職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > フロントエンドエンジニア・コーダー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社うるる |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F |
| 職種 | フロントエンドエンジニア・コーダー |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 株式会社うるるの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
◆全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」
において、テックリード（リードエンジニア）として、プロダクト成長を技術的な側面から牽引いただきます。 ＜フロントエンドにおけるミッション＞ 技術、設計、実装、開発プロセスの評価、改善、平準化 ／ コードレビュー等によるコード品質向上 分析ツールの組み込み、効果測定、サービス改善 ／ フロントエンドエンジニアの育成(計画、実施) バックエンドエンジニア等、他職能エンジニアへのフロントエンド指導 ご自身でも開発を進めていただきながら、エンジニアへ指導や教育を行うポジションですので、 ご経験と培ってこられた技術力を活かし、後進の育成も並行して行いたいというお考えの方にはとてもフィットするポジションとなります。 【具体的な業務内容】 VPoEやEMと連携した技術方針、品質向上施策の策定と実現 ／ エンジニアへの技術的なレビュー・指導・育成 技術選定と技術評価、改善／ 開発実務 |
| 求める人材 |
・テックリードもしくは近しいポジションにおける業務経験
・部下、後輩への指導育成経験 ・アーキテクチャ選定経験、技術評価・選定経験 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・UI/UXの向上・改善をテーマとした開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・JavaScriptフレームワークを用いた開発経験/運用経験 ・TypeScript を使った開発経験/運用経験 ・Vue.js/Nuxt.js を使った開発経験/運用経験 ・スクラムによる開発経験 【開発環境】 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6）/TypeScript Vuetify /Vue.js/Nuxt.js React ／ Node.js (Puppeteer) PHP(Laravel/CakePHP) AWS(Fargate/ECS-EC2/Elastic Beanstalk S3/Aurora/ElastiCache/Elastic Search Service) Docker#(lf)・SaaSモデルにおける業務経験 ・SPAのビルドフロー/環境構築経験 ・クライアントサイドのパフォーマンス改善経験 ・UI設計、デザインにも興味がある方 ・Atomic Designをベースとした設計経験 ・レスポンシブ対応経験 ・グロースハックへの興味関心 ・複数のフロント技術（FW等）の知見 ・Webアプリケーションの開発経験 ・クラウドを対象とした Infrastructure as Codeの知見 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 |
| 給与 |
固定給制(月給制)/※管理職等級での参画を想定しております。
昇給年2回（4月,10月）賞与年2回（4,10月：1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
.
成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給 |
| 勤務地 | 中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | GW休暇・有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可）・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）こども休暇（お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年）・介護休業・慶弔休暇・ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
【書類選考】⇒【1次面接 ※オンライン実施（NJSS事業本部長、VPoE 兼 NJSS開発管理チーム責任者）】
⇒【最終面接 ※オンライン実施（代表取締役、執行役員 人事部長）】⇒【内定】 ※候補者様のご状況によって、最終面接前後でカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。 |
| 掲載期間 | 2024/01/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/01/17（水） |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 従業員数 | 301名 |
| 資本金 | 94415万円 |
| 売上高 | 486200万円 |
| 事業内容 |
◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを
生み出しております。 「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、 ビジネスとして展開させております。 同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、 それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを 行っております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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