管理・事務／不動産・建設・設備の転職・求人情報一覧

テクノロジーを活用したウェルステック事業を展開し、不動産投資型クラウドファンディングや
各種プラットフォームなど独自のサービスを生み出しています。
年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境です。

■法務リーダー候補

IPO準備を進める同社にて、法律面の強化およびコンプライアンス強化を
図るため、法務観点から全社のガバナンス・統制をアシストいただく
重要なポジションです。

経営基盤そのものを支えるキーパーソンとして、IPOに向けた組織基盤の
構築に直接貢献できます。
大きな裁量を持って挑戦でき、会社の成長とともにご自身のスキル・
キャリアアップを実現できる魅力的な環境です。

【具体的な業務内容】
・コンプライアンス体制整備指導
・契約書のチェック、修正
・各種サービスの利用規約等整備
・新規事業関連での各種法令調査、適法性確認等
・法令および社内規程に関連する社内研修
・社内規程の作成、整備
・弁護士との窓口、訴訟対応
・内部統制制度立案

（変更の範囲）会社の定める業務

【同社の強み】
同社はITと不動産を掛け合わせたDX推進やウェルステック事業を展開し、
売上高170億円超を誇る成長企業です。
従来の業界慣習にとらわれないWebマーケティングや多様なプラットフォーム
構築など、テクノロジーを活用した独自の事業モデルで着実に業績を伸ばしています。

【同社の魅力】
実績を正当に評価する年2回の人事査定があり、年齢や社歴に関わらず
管理職や役員への抜擢実績が多数存在します。
年間休日124日（完全週休二日制）、フレックスタイム制の導入や各種手当、
リフレッシュ休暇など、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。
管理番号：33108

【必須条件】
・法務部経験、または人事/総務部等にて法関連業務の経験のある方

【歓迎要件】
・不動産関連の法律知識をお持ちの方
・会社法に詳しい方
・ベンチャー企業での勤務経験のある方

【求める人物象】
・会社全体の最適化を考えられる方
・コミュニケーション能力の高い方
・物事に対して誠実な方
・マルチタスクが得意な方
・物事に対して柔軟な考えをお持ちの方

本社
東京都渋谷区恵比寿

■GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントを行い、同社ならではのまちづくりを目指している企業です。
■子育て世代の社員も多く、働きやすい環境で就業することができます。

■安定した資金繰り維持のため、日常的な現預金の出納管理をはじめとして、正確な入出金の予算・実績管理を行っていただきます。また、下記にある財務関連業務を担っていただく想定です。

【具体的には】
・同グループの資金ニーズ把握
・長期資金計画の立案
・資金調達方法の検討・実行
・金融機関との交渉・日々の情報交換
・保有資産の有効活用

【キャリアパスについて】
財務会計室のリーダー候補として、組織運営やメンバー育成に取り組みながら、能力の醸成・発揮をしていただき、将来的には室のマネジメントも担っていただくことが期待されています。

■財務に関するご経験

東京都

■1954年創業創業、兵庫県尼崎市に本社を構える総合建設業の会社で、公共工事や民間工事を中心に、元請け割合が9割以上。国土交通省近畿地方整備局より工事成績優秀企業に認定されています。無借金経営、社員の定着率も高く、落ち着いた社風が魅力です。
■尼崎本社で転勤なし、残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら、将来的な管理職候補として、システム導入、DX等にも携わりたい方にお勧めです。

■経理業務全般をご担当いただきます。まずは日々の業務に慣れていただき、徐々に月次決算や予算管理などの業務をご担当いただきます。将来的には管理職としてのキャリアも目指せるポジションです。

【具体的には】
・小口現金管理
・売掛・買掛金管理
・経費精算業務
・月次決算業務
・予算管理業務
・年次決算業務（税理士事務所と連携）
※個別工事ごとの原価管理も支払の出来高で管理しています。

【キャリアパス】
現部長の業務（財務・企画など）を引き継ぐ可能性もあり、経理の枠を超えたキャリア形成が可能です。

■以下いずれも必須
・月次決算の業務経験
・建設業界、もしくは製造業、もしくは他業界含め個別原価計算のご経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級、もしくは建設業経理士の資格をお持ちの方

兵庫県

商業施設とホテル運営を手掛ける全国展開企業です。安定した賃料収入に加え、ホテル事業で季節ごとの売上拡大も実現し、バランスの良い成長を続けています。稼働率（ホテルの部屋が埋まる割合）も高く、客単価（1人あたりの売上）も上がっていることから、全社的に採用活動を進めている状況です。

■人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌）をご担当いただきます。人事部は以下2つのグループで構成されていて、希望や経験により配属先グループが異なります。

【具体的には】
＜人事部　人事労務グループ＞
・社会保険の手続き
・入社関連手続き
・健康診断の運営・管理
・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施）
・変形労働を含めた勤怠確認
・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き）
・派遣社員の契約・管理
・評価・人財育成（評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート）
・賞与計算、支給業務
・労働時間管理（36協定遵守状況確認）
・各種行政届出（36協定・就業規則変更届）
＜人事部　給与厚生グループ＞
・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務
・福利厚生業務（持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅）の運営・管理
・各種手当の審査・支給手続き
・慶弔関連
・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援
・入社、退職手続き
・DBDC（企業年金・確定拠出年金）の加入・喪失などの事務手続き
・変形労働を含めた勤怠確認　など
※グループを...

■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方

東京都、大阪府

【プライム上場企業】公認会計士の資格を活かしてスキルアップ◎

【職務概要】
深セン市のイノベーションセンター建設プロジェクト推進やロボット部品・半導体汎用品の販売代理店事業を手掛ける同社にて、経理・財務部長を募集いたします。

【職務詳細】
■月次・四半期・年次決算業務の統括
■連結決算業務の統括
■税務申告書（法人税・消費税等）の作成
■開示書類の最終チェック
■監査法人等の外部専門家との折衝・対応
■財務業務全般など

【魅力】
■プライム市場上場企業／中国深セン市におけるイノベーションセンター建設プロジェクトの推進やロボット部品・半導体汎用品の販売代理店事業など成長性の高い事業を展開。
■経理・財務部長として同社の経営の要となってご活躍いただける人材を歓迎いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・公認会計士

【尚可】
・マネジメント経験

東京都大田区大森北一丁目23番1号
京浜東北線「大森」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

～グループ総資産は約3,500億円　安定基盤のホワイト企業～　【≪成長×安定≫の事業展開】独立系総合不動産デベロッパー／BtoBビジネスに特化した収益不動産の企画開発
★中途社員割合80％　★年間休日125日　★土日祝休み　★社員定着率97％以上　★ホワイト企業　★原則18時にPC画面が自動ロック（非管理職限定）／月平均残業時間 2.2時間（サムティ、サムティホールディングス平均）

「【大阪/総合ディベ】内部監査（計画立案～改善提案まで主導）」のポジションの求人です
【募集背景】
事業規模が拡大する中、内部統制強化及び業務効率性の向上を図るべく、監査を主導できる経験者を求めております。

【職務内容】
独立系総合不動産デベロッパーとしてをBtoBビジネスを中心に収益不動産の企画開発を手掛けるサムティグループ各社の内部監査をご担当いただきます。監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。

・個別内部監査計画書作成、予備調査
・拠点往査、関係者へのインタビュー
・内部監査調書、報告書作成
・被監査部門への結果報告、改善策確認
・社長、監査役等への結果報告
・フォローアップ監査

