職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1400万円 |
| 勤務地 |
東京建築支店 建築工事管理部が管轄する東京・千葉全域エリア
※転勤なし |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
＜Struct注目ポイント＞
(1)超高層ビル建築の先駆けである霞が関ビルをはじめ、六本木ヒルズやGINZA SIX、さらには東京国際空港Ｄ滑走路や東京駅丸の内駅舎保存・復原工事など、多彩なプロジェクトを手がけてきたスーパーゼネコンで数千億案件に携わることができる (2)スキルと実績次第で中途採用からでもプロパートの待遇差分なく管理職登用実績多数 (3)資材高騰やコロナによる影響を受けながらも、確かな技術力を武器に土木事業と建築事業の売上高がともに前期を10％以上上回る成長の止まらない企業でキャリア形成可能 |
| 仕事内容 |
オフィスや集合住宅、学校など街のランドマークとなる、様々な建築物の新築工事やリニューアル工事の施工管理をお任せします。
【具体的には…】 建築現場の施工管理（安全・環境・品質・工程・予算の管理など） 当社の規模感と達成感は、他では味わうことができない醍醐味と言えます。 スーパーゼネコンの看板を共に背負いながら、一世一代のものづくりをしませんか。 「社業の発展を通じて社会に貢献する」という理念のもと、次の100年を共につくっていきましょう。 【案件規模】 10億円～1000億円 【案件実績】 超高層ビル建築の先駆けである霞が関ビルをはじめ、六本木ヒルズやGINZA SIX、さらには東京国際空港Ｄ滑走路や東京駅丸の内駅舎保存・復原工事など、多彩なプロジェクト |
| 求める人材 |
▼学歴
高卒以上（学科不問） ▼経験 RC・S造の建築施工管理経験 ▼資格 建築士または建築施工管理技士取得推奨→入社時なしok 募集年齢： 20 歳 ～ 49 歳 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 給与 |
450万円 ～ 849万円
賞与：年2回 昇給：年1回 残業：発生ベースで全額支給 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
▼入社時 1年更新の契約社員（最低3年） ▼3年後 以下項目に該当した場合正社員登用 1.当社での施工管理経験3年以上 2.1級建築士または施工管理技士資格取得 3.適性試験合格 |
| 待遇・福利厚生 |
・資格取得支援
・定期健康診断 ・住宅手当・補助（正社員登用後のみ） ・退職金制度 ・定年60歳 ・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 勤務地 |
東京建築支店 建築工事管理部が管轄する東京・千葉全域エリア
※転勤なし |
| 勤務時間 |
8:30～17:30
※基本自宅～現場間の直行直帰 |
| 休日・休暇 |
▼休日
土・日・祝 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ▼年間休日 120日 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考
↓ 都内支店での対面面接1回（建築工事管理部長等2～3名） ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/02/14（水） |
| 設立 | 1930年2月 |
| 従業員数 | 8,080名 |
| 資本金 | 81,447百万円 |
| 売上高 | 2,079,695百万円 |
| 事業内容 |
■建設工事の設計・施工
■総合的エンジニアリング・コンサルティング業務の請負・受託 ■不動産開発 ■都市開発 ■リゾート開発事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
石澤 彬
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 土日祝もOK
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