株式会社エスジー技術コンサルタント/発注者支援業務【積算】/福岡県/35438857_505

発注者支援業務【積算】/福岡県/ 株式会社エスジー技術コンサルタント

企業名

株式会社エスジー技術コンサルタント

年収

600万円～800万円

勤務地

福岡県福岡市

職種

積算

業種

建設コンサルタント

ポイント

インフラ整備の仕事は、現地で計測したり図面や報告書類を作成したりと一見すると人との関わりは薄いものと思われがちです。しかし発注者は「人」であり、インフラを使用するのも「人」です。その「人」を満足させることが我々の仕事です。したがって、様々な立場,年齢,考えを持つ「人」とのコミュニケーション能力も、技術者には欠かせないスキルです。人の未来を思い、理想の国土の姿を描き、その実現のため、優れた技術を追求する。そして地域の永続的発展のために後進を育成し次世代につなげる。私たちの一番の財産は「人」です。そして建設コンサルタント業の仕事をを志しているあなたも未来を託す大切な「人」です。同社の大切な「人」として一緒に未来を創造していきましょう。

正社員平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

■公共事業に必要な用地の取得、または使用にともない生じる損失補償に関する調査ならびに、補償金額の積算業務を受託します。業務内容は多岐にわたりますが、次の内容を得意としています。

●物件
⇒建物・工作物・立木・又は通常損失に関する調査、積算。
●営業補償
⇒営業活動（休止・移転・廃止・得意先の一時又は全部損失等）に関する調査、積算。
●機械工作物
⇒機械装置・電気・配管・特殊工作物の調査、積算。
●事業損失
⇒事業施工中又は施工後における騒音・振動・日照障害等地盤変動による建物等の損失調査及び負担額の積算。

【案件の割合】
県：その他（国交省、市町村）＝9：1

◎同社の魅力◎
●アットホームな雰囲気の企業です⇒縦よりも横の関係を重視している風通しのいい職場です。
●東証グレイス上場のメイホーグループにグループインしました。⇒安心して働ける安定経営がわが社の強みです。
●転勤はありません。
●資格取得支援も充実⇒資格取得にかかる費用を全額負担します（当社指定資格）。また、研修会・勉強会も定期的に行い、金銭面・学習面の両方からバックアップします。

求める人材

【必須条件】
■発注者支援業務のご経験のある方

【歓迎条件】
■1級土木施工管理技士

募集年齢： 30 歳～ 49 歳
年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

給与・待遇

給与

【想定年収】600万円～800万円（例：30歳～49歳）
【想定月収】35万3千円～55万1千円（例：30歳～49歳）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代：別途全額支給（月平均20時間程度）

■昇給：年1回
■賞与：年2回　※計2.50ヶ月分（過去実績）

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

■各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：勤続年数3年以上／退職金共済加入
■通勤手当：実費支給（上限月15,900円、残業手当
■資格手当：1,000～50,000円
■役職手当：20,000～120,000円
■屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地

福岡県福岡市

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）※休憩時間：60分

休日・休暇

【年間休日：125日】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）

その他

募集背景

企業拡大のため増員募集

選考の流れ

求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定

掲載期間

2024/01/16（火）～ 2024/05/13（月）

更新日

2024/01/15（月）

企業情報

設立

1981年3月

従業員数

26名

資本金

5000万円

売上高

2億1433万円

事業内容

私たちは建設関連サービスをはじめ、建設、人材派遣、介護、グローバル人材教育といった幅広い事業領域において、国内16社、海外法人1社のグループを形成し、不況に強い全天候型事業を展開する「メイホーグループ」において、九州エリアで建設コンサルタント業【測量、土木設計、地盤調査、用地補償】を通じて、地域社会のインフラ整備を行っています。ほぼ全ての案件が国や都道府県等の官公庁、自治体などであり、道路やインフラ整備に携わることができ、社会への貢献度の高いやりがいのある仕事であると自負しています。
今後は「インフラの老朽化問題」「昨今の想定を超える自然災害に対しての防災・減災」「環境問題」など新たな課題の解決にも取り組み、地域密着の会社ならではのインフラ整備を行い、皆が安心して住み続けられる住みやすいふるさとづくりを社員一丸となって取り組んでまいります。

なお、メイホーグループを取りまとめている「メイホーホールディングス」は東証グレース市場に上場しています。（証券コード7369）
メイホーホールディングスURL　https://www.meihoholdings.co.jp/

【会社概要】
【休日数年間125日　ワークライフバランスを大切にしています】
私どもは「プライベートが充実してこそ仕事も充実していく」という考えのもと、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。完全週休2日制はもちろんですが、営業と技術者が連動し、業務量のバランスをとることで、技術者の業務過多や偏りを可能な限り防ぎ、定時帰宅や有休がとりやすい体制が確立されており、実際殆どの技術者が定時帰宅をしています。夏季休暇（5日間）や年末年始休暇（6日間）などもあわせると、年間休日数は県内業界最多レベルになります。