【パソナキャリア経由での入社実績あり】★平均残業時間少な目！・風通しが良く働きやすい就業環境です！★『あなたの、いちばん近くにある安心』をスローガンに、全国800店舗近くの調剤薬局を展開している企業です★大手製薬メーカー子会社もM&Aし、更なる拡大を続けています

「平均残業15時間/財務部経理グループ/課長候補ポジション」のポジションの求人です
【期待する役割】
課長候補として即戦力として連結決算のとりまとめや開示業務を担って頂くことを期待。
【組織構成】
財務部では部長含めて10名が在籍をしております。風通しが良くご自身の希望や適性を重視する社風であり、年齢や年次に関わらずキャリアを形成しやすい環境です。
【魅力】
・WLBの整った就業環境！
　（平均残業時間15時間、また、残業の管理体制が行き届いております。）
・グループ会社を始めとした多彩なキャリアパス！
　（創薬から販売まで医薬品のライフサイクルに長く関われる同社だからこそ
　財務経理にとどまらず、多彩なキャリアパスを叶える事も可能です！）

【職務内容】
財務部の課長候補として、下記の業務をご経験に応じてお任せ致します。
・月次決算業務
・四半期決算業務
・年次決算業務
・開示業務
・インボイス・電子帳簿保存法対応
・各種税務申告業務（法人税、消費税、事業所税、償却資産税　他）
財務部では制度会計全般を担当し、クオールHDの連結決算も担っております。将来的には連結決算の取りまとめについてもチャレンジできる環境です。

【必須要件】
・上場企業にて、連結決算もしくは開示業務の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方

東京都
港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー37階

週1リモート可／年間休日120日／残業20h以下／ロッテグループ

【職務概要】
人事マネージャーとして、人事業務を幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
■組織構成：2名（自社社員：1名、派遣：1名）
・給与計算・社会保険手続き
・入退社管理
・社員・派遣スタッフの契約管理
・中途採用／派遣スタッフ採用
・新入社員研修
・各種労務相談対応
・韓国本社レポーティング業務
・その他人事労務業務全般
・マネジメント業務

◇給与社保業務だけでなく、人事業務全般を担当できるため、幅広い経験を積みながらキャリア形成に役立てることができます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【いずれも必須】
・給与社保のご経験
・マネジメント経験

【尚可】　
・韓国語（中級レベル）
※外国語は原則不問ですが、韓国語ができる方は本社とのやり取りがスムーズにできるため便利です。

■同社の魅力
・働きやすさ：繁忙期でも20h程度の残業時間や、週一回リモートが可能など、プライベートを重視できる働き方が実現できます。
・やりがい：大企業では多くの場合人事職の中でも細分化されていますが、同社では人事職全般を経験することができます。そのため、幅広い人事の経験が今後のキャリア形成に役立ちます。これまで人事を経験したことがあり、人事の仕事を忘れたくないという経験者にもおすすめです。

東京都中央区銀座6-4-1 東海道銀座ビル3F
各線「銀座」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場ワールドグループの子会社】
■EC売上拡大中　■裁量のあるポジション　■安定した基盤

「【東京】屋号長/商品責任者＆EC運営営業責任者」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
元々、セレクトショップへの卸販売からスタートしましたが、ここ数年でＥＣの売上が上回るようになり、今後もＥＣを強化していく予定です。
また現在の主要顧客は40代が中心となりますが、今後は20代30代に認知を拡大し、緩やかなリブランディングを図っていきたいと考えています。
新生・トフ＆ロードストーンに向けて、屋号長として戦略立案から、EC運営を中心としたブランド運営まで担っていただけることを期待しております

【具体的には】
＜屋号長＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●T&L社の戦略及び事業方針を立案し実行推進を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●戦略＆事業方針の実行に向けた組織作り・業務設計を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●週次・月次・半期の業務及び組織マネジメントを推進する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●事業PL・BSの数値を把握し事業計画達成に向けた売上・粗利・経費コントロールを行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●ワールドHDに対し月次・四半期の事業報告、期初には事業計画立案及び戦略共有などを行う。　
●商品MD設計と生販計画を立案し、状況に応じて修正を加えながら実行する。
●上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定
※ご経験的にすぐに屋号長が難しい場合も、商品課課長、もしくは副屋号長を担っていただきながら、屋号長としての必要スキルを学んでいただくことが可能です。

＜営業責任者＞（EC運営中心）
●ECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行と管理
●発注と在庫のコントロール
●投資の経費管理

【募集背景】
現在社長が責任者兼任となっているため

【組織構成】
デザイナー2名、生産管理1名、営業2名（EC、卸、ＤＢ）　　

【「TOFF&LOADSTONE（トフ＆ロードストーン）」とは？…

【必須要件】
■小売事業、ブランド事業の事業責任者を2年以上経験している方　

【歓迎要件】
■バッグブランド（高価格帯）の店舗・EC運営経験
■ファッションブランドの店舗・EC運営経験

東京都
港区南青山　3－1－31KD南青山ビル ５F

案件の90%以上がお客様からの直請けプロジェクトですので、先端技術に挑戦しながら、長期的で安定的なプロジェクトでキャリア形成をすることが可能です。こ?希望により、情報家電・車載機器・産業機器、医療機器、業務系サーヒ?スなと?複数の業界て?技術キャリアを積むことか?て?きます。意欲と実績次第て?リータ?ー・マネーシ?ャーを目指すコースと 技術を極めていくスヘ?シャリストコースをご用意しております。

組み込みソフトウェア開発設計を担当していただきます。

【具体的には】
■ソフトウェア設計・ソフトウェア実装
■基本設計・詳細設計
■実装及びテスト

【必須要件】下記いづれかの経験
■ソフトウェア組み込み開発フ?ロシ?ェクトの設計実装経験（2年以上）
■C、C++ 言語て?のソフトウェア・フ?ロク?ラミンク?経験（2年以上）

【歓迎要件】
■RTOS、Linux OSて?のソフトウェア開発経験
■機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験
■ネットワーク系のミト?ルウェア開発経験
■開発フ?ロシ?ェクトリータ?ー経験

東京都、神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～東証プライム上場・国内外19,000店舗以上・チェーン全店連結売上高2兆4,000億円以上の圧倒的インフラ～　
自組織を「変化対応業」と位置付け、創業以来お客さまのニーズに応え続け、進化を続けてきた企業です

「インフラ（PMクラス） ☆ローソン社内IT ＠大崎駅」のポジションの求人です
◆業務内容
大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。

＜領域：システム例 （部）＞
・基盤系：次期データ連携基盤・IF開発等 （デジタルインフラソリューション部）

【必須要件】
■いずれかのご経験（3年以上など）をお持ちか、これからチャレンジされたい方の募集を歓迎致します。
・小売業の大規模業務システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー
・コンサル会社、SI事業者での大規模システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー
・コンビニ業務の知見、英語力があれば尚可

東京都
品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー

【伊藤忠商事グループ】充実した福利厚生／中古スマホ領域でサービスを展開

【職務概要】
誰に：法人企業
何を：端末の提供、顧客企業のデバイス周りの運用改善や効率化

※SIMの取り扱いは行なっていないため、
SIMが必要な場合は通信キャリアと連携をしながら新たな提案を行い、
SIMがないほうがいい、Wi-Fi範囲内のみで使用してほしいような
ニーズがある企業ではBelong単体で提案を行います。

【具体的に】
以下にまつわる業務を他部門とも連携しながら実行いただきます。
・新規開拓、アライアンス締結
・既存顧客へのオンボーディング体制の確立
・営業戦略の立案、実行
・既存の営業方法改善と高い効果の出る営業方法の周知
・セールスチームのマネジメント


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験3～4年以上
・マネジメント経験
※営業経験3年未満の方でも、業界経験者／マネジメント経験者は
ぜひご相談ください

【尚可】
・通信キャリア企業もしくは、通信代理店での法人営業経験
・20代から30代後半のメンバーが在籍するチームのパフォーマンスを改善した経験
・プレイヤーとしての実務も行いながら、業務マネジメントと育成を行える方

東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
千代田線「赤坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

充実した福利厚生／経験を活かしマネジメントしたい方大歓迎です！

【職務概要】
下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・商品ページ作成、工程確認、品質チェックなどのディレクション業務
・商品の在庫管理（受注管理、発送管理を含む）
・販売促進プロモーション、バナー、広告キーワードの選定やマネジメント
・週次／月次での売り上げ管理、分析
・データや観察に基づくサイト改善の立案
・EC戦略の企画立案

自社ECサイト、Amazon、楽天市場
ヤフーショッピングがメインです。

【その他】
無資格の方でも、働きながら整備士資格を取得できる資格取得支援制度を設けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■Amazon、楽天市場などのECサイト運用経験
※在庫管理、倉庫管理を含む
■基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlook）
■WEBサイトに関する基礎知識

