イトーピアホーム株式会社の求人一覧

物件引き渡し後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします。

物件引き渡し後のアフターメンテナンス業務を担当いただきます。
「最近ドアの立てつけが良くなくて」「台風で水漏れしてしまって」などの相談をくださるお客様もいらっしゃいますし、「補修工事を考えているから一度打ち合わせがしたい」というお客様もいらっしゃいます。住まいの構造や建築に関する知識、そしてお客様との折衝経験を活かしていただける仕事です。

【具体的には】
●お客様からの問い合わせ対応
●改修工事の相談対応、見積り作成
●業者の手配、段取り（一部メンテナンスを外注に受注しております。　）
●報告書類の作成
※基本的に現場に出て対応を進めます。日中は現場対応、帰社後に報告書類の作成という流れになります。

【配属先情報】
CS部：11名（部長1名、部長代行1名、課長2名、メンバー5名、事務職2名）

【労働環境改善に向けた取り組み】
■勤怠・PCログ取得を徹底し、21時以降は業務が行えないようにシステム運用を行うなど、労働時間管理を徹底しています。
■月に数回顧客対応や現場立ち合いのため土日出勤(月1.5日~2日)の可能性がありますが休日出勤をした場合は、月内に振替休日を取る対応をおこなっております。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■アフターメンテナンスのご経験（木造）
※内勤メインの為、施工管理などで働き方を変えたい方歓迎。

＜歓迎される資格・経験＞
アフターサービスの経験

＜フィットする人物像＞
●バイタリティのある方
●コミュニケーション能力のある方

東京都江東区

【伊藤忠グループ安定基盤◎】施工管理/課長候補-年間休日122日
転職者の声
昨年、同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方
「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くものづくりに向き合うことができます。
これまでの経験を活かして様々な仕組みの提言もできる風土です。」
PRポイント
給与改定や資格報奨金UPが実現！多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する＆既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいお考えています。まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア京成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います。

新築木造戸建て分譲住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
ご経験により、課員のマネジメントをお任せします。

職務詳細
木造戸建てまたは木造の2〜3階程度の戸建住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4〜6ヶ月程度です。
1棟ずつお一人で対応をいただく体制をとっています。
※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟数を増やしていきます。担当範囲は一都三県内をエリア分け（西東京/東京南部〜神奈川/東京東部〜千葉）しております。そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。

働き方
2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮を執って実行され、
働き方の整備に積極的に取り組んでおります。
・月残業時間
　残業時間は20hと抑制に努めております。
・直行直帰
　現場へは貸与している社用車にてご移動いただきます。スケジュールによって直行直帰は可能です。
・21時以降残業不可
　グループを挙げて労働時間の管理を徹底しており、勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・施工管理補助者の導入
　書類作成や修正、検査立ち合い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、
　負担軽減に努めております。
・ITを活用した労務管理
　就業時はiPad/iPhone/ノートPCを支給させていただき、
　遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。

他社とここが違う！イトーピアホームの特色
BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、
幅広い経験を積むことができます。
・中途入社のハンデはありません（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）
・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。

応募条件
■木造戸建住宅施工管理のご経験
■マネジメントのご経験

本社
■所在地
東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階
■最寄駅
東京メトロ東西線木場駅 徒歩1分

分譲住宅や注文住宅のプランニング営業に加えメンバーのマネジメントもお任せします。
企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。

分譲住宅や注文住宅のプランニング営業に加え、メンバーのマネジメントえおお任せします。
企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。
お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。

【案件について】
★建売住宅★《顧客：デベロッパー、不動産会社》
それぞれの担当企業に対する信頼関係づくりが重要。
一人当たりの担同社数は約5件、担当案件数は25件程度です。
★セミオーダー売建★《顧客：個人のお客様》
実際お住まいになるエンドユーザーとデザイン・間取り等を打ち合わせ。
ご要望に沿ったプランを提案、着工～引渡しまでフォローします。

