職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリアメーカー |
| ポイント | 戸建住宅販売戸数業界ナンバー1 （住宅産業新聞／2019年6月20日）のハウスメーカーで、財務数字が優良です。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在です。 |
| 仕事内容 |
ディベロッパーとして、都市開発の一貫で高層免震マンションの企画・計画業務を行なっていただきます。
●ディベロッパーとして集合住宅ならびに大規模開発（土地分譲）の企画立案、計画 ●設計事務所および施工会社、設備会社など、協力業者との計画協議、施工協議 ●施工中においては、定例会議、各種検査、完了検査等の立会い 等 |
| 求める人材 |
【必須】
●高層マンション設計（RC造）の経験 ●一級建築士の資格 【尚可】 ●大手ゼネコン等で大規模物件の経験 ●宅地造成計画等の開発設計経験 募集年齢： 30 歳 ～ 55 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
【年収例】600万円～800万円(30歳～55歳例)
【月額例】500,000円～666,666円 【賃金形態】年俸制（月額＝年俸÷12ヶ月） 【昇給有無】有 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮のうえ、会社規定により決定します。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【各種社会保険完備】
●健康保険 ●厚生年金保険 ●雇用保険 ●労災保険 【諸手当・福利厚生】 ●通勤手当 ●家族手当 ●結婚手当 ●退職金制度：正社員にて勤続3年以上者に支給（定年：60歳） ●車両賃借料2万円／月（社用車を用意しておりません。個人所有車を業務車両としてご使用頂きます） ●その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給 ●屋内禁煙 【各種制度】 賞与年2回、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度、永年勤続褒賞、スポーツクラブ会費補助、社内サークル活動支援費、福利厚生費（一条会／年4万円）、確定拠出年金制度等 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
【年間休日111日】
週休2日制（土・日・祝（月1～2回土曜出勤あり ※同社カレンダーによる） 有給休暇10日～20日 春・夏・年末年始、有給、慶弔、アニバーサリー休暇等 |
| 募集背景 | 増員 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】筆記試験→面接（2回）→内定 |
| 掲載期間 | 2024/01/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/01/15（月） |
| 設立 | 1978年9月 |
| 従業員数 | 5600名 |
| 資本金 | 5億4460万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
住宅設計施工販売メンテナンスリフォームなど
【会社概要】 業界トップクラスのハウスメーカーです。 経営の軸を商品、技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在まで投入し、クオリティは業界内でも認められています。実績としても、省エネ大賞最高賞である経済産業大臣賞を受賞されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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