【尚可】
■HTML、CSSを用いた実務経験
■Eコマース／小売などの同様の組織における
　デジタルマーケティングおよびWEBサイトのマネジメント経験
■ECモールでの売上の管理職業務の経験がある方
※チームメンバーのマネジメント、育成もお任せします

愛知県春日井市金ケ口町3-９
JR中央本線「神領」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「人事企画部」のポジションの求人です
【職務内容】
当社はドラッグストアの可能性を最大限に活かした新しいチャレンジを行う東証プライム上場企業です。

超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。
健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。

弊社の強みは、お客さまに「あなたがいるからこの店に来た」と言っていただけるような社員がいる、地域密着型のお店が多いことです。
それぞれのお客さまにマッチした商品を分かりやすく手に取っていただけるような売場展開で、いつ来ても新しい発見があるお店をこれからもつくり続けていきたいと考えております。

【業務詳細】
■グループ人事制度（等級、給与、評価）の立案、運用
■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案　
■労使交渉

人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。

【募集背景】
6000億円規模の会社でありながらまだまだ成長をしている当社は
3月から人事企画部を新設し、共に成長できる人材を募集しております。
グループ企業も増え、従業員も増員している為、現行の人事制度が合わなくなってきております。即戦力の方にご入社いただきご活躍いただきたいと考えております。

【配属先】
人事企画部（新設部署）
部署人数16人
年齢層は39歳です。

【求人の魅力】
中核会社のスギ薬局だけでなく、グループ会社全体の人事制度構築にも携わることができるため、自身のスキルアップにつながります。

【必須要件】
・人事制度構築または人事労務業務の経験
・他部署との根回し、コミュニケーションスキル
・日曜出勤可能

【歓迎要件】
・小売業/千～数千人規模の企業での人事企画系業務経験

愛知県
大府市横根町新江62番地の1　※送迎バス有

東証プライム上場企業！研修制度充実！経験を活かして働ける！

【職務概要】
全国に展開するガリバー店舗にて、運営管理業務を行っていただきます。
店舗の売り上げ、在庫、顧客、スタッフの管理を主に、地域に根付いた”まちの”クルマ屋”を創造していただき、ひとりでも多くのお客様に愛される店舗づくりをしていただきます。

【職務詳細】
・店舗の事業計画立案と計画遂行（改善施策含む）
　・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理
　・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）
　・パートナーマネジメント（外部取り引き企業様）
　 ・人材マネジメント、教育育成
　・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
　・その他店舗運営業務など

これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理職（店長）」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。
※入社後半年～1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し実際に店長業務についていただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方
・これまでの経験で一定水準以上の高い成績または表彰歴などがある方
・これまでの経験で店長以上の役職経験が3年以上ある方
・全国転勤可能な方（ナショナル社員として）
・普通自動車免許（MT）必須

富山県富山市飯野19番
JR各線「富山」駅から車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■「製造物流IT小売業」という一気通貫のビジネスモデルを構築し、商品の開発、製造、物流に至るまでのすべてを自社で担っていることで、34期連続増益増収を達成しています。
■ホワイト企業アワードにて、「価値あるビジネスモデル部門」「福利厚生部門」でダブル受賞を果たしており、全社平均で残業時間は10時間程度。発注者の立場でワークライフバランスを改善したいという方におすすめの求人です。

■同社の建築設備部において、建築マネジャーおよびその代理者としての役割を担っていただきます。
※マネジャー候補としての採用になります。

【具体的には】
■ニトリグループの店舗などの設計、見積、施工業者選定、確認申請、着工、施工管理、竣工までを担当していただき、その中でゼネコン・設計事務所等の選定、マネジメント／建築に関わる関係官庁の許可申請、更新も担っていただきます。
■案件：店舗（ニトリ、デコホームなど）、モール、物流センター（DC）など
■工期：1年～数年程度
※週に2～3回程度全国出張がございます。（日帰り～数日程度）
※残業はほぼございません。
※海外案件のは別担当がいるため、基本的に国内の案件をご担当いただきます。

＜入社後の流れについて＞
・1ヶ月目：店舗開発部にて仕事の内容を把握していただきます。
・2ヶ月目以降：1～2ヶ月程度、店舗販売員としてニトリの商品について学んで頂きます。
・店舗研終了後：国内・国外いずれかの部署にて1対1でご指導いただき、業務に慣れていただきます。

【必須要件】
※下記すべて満たす方
・1級建築士の資格をお持ちの方
・「ゼネコン」または「設計事務所」でのご経験10年以上の方
・「管理技術者」監理技術者証の取得者で、「現場代理人」（所長）又は「監理技術者」としての施工管理（実務）経験者

【歓迎要件】
■商業施設や店舗案件のご経験をお持ちの方
■コミュニケーション能力、交渉力のある方。特に建築業者と知識、経験を活かして各種交渉が出来る方

東京都

【伊藤忠商事グループ】充実した福利厚生／中古スマホ領域でサービスを展開

【職務概要】
誰に：法人企業
何を：端末の提供、顧客企業のデバイス周りの運用改善や効率化

※SIMの取り扱いは行なっていないため、
SIMが必要な場合は通信キャリアと連携をしながら新たな提案を行い、
SIMがないほうがいい、Wi-Fi範囲内のみで使用してほしいような
ニーズがある企業ではBelong単体で提案を行います。

【具体的に】
以下にまつわる業務を他部門とも連携しながら実行いただきます。
・新規開拓、アライアンス締結
・既存顧客へのオンボーディング体制の確立
・営業戦略の立案、実行
・既存の営業方法改善と高い効果の出る営業方法の周知
・セールスチームのマネジメント


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験3～4年以上
・マネジメント経験
※営業経験3年未満の方でも、業界経験者／マネジメント経験者は
ぜひご相談ください

【尚可】
・通信キャリア企業もしくは、通信代理店での法人営業経験
・20代から30代後半のメンバーが在籍するチームのパフォーマンスを改善した経験
・プレイヤーとしての実務も行いながら、業務マネジメントと育成を行える方

東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
千代田線「赤坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～東証プライム上場・国内外19,000店舗以上・チェーン全店連結売上高2兆4,000億円以上の圧倒的インフラ～　
自組織を「変化対応業」と位置付け、創業以来お客さまのニーズに応え続け、進化を続けてきた企業です

「アプリケーション（PMクラス）☆ローソン社内IT ＠大崎駅」のポジションの求人です
大規模システムプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。

・システム開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。
・ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。

※即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。

＜領域：システム例 （部）＞
・SCM系：次期セミオート発注システム開発、ＭＤ刷新、店舗向け商品供給の物流管理システム開発 （SCMシステム部、プロジェクト推進部）
・会計系：財務会計業務システム刷新、インボイス対応 （コーポレートシステム部）
・決済系：次期店舗決済端末導入 （プロジェクト推進部、店舗システム部）
・その他 ：店舗建設・設備管理システム開発（コーポレートシステム部）、レガシーシステムモダナイゼーション

【組織構成】ローソンIT部門：約110名

【働き方】
・長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。
・在宅勤務制度あり。（申請制、担当業務により日数は応相談）
・休日：連続休日（夏・冬各8日間）等連休も取得頂けます。
・育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（※男性社員の育児休暇）取得率90％

【必須要件】
■下記いずれかのご経験（目安として3年以上）
（1）小売業の大規模業務システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー
（2）コンサル会社、SIerとして大規模システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー

東京都
品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー

今期100店舗超えの成長企業／キャリアアップしやすい環境◎／残業少なめ

【職務概要】
同社にて地区マネージャーを担当していただきます。
ご入社後、まずは同社店舗の仕組みを知るところからスタートしていただき、同社の業務を習得していただきましたら、今回の採用ポジションである地区マネージャーとして活躍いただきます。

【職務詳細】
■地区におけるオペレーションの統括責任者
■地区のQSCおよび利益向上■エリアマネジャーへのコーチング
■エリア運営コンサルテーション■エリアマネジャーの人材開発
■顧客体験の向上■安全／安心の店舗づくり支援■競合対策の実施

▼入社後の流れ
まずは約2か月の研修からスタートいたします。
ー関東研修ー
1.本部研修／３日間
2.店舗にてトレーニング／8日間
3.研修（スタッフとして稼働）／1・2の期間含めて2か月
ーエリア配属ー
エリア配属後、試用期間中にまずは店長として稼働
該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ）
※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上（ハイブランドやジュエリーなど同社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く)
・PL（損益計算書）が読める方