【組織構成】
内部監査室…5名（男性3名、女性2名）
（50代室長、40代係長、30代主任2名、20代主任1名）

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・平均残業時間 5.07時間／月　※2023年度実績
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％

【福利厚生充実】
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）

◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆
　└年間10万円まで当社ホテルをご利用いただけます。

■その他手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給
）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、寒冷地手当（札幌勤務のみ）、資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、不動…

【必須要件】
（以下のいずれかのご経験）
■内部監査の実務経験
■監査法人での監査経験


【歓迎要件】
■内部監査や内部統制に関する資格保持者（CIA等）
■不動産に関する知識
■宅地建物取引士　資格

大阪府
大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪1・6・7・8階

同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ワークプレイス事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。

■監査をご担当いただきます。
※入社後、数年間は株式会社アクタスへ出向予定です。
※将来的には、同社本社またはグループ企業の監査ポジションへのローテーションが想定されています。

【具体的には】
同社に在籍し、株式会社アクタスへ出向のうえ、監査業務を軸として、リスクマネジメントおよび内部統制の運用・強化に携わっていただきます。
現場に入り込みながら実態を把握し、課題の抽出から改善提案、運用定着まで主体的に推進いただくことが期待されています。
・監査計画の立案および監査の実施
・監査結果の取りまとめ、課題抽出、改善提案
・改善施策の進捗確認およびフォローアップ
・リスクマネジメントに関する運用・改善活動
・内部統制の整備・運用強化
・関係部門との連携による管理体制の構築・高度化
・法人部門を含む事業領域における監査・管理体制強化の推進

※いずれも必須
・監査法人もしくは事業会社における内部監査の実務経験
・関係部門と連携しながら、主体的に業務を推進した経験

東京都

【ハイクラスマンションディベロッパー】年休125日でWLB整う◎

【職務概要】
財務・経営企画職として、モリモトグループ全体の経営判断に関わる業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
グループ財務部においては、資金調達・資金管理・予実管理にとどまらず、事業計画の立案、財務数値からの経営管理など、幅広い業務を担いながら経営の中枢に関われる経験を積むことができます。

■具体的な業務
・金融機関からの資金調達、折衝・リレーション構築
・資金管理、借入・利息管理およびシミュレーション
・グループ全体のプロジェクト進捗管理
・取締役会、経営会議等の資料作成および事務局
・業界・市場分析、M＆A等の検討対応

※モリモトホールディングスへの出向となります。
　期間や頻度については要相談

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　　　　　
・基本的なPCスキル(Excel／Word／PowerPoint)　

【尚可】
・財務、経理、経営企画などの経験
・B／S・P／Lなどの財務諸表が読める方
・不動産への興味、不動産業界での就業意欲のある方

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング14階
JR 山手線 「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

【プライム上場／日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高で上位企業に成長！業界トップに向けて更なる躍進に挑む
※非公開※　2013年～10年で1兆円企業へと成長を遂げ、今後も国内外の事業やM＆Aを通して日本を代表する大企業へと成長していきます！

「【プライム上場/売上1兆円を達成】法務（名古屋勤務）」のポジションの求人です
オープンハウスグループの法務担当として法務業務全般を担って頂きます。

【具体的な業務】
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務　等

【同社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

【必須要件】
■企業法務、または法律事務所での企業法務経験３年以上
※特にリスクマネジメント・コンプライアンス関連にお強みのある方は歓迎です

【歓迎要件】
▼売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
▼組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
▼企業法務のスペシャリストを目指している方
▼法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
▼ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
▼自ら考え行動できる方▼大幅な裁量権を持ちたい方
▼事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方

愛知県
名古屋市中村区名駅ＪＲゲートタワー （高層棟）（４２階）

【大和ハウスG】フルフレックス制／福利厚生充実！産休育休取得＆復帰率100％

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：大和ハウスグループ／年休123日／就業時間7時間30分
◆WLB：平均残業月25時間程度／キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ！
◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
経理業務にて、プレイングマネージャーをお任せいたします。

【職務詳細】
経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。
　・月次決算　・四半期決算、年次決算　・有価証券報告書の作成
　・連結精算表の作成　・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
　・子会社決算管理（海外子会社を含む）
　・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）

〈制度・企業風土〉
・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。
・福利厚生も充実しており、資格取得手当（簿記１級、FASS等）の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。
・勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　●連結会計業務を親会社側でご経験されたことがある方

【歓迎】
　●日商簿記3級以上の有資格者／会計基準の変更、税制改正への対応経験

【働き方】
◎リモート・フレックス利用し裁量をもって働くことが可能
◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く）
　⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！
◎ 産休・育休取得率100%　復帰率100%　長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度
　（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）
◎メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
◎Next GOOD休暇
　（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）

本社／東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
JR山手線「田町」駅　徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

東証プライム上場のコスモエネルギーグループの企業です。
エネルギー業界という安定した基盤の上で、新規のエネルギーにも携わっていきたい方におすすめの求人です。
大手グループ企業のため、手厚い福利厚生も用意されています。

■石油系エンジニアリング会社としてのプラント建設（EPC）や製油所メンテナンスに関連する、資機材、設計、工事の調達業務を担当していただきます。

【具体的には】
・担当案件の進捗状況を理解した実務部門と協調的に取引先選定、見積引合い業務
・査定資料を元に取引先と相互にメリットがあるような価格交渉業務
・取引先との売買、工事基本契約や個別案件の契約交渉・締結業務
・日常的に調達部内メンバーと協調し、調達部門の業務効率化に寄与するシステム業務など
※案件は数百万円～数十億円と幅広く、経験に応じたプロジェクトの調達担当業務を担当していただきます。
※工場、取引先の品質管理確認や現場での納品確認などで出張がある場合があります。

※以下いずれかを満たす方
■プラント建設工事・メンテナンス工事の購買、プロジェクトマネジメント・施工管理の経験をお持ちの方
（分野としては石油・石油化学・工業ガス、原薬）

東京都

【大和ハウスG】フルフレックス制／福利厚生充実！産休育休取得＆復帰率100％

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％！
◆安定基盤：大和ハウスG／転勤なし／福利厚生充実／労務管理遵守！
◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料が会社負担／休暇取得で3万円支給など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
管理職候補として、経理業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・有価証券報告書の作成


〈圧倒的品質力と高いサービス力〉
グッドデザイン賞を20年以上連続で受賞！業界トップクラスの実績！
見た目だけでなく、「本当に心地いい空間とは何か」を徹底的に追求しています。
東証プライム上場の大和ハウス工業のグループ企業として、潤沢な資金力とグループシナジーを最大限に活かした大規模な事業展開が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　●月次決算、年次決算の経験者

【歓迎】
　・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方
　・連結会計業務等のご経験

【働き方】
◎リモート・フレックス利用し裁量をもって働くことが可能
◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く）
　⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！
◎ 産休・育休取得率100%　復帰率100%　長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度
　（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）
◎メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
◎Next GOOD休暇
　（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）

本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
JR山手線「田町」駅　徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

【東証グロース上場】これまでの経験を活かせる◎長期就業可能◎

【職務概要】
同社にて、人事総務ポジションをお任せいたします。
採用、育成の通常の人事領域の仕事に限らず、やる気次第で事業開発や業務フロー改善など、お任せできる仕事がたくさんあります。

【職務詳細】
具体的には、下記業務をお任せいたします。
■人事領域（課長１名・メンバー２名）
・人員計画・採用計画の策定、実行（新卒／中途）
・研修計画の策定、運用
・人事評価制度の運用
・組織改善
・給与計算