【労働環境】
休日出勤した場合は、翌月になっても必ず代休を取得。

【魅力】
■伊藤忠グループのスケールメリットと、15,000棟の施工実績で培ってきた確かな技術力をコアとして、工事規模にかかわらず1棟の分譲から大規模プロジェクトまで、責任を持って住まいづくりのお手伝いをしています。

【同業他社との違い】
～「案件数」よりも「質」を重視～
「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」というコンセプトに基づ
いて家づくりを行っており、薄利多売で利益を出すのではなく、1軒1軒の
質にこだわることでお客様に選んでいただける企業を目指しています。
伊藤忠グループの総合力を活かし、「安価での資材購入」と「営業費用の
削減」が可能であるという競争優位性により、質重視を実現しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■住宅プランニングの提案のご経験
■マネジメントのご経験

＜歓迎される資格・経験＞
■住宅プランニングの提案のご経験
■マネジメントのご経験

＜フィットする人物像＞
積極的に業務に取り組める方

東京都江東区

部下である工事監督4人程度のマネジメント・
年間100棟程度（建売住宅）の施工管理マネジメントをご担当いただきます

◎部下である工事監督4人程度のマネジメント
◎年間100棟程度（建売住宅）の施工管理マネジメント
をご担当いただきます。大手案件2割、地域案件8割の割合
上記に加え、一部現場監督も担っていただく可能性があります。

【キャリアの道筋】
課長：年収700万程度、年間100棟の施工管理マネジメント＋4，5人のマネジメント
工事部長：年収750万程度、年間200棟の施工管理マネジメント＋10人のマネジメント
事業部長代行：年収850万程度、工事部長兼任＋事業部長の補佐
事業部長：年収1000万程度

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■木造戸建住宅施工管理のご経験

＜歓迎される資格・経験＞
■木造戸建住宅施工管理のご経験

＜フィットする人物像＞
積極的に業務に取り組める方

東京都江東区

木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般をご担当いただきます。

木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・施工マニュアル更新
・技術的社内報発信に携わる業務
・社内品質検査
・安全パトロールを実施し、工務部への是正提示と完了確認（1日2現場程度）
・外部業者へ委託している検査業務において委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認
・既存の当社工事施工マニュアルの更新と拡充
・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信
※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。

ワークライフバランス
グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。
・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・月の残業時間は10-20h
・年間休日122日/土日祝休み
・原則転勤なし

組織構成
部長1名　課長1名　事務1名の3名体制です。

当社のビジョン
単に建築工事を行う工務店やビルダーとは違い、当社は不動産会社を相互補完が成り立つビジネスパートナーとして位置付け、不動産ビジネス分野において「不動産会社が行う事業を共同で行う目線で、施工の役割を担う信頼あるパートナー」を目指しています。

働き方
2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮を執って実行され、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。
・月残業時間
　残業時間は20hと抑制に努めております。
・直行直帰
　現場へは貸与している社用車又は公共交通機関にてご移動いただきます。スケジュールによって直行直帰は可能です。
・21時以降残業不可
　グループを挙げて労働時間の管理を徹底しており、勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・施工管理補助者の導入
　書類作成や修正、検査立ち合い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、
　負担軽減に努めております。
・ITを活用した労務管理
　就業時はiPad/iPhone/ノートPCを支給させていただき、
　遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。

他社とここが違う！イトーピアホームの特色
BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。
・中途入社のハンデはありません（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）
・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。

転職者の声
昨年、同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方
「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くものづくりに向き合うことができます。
これまでの経験を活かして様々な仕組みの提言もできる風土です。」

PRポイント
給与改定や資格報奨金UPが実現！多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する＆既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいお考えています。まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア京成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います。

応募条件
木造、新築住宅の施工管理経験

本社
■所在地
東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階
■最寄駅
東京メトロ東西線木場駅 徒歩1分

