職種
電気・電子・機械・半導体 > 評価・検査 > 評価・検査(工作機械・ロボット・機械系)
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
企業名 | 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 |
長野県安曇野市(穂高工場)
<移住先としての安曇野市> 安曇野市の西部は、雄大な北アルプス連峰がそびえ立つ中部山岳国立公園の山岳地帯。その雄大な景色と、雪の少ない気候、生活の利便さなどから、近年では多くの方に移住先として選ばれています。 気候としては気温も湿度も低く晴天の日が多い内陸性気候。冬の積雪は降っても20~30センチ程度です。ただし1~2月の寒さは厳しく、朝は氷点下になることは日常です。 アクセスについても。首都圏(新宿)からは特急あずさを利用して約2時間50分、新幹線利用(長野市経由)で約2時間40分。中京圏(名古屋)からは特急しなの利用で約2時間15分です。 |
職種 | 評価・検査(工作機械・ロボット・機械系) |
業種 | 精密機器メーカー |
ポイント |
■「世界シェア」で「TOPクラス」を誇ります
自社の製品である「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機です。特に、小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。本製品はハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品として、NASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットなどに広く使用されています。 ■自ら考え、挑戦したい方にも最適な環境です 「やってみたい」と思えば何でもできる職場。例えば、可能性を感じるアイデアには1年間、自由に使える100万円の研究予算をつけることを実施。これは長期的な視点で会社のプラスになると感じているからです。また、より高度に学びたければ、大学院やMBAに通う費用を負担したり、海外研修などの機会も提供。そこから多くの特許も生まれており、波動歯車分野での保有特許件数は100件超え。他の減速機メーカー2番手を大きく圧倒。従業員一人あたりの特許保有件数も、業界の中でトップクラスを誇ります。 |
仕事内容 |
*精密減速機の技術検証。各種技術対応を実務者として実施していきます。
<具体的には> ・新製品や製品の技術検証および各種評価試験業務の実施 ・業務の効率化・プロセス構築 ・機械部品(特にモーターやベアリングなどの回転体関連)メーカー、 家電などのメーカーご出身の方は、業務に親和性があります。 <本ポジションについて> ・自社のメカトロ製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機、 「ハーモニックドライブ(R)」にモータ&エンコーダを融合した、 高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」の、 アクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや、 各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。 ・今後、宇宙産業・産業用ロボット・パーソナルロボット・医療機器分野での、 更なる成長を目指し、「トータル・モーション・コントロール」を提供する、 技術集団としての研究開発体制強化を図っています。 <配属部署について> ・部長をはじめ約20名ほどで構成されています。 ・そこでの「実務担当者」としての採用になります。 ・入社後のキャリアアップの流れについては、 実務担当者、リーダー、マネージャー、部長、本部長、担当役員の順です。 <教育制度も充実してます> ・通信教育(年4回開講)、大学院(博士、MBA、MOT)通学制度、 海外語学留学、社員自由研究 など |
求める人材 |
◆必須条件:
・機械要素の知識をお持ちの方 ・何らかの製品の開発または試験の経験ある方 ◆こんな方歓迎: ・機械設計の実務経験ある方 ・モータやセンサ、アクチュエータの知識をお持ちの方 ・品質管理業務の経験ある方 □学歴:不問 □資格:普通自動車運転免許 □Iターン・Uターン大歓迎 募集年齢: ~ 59 歳 年齢制限事由:定年年齢を上限として募集するため |
給与 |
・月給:326,000~378,000円
・想定年収:550~640万円(残業代含まず) ・残業代込みの想定年収:620〜720万円 -時間外月20時間分56,862〜65,824円が含まれています ・昇給:有/年1回(4月) ※実績による ・賞与:有/年2回(7月/12月) ※実績による(標準支給月数:年間5ヶ月) ・その他賞与:業績連動支給あり(目標管理評価、能力開発評価による) ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※管理職の場合の想定年収:775〜1,020万円(月給:455,000~598,000円) ※試用期間:2ヶ月(待遇変更なし) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
