職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 埼玉県さいたま市中央区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ●マイカー通勤OK ※無料駐車場あり ＜Web面接＞ 可 |
| 職種 | 経営企画 |
| 業種 | フードビジネス（総合） |
| ポイント | 高い知名度を誇る飲食店を全国350店舗以上展開し、積極的な経営を進めている同グループにおいて、グループ業態本部長の募集です。新設のポジションで、事業戦略を立案・実行していただきます。 |
| 仕事内容 |
■グループ業態本部長
全国で350以上の飲食店舗を展開する同社において、 グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、 及び改善の方向性立案（各事業の営業企画部と協力） ・新規業態開発の判断・提案 （店舗開発部やFC暖簾部（フランチャイズ店を管轄）との連携を含む） ・各業態のブランドコミュニケーション統括 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導 【募集背景】 同社は創業半世紀以上の焼肉店ブランドなど、グループ計で350店舗を展開しています。 グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、 香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて 事業を拡大してきました。 自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する 豊かな食文化を追求しています。 今後、業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下での シナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、 次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 そのため、グループ全体のマーケティングを統括する企画本部長／ CMO(チーフマーケティングオフィサー)のポジションを新設します。 事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かして市場環境や同社の 経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。 管理番号：20427 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・大卒以上 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験 （※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 |
| 給与 |
【給与】
予定年収：780万円～1000万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします 【昇給】 年4回 四半期評価による 【賞与】 年2回 （昨年実績 7月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3か月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・交通費(全額支給) ・出張手当 ・役職手当 ・社会保険完備 ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保・団体損保 ・社員割引制度(直営店舗を20%割引で利用できます) ・退職金制度(規定あり) ・社内禁煙 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり／ガソリン代規定支給) |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 埼玉県さいたま市中央区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ●マイカー通勤OK ※無料駐車場あり ＜Web面接＞ 可 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
8:45～17:45（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・シフト制 ※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 ・有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり） ・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 ＜年間休日：113日＞ |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 518 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■多様なブランドの飲食店を全国約300店舗展開■東証上場グローバル飲食チェーン |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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