職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
| 年収 | 900万円～ |
| 勤務地 | 港区虎ノ門4?1?28 虎ノ門タワーズオフィス |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント | エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 ■担当業務 M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 買収後のPMI遂行 ・買収先企業の経営効率化の推進 ・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く 国内外のベンチャー企業への投資 ・ベンチャー投資案件の発掘、実行、投資後のフォロー |
| 求める人材 |
以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。（若手優秀層広く検討させていただきます）
（1）国内M&A推進人材 ・年齢：30歳まで ・年収：1500万円まで ・M&Aエグゼキューション経験3年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方歓迎） ・買収後のPMI経験又は戦略コンサルティング経験ある方歓迎 （2）クロスボーダーM&A推進人材 ・年齢：30歳まで ・年収：1500万円まで ・M&Aエグゼキューション経験3年以上 ・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験ある方歓迎 ・ビジネス会話レベルの英語力#(lf) |
| 給与 |
固定給制(年俸制）/◆年俸のうちおよそ10％が賞与であり,会社の業績・個人実績により0～200％まで変動。賞与年2回（評価と会社業績による）
実績により,契約終了,契約継続または正社員登用を検討します |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度 |
| 勤務地 | 港区虎ノ門4?1?28 虎ノ門タワーズオフィス |
| 勤務時間 | 9:00~17:45/7時間45分 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動
※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ | レジュメご提出 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/01/17（水） |
| 設立 | 2000年9月29日 |
| 従業員数 | 574名 |
| 資本金 | 2919200万円 |
| 売上高 | 23081800万円 |
| 事業内容 |
◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
|
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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