職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 販促企画・営業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | トリコ株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目3-15 5F
最寄駅：新宿御苑前駅より徒歩2分 ※金曜日出社、その他の曜日はリモート可 |
| 職種 | 販促企画・営業企画 |
| 業種 | 化粧品・医薬品メーカー |
| ポイント |
ポーラ・オルビスホールディングスのグループ会社にてインハウスマーケティング担当のご紹介です。
【おすすめポイント】 ・自社サービス・プロダクトを伸ばすための施策を企画から実行まで一貫して担当していただけます。 ・お客様の声やデータをもとにスピード感を持ってPDCAを回せる環境です。 ・オンライン/オフライン問わずあらゆるマーケティングに挑戦していただけます。 ・副業OK！プライベートの時間を自由に使っていただくことができます。 ・月の平均残業時間は30時間前後と少なめ。 |
| 仕事内容 |
顧客認知度・売上をどう伸ばしていくかについて、マーケティング戦略の立案～実行まで一連の流れをお任せします。
WEBマーケ、メディア運用、TVCM等のマス広告、オンライン／オフラインは問いません。 【具体的な業務】 ・オンライン広告の運用＆ディレクション（Facebook、Twitter、Google、LINE、YouTubeなど） ・インフルエンサーマーケティング全般（Twitter、Instagram、YouTubeなど） ・オフラインマーケティング（新商品のポップアップ企画・運営など） ・ファンコミュニティ作り ・新規獲得チャネルの開拓 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・マーケティング経験3年以上（toC向け歓迎 【歓迎条件】 ・toCサービスの中でも「化粧品」「食品」「消費財」等トレンドの移り変わりがある商材を取り扱う企業でのマーケティング経験 ・CRMのご経験 【求める人物像】 ・サービスのグロースに向けて施策の企画から挑戦したい方歓迎 ・美容領域やパーソナライズへの興味をお持ちの方 ・お客様目線のマーケティング施策を立案＆実行できる方 ・ベンチャー企業でチャレンジしたい方 |
| 給与 |
【年収】
600万円～840万円 ※ご経験・スキルによりご相談 【賃金備考】 ・月給制 ・3ヶ月毎の評価面談で給与改定のチャンス ・交通費全額支給 ・住宅手当（オフィスより半径1km以内：2万円、2km以内：1万円） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
※試用期間：3か月 |
| 待遇・福利厚生 |
【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員割引 ・PC/ディスプレイ支給 ・書籍購入費 ・資格手当 など |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
・10：00～19：00（休憩時間：60分） |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間有給休暇：入社直後5日、入社半年後5日付与 ・夏季休暇（7〜9月の間に2日取得） ・年末年始休暇（カレンダーに準ずる） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
日本を代表するブランドを目指し更なるサービスの拡大を計画、3年で10-15個の新規プロダクトをリリース予定です。世の中にたくさんの商品がある中で、「何を使ったら良いかわからない」と感じている方は多くいらっしゃり、当社のサービスに対するニーズも高まりを見せています。そこで、様々な角度からサービスのグロースのために施策を打っていくため、増員での募集を行います。 |
| 選考の流れ | 詳細はご面談時にお伝えします |
| 掲載期間 | 2024/07/12（金） ～ 2025/04/08（火） |
| 更新日 | 2025/03/12（水） |
| 企業名 | トリコ株式会社 |
| 設立 | 2018年04月 |
| 従業員数 | 約50名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業概要】
・プロダクト事業：美容分析からつくるあなたのためのパーソナライズビューティブランド ・メディア事業：厳選したアイテムを紹介する美容SNSメディア 【会社特徴】 「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」というミッションのもと、D2C事業としてパーソナライズビューティケアサービス、メディア事業としてフォロワー18万人の美容メディアを運営しています。”美しさ”の定義が人それぞれ異なるなか、お客様のその時々の「なりたい美しさ」をサポートし、美容の力を通して人々が自信を持って輝けるような社会を目指します。 ★カスタマーファースト 「お客様を虜に」をバリューとして掲げ、常にお客様視点で考え、繰り返しサービスを利用したくなるような、唯一無二のパーソナライズ体験を提供できるよう日々励んでいます。 ★フラットな組織 社員平均年齢は28歳！少人数で一人一人の裁量も大きくチャレンジできる環境です。年齢、ポジションに関係なくメンバー全員が「起業家精神」を持ってプロダクトの成長を目指します。 ★更なるサービス拡大を計画中！ 国内有名化粧品メーカーのグループの育成ブランドとして、強固な経営基盤のもと、日本を代表するブランドを目指し更なるサービスの拡大を計画、3年で10－15個の新規プロダクトをリリース予定です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
三樹 由佳李
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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