■総務（メンバー２名）
・株主総会運営
・株式管理（持株会、ストックオプション）
・リース管理
・自社保有不動産管理
・労務関連業務（勤怠、規程、36協定、衛生委員会運営等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・マネジメント経験
・人事計画、採用計画の経験

東京都目黒区下目黒1-2-14
JR・東京メトロ各線「目黒」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

安定した基盤の中で、技術者として就業したい方にはおすすめの求人です。

■事業所の環境・安全・防災管理に関して、リスク低減活動、順法活動を中心に効率的な活動を行い、事業継続に貢献いただきます。
【具体的には】
・環境管理の維持、向上、リスク軽減活動（ISO14001に基づく活動）
・環境管理の関する、各種順法対応（行政届け出や事業部門管理）
・安全衛生・防災の維持、向上を目的とした各種施策の企画・運営（安全衛生教育・啓蒙、安全対策アセスメント、巡視等）
・安全衛生・防災に関する、各種順法対応（労働安全衛生法：届出対応、順法チェックほか）
・労働災害発生時の処理、再発防止対応
・メンバーマネジメント

【ポジションの魅力】
・生産現場を中心とした安全衛生管理を行うことで、企業活動を支える必須の業種です。
・安全衛生、防災を推進するため種々の施策を企画検討・実行し、安全、安心な職場の実現に寄与できます。
・環境、安全衛生、防災の多岐に渡る資格取得と専門性向上をもとに、現場経験含め、業務を通じてスペシャリストになることができます。

※以下すべて満たす方
・理系出身の方
・マネジメント経験

大阪府

大手ならではの充実した福利厚生！ベテランのサポートのもと広報として成長できる環境

【職務概要】
同社の中長期スパンでのコーポレート広報体制拡充に向け、ニュースリリース作成、報道向けイベント企画・運営、日常の取材・問い合わせ対応、リスク対応などの対外広報業務全般を担当します。

【職務詳細】
当初はベテラン社員とのOJTを前提に、以下の業務を行っていただきます。
・【ニュースリリースの作成・公開】事業側からの相談・ヒアリング、リリース素案作成～校了、公開作業、公開後の問い合わせ対応、WEB社内報への掲載記事作成
・【報道向けイベントの企画・運営】事業側との相談に基づくイベント企画、キックオフから開催までの段取り・当日運営、報道関係者への事後フォロー
・【日常の報道関係ほか問い合わせ対応】コーポレートサイト宛ての問い合わせ対応、業界団体・企業調査会社からの問い合わせ対応、取材・撮影要請に伴う該当部署連携・当日帯同・記事内容確認
・【リスク案件への対応】リスク発生時のマネージャー補佐・レピュテーション低下防止対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コーポレートもしくは事業会社における対外広報実務経験（2年以上）
・ニュースリリースのヒアリング～作成作業、または事業担当が作成した素案の推敲～完成作業の経験
・マスコミ向けイベントの企画、または当日マスコミ対応の経験

【尚可】
・PRプランナー補、準PRプランナー、PRプランナーいずれかの資格
・トップメッセージの素案作成経験
・IR業務経験
・英語を用いた業務経験

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
各線「神保町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開しています。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。会社全体で創る自信あるものを世に広げる役に意義を感じている方におすすめ求人です。

■管理部門にて、労務全般に係る業務をご担当いただきます。

【具体的には】※使用ソフト・システム：奉行シリーズ、King of Time
＜主な業務内容＞
・勤怠管理全般
・給与計算、賞与・インセンティブ計算
・入退社に係る手続き
・年末調整
・社会保険、税金の手続き
・労基署への各種申請
・年金事務所への各種届出
＜その他＞
・社労士事務所との連携
・就業規則等の改変に関わる業務
・社員データ整備・管理
・人事評価に係る業務
・福利厚生
・安全衛生・健康管理
・障がい者雇用に係る手続き、面談、朝礼等の対応

■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方

東京都

1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績)
当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、
ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
3.安定した経営基盤
当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け
5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々増収増益で着実な成長を遂げています。

法務業務全般
・訴訟等の紛争案件対応
・各種契約書の作成チェック
・社内規約作成
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須条件】
・企業法務の実務経験3年以上

東京都東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階

創業130年以上の歴史を持つプライム上場企業という安定基盤がありながら、事業拡大に伴う強化のフェーズに関わることができます。ワークライフバランス（年間休日125日・フレックス可）を保ちつつ、就業可能です。

■同社にて、IRをご担当いただきます。

【具体的には】
同社の事業成長を支援するIR担当者として、機関投資家・アナリスト向け資料の作成や、社内外の関係者とのリレーション構築等のIR活動全般に携わっていただきます。
・IR戦略の立案、実行
・各種IR資料の作成（有価証券報告書、決算短信 等）
・国内外機関投資家およびアナリスト対応
・決算説明会の企画、運営
・各種IR資料の作成、管理
・組織の実務マネジメント

【組織構成】
配属のIR課は現在課長1名、メンバー2名にて構成されています。

※いずれも必須
・事業会社におけるIRの実務経験5年以上
・組織マネジメント経験

東京都

【☆年間休日125日・完全週休二日制☆】／グループを横断する人事責任者ポジション

【職務概要】
人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。

【職務詳細】
〈▼人事戦略・組織戦略の策定〉
中長期計画と経営課題に基づき、人材・組織戦略の立案、組織設計、
人事ロードマップの策定（採用・育成・評価・配置）

〈▼採用・研修・育成の統括〉
全社採用戦略の統括と人事組織のマネジメントを担い、
人材育成体系の設計および人材ポートフォリオの最適化を推進

〈▼評価・報酬・等級制度の設計・改善〉
評価・等級・報酬制度の設計と運用を担い、
昇給・昇格・報酬レンジ設計および事業フェーズに応じた制度最適化を推進

〈▼人材配置・タレントマネジメント〉
次世代リーダーの発掘・サクセッション設計・最適配置を担い、
人材データに基づく戦略的な人材マネジメントを推進　等

※上記業務に加え、経営パートナーとしての役割や、
　組織開発・カルチャー醸成などもお任せいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■事業会社における人事領域の実務経験（目安5年以上）
■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験
また、下記いずれかのご経験
■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験
■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験
■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経験

【尚可】
■事業成長・組織拡大フェーズ（100名以上目安）における
　人事責任者またはHRBP統括のご経験
■リーダー層／次世代幹部育成など、育成体系の設計・運用経験
■タレントマネジメント、後継者計画（サクセッションプラン）の設計・推進経験
■人材データを活用した配置・異動・育成に関する意思決定経験
■IPO準備、上場後の組織整備、M＆A・PMIにおける人事対応経験　等

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル９階
東京メトロ銀座線「外苑前」駅　徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

130年の歴史を基盤に、M＆AとIPOを牽引／上場企業としての基盤を創る醍醐味！

【職務概要】
IPO（新規株式公開）に向けた経理・開示体制を牽引していただきます。

■ M＆A戦略を支える「高度な連結決算業務」
・月次、四半期、年次連結決算、および制度連結の実行と精度向上
（連結対象子会社：現在11社）
・新規グループインした企業の経理統合と、連結パッケージへのスムーズな組み込み
・上場企業水準での決算早期化に向けたフローの見直しと運用

■IPO準備・開示体制の推進
・上場申請書類（Iの部など）、有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成
・監査法人との折衝、複雑な会計論点（M＆A関連等）の協議および監査対応
・グループ横断的な内部統制（J-SOX）の構築・定着支援
・内部監査室と連携した業務フローのアップデート主導