分譲住宅や注文住宅の住宅プランナーに加え、メンバーのマネジメントをお任せします。
顧客が喜ぶ家作りにこだわりたい方、メンバーの育成を通して、顧客への提供価値を最大化したい方ぜひご応募ください!
＼必見！働きやすいPoint！／
既存顧客からの反響営業が90％です！
90％のクライアントは建売住宅を扱う不動産会社、デベロッパーであり、既存顧客からの受注がメインです。
そのため、注文ハウスメーカーのように常に新規のお客様を探し続けたり、集客のための電話やアポ取りで疲弊してしまう…という心配はありません！
無理な飛び込みやテレアポは必要なく、各パートナー企業と信頼関係を構築し、リピートいただくことが重要です。
（1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度）

【業務概要】
自社で土地の購入・建売分譲を計画するお客様に対し、
計画のコンセプトをヒアリングし、最適な戸建住宅のプランニング・図面・費用のご提案をおこなっていきます。
領域としては営業職・設計職を1人の住宅プランナーが担当するようなイメージです。
自社商品の縛りなく自由度の高いご提案ができることが強みの一つです！

主なお客様は既にお取引のあるデベロッパー・不動産会社等の法人様となります。
顧客対応と技術力の両方が求められるポジションですが、
様々な地域でコンセプトの異なる住宅に関わることができるため、短い時間でスキルアップすることも可能です。
（建売住宅だけでなく、エンドユーザーとの打合せも発生する売建住宅や、注文住宅にも携わる機会がございます。）

また、施工管理業務のご経験がある方は、建物原価や現場の納まり等の知見を活かし、
よりお客様のご希望に沿ったご提案ができるため活躍しやすい環境です！


【業務詳細】
他社とここが違う！イトーピアホームの特色
BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、
幅広い経験を積むことができます。

一部個人顧客向けの事業も展開しております。
建売だけでなく、実際お住まいになられるエンドユーザーとデザイン・間取り等を時話しあってから着工する
「セミオーダー売建」も取り扱っています。

目標について
個人の目標もございますが、基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動しております。

担当エリア
エリアごとに4つの事業部に分かれております。
（東京の大手顧客/西東京エリア/東京南部〜神奈川/東京東部〜千葉）
担当エリアは一都三県のみとなります。

組織構成
1つの事業部は10名前後で構成されております。
管理職は40〜50代中心で、メンバーは20〜40代まで幅広い層が活躍しております。

【必須】
■住宅プランニングの提案ご経験
■マネジメントに携わりたいという思いのある方

本社
■所在地
東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階
■最寄駅
東京メトロ東西線木場駅 徒歩1分

大手商社100％出資会社のハウスメーカーでの施工管理の募集です。他メーカーのように広告宣伝や住宅展示場の維持コストをかけない、その分を良質でありながら、低価格の住宅をご提供するという形でお客さまに還元しております。

デベロッパーや不動産会社の分譲/注文住宅を手掛けている同社にて、工事監督のマネジメントを行っていただきます。

◎部下である工事監督4人程度のマネジメント
◎年間100棟程度（建売住宅）の施工管理マネジメント

マネジメントに加え、一部現場監督も担っていただく可能性がございます。

【案件】
従来の「建売」ではなく、実際にお住まいになるお客様とデザインや間取りについて相談してから着工する「セミオーダー売建」が主流。

【仕事のやりがい】
住宅のプロであるパートナー企業とともに事業を進めるので、高い技術と経験が身につきます。
又、さまざまな業者の戸建住宅を経験することで応用力もに見つきます。

【労働環境改善に向けた取り組み】
■勤怠・PCログ取得を徹底し、21時以降は業務が行えないとうにシステム運用を行うなど、労働時間管理を徹底しています。
■休日出勤をした場合は、翌月になってもかならず代休を取得しています。

【必須】
■住宅施工管理のご経験
■マネジメントのご経験

【歓迎】
■建築士保有者
■建築施工管理技士保有者

東京都江東区

大手商社100％出資会社のハウスメーカーでのアフターサービス職の募集です。他メーカーのように広告宣伝や住宅展示場の維持コストをかけない、その分を良質でありながら、低価格の住宅をご提供するという形でお客さまに還元しております。