【尚可】
・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方

三重県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

日本法人全体にアプローチをすることができるHRポジションの採用案件です。従業員との労使関係において良好な関係を構築し、エンゲージメント向上に寄与いただくポジションです。
入社後にも社内異動制度も充実しており、幅広いキャリアの構築が可能です。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

■日本事業部のERマネージャーとして以下の業務や付随するプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・複数の良好な労使関係トレーニングとコミュニケーションを設計および実施する
・複数レベルの従業員フィードバックを設計、収集、分析する
・従業員との関係および脆弱性評価を実施および監督するプログラム
・コミュニケーション手段と慣行の継続的改善に取り組むパートナー
・従業員の前向きな関係を維持するための人事プログラム、ポリシー、および慣行を分析、診断、設計、改訂する
・各拠点（FC、SC、DS）に対しての労働法やハラスメント関連研修の企画・運営など

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語および日本語を有し、以下いずれかを満たす方
・HR または ER のリーダーシップの役割における 12 年以上の経験
・法務部などで日本の雇用法および労働規制に関する業務経験
・上級リーダー、マネージャー、人事専門家へのコーチングの経験

【歓迎要件】
・優れたビジネス洞察力と分析スキル。計画をサポートし、パフォーマンスを監視するための指標の理解
・優れた書面および口頭でのコミュニケーション。高品質の文書作成、プレゼンテーション、ファシリテーションのスキル
・卓越したリスニングスキル。人事戦略とビジネス戦略を統合し、組織内のあらゆるレベルの従業員に関わり、影響を与え、指導する機能を横断してうまく機能する能力
・製造業、日用消費財で労働組合を組織した従業員を扱った経験

東京都

20ヵ国以上の国にまたがる事業において、顧客の声を起点として、ECや物流の現地・Globalにおける課題と向き合い、業務・サービスの再設計(BPR)やテクノロジー推進(DX)によって将来のFR事業戦略の礎を築く、面白い業務に関わっていただくことができます。

■顧客の声起点の事業戦略リーダー候補として業務に従事していただきます。
【具体的には】
・顧客の声、他社リサーチを通じた理想のサービス設計
・顧客の声、データに基づいた事業課題の特定と解決
・経営層や他部門の精通者と折衝し、具体的な事業改善の実行
※商品企画から製造、販売まで一気通貫したサービスを提供しているため、担当領域はマーケティング・EC・物流・CSなどの多岐にわたることを想定

＜期待役割、キャリアパス＞
・ビジネスサイドから世界最高のお客様体験の実現
・現場に入り込んで課題を特定し、サービス・業務プロセスの再定義
・国や事業ごとに複雑な問題を紐解き、解決に導くリーダーシップ
※志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。

【必須要件】下記双方をお持ちの方
・戦略コンサルティングもしくは事業会社で戦略企画、戦略立案、経営戦略等のご経験
・プロジェクトマネジメント経験、BPR、データ分析、折衝力

【歓迎要件】
・グローバルPJ経験
・ビジネスで利用可能な英語力

東京都

ビジネスの全体最適を図ることが求められるFinanceのポジションです。各部署と深く関わりながら、サプライチェーン全体のコストの最適化や投資効率の向上を図るポジションです。国内外に同様のFunctionが存在するため、グローバルにご自身の知識、経験を身に着けていただくことが可能です。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

■本社において、ファイナンシャル・アナリスト（経営企画管理担当）として下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
- 予算策定、予実管理
- 月次決算を含む輸送に関する財務指標の管理
- データの一貫性を保持し、定期的にデータの監査の実行
- プロセス改善及び最適化に繋がるポリシーの策定及び実行
- 財務指標について、ビジネス・パートナー、USのファイナンスに対して適切なコミュニケーション
- 輸送事業部と協調してコスト削減の機会を見出し、実行すること
- 資材の調達部及びエンジニアリング・チームと協調して、革新的な手段を含む資材費の削減に繋がる機会を追求し、実行をサポートすること

【必須要件】
下記全てを満たす方
■財務結果の分析と報告を必要とするポジションでの 7 年以上の関連経験
■予測、予算編成、差異分析、およびビジネスへの影響と結果のデータ解釈を提供する実証済みの財務洞察力と分析経験
■7 年以上の経験Excel の高度な熟練度（インデックス、ルックアップ、スミフ、ピボット、標準偏差、データベース接続）
■一般に認められた会計原則の概念を扱った7 年以上の経験
■ビジネスレベルの英語

【歓迎要件】
■MBA またはその他の高度な学位および／または専門資格（CPA／CMA／適格会計証明書） + 関連する経験
■上級管理者および直接的および間接的な事業主に対して信頼を築き、影響力を持ち、指導する能力

東京都

◎60店舗以上の食品スーパーマーケットを富山・石川・福井・岐阜で展開。圧倒的シェアと独自性を活かし、食のライフラインを支えながら成長を続けている企業です。
◎社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。特に、社員の成長とワークライフバランスの充実には注力しています。

情報システム担当として以下の業務をお任せします。
◎社内情報システムの導入に関する業務
◎情報システムの運用管理に関する業務
◎ネットワークインフラの管理に関する業務
◎システム機器の選定、保守に関する業務
情報システムの導入や運用管理に携わりながら、効率的な業務フローを実現できる
ポジションです。また、最新のシステム機器の選定や保守にも携わることができます。

◎中途採用・U Iターン歓迎：管理部門には4名の方が県外から入社（2023年）
　家賃補助制度あり（自己負担15,000円）

アルビスは富山県射水市に本社を置く、石川県、福井県、富山県の北陸エリアでトップシェアの
食品スーパーマーケットです。岐阜県、愛知県にも店舗展開しております。創業時は卸売業の
ボランタリーチェーンとして創業。2005年ころから約9年間をかけて小売業へのシフトを図り、自社ブランドによる店舗網を拡大。現在は移動スーパー、ネットスーパーなども手掛けています。
これまで、食を通して豊かな生活を支えるパートナーとして、多様化するお客さまの要望にお応えすることで成長してきました。売り手が作り手と買い手を繋げて、食の安全・安心や、自身の眼で選んだ新鮮で美味しいものをお届けすることで、お客さまの生活に寄り添い貢献できるお店になりたいという考えを持っています。

現在、更なる高みを目指し企業としての成長段階にあります。北陸３県を中心に店舗展開を行ってきましたが直近2、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度を上げ、更なる拡大を図っていきます。成長段階で忙しく大変なこともありますが、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。

◎以下いずれかの経験をお持ちの方
　・プロジェクト管理経験
　・システム導入経験
　・システム運用経験
◎以下のような方、歓迎
　・プロジェクト管理経験
　・セキュリティやコンプライアンスに関する知識・経験

富山県射水市流通センター水戸田3-4
◎配属先：本社
◎マイカー通勤：可
◎転勤なし

◎石川県発のネット型リユースショップ。システムやデザイン、マーケティングをすべて内製しており、ハイペースで成長中です。
◎有給消化率77％・平均残業時間は月11時間！プライベートも大切にしながら働くことができます。

ネット型リユース事業を行う同社の管理本部マネージャーとして、総務、システム、
マーケティングデザインなどの管理部門（バックヤード側）のマネジメントをお任せします。
特に、人事・労務・経理に関するチームを統括し、経営層と連携しながら会社全体の
運営をサポートしていたくポジションを想定しています。
組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。
◎総務グループ（人事・労務・経理）リーダーのサポート・マネジメント・育成
◎現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等
◎育成、マネジメント、組織力強化等への貢献
◎他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進
◎経営意思決定のサポート、組織成長への貢献
現在、他部門（経営企画室）で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の
業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。

◎管理本部は3つのグループで運営され、正社員、パート・アルバイトを合わせて約30名が在籍しています。中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。

◎同社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。
経営者に近いポジションであり、会社全体の業務に携わることが可能です。グループリーダー以上の層が不足しているため、入社後更なるキャリアアップも目指せます。


県内では貴金属買取の「山徳」のイメージが浸透していますが、ネット型リユース事業が売上の9割を占めています。2010年頃からこのネット型リユース事業をスタート。不要品を売りたいというお客様に宅配キットを送って買い取り、それを戦略的にネット販売するというビジネスモデルを確立。トレカやレコードなど徐々に商材を増やし事業を拡大してきました。
手を煩わせることなく、効率的に不要な品物を片付けられ、リユースする。時代に即したビジネスが成長の要因となっています。
2025年2月に野々市市の新社屋に移転。これまで数ヶ所に点在していたオフィスを集約し新生ヤマトクの拠点となっています。

◎人事・労務・経理のうちいずれか2つのご経験をお持ちの方
◎複数名のマネジメント、課長職以上のご経験をお持ちの方

石川県野々市市上林4丁目477番
◎配属先：本社
◎マイカー通勤可
◎転居：なし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。

「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です
急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。
人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。