■PMIの最前線となる「グループ各社の経理支援・ガバナンス強化」
・上場基準の経理体制構築に向けた、グループ各社へのハンズオン指導
・監査指摘事項の改善実行と、各社での自律的な経理運用に向けた支援

■組織づくりとマネジメント
・上場後の自走を見据えた経理チームのマネジメント、メンバーの育成・目標管理
・ホールディングスおよびグループ全体の経理リソースの最適化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経理実務経験（10年以上）
・連結決算（連結パッケージ作成など）の実務経験
・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験（監査法人など準ずる経験も可）

【尚可】
・上場企業もしくは上場子会社での経理実務経験
・監査法人での勤務経験
・建設業での経理実務経験
・公認会計士、日商簿記1級、建設業経理士1級などの資格

【ミッション】
M＆Aにより拡大を続けるグループ企業の経理水準を上場基準へと引き上げ、
強靭なガバナンスを構築することが最大のミッションです。
CFOと直接連携し、上場企業としての基盤を完成させる役割を担います。

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

同社は東証プライム市場に上場するオフィス/文房具メーカーでございます。働き方を改善しつつ、会社安定性も大事にしたい方にはオススメの求人でございます。ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。

■同社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、国内外グループ会社の管理を中心とした、会計・子会社統括業務をご担当いただきます。
※これまでの経験、志向性をもとに、担当いただく業務領域は調整がある想定です。

【具体的には】
＜子会社管理・会計業務＞
・国内外グループ会社の財務数値管理
・月次／四半期／年度決算の確認・取りまとめ
・連結決算業務
・各子会社の決算品質向上に向けたモニタリング、課題抽出、改善支援
・グループ共通ルールの展開・運用定着
・キャッシュフローや財務状況のモニタリング
・内部統制（J-SOX含む）の強化支援
・会計基準や制度変更への対応、および各拠点との連携
・国内外の関係部門、各子会社とのコミュニケーション・調整

【ポジションの特徴】
同ポジションは、経理実務に加えて、国内外30～40拠点規模のグループ会社管理に関わることができる点が特徴です。
単なるオペレーションに留まらず、子会社の決算品質向上やガバナンス強化など、グループ経営基盤の強化に直接貢献いただく役割が期待されています。

■経理・財務・会計に関する実務経験をお持ちの方

東京都

★プライム上場 阪急阪神ホールディングス100％出資子会社★土日祝休み/フレックスや在宅勤務制度など福利厚生も充実。電鉄系不動産企業のため経営基盤は強固。安定した環境で働けます。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。

「【大阪/課長候補】グローバル人事制度・海外駐在員管理」のポジションの求人です
【ミッション/期待役割】
阪急阪神不動産（株）では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業を積極的に推進しています。事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。
本ポジションは、この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。

【業務内容】
・駐在員および現地採用社員の管理
・複数国にまたがる在外拠点の管理
・海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備
・上記業務の統括（リーダーまたはマネージャーとしての役割）
・その他、海外不動産事業の管理に係る業務　

これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。

【配属先】
海外事業本部　海外事業企画部　統括グループ（現状1０名：管理職4名、スタッフ6名）
※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。

【働き方】
・年間休日124日
・残業時間：月平均25時間
・在宅勤務：可（週2回まで）
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、…

【必須要件】
■５年以上の人事総務業務の経験

【歓迎要件】
・海外人事の経験
・海外拠点の運営管理の経験
・海外駐在の経験
・日商簿記２級または同等以上

※海外赴任については応相談

大阪府
大阪市北区芝田一丁目1番4号　阪急ターミナルビル内

～グループ総資産は約3,500億円　安定基盤のホワイト企業～　【≪成長×安定≫の事業展開】独立系総合不動産デベロッパー／BtoBビジネスに特化した収益不動産の企画開発
★中途社員割合80％　★年間休日125日　★土日祝休み　★社員定着率97％以上　★ホワイト企業　★原則18時にPC画面が自動ロック（非管理職限定）／月平均残業時間 2.2時間（サムティ、サムティホールディングス平均）

「【丸の内/総合ディベ】内部監査（計画立案～改善提案まで主導）」のポジションの求人です
【募集背景】
事業規模が拡大する中、内部統制強化及び業務効率性の向上を図るべく、監査を主導できる経験者を求めております。

【職務内容】
独立系総合不動産デベロッパーとしてをBtoBビジネスを中心に収益不動産の企画開発を手掛けるサムティグループ各社（約30社）の内部監査をご担当いただきます。監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。

・個別内部監査計画書作成、予備調査
・拠点往査、関係者へのインタビュー
・内部監査調書、報告書作成
・被監査部門への結果報告、改善策確認
・社長、監査役等への結果報告
・フォローアップ監査

【組織構成】
内部監査室…5名（男性3名、女性2名）
（50代室長、40代係長、30代主任2名、20代主任1名）

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・平均残業時間 5.07時間／月　※2023年度実績
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％

【福利厚生充実】
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）

◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆
　└年間10万円まで当社ホテルをご利用いただけます。

■その他手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給
）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、寒冷地手当（札幌勤務のみ）、資格手当（弁護士・公認会計士/月…

【必須要件】
（以下のいずれかのご経験）
■内部監査の実務経験
■監査法人での監査経験


【歓迎要件】
■内部監査や内部統制に関する資格保持者（CIA等）
■不動産に関する知識
■宅地建物取引士　資格

東京都
千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館3階

商業施設とホテル運営を手掛ける全国展開企業です。安定した賃料収入に加え、ホテル事業で季節ごとの売上拡大も実現し、バランスの良い成長を続けています。稼働率（ホテルの部屋が埋まる割合）も高く、客単価（1人あたりの売上）も上がっていることから、全社的に採用活動を進めている状況です。

■採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をご担当いただきます。募集～入社までの一連の業務を担当します。

【具体的には】
・採用ニーズ集計
・採用手法企画、社内決裁、発注
・歩留まり分析
・求人原稿入稿、ブラッシュアップ
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収　など

【ポジションの魅力】
各種採?施策の?案から実?まで含めて関わることができ、会社の発展を?えていく実感をもつことができます。
?材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採?業務に関わることができます。

事業会社での採用業務経験もしくは人材紹介、求人広告業界での業務経験（派遣会社は不可）が2年以上ある方

東京都

大手鉄鋼グループの石油化学プラントのエンジニアリングに強みを持つ会社の求人です。
安定した企業で、腰を据えて長く働きたいとお考えの方におすすめの求人でございます。

■同社にて石油化学プラント等の設計から保全までを一貫して施工可能なエンジニアリング会社である同社にて、石油・化学プラントの電気業務（見積、設計、施工管理）を担当いただきます。

＜入社後の流れ＞
教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。

いずれも必須
■高専、大学または大学院で電気電子工学を学んだ方
■各種プラントの電気に関するEPC業務 (電気設計、電気機材調達、電気工事施工管理）の経験をお持ちの方

千葉県

創業130年以上の歴史を持つプライム上場企業という安定基盤がありながら、事業拡大に伴う強化のフェーズに関わることができます。ワークライフバランス（年間休日123日・フレックス可）を保ちつつ、就業可能です。

■新卒（学部・高卒・外国人材）、経験者、障害者の採用業務をご担当いただきます。母集団形成から採用後の内定者フォローなど、募集から入社までの全ての領域の施策立案実施をご担当いただきます。外国人材採用においては、ベトナムでの採用も実施します。

【具体的には】
・中途・新卒採用の戦略立案および年間採用計画の策定
・採用KPI（母集団・選考歩留まりなど）の設計・モニタリング
・採用予算の策定・管理
・採用チームのマネジメント（業務指示・進捗管理・メンバー育成）
・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用の推進
・面接官トレーニングの実施、選考基準の策定
・採用広報（採用サイト、SNS、会社説明会企画）
・入社後オンボーディング体制の整備
・労働市場・競合動向の分析と改善提案
・採用課の業務オペレーション改善、採用DX推進（ATS導入など）

【ポジションの魅力】
・同社に必要な全ての人材の採用担当であり、会社として重要なポジションです。
・自由度が高く、型にはまらず様々な事に挑戦できるため、今までの経験を活かして、精力的に活動可能です。
・採用課だけでなく、社員を巻き込んでの採用活動...

