア露出戦略の立案

・営業/CSとの横断連携による改善提案

を具体的な業務として想定しています。



そのため

・デジタルマーケティングの基礎理解（広告運用、SEO、MA、CRMなど）

・SaaS事業またはtoC集客型サービスでのマーケティング経験

・少人数チームでの仕組み構築・KPI設計経験

・データ分析をもとにした改善提案・実行の経験

のスキル/経験をお持ちの方を求めています。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

駐車場管理SaaS「Park Direct」で圧倒的シェア獲得、さらなる投資フェーズへ。アナログ業界から不動産領域への拡大、そしてモビリティプラットフォーム化を見据えた長期戦略を展開。蓄積するBtoB・toC両面データの掛け合わせで、次世代モビリティ産業の創出を目指す成長企業。

Park Directを導入してくださった不動産管理会社様がParkDirectを活用いただくための支援を行っていただきます。
上記に加え、Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用を促進いただく支援も行っていただきます。

■ 導入対応
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・受領した駐車場データの確認、修正対応
・Park Directへ掲載するためのデータ整備
・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計
・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます
・クライアントからの問い合わせ対応など

■さらなる運用促進
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用の促進
・既存カスタマーの移行手続き支援の現地対応
・課題を抱えるお客様のヒアリングを実施、活用度を上げる為の改善を実施
・対面やリモートでのPark Direct活用に向けた認識齟齬や不明点の解消
・お客様の活用度の定量・定性分析
・改善を実現する為の、企画・提案
・提案した内容の実現する為の他部署を巻き込んだ実行推進
・解決手段の提案におけるアップセル、クロスセル

■必須要件
・法人営業経験3年以上もしくは顧客の業務改善提案・推進のご経験（新規／既存問わず）
・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力
・論理的思考力
・対クライアントへの交渉能力
・スプレッドシートやエクセルを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル

上記経験に加え、以下ご経験の有無に応じて等級を決定させていただきます
①：顧客折衝経験　
　∟クレームなどのハードなCL折衝能力
　∟クライアントの潜在的なニーズについて考慮でき、交渉を通じた合意形成を実現できる

②：ITコンサル経験
　∟業務コンサル・ITコンサルの経験、PM経験

③：マネジメント経験
　∟現場マネージャーや事業責任者などの責任のある事業判断をした経験
　∟5名以上のピープルマネジメントのご経験

■歓迎要件
・webサービスの営業経験
・メンバーマネジメント経験
・コンサルティング経験
・SaaSプロダクトのCS経験

■求める人物像
・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方
・

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