【主な業務】
■人事戦略立案
■人事制度・施策の企画・運用・改善
■人事データの収集・分析
■人事規程整備・運用・管理
■各種認定制度申請
■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など

【いずれも必須】
■人事部門での実務経験をお持ちの方（業種は不問）
■部下のマネジメント経験がある方（3年以上）

【求める人物像】
■人に興味を持てる方
■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方　
■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。

【当社について】
積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業49年を迎えました。

北海道
札幌市東区東苗穂10条3丁目17番6号（札幌支店　第2オフィス）

・圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力
・マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
・年間休日125日（完全週休2日制）休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、当社の商品仕入れから顧客配送まで幅広い範囲で出来る限り早い納期でかつコスト削減を実現しながらお客様へ商品をお届けするには、どのエリアにどのような自動化設備・機能をもった拠点を構えればよいか、各種実績データ・販売予測データ・市況情報など多角的に分析した結果を基に、中長期計画案を作成と実行に携わって頂きます。
■SCMネットワークデザイン
- 主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画
・当社に蓄積されているデータベースを利用した最適な各倉庫の在庫配置試算の実施
・ネットワーク設計後のシミュレーション
・新規拠点展開エリアのリサーチ
・立ち上げに伴う企画立案・遂行

■必須※以下いずれかのご経験
・大型（3,000坪以上を想定）の物流拠点・サプライチェーン拠点の構築プロジェクトのマネジメント経験
・物流拠点の新規立上げ及び業務設計に企画から携わったご経験
・メーカーにて新規製造ラインの導入プロジェクトマネジメントもしくはそれに準ずる業務経験が3年以上ある方
■歓迎
・国内外のサプライチェーン拠点の立ち上げに際し、企画から携わったご経験
・AccessやSQLを用いた、データ分析のご経験
・ECビジネスや小売業にてサプライチェーンネットワークの構築に携わったご経験
・コンサルティングファームにてECビジネスや小売業のSCM構築プロジェクトを進められたご経験

大阪府【詳細はお問い合わせください】

◎地域密着型食品スーパーマーケット「エブリイ」を展開する企業
◎総売上1,000億円規模！グループ21社の財務戦略をお任せいたします
◎産休育休取得率80％、報奨金制度、誕生日祝いなど、福利厚生も充実

エブリイの“地域密着型イノベーション”の世界観を財務面からサポートしていただき、財務業務を通じて自社の基盤を支えながら地域と未来の可能性を広げ、中四国地方で地域経済を支える中核企業で、財務戦略の舵取りを担うやりがいのあるお仕事です。

【主な仕事内容】
・資金の調達・調整・管理
・投資判断及びDD、PMI業務
・財務的な視点から経営計画の立案
・グループ会社の経営資源リソース配分の立案
・対外金融機関等折衝業務
・財務戦略チームのマネジメント

小売、業務スーパー運営、宅配、農業法人など食にまつわる複数のビジネスを展開しており、各事業のフェーズが異なるからこそ、財務部長としての総合力が求められ、財務に限らず、経営スキルも大きく伸ばすことができます。
経営の意思決定においてはスピードを重視しており、ホールディングスの社長直下で思う存分力を発揮できる環境となります。

「エブリイホーミイグループ」とは
スーパーマーケット「エブリイ」を中心に、「食」を通じて地域に貢献していく会社を21社展開しています。スーパーマーケット「エブリイ」、夕食宅配事業の「ホーイック」、外食事業の「ホーミイダイニング」など様々な業種業態の事業を運営しています。
売上1,000億円規模を達成し、全国の小売業態でも異例となる増収を続けており、地域密着の企業ながら、堅実で安定感のある財務基盤を構築しています。
私たちエブリイは、各店舗の裁量を尊重する「個店主義」を軸に、地域のニーズを迅速に捉えた品揃え・サービスを提供することで成長してきました。やみくもに規模拡大を目指すのではなく、むしろ地域に深く根差すことを志し、地産地消やシェアキッチン、地元飲食店との協業など、地域経済を盛り上げる独自の取り組みを行う事で地域に貢献しています。

・高卒以上
・業務内容に準ずる実務経験5年以上
・マネジメント経験3年以上
【必須のスキル】
・財務戦略立案経験者
・経営層との企画調整などの経験者
・事業ポートフォリオ管理または経営企画の実務経験者

広島県福山市南蔵王町1丁目6番11号
＊マイカー通勤 可

スタートアップでありながらグロース市場上場のトライアルグループに属しておりスピード感＋安心感の両方を感じていただけるはずです！
新機能追加や大規模サービスへの関わり、そして将来的な外販への道のりによる会社の成長と個人の成長を実感できる環境！！

「【東京】テックリード」のポジションの求人です
同社はこれまで小売業を中心に6000億円規模まで急成長を遂げ、さらなる事業展開を進めています。
その中でもキャッシュレスアプリ・あたらしい決済システムを責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。
将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています！

【プロダクト構想】
お店での支払いの利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。
現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。
・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理
・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする
・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと
・会員情報を安全な利活用
・その他キャッシュレス関連の新サービス

【業務詳細】
技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。
技術的な知識、リーダーシップスキルを活かして私たちのサービスを次のレベルに引き上げてください。

・SU-PAYアプリの開発
・担当チームの設計/実装をリードし、生産性/品質に責任を持つ
・担当チームの技術方針の決定
・担当チームの技術的なレビュー、指導を行う
・技術的な投資対象の決定 （技術選定） を行い、その正当性を明確にする

【必須要件】
■幅広いシステム開発のご経験がある方
（※Java、Ruby、Go、JavaScript、TypeScript、Swift、Pythonの中で複数言語の使用経験がある方）


※出社頻度は週1回程度です。

東京都
港区浜松町1-30-5　浜松町スクエア9

・圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力
・マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
・年間休日125日（完全週休2日制）休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

・B2B Eコマース向け商品検索・商品推薦
・データドリブンなECサイト改善
・データドリブンなマーケティングの最適化
・商品在庫、商品価格最適化
・サプライチェーン最適化

■必須
・2年以上のアルゴリズム開発・モデリングの設計の経験
・情報検索、データマイニング、機械学習、自然言語処理、時系列データ分析、最適化問題などから一つ以上の分野において、アルゴリズム・モデルに精通していること
・技術洞察力・思考力・問題解決力
■歓迎
・情報処理分野の修士以上の学位
・論文の発表経験

大阪府,東京都,愛知県【詳細はお問い合わせください】

スタートアップでありながらグロース市場上場のトライアルグループに属しておりスピード感＋安心感の両方を感じていただけるはずです！
新機能追加や大規模サービスへの関わりや、これまでのご経験を活かして0から組織づくり・組織体制の強化に携われる環境です！！

「【東京】エンジニアリングマネジャー」のポジションの求人です
同社はこれまで小売業を中心に6000億円規模まで急成長を遂げ、さらなる事業展開を進めています。その中でもキャッシュレスアプリ・あたらしい決済システムを責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。
将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています！

【プロダクト構想】
お店での支払いの利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。
現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。
・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理
・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする
・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと
・会員情報を安全な利活用
・その他キャッシュレス関連の新サービス

【業務詳細】
技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。
技術的な知識、リーダーシップスキルを活かして私たちのサービスを次のレベルに引き上げていただきたいです。

・エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1
・エンジニアの採用、アサイン/チーム課題の解決
・労働環境の整備、制度設計
・関連部署やステークホルダーとの連携、調整　　・・など

【必須要件】
■システム開発の幅広いご経験があって、
　メンバーの評価や目標管理などマネジメントの経験がある方
■経営や組織作りのご志向性がある方

※出社頻度は週1程度です。

東京都
港区浜松町1-30-5　浜松町スクエア9

☆CFO候補！IPOに向けて共に活躍頂けるパートナーを募集してます。
☆業績好調！海外への事業展開も視野に入れております。
☆貴金属等の買取・値付け・真贋判定・販売まで行っている数少ない会社です。

CFO候補として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・決算資料の作成
・事業拡大に伴った資金調達
・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務
・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応
・経営方針の策定
・監査方針、計画の策定
・メンバーマネジメント 等

【働く環境/募集背景】
事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。
入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。

【企業紹介】
当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。
圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。
当社の強みは、
需要が安定している金を主に買取＆販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。

【必須要件】
・事業会社でのIPO準備の実務経験をお持ちの方(TOKYO PRO Marketを除く)
・税理士科目2科目以上をお持ちの方

【歓迎要件】
・税理士、公認会計士をお持ちの方

東京都台東区上野5-23-14　A－RISE 御徒町
アクセス：日比谷線「仲御徒町」駅　2番出口徒歩すぐ/JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅　南口より徒歩3分
※マイカー通勤 不可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇アルビスにかかわるに人々の健康寿命を「10年」伸ばすことを目標に掲げ、さらなる発展を目指します！
◆【バイヤー・商品企画/富山県射水市】課長候補/東証プライム上場/北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット

「【バイヤー・商品企画/富山県射水市】東証プライム上場」のポジションの求人です
【期待する役割】
■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、商品課のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。
【職務内容】
■バイヤー業務 （生鮮：青果/海産/精肉/惣菜）（非生鮮：グロサリー/日配）
■商品企画/開発業務
【魅力】
■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開！
■東証プライム上場企業で現在中部エリアに継続的な出店を計画し事業拡大。
■健康食品をもとに、人々の健康寿命の改善にも取り組む。
【募集背景】
■事業拡大のための本部機能強化を目的とした採用

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■バイヤーの業務経験
■商品企画開発経験

富山県
射水市流通センター水戸田3-4

◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！
◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化

「【流山／物流企画（マネージャー候補）】事業好調の成長企業」のポジションの求人です
【期待する役割】
急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社にて、物流企画（マネージャー候補）として業務をお任せします。将来的には、SCM構築責任者などを担っていただく予定です。

【職務内容】
■新店の物流網構築
■グループ企業含めた在庫管理
■物流企画業務　など

【魅力】
■当社グループ全体として2031年までに売上2兆円を目指しており、2兆円規模を支える組織で裁量を持って就業が可能です！
■通常の物流という枠に囚われない業務拡張を考えているため、ビジネスを仲間と共に構築していく経験が可能です！
■これから急激に組織を大きくしていく段階のため、まだ人数が少ない今、様々なポストや幹部を目指すチャンスがあります！
※キャリアパス：チーフ→マネージャー→部長→本部長

【当社の未来】
■スーパー『ロピア』の展開を軸に、「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げており、年々売上高を更新中。

【必須要件】
※いずれか必須です
■小売業、卸、商社での物流業務経験
■物流会社での勤務経験
※過去入社者の事例：物流会社出身や小売業の物流経験、ラストワンマイル業務経験、コンサルタント出身者など

【歓迎】
■物流業務改善経験 ■幹線網構築経験 ■物流センター立上げ経験■エクセル帳票作成（レポーティング業務経験）■Excel（VBA、マクロ、ピボットテーブルなど）・PowerPointスキル ■各種プログラミング経験 ■データベース取扱経験 ■管理会計知識・数字に基づく判断経験

千葉県
流山市 平方383-2　DPL流山IV　北棟1階 流山センター

・圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力
・マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
・年間休日125日（完全週休2日制）休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスをIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入・流量試算・ベンダー管理を実施します。また新規物流拠点の立ち上げに向けても、運用・企画を実行していきます。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。
・WMS/WCSの運用・保守
・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入
・業務支援のためのツール開発・導入
・KPIの見える化・BI構築

■必須
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・5年以上の基幹・業務システム開発のご経験
・データ抽出、分析経験
■歓迎
・以下のいずれかの業務知識
　- SCM/物流
　- 在庫管理
　- 生産管理
・データを活用した業務改善、システム改善のご経験
・SQLを用いたデータ抽出、分析経験
・WMS/WCSの運用保守のご経験
・倉庫自動化技術の運用経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等）
・物流現場改善のご経験
・庫内在庫適正配置、空間利用率の改善
・庫内在庫移動、拠点間在庫移動の最適化

兵庫県【詳細はお問い合わせください】

◎石川県発のネット型リユースショップ。システムやデザイン、マーケティングをすべて内製しており、ハイペースで成長中です。
◎有給消化率77％・平均残業時間は月6時間！プライベートも大切にしながら働くことができます。

Webを通じたリユース品の売買をおこなう同社の自社開発業務をお任せします。
エンジニアひとりひとりの裁量が大きく、技術選定を含め、上流工程から下流工程
まで一貫して携わることができます。

≪業務詳細≫
◎要求分析、要件定義、基本設計、技術選定など、上流工程全般
◎システム的な観点からの業務効率化・コスト削減といった内部改善や、
　サービス品質向上・利益向上のための施策の立案・実行
◎業務や顧客向けサービスに関わるシステムの開発保守
システムエンジニアとしてのご経験を活かし、即戦力となることを期待しています。

≪主なプロダクト≫
◎自社ECサイト：PHP、JavaScript
◎基幹システム（買取、顧客管理など）：C#

≪制作環境≫
◎OS：Windows
◎コーディング言語…PHP（Laravel）、C#、Python、Go、JS（React）
◎コーディング環境：VS Code
◎ツール：ChatGPT、Gemini

現状上記がメインですが、最新技術も柔軟に取り入れていくことが可能です。

◎内製のため、プロダクトのユーザーとの距離が近く、効果検証やFBをもらいながら業務に取り組むことが可能です。自分のつくったシステムがどう役に立っているのかを実感できる環境です。

◎同社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。
ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。経営者に近いポジションであり、会社全体の業務に携わることが可能です。
グループリーダー以上の層が不足しているため、入社後更なるキャリアアップも目指せます。


県内では貴金属買取の「山徳」のイメージが浸透していますが、ネット型リユース事業が売上の9割を占めています。2010年頃からこのネット型リユース事業をスタート。不要品を売りたいというお客様に宅配キットを送って買い取り、それを戦略的にネット販売するというビジネスモデルを確立。トレカやレコードなど徐々に商材を増やし事業を拡大してきました。
手を煩わせることなく、効率的に不要な品物を片付けられ、リユースする。時代に即したビジネスが成長の要因となっています。
2025年2月に野々市市の新社屋に移転。これまで数ヶ所に点在していたオフィスを集約し新生ヤマトクの拠点となっています。

◎Web開発（サーバサイドエンジニア）実務3年以上
◎上流工程の実務経験
◎以下のような経験・スキルをお持ちの方、歓迎
　・PHPやC#を用いた実務経験
　・システム開発のプロジェクトリーダー経験

石川県野々市市上林4丁目477番
◎配属先：本社
◎マイカー通勤可
◎転居：なし

◎60店舗以上の食品スーパーマーケットを富山・石川・福井・岐阜で展開。圧倒的シェアと独自性を活かし、食のライフラインを支えながら成長を続けている企業です。
◎社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。特に、社員の成長とワークライフバランスの充実には注力しています。

北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開同社の経理担当として
以下の業務をお任せします。
◎管理会計（予算策定、収支分析、予算・実算管理等）
◎財務税務会計
◎決算書作成
◎連結決算業務
◎有価証券報告書作成
正確な経理業務を通じて、会社の経営に貢献することができるポジションです。
DX推進や業務改善もお任せしていくためスキルアップにも繋がります。

◎管理部の組織構成：部長、財務管理課長、社員3名が在籍
◎中途採用・U Iターン歓迎：管理部門には4名の方が県外から入社（2023年）
　家賃補助制度あり（自己負担15,000円）



アルビスは富山県射水市に本社を置く、石川県、福井県、富山県の北陸エリアでトップシェアの食品スーパーマーケットです。岐阜県、愛知県にも店舗展開しております。創業時は卸売業のボランタリーチェーンとして創業。2005年ころから約9年間をかけて小売業へのシフトを図り、自社ブランドによる店舗網を拡大。現在は移動スーパー、ネットスーパーなども手掛けています。
これまで、食を通して豊かな生活を支えるパートナーとして、多様化するお客さまの要望にお応えすることで成長してきました。売り手が作り手と買い手を繋げて、食の安全・安心や、自身の眼で選んだ新鮮で美味しいものをお届けすることで、お客さまの生活に寄り添い貢献できるお店になりたいという考えを持っています。

現在、更なる高みを目指し企業としての成長段階にあります。北陸３県を中心に店舗展開を行ってきましたが直近2、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度を上げ、更なる拡大を図っていきます。成長段階で忙しく大変なこともありますが、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。

◎年次決算の経験をお持ちの方
◎以下のような経験・資格をお持ちの方、歓迎
　・連結決算の経験
　・製造会社での決算経験
　・日商簿記2級以上の有資格者

富山県射水市流通センター水戸田3-4
◎配属先：本社
◎マイカー通勤：可
◎転勤なし

・圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力
・マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
・年間休日125日（完全週休2日制）休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

・需要予測の精度改善と、在庫数量の最適化
・サプライヤーからエンドユーザーまでの物流ルートと、拠点配置の最適化
・短納期かつ、納期遵守が可能なサプライチェーンの設計
・価格弾力性を用いた、価格の最適化

■必須
・2年以上の機械学習または数理最適化のアルゴリズムの設計・開発経験
・データ分析に基づいたビジネスプロセスの改善業務
・SQL / Python等のデータ抽出の実務経験
■歓迎
・小売業、製造業におけるサプライチェーンの業務知識
・販売データを活用した需要予測に関する知識