※いずれも必須
・採用経験（新卒・経験者）
・管理職としてメンバーマネジメントの経験

東京都

株式会社クリーンアップ・インターナショナルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■売上管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　■経費管理
■出納業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　■債権・債務管理
■資金管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　■予算管理
■金融機関提出資料作成（税理士とのやりとり）　■予算策定は内部、決算対応のやりとりは外部と実施。
■ネットバンキングでの振込業務です。
■会計ソフトはfreeeになります。
　└一度freeeで仕上げて、データを税理士に渡し最終的に勘定奉行で仕上げを行っております。
※仕訳とデータ送付はアウトソーシングしてます

【主な支出項目（経費）】
・人件費　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・社員給与、賞与、社会保険料など（従業員数55名）
・施工関連費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・サイト運営、求人広告、イベント開催など
・材料費、外注費、設計費などの原価　　　　　　　　　　　・オフィス運営費
・恵比寿ガーデンプレイスタワーの賃料、光熱費、備品費　　・広告宣伝費
・福利厚生費　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・健康診断、育児支援、観戦チケット、社内イベントなど
・交通費・通信費　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・社員の通勤費、業務連絡にかかる通信費
・税金・法定費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・固定資産税、法人税、許認可関連費用など

★チーム内で対応する共同業務
■備品発注、補充管理　■社内書類作成　■電話対応　■全社会議の準備・運営業務など

業界問わず 経理経験がある人。（1年以上が望ましい）
高額の振込経験・集計・経費のチェックなど、一般的な経理業務。

【求める人物像】
　・頑張った分はしっかり評価されたい方
　・新しいことにチャレンジしたい方
　・コミュニティを広げていきたい方
　・「家を建てたい」「管理職になりたい」など明確な目標がある方
【充実の研修体制】
　入社後　入社後の研修を手厚く行っており、未経験から一人前になるまで丁寧に育てます。
　＜座学研修＞
　会社、事業方針、不動産業界について／「投資」を理解する上で必要や日本情勢や未来像／
　上記を受けての社会貢献に対する当社の役割
　＜OJT研修＞
　営業としての基礎から話し方のコツまでレクチャー／先輩からのアドバイスやサポート
　商談先には経験豊富な先輩の同行／商談先には経験豊富な先輩の同行
　翌日へのアドバイス 等
　
【歓迎】
勘定奉行、freee会計の操作経験。
ネットバンキングでの振り込み経験。
簿記2級、不動産業界での経理経験。
成長企業という事もあり、経理ルールを社長や責任者と協議し、再構築していくのに興味を持たれる方。

＜こんな経験があれば優遇します＞※必須ではありません
◎月次・年次決算などのご経験
◎予算策定や予算管理などのご経験

渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F

WLB◎土日祝休・残業月20h程度◎／経験を活かして不動産バックオフィス業務

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：残業20時間程度／年休127日／リモート（月6回推奨）
◆発注者側：自社開発・自社販売／ワンストップ提供／高品質×適正価格×意匠性
◆社風人柄：社員の人柄に触れ入社を決める方が多いです！プライベートも尊重
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
不動産法務担当（主任～課長職を想定）
法務担当として、物件調査と各種契約書の作成により営業担当者の業務支援をしていただきます。

【職務詳細】
■物件・役所調査（リサーチ）
物件現地の確認や、役所調査
※原則、公共交通機関での移動となりますが、物件により社用車（AT）運転が発生

■各種契約書作成
役所で集めた資料をもとに、重要事項説明書、売買契約書等のベースを作成いただきます。

■グループ会社 法務担当者との連携：
完成したたたき台をグループ会社の法務担当者へ提出。
フィードバックがあれば、それに応じて書類を微調整いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　・運転免許証（ATで可）をお持ちの方
　・宅地建物取引士資格をお持ちの方
　・不動産業界での、用地売買契約書や重要事項説明書の作成・審査に関する実務

【尚可】
　・個人向け投資用不動産(木造アパート)仲介会社での仲介業務経験
　・木造アパート関連の契約実務経験
　・複数部署との調整や交渉に関わった経験
　・不動産法務に関連する法律資格（司法書士・弁護士など）

〈募集背景〉
同社の「守りの基準」を創り上げる、新設ポジション。
投資用不動産の売買仲介で約40年実績を出し続けており、さらなる業績拡大とガバナンス強化に向け、営業から物件調査と契約書類のドラフト（たたき台）作成業務を切り離し、専門に行う新設ポジションを立ち上げます。

東京都港区三田一丁目4番28号　三田国際ビル24階
都営三田線「芝公園」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

「100年をつくる会社」数々のランドマークを手掛けるスーパーゼネコン！

【職務概要】
工事事務所内の事務全般（契約・総務・経理等）を担当し、現場運営を事務面から支えます。

【職務詳細】
・法務（契約、リスク管理、コンプライアンス管理）
・経理（原価会計、業績管理、ＪＶ運営）
・総務（事故対応、式典）
・人事（社外人材管理、健康管理）
・渉外（得意先・設計事務所、近隣対応）
・各現場の事務員への指示・相談対応、業務の取りまとめ
※現場には事務員が配置されています。ご経験に応じて、現場事務の取りまとめ役として、円滑な現場運営に寄与いただきます。

●魅力
工事の最前線である現場に近い立場で、建物が完成していく過程を間近で見届けられる仕事です。契約・総務・経理などの事務面から施工管理等のメンバーを幅広く支え、現場運営を“回す”役割としてチームに貢献できます。
日々のサポートを通じて現場からの信頼を得られ、竣工時にはチームの一員として大きな達成感を得られます。自分が関わった建物が長く形として残るため、仕事の成果を実感しやすい点も魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ゼネコンでの現場事務経験（マスト）
・工事事務所内の事務（契約・総務・経理等）を担当した経験
・関係者（現場、協力会社、社内管理部門）との調整・コミュニケーションができる方
・PC基本操作（Excel、Word）

【尚可】
以下の資格保持者
建設業経理士
簿記
ビジネス実務法務検定
衛生管理者
宅地建物取引士

愛知県名古屋市中区錦2-15-22 名古屋伏見Kフロンティア
各線「伏見」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

同社は建築・物流業界での地位を確立しており、その技術力を活かして社会の基盤を支えています。
同ポジションは、中期経営計画の作成、グループ会社の制度設計、事業戦略立案等、同社の中核となる経営企画室にて幅広い経験を積むことができる魅力的なポジションです。

■主に経営企画室にて下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・中期経営計画作成
・リサーチ業務
・他社内制度設計
・事業戦略立案
・海外現地法人を含むグローバル事業部門の数値・収益管理、経営管理、中・長期の事業戦略やアクションプランの策定・遂行等のサポート
・社内ファシリテーション

