職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営幹部(CEO・CFO・COO等)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | エムスリー株式会社 |
年収 | 800万円~1300万円 |
勤務地 | 港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
職種 | 経営幹部(CEO・CFO・COO等) |
業種 | 通信関連 |
ポイント | エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
仕事内容 |
■ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 ■担当業務 M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 主な業務内容: ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善 ・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援 |
求める人材 |
【必須経験】
・マネジメント経験(組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK) ・業務分析~システムの選定・評価、効果検証のPL経験(例:CRM、RPA、ITSM、グループウェア等) ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験(エンジニア経験あればベターだが、必須ではない) ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験 #(lf)【歓迎する経験・志向性】 ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・IT内部統制の対応経験 ・ITILに関する知識、ITSMの導入経験 ・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質 |
給与 | 固定給制(年俸制)/◆年俸のうちおよそ10%が賞与であり,会社の業績・個人実績により0~200%まで変動。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度 |
勤務地 | 港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
勤務時間 | 9:00~17:45/7時間45分 |
休日・休暇 |
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動
※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
選考の流れ | 1次:現場リーダー 2次:現場マネージャー 3次:役員面接or代表面接 ⇒ 内定 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/01/17(水) |
設立 | 2000年9月29日 |
従業員数 | 574名 |
資本金 | 2919200万円 |
売上高 | 23081800万円 |
事業内容 |
◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
|
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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