職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 |
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント | 在宅勤務×フルフレックス／福利厚生・就業環境抜群／月平均残業20h程度でライフワークバランスを実現／医療がん保険の保有契約数No.1！ |
| 仕事内容 |
【業務内容】
「生きる」を創るエコシステム戦略の実行に向けて、特に社会的課題の大きい「がん」と「介護」の領域での事業企画・実行に向けての戦略の策定業務を担っていただきます。 【当社について】 当社は「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」。そんな想いのもと、1974年に日本で初めてがん保険を提供する保険会社として創業しました。 以来、その想いやコアバリューに基づき、CSV経営を実践しています。 これからも社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。 【今後のキャリアについて】 ご入社後、まずはご経験に合わせて事業企画に関する業務をメインとして行っていただきますが、 人財マネジメント制度のもとで、能力・意欲次第で将来的なキャリアの選択の幅を広げていくことができます。 『より大きな事業を手掛ける』『経営企画なども幅広く経験したい』『管理職になりたい』など、ご自身の思い描くキャリアをぜひお聞かせください。 【このポジションの魅力について】 当社は「生きる」を創るリーディングカンパニーへの飛躍を実現するため、「生きるための保険」を中心としたコアビジネスの進展と、ヘルスケアを含むビジネス領域の拡大に取り組んでいます。 このような会社の方向性のもと、このポジションでは、がん・医療・介護などに関する様々な社会的課題に対するソリューションを提供するプラットフォームの構築をリードしていただきます。 当社が有するアセットやノウハウを最大限に活かしつつ社会と共有できる価値の創造に本質的に取り組める点、アジャイル的にクロスファンクショナルなチームを組成しスピード感を持って仕事を進められる点が魅力です。 【求める人物像】 ・社内外/経営陣含むステークホルダーと円滑に業務を勧められる方 ・戦略の策定だけでなく、実行および結果にこだわりを持っている方 ・当社コアバリューへ理解/共感できる方 |
| 求める人材 |
＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・事業会社もしくはコンサル会社でのプロジェクト経験 ・事業を推進するにあたって求められる論理的な思考力・資料作成スキル ■歓迎要件 ・ヘルスケア（介護）領域の事業に係る知見 |
| 給与 |
＜初年度想定年収＞
700万円～900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■えらべる倶楽部 ■教育制度 （国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度（通信教育制度など）、社外セミナー派遣制度） |
| 勤務地 |
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
| 勤務時間 |
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日 ■有給休暇 ■結婚休暇 ■弔事休暇 ■配偶者出産休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■ボランティア休暇 ■裁判員休暇 ■リボンズ休暇 ■子供看護休暇・介護休暇 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面談(2回)＋適性検査⇒内定
※適性検査については実施されないケースもあり |
| 掲載期間 | 2024/04/27（土） ～ 2024/05/31（金） |
| 更新日 | 2024/04/27（土） |
| 設立 | 1974年11月 |
| 従業員数 | 5,099名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 1,364,288百万円 |
| 事業内容 |
■企業概要：
1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。 ■特徴： （1）がん保険・医療保険 保有契約件数No.1（令和2年版「インシュアランス生命保険統計号」より） （2）「生きるための保険」のリーディングカンパニー （3）がん保険＝アフラックというブランド力 （4）日本の4世帯に1世帯がアフラックの保険に加入（総務省発表の住民基本台帳に基づく日本の世帯数（令和2年1月1日現在）と当社の基準に基づき計算した保有契約に係る世帯数（令和3年1月現在）から算出） |
求人の取り扱いコンサルタント
大竹 幸夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK
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