・経営企画経験、もしくは関連経験（証券会社など金融業界、コンサルファーム、コーポレート/事業サイド）をお持ちの方

大阪府

【年間休日127日】東証スタンダード上場企業／独自ビジネスモデルの高収益企業！

＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：上場企業の株主総会や取締役会運営を主導
■福利厚生の魅力：株式給付信託や退職金、持株会など充実
■企業の成長性：売上高が前年同期比51.6%増と大幅成長
■働き方の魅力：転勤なし、年休127日、平均残業15h内
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【職務概要】
同社の総務次長候補または部長候補として、上場企業における総務部門のマネジメントおよび各種会議体の運営を中心とした実務全般を統括していただきます。

【職務詳細】
・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
・コンプライアンス／リスク管理委員会事務局の運営
・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）への対応
・反社チェック、稟議の管理および運用
・ワークプレイスマネジメント（オフィスの移転／開設、レイアウト変更・企画、関係会社との折衝）
・各種資産および備品の管理



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・総務業務経験（5年以上）
・上場会社での業務経験
・マネジメント経験

【★ミッション★】
東証スタンダード上場企業として、健全なガバナンス体制を維持・強化するための会議体運営や、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるワークプレイスの最適化を主導していただくことを期待しています。

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号　藤澤ビルディング8階
各線「荻窪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

プライム上場！ディベロッパー！ワークライフバランスが整う！英語を活かせる業務！

＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東証プライム市場上場企業のIR部門で、経営層と近い距離で働ける貴重な環境です。単なる事務業務ではなく、会社の成長戦略に関わるコミュニケーションを担うため、経営に近い視点でキャリアを積みたい方に最適です。週2日の在宅勤務やフレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【職務概要】
東証プライム市場上場企業にて、IR業務全般を担い、株主・投資家と経営陣をつなぐ役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・適時開示資料、決算説明会資料、統合報告書等の作成
・国内外アナリスト対応（経営陣と同席対応あり）
・IRイベントの企画・運営推進
・資本市場の声を経営にフィードバックする活動
・経営陣への提案、戦略的コミュニケーション支援

【その他・魅力】
・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、意思決定に関与できる環境です。
・不動産事業を展開する同社の成長を株主・投資家へ発信することで、幅広いIRスキルを習得できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
・IR業務経験、またはIR業務に関する知識・理解を有する方

【尚可】
・金融機関での業務経験
・株式市場、財務・会計、不動産事業に関する知識

東京都港区芝浦四丁目5番4号　田町トーセイビル
JR各線「田町」駅　徒歩8分
都営三田線、浅草線「三田」駅　徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

★創業400年以上の歴史を持つ住友グループ、★平均残業30時間程度でメリハリある働き方が可能、★プライム上場企業で経営基盤安定、★管理職候補や経営担うポジションへのキャリアアップのチャンスあり、★自由闊達に議論できる風通しの良い環境、★中途入社者が多く、馴染みやすい組織、★責任と裁量を持って主体的に働ける環境、★直近3年、売上・利益ともに増収増益の成長企業

「決算/会計★住友G/残業30H/プライム上場/将来管理職候補」のポジションの求人です
【募集背景】
国内外で事業成長しており、管理部門（会計・税務）の強化を目的として新たなメンバーを募集しています。

【具体的には】
・単体決算・連結決算の数値取り纏め
・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・監査法からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議
・新リース会計等、会計制度改正対応
・常経理業務における事業部門・関連会社との調整
・および、上記に関わる業務改善全般

将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など、税務に関わる業務にも携わっていただくことが可能です。

2027年リース会計基準の導入に伴う立ち上げやルール作成などのプロジェクトも、ゆくゆくお任せしたいと考えています。

海外事業においてはインドの会計基準を踏まえ、現地とのやり取りや国際会計基準への対応も求められます。
※英語力は問いません。英語力をお持ちの方は活かしていただける環境です！

【組織構成】
■50名
連結決算のチームは4名
20代後半から30代の方が中心です。

【雰囲気】
疑問や意見は自由に発言でき、活発な議論が行える風通しの良い環境です。

【昇給について】
査定は年1回行われ、昇給は一回につき50万円の幅となっています。
2ランク上の評価を得た場合には、1年で100万円の昇給となる可能性もございます。
ご自身の実績次第で、年収を大きく上げていただける環境です。

【キャリアステップ】
会計・税務のスペシャリストとしてご活躍いただく道も、役職を上げてマネジメント業務に携わる道も、ご志向に応じて選択できます。

マネジメント志向の方には、将来の中心的なポジションや経営を担う立場に立っていただくチャンスもございます。

なお、現状では新卒総合職による経理課の増員は予定しておらず、ご入社いただく方に将来のポストを担っていただきたいと考えています。

【勤続功労株式報酬制度】
勤続5年以上の方へ勤続年数と年収に応じて、毎年「ポイント」が付与されます（1株＝1ポイント）。
退職時に、蓄積されたポイントを株式に換算してお渡しする制度です。
勤続年数や年収が上がるほど、付与されるポイントも増えていきます。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・監査法での現場責任者（＝インチャージ）経験
・事業会社での決算数値取り纏め、監査法対応経験者
■公認会計の資格保持者または同等の会計制度有識者

東京都
新宿区西新宿2-4-1（新宿NSビル）

株式会社レオパレス21の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、IR領域をお任せします。
経営層と投資家・株主をつなぐ中核ポジションとして、企業価値の向上に関与いただきます。

このたび、投資家や株主との対話の質をさらに高めるため、IR専任チームを立ち上げました。
IR戦略の高度化および対話の質向上をリードいただきます。将来的にはIR機能の責任者としての活躍を期待しています。

【主な業務内容】
■ 経営陣と連携したIR戦略の立案・推進
■ IR資料の作成
■ 決算説明会・カンファレンスコールの企画・運営
■ 投資家との1on1ミーティング対応
■ 株主構成の分析・報告
■ IRイベントの企画立案・実行
■ コーポレートサイトの運営・更新
■ ESG・サステナビリティ関連情報の収集・発信

【必須】
■ IR実務経験（3年以上）
■ 英語でのビジネスミーティングおよび文書・メール対応が可能な方
■ 投資家とのコミュニケーション経験
【歓迎条件】
■ 海外投資家対応の経験
■英語上級

中野区本町2-54-11

■総合ディベロッパーでの業務に挑戦できるチャンスです。

■同社にて、経理財務や管理会計に関する業務をご担当いただきます。日常業務はグループ会社に基本アウトソースしているため、手元の業務よりもグループ全体の収支分析や計画の立案などの取りまとめ業務がメインです。まずは業務に慣れていただき、将来的には管理職として人材育成や組織作りを担っていただくことが期待されています。

【具体的には】
・月次、四半期、年次決算および中期経営計画における収支比較、分析、会議資料の作成
・資金計画、投資計画
・監査法人による会計監査の対応
・連結決算における親会社への情報提供
・内部統制（決算統制）対応
・各部門との会計処理の調整、相談対応

※下記いずれも満たす方
■経理・財務・会計に関する実務経験をお持ちの方
■日商簿記3級以上をお持ちの方

神奈川県

【プライム上場】M＆A、組織再編、新規事業～成長企業の攻めを支える経理参謀へ

【職務概要】
グループ各社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
現マネージャーや部長とともに、自部門の業務統括はもちろんのこと、グループ会社及び各事業部門との連携を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。

【職務詳細】
・日本基準による単体、連結決算業務のマネジメント
・法人税等を中心とした税務業務および税務申告対応のマネジメント
・会計、税務に関する社内相談窓口としての対応
・新規事業、M＆A、組織再編等における会計、税務面からの支援
・監査法人、税理士法人等の外部専門家との折衝や連携