兵庫県【詳細はお問い合わせください】

・圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力
・マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
・年間休日125日（完全週休2日制）休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
ECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
・プロジェクトを成功に導くための、全方位的なプロジェクトメンバー支援
　技術サポート、工程管理、タスク管理、要件調整、スコープ調整など

■必須
・プロジェクトの予算、スケジュール、タスク管理などを行った経験
・3年以上のITエンジニアとしての経験
・なんらかのプログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど)
■歓迎
・PMBOKやIPA プロジェクトマネージャー資格
・Webプロデューサ、ディレクター、プロダクトマネージャーとしての経験
・ITエンジニアのマネジメントを行った経験
・コンピュータサイエンスに関連する技術分野での学士、修士、博士号

大阪府,東京都,愛知県【詳細はお問い合わせください】

株式会社アップガレージグループ：移動手段の革新を行う/中古車部品販売×卸業界1位の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆業界シェアトップ＆上場企業のマーケティング戦略立案をお任せします。
【募集背景】
同社は、「Good Mobility, Happy Life」というブランドスローガンのもと、モビリティ関連ビジネスを展開してきました。
特に、中古自動車パーツ＆バイクパーツの分野では業界シェアトップのリーディングカンパニーです。
近年は、スタンダード市場上場（2021.12）、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.4)と、今まさに第二創業期を迎えています。
今後は業界のゲームチェンジを実現すべく、マーケティング部門の強化を進めていますが、まだまだメンバーがたりていません。
特に、マネージャーとして戦略立案をしていただける新たな仲間を見つけることが最重要課題となっています。

【配属部署】
◆マーケティング部：WebマーケティングやSNSを中心とした広報活動、グループ全体のデジタル化促進を行います。
◆部署構成：9名（部長1名副部長2名メンバー6名）
◆募集ポジション：マーケティングマネージャー

【働き方】フレックス制/残業時間平均20時間

【必須条件】
・デジタルマーケティングに関わる業務経験（目安５年）
・下記のスキルの中で２つ以上の実務経験がある
ウェブ広告運用/SEO/キャンペーン企画/SNS運用

【歓迎条件】
◆中古カー&バイク用品、新品タイヤ、
　中古自転車、中古車などに関する業界知識
◆チームマネジメント経験

横浜市青葉区榎が丘7-22

★創業1801年、企業として220年以上の長い歴史のある会社です
★10年に3回のジョブローテーションで理想のキャリアを実現／未経験・第2新卒歓迎！
★年間定着率95%／年間休日120日／オンライン面接対応

創業から220年以上、日本の物流を支えてきた当社にて、顧客（メーカー、商社）への最適な物流戦略の提案等のソリューション営業を中心に、物流センターの管理/運営、物流企画として社内の拠点の統括や管理等幅広いフィールドで業務を担当頂きます。

具体例：
・国内外の顧客に対し、物流の効率化のためのロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティング営業
・顧客の物流ニーズを把握・分析し、物流提案営業、新サービス開発の推進・国際物流
・物流センターの管理・運営業務全般（採算/人材/作業管理・分析等）
・ 顧客の在庫商品の搬出頻度や保存状態を考慮し、５Ｓ活動や安全、品質の順守に向けたセンターの環境改善
・大型入札案件におけるデータ分析、オペーレーション設計、提案資料作成
・国内外の物流センター立上げ企画や、センター改善（品質・収支）のコントロール

《採用背景》
「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。
一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。

例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。
世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

《実際のソリューション事例》
・大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入、及び品出時間削減による販売機会の確保、売上拡大
・大手日用品メーカー様：スイッチ輸送と物流DXによる貨物量の平準化、CO2排出量削減

《社風》
・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。
・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。

《当社の特徴・強み》
・グループ会社140余社のノウハウと、UPS社との戦略的提携により世界120カ国に渡る物流ネットワークを有しているため、
各顧客のニーズ・課題に応じた最適な物流が提案出来ます。また、全国に構える物流センターや倉庫を活用した流通加工や
出荷業務を含めた付加価値の高い物流の提案が可能です。取引先も食品から自動車・医療機器等多彩です。

転職事例紹介
＜ステップアップの実現とやりがいの獲得＞
「営業として担当する物流領域が狭く、商材・顧客が限定的となっていること」に物足りなさを感じ、
仕事にやりがいを持てなくなってきたことに悩んでいた大手総合物流会社の営業担当が鈴与(株)に転職し、
3PL営業として、業界・商材ともに多岐にわたるお客様を担当。
また、物流の戦略パートナーとして、お客様の国際（フォワーディング・通関）から国内（倉庫・運送）まで
一貫物流の全体最適化を担うこととなり、　前職での悩みは解消されました。
現在は、課長に昇進し、忙しくも日々やりがいをもって職務に邁進しています。

【必須条件】
物流企業にて下記いずれかの経験が３年以上ある方
・営業、企画、コンサルティング経験
・物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
・新規物流センターの立ち上げ経験がある方

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

＜語学補足＞
ビジネスでの実務経験者はなお歓迎致します。

【求める人物像】
・鈴与で長く、成長することができる方
・飽くなき向上心をお持ちの方
・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方、「自己改革」できる方

・静岡県内事業所（本社、支店、物流センターなど）
・東京都（23区内）
※希望勤務地は面接の際にご相談させてください
※初任地は1都3県または静岡県内となる可能性が高いです。

株式会社貴瞬の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■弊社の社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
　具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についても
　お任せしたいと考えております。

・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理
　・事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む
・グループ経営戦略の企画・立案
・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析
・ファイナンス戦略（M&A）の策定

◎このポジションに期待すること
　計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。
　一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外ならびに社外関係者も含め、
　ステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、弊社の事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。

・ファイナンスリテラシーのある方
・以下いずれか出身の方
　証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント

【求める人物像】
・本質的な課題発見・解決に挑みたい
・新しいことや、環境の変化を楽しめる
・世界に影響を与える仕事に就いてみたい
・将来的には起業したい
⇒持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、
　強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、
　外部人材を含めて育成していきたいと考えています。


・マーケティングや分析の仕事に興味があり、
　数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えていける
・コンサルティング経験、マーケターの実務経験がある
・部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験がある
・問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、
　対処すべき課題の優先順位を適切に付けたご経験がある

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度と
ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、
家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。

台東区4-9-2阪急阪神上野御徒町ビル12F

・圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力
・マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
・年間休日125日（完全週休2日制）休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。
工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。
また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

■必須
・生産計画策定や工程管理経験
・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験
・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
・継続的な改善推進経験／実績
■歓迎
・数理分析、統計解析に対する知識
・倉庫区画設計経験
・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験

兵庫県【詳細はお問い合わせください】

◎石川県発のネット型リユースショップ。システムやデザイン、マーケティングをすべて内製しており、ハイペースで成長中です。
◎有給消化率77％・平均残業時間は月11時間！プライベートも大切にしながら働くことができます。

ネット型リユース事業を行う同社の管理本部マネージャーとして、総務、システム、
マーケティングデザインなどの管理部門（バックヤード側）のマネジメントをお任せします。
特に、人事・労務・経理に関するチームを統括し、経営層と連携しながら会社全体の
運営をサポートしていたくポジションを想定しています。
組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。
◎総務グループ（人事・労務・経理）リーダーのサポート・マネジメント・育成
◎現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等
◎育成、マネジメント、組織力強化等への貢献
◎他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進
◎経営意思決定のサポート、組織成長への貢献
現在、他部門（経営企画室）で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の
業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。

◎管理本部は3つのグループで運営され、正社員、パート・アルバイトを合わせて約30名が在籍しています。中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。

◎同社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。
経営者に近いポジションであり、会社全体の業務に携わることが可能です。グループリーダー以上の層が不足しているため、入社後更なるキャリアアップも目指せます。


県内では貴金属買取の「山徳」のイメージが浸透していますが、ネット型リユース事業が売上の9割を占めています。2010年頃からこのネット型リユース事業をスタート。不要品を売りたいというお客様に宅配キットを送って買い取り、それを戦略的にネット販売するというビジネスモデルを確立。トレカやレコードなど徐々に商材を増やし事業を拡大してきました。
手を煩わせることなく、効率的に不要な品物を片付けられ、リユースする。時代に即したビジネスが成長の要因となっています。
2025年2月に野々市市の新社屋に移転。これまで数ヶ所に点在していたオフィスを集約し新生ヤマトクの拠点となっています。

◎人事・労務・経理のうちいずれか2つのご経験をお持ちの方
◎複数名のマネジメント、課長職以上のご経験をお持ちの方

石川県野々市市上林4丁目477番
◎配属先：本社
◎マイカー通勤可
◎転居：なし

・圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力
・マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
・年間休日125日（完全週休2日制）休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

