株式会社日水コン/上・下水道設計/水環境のリーディングカンパニー/大阪・愛知・広島・福岡/37154121_505

上・下水道設計/水環境のリーディングカンパニー/大阪・愛知・広島・福岡/ 株式会社日水コン

企業名

株式会社日水コン

年収

600万円～800万円

勤務地

大阪府吹田市、愛知県名古屋市、広島県広島市、福岡県福岡市

職種

建設コンサルタント

業種

建設・土木

ポイント

■【入社実績多数！！】弊社より多数ご入社頂いておりますので、面接対策はお任せください！！！

正社員学歴不問完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容

【仕事の内容】
水道又は下水道事業における土木分野のコンサルティング業務
基本計画、管路又は施設に関する設計業務
耐震診断、補強設計業務
改築・更新設計業務

■同社の強み：
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。

■就業環境：
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。

■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。
「上水道および工業用水道」分野　売上No.1
「下水道」分野　　　　　　　　　売上No.1
上記の合計　　　　　　　　　　　売上No.1
（「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2020.4.27」調べ）
（「国土交通省　建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ）

求める人材

【必須】
■建設コンサルタント会社でのご経験5年以上
■技術士（上下水道部門）もしくはRCCM（上下水道部門）

【歓迎】
■上下水道分野での実務経験
■日本下水道事業団(JS)の業務経験
■1級土木施工管理技士の資格保有者

給与・待遇

給与

年収：600万円～800万円(28歳～50歳例)
月収：25万円～50万円(28歳～50歳例)
賞与：年2回（6・12月）
※ご年齢によっては年俸制となります。
※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇
※他に資格手当、通勤手当、超過勤務手当　等を支給

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険加入
定期健診、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度、退職金制度、選択性福利厚生制度、クラブ活動ほか、屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地

大阪府吹田市、愛知県名古屋市、広島県広島市、福岡県福岡市

勤務時間

フレックスタイム制（標準勤務時間1日7時間）標準勤務時間帯（9：30～17：30）コアタイム（10：30～15：30）

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか

その他

募集背景

その他
■事業拡大の為

選考の流れ

書類選考/一次面接(部門長)/最終面接（役員）

掲載期間

2024/04/11（木）～ 2024/05/15（水）

更新日

2024/01/18（木）

企業情報

設立

1959年5月

従業員数

772名

資本金

1億円

売上高

187億6000万円

事業内容

事業内容：
1．国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係わる経済財務分析その他のコンサルティング

(1) 上水道、下水道及び工業用水道
(2) 治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係わる環境管理
(3) 産業廃水、都市廃棄物等の処理
(4) 建築、都市開発及び地域開発
(5) 農業開発

2．前号に関連する情報処理システムの開発販売

※主たる業務は、上述の上下水道や河川湖沼などの「水インフラ」や環境面の整備における、「調査計画」や「設計」です。近年では官民連携事業や民間企業同士が協力してプロジェクトを受けるような事例も増えてきています。

会社概要：
同社は1959年の創業以来、「水」へのこだわりを持ち続け、国内外各地の水道、下水道、河川などの「水環境」に関わる分野の技術で、地域社会や諸外国に貢献してきました。
今日、水環境をめぐる状況には税収や人材の不足、環境問題、水資源問題、浸水対策、耐震化など、様々な課題があります。
こうした多岐にわたり、高度化する課題に対処し、これまでに培ってきた「知識技術経験」をさらに発展させ、『潤いある未来へ』をテーマに成長し続けています。