実務に携わりながら、メンバー育成や業務プロセスの改善をリードし、
組織力を向上いただくことに期待しています。

【配属先情報】
・平均年齢　45歳　20代後半～50代前半まで幅広い年齢層の方が所属
・人数　社員10名＋アシスタント・派遣社員5名
・男女比　7：8
・部長（50代後半）、課長（50代前半）とともにマネジメントいただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれも必須
・上場企業、または上場準備企業にて決算を含む経理実務経験（7年以上）
・経理業務マネジメント、及びメンバーマネジメントの経験

【尚可】
・法人税、消費税等の税務業務に関する知識または実務経験
・会計知識を基盤とした業務改善または部門横断プロジェクトの経験
・法定監査の監査対応経験
・M＆A、組織再編、新規事業立ち上げ等への関与経験
・会計システムリプレイスにかかわったご経験

本社：東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル5階
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■業界水準よりも低い離職率と、高めの平均賃金を誇る同社。
■TOKYO-BAY ららぽーと「ららぽーと3」、キャナルシティ博多、BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎などの実績がございます。

■大型商業施設、複合マンション、公共施設の建築に関する建築購買業務を担当して頂きます。

＜具体的には＞
・数量拾い、数量調書作成、見積書徴収業務
・建築資材メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部門との調整業務

下記の経験をお持ちの方
■建築購買業務の経験をお持ちの方

北海道

平均残業19時間程度／年休127日以上☆大手電機会社グループで福利厚生充実！

===★おすすめポイント★======
◎WLB：「健康経営優良法人2026」に選出、年休127日以上、残業月19時間程度
◎事業展開住宅事業に加え、不動産、スマートシティ、再エネなど多角的に展開
◎大手基盤：福利厚生も充実！大手グループならではの制度設計！
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【職務概要】
強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。

【職務詳細】
　■コンプライアンス推進
　　⇒コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施
　■重要会議体の運営・管理
　　⇒株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート
　　⇒決裁制度の運営・管理
　■全社規程・ルールの管理・整備
　　⇒社内規程の制定・改廃、法令改正への対応

現行の法務部門は強固な体制を確立していますが、この事業の勢いをさらに加速させ、未来を見据えた戦略的な組織体制を構築するため、経験豊富な方を新たなメンバーとしてお迎えします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　●事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を5年以上お持ちの方

〈キャリア形成〉
知的財産業務は法務部門の担当ではないため、法務の専門領域に集中し、深く関わることが可能です！
各チームは専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。
課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、次世代のマネジメント候補として期待されます。
今回は単なる増員ではなく、将来的に同社の法務部門を牽引していただける次世代のマネジメント候補としてお迎えします。
安定した環境で、法務として総合的なスキルを磨き、長期的なキャリアアップを目指したい方のご応募を歓迎します。

東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル
JR各線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

アイディホーム株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

経理・財務の両機能を統括し、ご自身も実務に携わりながら、メンバーの育成・部門運営を担っていただきます。

【経理】
・連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
・監査法人対応および税務調査対応（顧問税理士・会計士との折衝を含む）
・開示資料の作成・とりまとめ、J-SOX（内部統制）の構築・運用評価
・M&A・PMIに伴う会計処理、財務デューデリジェンス対応（経験を活かせる業務）

【財務】
・金融機関との折衝・リレーション構築
・資金繰り管理および資金計画の策定
・資金調達（借入・調達スキームの立案と実行）

【マネジメント】
・経理財務部門の運営、メンバーの育成・評価
・経営層への報告、他部門・グループ各社との連携

・不動産業界における経理または財務の実務経験（5年以上）
・連結・単体決算の実務経験
・監査法人対応または税務調査対応の経験
・部門・チームのマネジメント経験
・開示業務およびJ-SOX（内部統制）の構築・運用評価の経験
・M&A・PMIに関する経験
・上場企業またはそのグループ会社での経理財務経験
・日商簿記2級以上、税理士・公認会計士等の資格

【求める人物像】
・実務とマネジメントの双方にバランスよく関与できる方
・経営・金融機関・監査法人など、社内外と円滑に折衝・調整できる方
・変化の中で課題を主体的に捉え、仕組みづくりまで遂行できる方

三鷹市下連雀3-35-1　ネオ・シティ三鷹9階

増収増益を続ける大和ハウスグループのゼネコンでの法務審査の業務です。単なる契約書チェックにとどまらず、現場と対話しながら最適な解決策を導き出すプロジェクトマネジメント視点のやりがいが得られます。社内弁護士も多くサポート環境も充実。事業に貢献しながら法務としてさらなるキャリアアップを目指したい方におすすめの求人です。

同社にて、法務審査の業務を担当していただきます。

【具体的には】
工事請負・土地売買等にまつわる契約書関連書類の作成や、顧客や行政との折衝、および予防法務・リスクヘッジの検討など

【職務の特徴・魅力】
案件ごとに状況が異なるため、ただ単にルールに従って業務を行うだけでなく、正面から案件に向き合い、顧客や地域、会社にとってどう対処すれば最適かを考慮しながら業務を行っていただくポジションです。「チェック担当」「法律判断係」としてではなく、「プロジェクトマネジメント」としての確かな経験を積んでいただくことができます。
ゆくゆくは、支店や国際部門へ異動していただき、企業法務における全般的な業務を手掛けていただくことも可能です。

法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方

東京都

【年休120日／残業少ない環境】完全週休2日制／IPO準備中／福利厚生充実◎

【職務概要】
採用をメインとした人事業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
■新卒採用
・採用戦略立案・実行・管理
・母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
・説明会や面接の実施
・代表や営業部長、営業社員との連携
・内定者フォロー

■その他人事業務全般
・評価制度の運営
・教育に関する企画立案・実行・ディレクション
・労務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかのご経験
・採用人事経験
・人材業界営業経験


【尚可】
・ベンチャーでの採用経験
・新卒採用経験

東京都港区東麻布3-3-1　アイザック東麻布3・4階
大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

同社は業界トップクラスの組織設計事務所です。設立から85年以上経つ伝統と実績から日本をはじめ世界で数々のランドマークとなる大型建築物を多く手掛けています。

■同社にて、法務スタッフをご担当いただきます。

【具体的には】
・組織設計事務所が受託する設計・監理等業務における契約書のチェック、リスク事項の抽出業務（約款、仕様書ともに）
・外注（同社が発注者）契約書に関する法務関連業務
・総務・人事領域の法務関連業務
・各種、社内法務相談への対応業務
・弁護士への相談対応業務
・各種、社内資料作成業務

■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方

東京都

東証上場グループの安定基盤のもと、次長候補として専門性を発揮し組織を牽引できます

【職務概要】
経理部の次長候補として、実務的な専門性を発揮いただくだけでなく、マネジメントや育成にもお力添えいただくことを期待しております。

【職務詳細】
・日常経理業務（仕訳計上、伝票入力、出納管理など）
・月次・四半期・年次決算
・連結決算（連結子会社12社）
・決算開示（上場企業決算対応）
・各種申告書作成
・監査法人対応、税理士法人対応

【魅力】
・全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。
・有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やフレックス制度を導入しているので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。
・その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業での経理部門における実務経験
・管理職（マネージャー、課長以上）の経験
・月次決算から四半期決算、年次決算に至る一連の経理業務を実行可能な会計知識

【尚可】
・不動産会社や投資関連会社での勤務経験
・IPOの経験

東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル33階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■これまでのご経験を活かし、さらなるキャリアアップを図りたい方におすすめの求人です。