〇伊藤忠商事100％出資の経営基盤
〇土日休み年間休日122日
〇大手、優良デベロッパーから依頼のある高品質案件に携われます


分譲住宅や注文住宅の住宅プランナーに加え、メンバーのマネジメントをお任せします。

実際に住むエンドユーザーや、依頼をいただいたデベロッパーと不動産会社と間取りやデザイン等を打ち合わせ、プランに起こしていきます。
企画立案～見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応いただきます。

【担当案件に関して】
■建売住宅（不動産会社、デベロッパー）
信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります（1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度）

■セミオーダー売建（個人顧客）
実際に住むエンドユーザーと間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローを行います。


【同社や職種の魅力】
■ワークライフバランス
グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。
勤怠、PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
月の残業時間は25～35h、年間休日122日／土日祝休みとなります。

■チーム単位で目標を追います
個人の目標もございますが基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。

■伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。


顧客が喜ぶ家作りにこだわりたい方、メンバーの育成を通して、顧客への提供価値を最大化したい方ぜひご応募ください！
【同業他社との違い】は「案件数」よりも「質」を重視
「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」というコンセプトに基づいて家づくりを行っており、薄利多売で利益を出すのではなく、1軒1軒の質にこだわることでお客様に選んでいただける企業を目指しています。
伊藤忠グループの総合力を活かし、「安価での資材購入」と「営業費用の削減」が可能であるという競争優位性により、質重視を実現しています。

【必須】
■二級建築士
■住宅プランニングの提案ご経験
■マネジメント経験

【歓迎】
■一級建築士

東京都江東区

伊藤忠商事100％出資子会社であるイトーピアホームより、木造住宅のアフターメンテナンスのポジションの募集です。
首都圏において腰を据えて長く働くことができます。

■戸建住宅の点検・メンテナンス等アフターサービス業務を担当していただきます。

【具体的には】
・アフターサービス職の専業として以下業務をご担当いただきます。
・同社が施工した戸建住宅の定期点検
・顧客からの改修工事相談、業者手配、段取り、書類作成などの一連業務を担当していただきます。
※日中は現場対応、帰社後に報告書類の作成という流れになります。
※各現場を裁量権を持ってご担当いただけます。
※やる気次第で修繕・部分リフォームの提案も可能です。

下記いずれかのご経験がある方
■戸建住宅のアフターサービス業務の実務経験
■戸建住宅の建築施工管理経験

東京都

伊藤忠商事100％出資子会社であるイトーピアホームより、施工管理ポジションの募集です。
首都圏において腰を据えて長く働くことができます。
同社では中小工務店や地場ゼネコン出身の方が、多数活躍しています。

■同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理業務および若手社員のマネジメント業務を担当していただきます。
※メンバーマネジメントがメイン業務となりますが、一部現場監督も担っていただく可能性があります。

【具体的には】
・案件は、ディベロッパーや不動産会社の分譲住宅や注文住宅となります。
・セミオーダー売建が半分を占めています。
・顧客との打ち合わせ等も行なっていただきます。（現場での説明業務等）
・ほとんどが木造2×4工法の案件となります。
・部下である工事監督4~5人程度のマネジメント業務を担当していただきます。

【働き方】
・BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心です。
・中途入社のハンデはありません（中途社員比率 76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）
・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性ございません。
・年間休日：122日(内訳)土日祝
・社用車：貸与有　
※直行直帰：応相談

★★★充実の資格手当★★★
【資格手当(月額)】※支給要件に該当する場合
1級建築士：40,000円
1級建築施工管理技士+2級建築士：30,000円
1級建...

下記すべてに該当する方
■木造戸建住宅の新築工事に伴う施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・部門定量・利益を責任ある立場で管理した経験
・建設資材メーカーでのマネジメント経験
・技術力があり、知見を活かしながらマネジメント・事業推進に取り組める方(取り組みたい方)

東京都