職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 |
愛知県あま市
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 職種 | 土木施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
～『建設事業』『鉄工事業』の二刀流で85年の実績を誇る、地域密着型安定企業～
■健康経営優良法人2023認定企業！ ■働きやすい環境作りにも力を入れている優良企業 社員一人ひとりの声を起点にした、行動指針や組織づくりにも力を入れております。こうした取り組みの成果もあり、社員の定着率も高く、愛着をもって働ける職場環境が整っています。 |
| 仕事内容 |
東海地区（尾張地区中心）の土木施工管理者として、以下の業務をお任せします。
【具体的には】 ・施工管理業務（進捗管理、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・役所との折衝業務 ・見積書の作成、書類作成 ・予算作成 ・発注業務など 国や県、市町村の公共事業から直接案件を獲得し、東海地区（現在は愛知県9割、三重県1割）にて元請けとしての土木工事の施工現場監督としてご活躍いただきます。仕事内容に関しては進捗管理、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの現場業務を中心に、その他にも役所との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成など、施工管理全般の業務をお任せします。上下水道の工事をはじめ、川、河川、湖沼などの護岸工事や港湾浚渫といった大規模な工事を担当いただきます。規模としては1億円規模のものであり、大半が愛知県内の案件です。特に港湾工事や河川等の護岸工事においては過去からの実績も多くノウハウ高く蓄積されており、同分野におては愛知県内でも2～3社でしか対応可能な工事会社が無いと言われる中で、同社はその1社です。 ◇就業環境・働き方改革について ■繁忙期以外、残業はほぼありません。繁忙期は月45時間ほど残業が発生します。繁忙期には休日出勤が発生するケースがございますが、閑散期である4～6月などでまとめて振休をしっかりとっております。※残業代としての振替も行ってはおりますが、振休とする社員がほとんどです。 ■システム投資に力を入れており、業務の効率化にも力を入れています。社員1名に1台のタブレットを配布し、勤怠管理や事務処理などがすぐに行えるよう整備しています。ドローンを導入し空から現場の写真撮影を行うなど、最新の技術を取り入れ、より社員が働きやすい環境にしようと計画を進めています。直近ではBIM/CIMに対応すべく、3D-CADへの対応も行っております。 ■社員の中にICTアドバイザーがおり、国交省からの依頼にてセミナーを行ったりもしています。故に同社ではICT化に対して感度高く取り組んでいます。 ■U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。 現場が勤務地となる場合は、直行直帰も可能です。同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の企業です。豊富な実績が信頼へと繋がっており、そのことから年間を通して安定した受注・案件が御座います。また、転勤もないため、安定した働き方が可能です。 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】 ・土木施工管理経験 |
| 給与 |
想定年収：600万円～700万円（30歳～39歳例）
想定月給：30万円～40万円（30歳～39歳例） ※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。 ※日給月給制となります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備
・住宅手当（社内規定による） ・家族手当（配偶者8千円／子5千円／他3千円（1人あたり）） ・通勤手当（交通費全額支給※社内規定による） ・資格取得奨励制度（2級施工管理技士5万円／1級施工管理技士50万円／1級建築士100万円 他） ・退職金制度 ・健康診断 ・結婚祝い金 ・慶弔・災害見舞金 ・保養所 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※繁忙期：休日出勤が発生するケースが御座います。その場合、閑散期である4～6月などでまとめて振替休日を取得頂いております。※残業代としての振替も行ってはおりますが、振替休日とする社員がほとんどです。 |
| 勤務地 |
愛知県あま市
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制（みなし労働時間8時間／日）＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00（休憩60分、所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日107日】週休2日制（土日※土曜日出勤月1回あり）、祝日（繁忙時除く）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化に伴う募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有） |
| 掲載期間 | 2024/01/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/24（水） |
| 設立 | 1938年4月 |
| 従業員数 | 280名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 65億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■鉄工事業部：板金プレス加工、溶接組立加工、金型治工具、樹脂成形 ■建設事業部：総合建設業 【会社概要】 『建設事業』『鉄工事業』という異なる2つの事業を“柱”として、成長してきた珍しい企業です。 建設事業部では、公共事業を主体とした土木・港湾工事、デザイナーズ住宅、官公庁物件などの建築工事。 鉄工事業部では、金属のプレス加工と溶接組み立て加工。 さらに最新の情報通信技術やドローンを活用したICTへの取り組み、ファイバレーザの導入など、新技術へのチャレンジにも取り組んでいます。 |
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