■同社の監査部にて、スケジュールに沿って主に情報セキュリティ監査・ITシステム監査を、チームを組んで担っていただきます。その他に業務監査もご担当を頂く予定です。

【具体的には】
＜定期監査の主な流れ（情報セキュリティ監査・ITシステム監査・業務監査共通）＞
・監査計画の立案（スケジュール作成）
・監査実施内容の組み立て（プログラム作成）
・ヒアリング・証跡の閲覧等による調査の実施
・調査内容の取りまとめ（調書作成と調査内容の評価）
・監査結果通知書の作成（監査意見・改善提案の作成）
・内容の再確認（意見交換会の実施）
・最終結果の通知・改善提案
・フォローアップ（改善報告書の受領）

■情報セキュリティ監査・ITシステム監査の経験者もしくは、内部監査業務のご経験がある方

東京都

東証プライム市場に上場するオフィス／文房具メーカーにおけるIRユニットリーダー候補ポジションの募集です。
働き方を改善しつつ、会社安定性も大事にしたい方にはオススメの求人です。
ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。

■同社のファイナンス＆アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担当いただきます。

【同社について】
・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等)
・IRにかかるイベント運営（決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等）
・資本市場及び投資家等にかかる社内報告資料作成

＜同社について＞
企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。
現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。
空間価値ドメイン／ビジネスサプライドメイン／グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場（顧客）ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。

※以下のいずれかの条件を満たす方
■IR実務経験を3年以上お持ちの方
■IR組織等におけるマネジメント経験をお持ちの方
■数値について抵抗感なく扱える方（財務経理経験は必須ではない）

東京都

■現在、注目されている省エネ関連事業で歴史と実績を持つ企業です。
■充実した福利厚生面はもちろんのこと、出張・残業手当等の手当面も完全整備されていますので、長期的に働ける環境です。
■他部門、他職種の採用も検討していますので、本人の適性、希望に合わせて他ポジションでの提案も可能です。

■同社の技術開発を担う技術開発チームの企画・運営を担当する中核スタッフとして、設備の更新・維持管理や、チーム内が取り扱う上記商材の技術テーマの開発状況の進捗管理、
関係部署への発信・調整の推進・運営まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・実験場の安全・衛生管理及び建物、インフラ等の設備更新・維持管理、計画、立案、官庁届出対応
・同社グループ内への情報発信の企画・運営、情報集約と資料作成
（社長・技術統括等の巡視報告、自社の方針発表、上層部会議へのトピックス発信、他）
・社外向け見学ツアーの企画・運営とコンテンツや説明内容のブラッシュアップ、説明者への教育
・その他、技術開発部門における個別案件の取りまとめ

技術開発チームでは業務用・産業用の商材（燃焼技術、コージェネレーション、空調・業務用厨房、環境商材）の商品化と信頼性向上に加え、付加価値向上に資する技術開発を推進しています。各商材において、カーボンニュートラル技術の獲得、ビジネスフィールドの拡大、エネルギー利用の高度化などを目的として、メーカーとの共同開発や同社グループ内の技術連携、メーカー・ベンチャー企業の新技術...

下記いずれも必須
・自社工場の設備管理経験者（建物、インフラ等）
・知見を活かしながら、業務用・産業用の商材のとりまとめを行い情報発信の企画・立案等の業務を社内、社外向けに経験されている方
・PCスキル（中級レベルのExcelスキル）

大阪府

総合建設業の経理部門でチームマネジメントと財務基盤の強化を担う。

【職務概要】
同社の経理部門において、管理者クラスとして経理業務全般の統括およびチームマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・経理業務全般の統括
・建設業特有の管理業務（工事原価管理など）
・資金管理、内部統制
・社内外との連携、折衝
・監査対応、税理士や金融機関との連携
・メンバー育成、指導、チームマネジメント

【ポジションの魅力】
・経理の専門性を活かしながら、部門運営や改善活動にも裁量を持って関わることができます。
・建設業の財務管理に深く携わり、経営に近い立場で活躍できます。
・組織拡大フェーズのため、仕組みづくりや体制構築に挑戦できる環境です。
【入社後のポジション】
・入社直後は課長級のポジションを想定していますが、経験・スキルによって決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■マネジメント経験がある方（目安：課長以上）
■以下のいずれかの経験がある方
・建設業界での経理の実務経験3年以上（仕訳や月次決算を主担当として遂行できる方）
・建設業界での総務の実務経験3年以上

【尚可】
・日商簿記2級以上の資格
・建設業界での経理経験
・会計ソフト（ガリバープロステージ）の運用経験
・税理士・会計士事務所との連携経験、年次決算補助

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、大手ゼネコンにて就業可能となります。
■社内はコミュニケーションが取りやすいため、長期的に安定して働くことができる環境です。平均勤続年数は19年以上となっています。

■調達本部にて調達業務を担当いただきます。
※購買部は担当商材で担当が分かれています。一人あたり3～5つの商材の調達を行なっていただきます。

【具体的には】
・サプライヤー選定や価格交渉
・納期管理や受け入れ時の検査
・新規契約や更新・申請に関わる契約業務
※経験に応じて、担当商材を決定する予定です。業界未経験の方の場合、専門知識が伴わない商材（間接材など）からスタートしていただく予定です。

■以下いずれかを満たす方
・購買／調達の経験がある方（業界不問）
・建設業界での施工管理や技術系職種の経験がある方
■1級建築施工管理技士又は1級土木施工管理技士資格をお持ちの方

東京都

金沢市・野々市市内に密着の住宅・不動産会社
2017年設立、社長は30代で社員同士の距離も近く、風通しの良い社風が魅力です。
経営に近い視点で会社を動かす裁量を持てる環境です。
総務・人事などの幅広い実務とマネジメントを通じて、
これまでの経験を活かしながら組織の基盤を創り上げる確かなやりがいを味わえます！
土曜や祝日に有給をあてての連休取得できるので、平均取得日数を加えると平均年間休日119日以上のゆとりある環境で、
オンオフの充実を図りながらバックオフィスのプロとしてステップアップできます。

総務課をまとめ、社長や現場のサポートをしていただくポジションです。
総務/人事/営業サポート/企画といった業務をお任せします。
また、現在5名いるメンバー（20代中心）のマネジメントもお願いします。
【具体的には】
下記業務の中からこれまでのご経験を踏まえて特にお任せしたい業務を決定します。
■総務・庶務業務
■人事・労務業務
■経理業務
■営業サポート、マーケティング業務
ただの総務担当ではなく、人事や営業のサポート、
会社に必要なバックオフィス業務を通して、会社全体をサポートするお仕事です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】
■普通免許（AT 限定可）
■総務、人事、経理、マーケティングいずれかの経験をお持ちの方
【資格】
■第一種運転免許普通自動車

石川県TSUNAGU GROUP／石川県金沢市有松3丁目3番30号

同社では、60歳以降の再雇用制度でも年収が落ちることはありません。
機械商社でありながら、メーカーとしての機能、また建設業も行っている企業です。

■オフィスビルや店舗、工場等、職場環境や業務形態等を踏まえながら、設備工事に必要な資材を調達していただきます。

【具体的には】
■調達資材例：空調機、加湿器、除湿器、換気扇類、送風機、衛生機器など
■製造業における調達のように大量仕入れをするわけでなく、各工事ごとに必要な資材を毎回小口仕入れする形となります。
■設計仕様を満たす資材を複数仕入先から相見積もりしながら、価格交渉をおこなっていただきます。
■入社後は先輩社員の適切なフォロー・サポートがあります。

■資材購買、生産管理など調整の業務経験

愛知県