インフラを支えるサービスインフラグループにて、下記のような業務を担っていただきます。
・クラウド基盤構築・運用
GCP,AWS
・サーバー設計・構築
ミドルウェア設定
・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
インフラCI/CD の 構築・運用
リファクタリング
・監視の整備・運用
Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール

■必須
・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験
・何らかのプログラミング経験(Python 等)
・Git 利用経験
■歓迎
・マネージドサービスを活用したシステムの設計と実装経験
・オンプレミス環境からCloud環境への大規模移行経験
・コンテナのオーケストレーション(K8s 等)運用
・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)
・Fluentd などを利用したログ管理システムの構築と運用経験
・OSSへの貢献や公開の経験
・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解

大阪府,東京都,愛知県【詳細はお問い合わせください】

・圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力
・マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
・年間休日125日（完全週休2日制）休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

当ポジションでは、インサイドセールス業務全般を担当していただきます。
獲得した大企業お客様の見込み先（リード）に対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心とした内勤営業活動を行っていただき、リードの商談化を達成します。
グループは現在は少人数での運営となりますが、会社や組織の拡大と共に自身のスキルアップも図れる環境で働く事ができます。ご応募をお待ちしております。
・新規リード（見込み客）からの商談獲得
・見込み顧客のリードナーチャリング(育成)
・顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動
・アプローチリスト、手紙、メールなどの営業用コンテンツ作成
・大企業マーケティングと連携した施策の立案や実行

■必須
・法人向け新規開拓営業、インサイドセールスのご経験
・見込み顧客に対して課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行ったご経験
・商談化のための企画・実行、効果検証のPDCAサイクルを回し、最適化するスキル
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション、ディレクション、資料制作スキル
■歓迎
・法人向け新規開拓マーケティングの経験
・無形商材・ソリューション営業業務の経験
・電話やメールなどを活用した内勤営業活動で、顧客課題の抽出と適切なソリューション提案により成果をあげたご実績
・大規模（売上高1,000億円以上）企業への営業活動経験と成果をあげたご実績
・大手製造業の業界知識や営業経験
・自社営業スキーム及び提案先業界等の構造把握力・分析力
・定量把握能力、定性要因分析力、論理的思考力

東京都,大阪府【詳細はお問い合わせください】

「株式会社ミスターマックス・ホールディングス」での「MD（商品開発）|ホームファニシング（アパレル・日用品全般）」のポジションの求人です

「MD（商品開発）|ホームファニシング（アパレル・日用品全般）」のポジションの求人です
ホームファニシング（日用品）部門のマーチャンダイザー（MD）として、自社プライベートブランド商品の企画設計・原料選定をはじめ生産管理、入荷・店舗納品までのフローをワンストップでプロデュースしていただきます。
アパレル（衣類・雑貨）、ホームリビング（インテリア・寝具・家具・収納・台所用品）、ライフスタイル（レジャー/スポーツ用品・ペット用品・カー用品）のうち、お持ちのご経験と適正に合わせてご担当していただきます。
【職務詳細】
・ブランドコンセプトの企画設計/市場調査/価格とターゲット設定
・商品企画に伴う市場分析や売上予測
・販売チャネル設定/プロモーション方法策定
・ブランドのP/L責任を担い事業成功に向け戦略策定、経営陣へのプレゼン、関係部署との折衝
・売上目標達成を見据えたMD/バイイング戦略立案、実施
・海外サプライヤー開拓、マネジメント
※海外・国内に出張いただく可能性がございます。

【必須要件】
■国や地域を問わず、誰とでも公平公正に業務に就ける方
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
■プライベートブランドの商品企画や商品開発の経験
■小売業におけるMD、バイヤー経験
■メーカーでの商品企画や商品開発の経験

【歓迎要件】
■貿易実務の経験があり、関税法に精通した方
■チェーンストア理論を理解した上で、商品企画や施策に展開した経験をお持ちの方
■品質管理/生産工程分析に精通した方
■英語もしくは中国語を用いた商談実務に支障のない方（語学検定・語学資格は不要です）

福岡県
福岡市東区松田1丁目5番7号

☆CFO候補！IPOに向けて共に活躍頂けるパートナーを募集してます。
☆業績好調！海外への事業展開も視野に入れております。
☆貴金属等の買取・値付け・真贋判定・販売まで行っている数少ない会社です。

CFO候補として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・決算資料の作成
・事業拡大に伴った資金調達
・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務
・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応
・経営方針の策定
・監査方針、計画の策定
・メンバーマネジメント 等

【働く環境/募集背景】
事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。
入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。

【企業紹介】
当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。
圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。
当社の強みは、
需要が安定している金を主に買取＆販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。

【必須要件】
・事業会社でのIPO準備の実務経験をお持ちの方(TOKYO PRO Marketを除く)
・税理士科目2科目以上をお持ちの方

【歓迎要件】
・税理士、公認会計士をお持ちの方

東京都台東区上野5-23-14　A－RISE 御徒町
アクセス：日比谷線「仲御徒町」駅　2番出口徒歩すぐ/JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅　南口より徒歩3分
※マイカー通勤 不可

◎地域密着型食品スーパーマーケット「エブリイ」を展開する企業
◎総売上1,000億円規模！グループ21社の財務戦略をお任せいたします
◎産休育休取得率80％、報奨金制度、誕生日祝いなど、福利厚生も充実

経理責任者として、エブリイの“地域密着型イノベーション”を経理業務から支えていただきます。

【主な仕事内容】
・決算業務（月次・年次）
・グループ連結決算業務
・月次予実管理
・グループ会社の取りまとめ
・資金繰り管理
・マネジメントラインへのレポート
・経理スタッフのマネジメント

経理部門は会社の要の一つの部門になりますが、事業全般において守るだけでなく攻めの役割を担っており、事業の成長とともに積極的に個人並びにチーム全体で成長出来る機会をもてる非常にやりがいのある部門です。 また、経営陣との距離が非常に近く、物事を動かしていくことにスピード感をもって取り組むことができます。

「エブリイホーミイグループ」とは
スーパーマーケット「エブリイ」を中心に、「食」を通じて地域に貢献していく会社を21社展開しています。スーパーマーケット「エブリイ」、夕食宅配事業の「ホーイック」、外食事業の「ホーミイダイニング」など様々な業種業態の事業を運営しています。
売上1,000億円規模を達成し、全国の小売業態でも異例となる増収を続けており、地域密着の企業ながら、堅実で安定感のある財務基盤を構築しています。
私たちエブリイは、各店舗の裁量を尊重する「個店主義」を軸に、地域のニーズを迅速に捉えた品揃え・サービスを提供することで成長してきました。やみくもに規模拡大を目指すのではなく、むしろ地域に深く根差すことを志し、地産地消やシェアキッチン、地元飲食店との協業など、地域経済を盛り上げる独自の取り組みを行う事で地域に貢献しています。

【必須条件】
業務内容に準ずる実務経験5年以上
マネジメント経験3年以上（規模問わず）

広島県福山市南蔵王町1丁目6番11号
＊マイカー通勤 可

★☆東証スタンダード市場上場企業★☆
～衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地域密着型の営業展開を行っております～

「【アートディレクター】スタンダード上場※福井本社」のポジションの求人です
現在、「TARO&HANAKO」「HEART 2 PEACE」「よりどころ」「BIG FIVE」という４ブランドを展開しています。

【職務内容】
●パッケージデザイン（日用品・食品など）
●POP・チラシ・ポスターなどの販促物制作（日用品・食品など）
●ロゴデザイン（ブランド・サービス・プロモーションなど）
上記、業務に関するディレクションを担当いただきます。

他のエリアから本社近くへ転居される場合は、転居費用、住宅手当、赴任手当、帰省手当（年12回）の申請が可能です※当社規定あり

【必須要件】
■デザイン実務経験５年以上の方
■illustrator、Photoshopでの実務経験がある方
■制作ディレクション経験のある方（年数不問）
■普通自動車運転免許
■選考時にポートフォリオをご提出いただける方

【歓迎要件】
※以下のいずれかの経験をお持ちの方優遇
■デザイナーのマネジメント、育成経験のある方
■撮影ディレクション経験■コピーライティング経験
■販促物や宣伝の企画立案■WEBデザインスキル
■UIデザインスキル■ブランディングに関する実務経験
■動画編集スキル

福井県
坂井市坂井町下新庄15-8-1

◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！
◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化

「【伊勢原／物流企画（マネージャー候補）】事業好調の成長企業」のポジションの求人です
【期待する役割】
急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社にて、物流企画（マネージャー候補）として業務をお任せします。将来的には、SCM構築責任者などを担っていただく予定です。

