職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～650万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社、千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所 本社：東京都中央区日本橋室町 千葉支店：千葉県千葉市中央区 横浜支店：神奈川県横浜市西区 関西支店：大阪府大阪市中央区 ※転勤無し |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | インテリア・住宅関連メーカー |
| ポイント | 【大手不動産グループ】「すまい」と「くらし」を切り口にした街づくりを行っているデベロッパーです。中高層住宅（分譲／賃貸）・戸建住宅事業を展開。付加価値の高い街づくりを目指しています。 |
| 仕事内容 |
■クオリティエンジニア＜建築・設備＞
分譲マンション事業における設計・施工段階での品質管理業務。 お客様に快適に暮らせる住まいを提供するために、 これまでの豊富な経験から設計・施工標準を定め、独自のシステムを用いて品質管理を行っています。 多岐にわたる項目に関し設計時からチェックを行い、 施工時には施主検査や重要品質項目の立会確認なども行います。 【主な業務内容】 ・ 設計&品質管理研修 全体的なプロセス・スケジュールの確認や、「同社グループマンション」の品質が保てるよう、設計会社と、同社の品質についての考えや不具合フィードバック情報等を共有します。 ・基本設計・実施設計 各マンションの基本設計・実施設計において、同社の経験やノウハウを活かし、品質が確保されているか確認します。 安全性や機能性など基本性能が確保されているか、新たな取組みをした場合には実際に生活する上で問題はないかなど、様々な観点から確認します。同社の事業担当者と設計・施工会社とミーティングを重ねる中で、プロの知見が商品づくりに活かされます。 ・ 施工・着工 施工についての全体的なプロセスやスケジュールの確認とともに、「同社グループマンション」の品質が保てるよう、施工会社と、同社の品質に対する考えや不具合フィードバック情報等を改めて共有します。 ・各種工事 着工から竣工まで、各工程で施工会社の自主検査・監理者検査の後、自らが現場や検査記録を確認。 品質を確保するためのポイントとなる品質管理項目のチェックを行います。 ・ 竣工検査 ●OQ（目に見えるクオリティ）完成度の確認 床や壁、天井に傷や汚れ、シミなどがないか、仕上げに関して確認を行っています。 新しい暮らしをスタートするお客様と同じ目線に立ってチェックするよう心がけています。 ●LQ（目に見えないクオリティ）完成度の確認 主に、機器の取り付け状況、設備機器、外構、セキュリティなど、総合的な視点からの確認を行います。 お客様がお住まいになられた後に実感される基本性能なので、とりわけ入念にチェックしています。 お客様が目にすることのないところにも、しっかりと目を光らせます。 管理番号：17650 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務の実務経験がある方 ・一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、 電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 |
| 給与 |
【給与】
基本給 318,750円 定額時間外手当 56,250円 年収 6,000,000円 （４月１日～翌年３月３１日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収） ※定額時間外手当は時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の有無に関わらず支給 （時間外勤務料の約２５時間分に相当） ※各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
※専門社員（正社員）登用制度有 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・一時金：年２回 ※夏季（７月予定）、冬季（１２月予定） ・昇給：査定による昇降給あり（毎年４月） ・各種社会保険完備 ・資格手当（同社規定に該当する場合にのみ支給） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・財形貯蓄制度 ・健康診断補助 ・人間ドック補助 ・屋内禁煙 ・育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度 ・介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度 ・ライフサポート倶楽部（リソルホールディングス(株)提供）加入等 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社、千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所 本社：東京都中央区日本橋室町 千葉支店：千葉県千葉市中央区 横浜支店：神奈川県横浜市西区 関西支店：大阪府大阪市中央区 ※転勤無し |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
フレックスタイム制（１日の標準労働時間：７時間＜９：３０～１７：３０＞） コアタイム：１１：００～１５：００ ※正午前後から１時間休憩 ※必要に応じて残業あり |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・土曜日・日曜日・国民の祝日 ※土曜日等出勤あり/代休 ・有給休暇 ・夏季特別休暇（６月～９月の間に２日） ・年末年始休日（１２月２９日～１月３日） ・連続特別休暇（４月～５月または１０月～翌年３月の間に２日）等 ＜年間休日１２０日以上＞ |
| 選考の流れ |
【選考プロセス】
書類選考、適性検査（ＷＥＢテスト）、面接（２回） |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1875 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 大手不動産グループ／中高層住宅事業、戸建住宅事業、シニアレジデンス事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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