<建築施工管理> メーカー大手のクボタが親会社/キャリアもプライベートも充実/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~1400万円
勤務地 ■本社:大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 クボタ第二ビル6F
■東京支社:東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー21F
■中部支店:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル3F
■西日本支店:広島市東区二葉の里3丁目5番7号 グラノード広島6F

※他事業所もございます。
職種 建築施工管理・工事監理者
業種 建設・土木
ポイント <働き方>
■社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています
■今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です
■また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます

<クボタ建設の高い技術力>
【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 親会社である株式会社クボタの工場、倉庫等の新築、改修の建築施工管理業務をお任せします。

<職務詳細>
まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。

<配属部門>
工事部工事グループ合わせて全国で190名程度の組織となります。
求める人材 ■アットホームな会社の為、コミュニケーションが取れる方を求めます!!

■必須条件:以下いずれをも満たす方
・建築施工管理の経験(木造、S造、RC造、SRC造)
・建築施工管理技士1級の有資格

給与・待遇

給与 月額(基本給):187,000円~355,000円

<諸手当>
■残業手当:別途全額支給
■役職手当
■時間外休日勤務手当
■通勤手当(新幹線通勤のみ、一部自己負担)
■家族手当(13,000円~20,000円)
■住宅手当
■夜勤手当
■作業所長手当
■現場作業手当など

<給与補足>
ご経歴を考慮して決定致します。
上記ご年収は諸手当含めた金額となっております。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)◎平均6ヶ月分
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■寮社宅
■社会保険
■退職金制度(確定給付企業年金制度)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTとなります。
※配属後も階層別研修や専門教育、通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。
技術者としてスキルアップを図りたい方には資格取得支援制度も用意されています。

<その他>
■確定給付企業年金
■住宅融資金制度
■慶弔見舞金制度
■災害補償
■えらべる倶楽部
■共済会
■労働組合

勤務地、時間・休日

勤務地 ■本社:大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 クボタ第二ビル6F
■東京支社:東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー21F
■中部支店:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル3F
■西日本支店:広島市東区二葉の里3丁目5番7号 グラノード広島6F

※他事業所もございます。
勤務時間 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
残業時間:40時間以内
休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)

<休日補足>
■土木:4週6休が多いが、法律の改定にあわせて4週8休が増えています。
■建築:クボタ系は工場動いていないときに動く為、土日が出勤多くなっております。
※大阪はクボタ社案件が多い為、土日出社の可能性が高くなっております。
(一般案件は、土木と同じ)
 ▼ 
休日出勤発生時:振替休日とるのがメインだが、難しい場合は残業手当として支給致します。

その他

募集背景 業績好調による増員の為
選考の流れ 書類選考

性格診断(Web)

面接2回
・1次:総務人事/部長(Web可能)
・2次:役員(交通費有の大阪にて開催)

内定
掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火)
更新日 2024/02/14(水)

企業情報

設立 2000年8月
従業員数 407名
資本金 4億円
売上高 244億42百万円(2022年12月期)
事業内容 ■ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とする固有技術を基盤とした専門工事に関する設計、施工
■クボタグループを始めとした民間市場における土木、建築の設計、施工
■海外市場での上水道を始めとした水処理関連の施設及びライフライン分野の工事
■上水道に関わる資機材の製造、販売

求人の取り扱いコンサルタント

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石澤 彬

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 土日祝もOK

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