【職務内容】
■新店の物流網構築
■グループ企業含めた在庫管理
■物流企画業務　など

【魅力】
■当社グループ全体として2031年までに売上2兆円を目指しており、2兆円規模を支える組織で裁量を持って就業が可能です！
■通常の物流という枠に囚われない業務拡張を考えているため、ビジネスを仲間と共に構築していく経験が可能です！
■これから急激に組織を大きくしていく段階のため、まだ人数が少ない今、様々なポストや幹部を目指すチャンスがあります！
※キャリアパス：チーフ→マネージャー→部長→本部長

【必須要件】
※いずれか必須です
■小売業、卸、商社での物流業務経験
■物流会社での勤務経験
※過去入社者の事例：物流会社出身や小売業の物流経験、ラストワンマイル業務経験、コンサルタント出身者など

【歓迎】
■物流業務改善経験 ■幹線網構築経験 ■物流センター立上げ経験■エクセル帳票作成（レポーティング業務経験）■Excel（VBA、マクロ、ピボットテーブルなど）・PowerPointスキル ■各種プログラミング経験 ■データベース取扱経験 ■管理会計知識・数字に基づく判断経験

神奈川県
伊勢原市下糟屋東2-9 DPL伊勢原内　伊勢原センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。

「法務・コンプラ担当課長/カプセルトイ「#C-pla」を運営」のポジションの求人です
急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。
新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。

【主な業務】
■契約書の作成・レビュー・交渉
■法務業務
■コンプライアンス遵守状況チェック・改善施策
■コンプライアンス教育の企画・実施
■リスク管理
■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など

【いずれも必須】
■法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問）
■部下のマネジメント経験がある方（3年以上）

【求める人物像】
■論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方
■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方　
■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。

【当社について】
積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業49年を迎えました。

北海道
札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号（札幌支店）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～東証プライム上場・国内外19,000店舗以上・チェーン全店連結売上高2兆4,000億円以上の圧倒的インフラ～　
自組織を「変化対応業」と位置付け、創業以来お客さまのニーズに応え続け、進化を続けてきた企業です

「インフラ（PMクラス） ☆ローソン社内IT ＠大崎駅」のポジションの求人です
◆業務内容
大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。

＜領域：システム例 （部）＞
・基盤系：次期データ連携基盤・IF開発等 （デジタルインフラソリューション部）

【必須要件】
■いずれかのご経験（3年以上など）をお持ちか、これからチャレンジされたい方の募集を歓迎致します。
・小売業の大規模業務システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー
・コンサル会社、SI事業者での大規模システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー
・コンビニ業務の知見、英語力があれば尚可

東京都
品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー

◎60店舗以上の食品スーパーマーケットを富山・石川・福井・岐阜で展開。圧倒的シェアと独自性を活かし、食のライフラインを支えながら成長を続けている企業です。
◎社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。特に、社員の成長とワークライフバランスの充実には注力しています。

北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開同社の経理担当として
以下の業務をお任せします。
◎管理会計（予算策定、収支分析、予算・実算管理等）
◎財務税務会計
◎決算書作成
◎連結決算業務
◎有価証券報告書作成
正確な経理業務を通じて、会社の経営に貢献することができるポジションです。
DX推進や業務改善もお任せしていくためスキルアップにも繋がります。

◎管理部の組織構成：部長、財務管理課長、社員3名が在籍
◎中途採用・U Iターン歓迎：管理部門には4名の方が県外から入社（2023年）
　家賃補助制度あり（自己負担15,000円）



アルビスは富山県射水市に本社を置く、石川県、福井県、富山県の北陸エリアでトップシェアの食品スーパーマーケットです。岐阜県、愛知県にも店舗展開しております。創業時は卸売業のボランタリーチェーンとして創業。2005年ころから約9年間をかけて小売業へのシフトを図り、自社ブランドによる店舗網を拡大。現在は移動スーパー、ネットスーパーなども手掛けています。
これまで、食を通して豊かな生活を支えるパートナーとして、多様化するお客さまの要望にお応えすることで成長してきました。売り手が作り手と買い手を繋げて、食の安全・安心や、自身の眼で選んだ新鮮で美味しいものをお届けすることで、お客さまの生活に寄り添い貢献できるお店になりたいという考えを持っています。

現在、更なる高みを目指し企業としての成長段階にあります。北陸３県を中心に店舗展開を行ってきましたが直近2、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度を上げ、更なる拡大を図っていきます。成長段階で忙しく大変なこともありますが、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。

◎年次決算の経験をお持ちの方
◎以下のような経験・資格をお持ちの方、歓迎
　・連結決算の経験
　・製造会社での決算経験
　・日商簿記2級以上の有資格者

富山県射水市流通センター水戸田3-4
◎配属先：本社
◎マイカー通勤：可
◎転勤なし

【東証プライム上場ワールドグループの子会社】
■EC売上拡大中　■裁量のあるポジション　■安定した基盤

「【東京】屋号長/商品責任者＆EC運営営業責任者」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
元々、セレクトショップへの卸販売からスタートしましたが、ここ数年でＥＣの売上が上回るようになり、今後もＥＣを強化していく予定です。
また現在の主要顧客は40代が中心となりますが、今後は20代30代に認知を拡大し、緩やかなリブランディングを図っていきたいと考えています。
新生・トフ＆ロードストーンに向けて、屋号長として戦略立案から、EC運営を中心としたブランド運営まで担っていただけることを期待しております

【具体的には】
＜屋号長＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●T&L社の戦略及び事業方針を立案し実行推進を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●戦略＆事業方針の実行に向けた組織作り・業務設計を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●週次・月次・半期の業務及び組織マネジメントを推進する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●事業PL・BSの数値を把握し事業計画達成に向けた売上・粗利・経費コントロールを行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●ワールドHDに対し月次・四半期の事業報告、期初には事業計画立案及び戦略共有などを行う。　
●商品MD設計と生販計画を立案し、状況に応じて修正を加えながら実行する。
●上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定
※ご経験的にすぐに屋号長が難しい場合も、商品課課長、もしくは副屋号長を担っていただきながら、屋号長としての必要スキルを学んでいただくことが可能です。

＜営業責任者＞（EC運営中心）
●ECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行と管理
●発注と在庫のコントロール
●投資の経費管理

【募集背景】
現在社長が責任者兼任となっているため

【組織構成】
デザイナー2名、生産管理1名、営業2名（EC、卸、ＤＢ）　　

【「TOFF&LOADSTONE（トフ＆ロードストーン）」とは？…

【必須要件】
■小売事業、ブランド事業の事業責任者を2年以上経験している方　

【歓迎要件】
■バッグブランド（高価格帯）の店舗・EC運営経験
■ファッションブランドの店舗・EC運営経験

東京都
港区南青山　3－1－31KD南青山ビル ５F

・圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力
・マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
・年間休日125日（完全週休2日制）休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

基幹システムであるCRM・SCM領域でIT基盤の刷新・開発・導入のプロジェクトが複数進行しています。
・内製基幹システムの開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析

■必須
・大規模なCRMやSCMにおいて優れたテクニカルスキルを発揮されたご経験
・要件定義・エンタープライズアーキテクチャーなど上流工程のご経験
・パッケージ製品の評価・選定経験
・基幹システムの導入・開発・運用のご経験
・開発プロジェクトにおける技術選定のご経験
・以下のいずれかの業務知識
　- 小売業・流通業
　- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側)
　- 商品採用/仕入/調達/輸入
　- 在庫/SCM/物流
　- 債権/債務/会計
■歓迎
・流通(メーカー／小売／流通業)におけるシステム導入・開発・運用のご経験
・CRM・SCM領域における業務改善・ビジネスアナリシス(BA)のご経験
・大規模ERPパッケージ導入のご経験
・docker/circleCI/jenkins/Kubernetes/DevOpsなど、モダンなソフトウェアエンジニアリングのご経験
・AWS/GCPなど、モダンな環境での開発・運用のご経験

大阪府,東京都,愛知県【詳細はお問い合わせください】

・圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力
・マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
・年間休日125日（完全週休2日制）休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
・数値分析による、最適な販売価格の設定
・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等

■必須
・ホームセンター、EC、MRO商社等、当社が扱う製品群を扱う企業での勤務経験
・サプライヤーや顧客と交渉し、複数の案件を成立させた経験
・市場調査、価格決定の経験
■歓迎
・サプライヤーとのBtoB関係性構築力
・チーム内のマネージャーと協働した調整力
・数字の分析力
・医療、農業、厨房、制御機器カテゴリーいずれかの商品知識（その他の当社が扱う商品の商品知識でも可）

東京都,大阪府【詳細はお問い合わせください】