・通勤手当(高速代補助あり)
・家族手当 ・業務手当 ・カフェ手当 ・転勤カフェ手当 ・次世代育成支援手当 ・保育支援手当 ・みなし食事手当 ・借上げ社宅制度 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・教育制度 ・資格取得支援制度 ・各種報奨金 ・退職金 ・確定拠出年金 ・持株会 ・財形貯蓄 ・受動喫煙対策:有(屋内禁煙) ※各種企業規程有 ・定年:70歳(再雇用有) |
勤務地 |
長野県安曇野市(穂高工場)
<移住先としての安曇野市> 安曇野市の西部は、雄大な北アルプス連峰がそびえ立つ中部山岳国立公園の山岳地帯。その雄大な景色と、雪の少ない気候、生活の利便さなどから、近年では多くの方に移住先として選ばれています。 気候としては気温も湿度も低く晴天の日が多い内陸性気候。冬の積雪は降っても20~30センチ程度です。ただし1~2月の寒さは厳しく、朝は氷点下になることは日常です。 アクセスについても。首都圏(新宿)からは特急あずさを利用して約2時間50分、新幹線利用(長野市経由)で約2時間40分。中京圏(名古屋)からは特急しなの利用で約2時間15分です。 |
勤務時間 |
・勤務時間:8:30~17:20
・休憩時間:60分 ・残業時間:平均20時間/月(繁忙期等によって前後) |
休日・休暇 |
土・日・祝/完全週休二日制(会社カレンダーによる/年間所定休日数:126日)
※原則として土・日・祝日が休日ですが年に数回、土・祝日での出勤日があります 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、一斉有給取得日(年間4日)など |
募集背景 |
部門・体制強化の為
トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図っています。自社の製品は約9割が特注品となる少量多品種生産のため、顧客の用途・技術に合わせた製品開発と技術検証が必要となります。その用途は多岐に渡り、安全・安心の最先端技術を実現するため、技術検証業務の重要性が高まっています。 |
選考の流れ | 書類選考、面接(複数回) |
掲載期間 | 2024/04/09(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/01/16(火) |
設立 | 1970年10月27日 |
従業員数 | 連結:約1,300名/単体:約500名 (2023年3月) |
資本金 | 71億3万6,369 円(2023年3月) |
売上高 | 連結:715億円/単体:508億円(2023年3月) |
事業内容 |
精密加工技術、制御技術をもとに、より高次元の位置決め精度を目指して、トータルモーションコントロールの構築と精密制御の総合エンジニアリング企業を目指します。
【経営理念】 個人の尊重 当社は、社員一人一人の権利を尊重し、個人が意義のある文化的な人生と、生き甲斐を追求できる企業でありたい。 一人一人の向上心を信じ、自立的な活動を援助し、仕事を通して能力が最大限に発揮できる環境を作り、能力や業績に報う企業とする。 存在意義のある企業 当社は、存在意義のある、優れた企業として認められることを望む。 独創性を発揮し、個性と特徴をもち、経営の基盤を絶えることのない研究開発活動と品質優先に置く経営を貫く。 全ての部門が、全力を尽くすことに生き甲斐を感ずる企業とする。 共存共栄 当社は、社員、株主、顧客、材料部品の購入先、協力会社、取引先などの多くの人々に支えられている。 当社は、これら関係者の全てに満足してもらえるように魅力ある製品、サービス、報酬、環境、取引関係を作り上げるよう最善の努力を払う。 社会への貢献 当社は、社会の良き一員として企業活動を通じ、広く社会や産業界へ貢献していく。 我々が提供する製品やサービスが、直接的間接的に広く社会の向上に役立ち、属する地域社会の環境や質の向上に役立つ企業を目指す。 【事業概要】 ・産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」および以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ(R)」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ(R)」、「ハーモニックプラネタリ(R)」 【事業所】 ・本社:東京都品川区南大井6-25-3 ・穂高工場:長野県安曇野市穂高牧1856-1 ・有明工場:長野県安曇野市穂高有明5103-1 ・豊科工場:長野県安曇野市豊科4034 【グループ会社】 ・国内6社/海外5社 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤沼 典昌
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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