職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 積算
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 戸田建設株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 職種 | 積算 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
■同社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わっております。
■地域限定で働きたい方にもおすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出。
■数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用するが、内容の確認が必要。 ■値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行う。 ■間接費等の算出を含め、常に社内各部署とのコミュニケーションが必要となる。 ■算出した建築費用について、社内報告を行ない、施主への見積書の作成を行なう。 ■積算途中、または、提出後においてVE・CD、設計変更等への積算対応が生じることがある。 【基本的な仕事の流れ】 ■積算スケジュールの確認及び作成 ■図面の受領、図面内容の確認 ■積算外注事務所への数量内訳手配、質疑項目の抽出及び提出 ■数量内訳受領・内容確認、仮設計画受領・内容確認 ■協力会社への見積依頼、及び受領・内容確認 ■質疑回答の受領、回答確認及び内訳修正 ■直接工事費値入、間接費算出・値入 ■VE、CD等の増減金額算出 ■積算原価まとめ、社内報告資料作成・報告、提出用見積書作成 【キャリアパスについて】 ■積算課員から課長代理、課長、部長、見積センター長と言うキャリアパスがある。 ■途中でコスト統合センター購買部門で働く道もある。 【働き方に関して】 ■同社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。育児休業制度、ならし保育制度、子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。 |
| 求める人材 |
【必須】
■建築積算の業務経験が有る方 ■業務上のコミュニケーションを積極的に行うことができる方 【歓迎】 ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、建築積算士、建築コスト管理士 募集年齢： 30 歳 ～ 50 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
【年収例】600万円～900万円（30歳～50歳：例）
【月収例】43万円～65万円 （30歳～50歳：例） 賞与：年2回（7月、12月）※業績・考課により変動 昇給：年1回（4月） 【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み （30歳全国型総合職モデル）約670万円 （35歳全国型総合職モデル）約820万円 （40歳全国型総合職モデル）約880万円 ※課長職以上：約1,000万円以上 （30歳エリア限定型総合職モデル）約610万円 （35歳エリア限定型総合職モデル）約740万円 （40歳エリア限定型総合職モデル）約790万円 ※年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度 ■財形住宅貯蓄・融資 ■生命共済 ■社内預金 ■自社株投資会 ■独身寮（個室、冷暖房完備） ■社宅等 ■全国に保養施設、宿泊施設など有り ■共済会 ■各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など） ■選択定年制 60歳を定年とした再雇用制度もしくは、61歳～65歳までの選択定年制度を選択いただけます。 ■フレックスタイム制あり ■屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 8:30?17:30（12:00?13:00は休憩時間） |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可） ■慶弔など特別休暇 ■時間単位年休制度有 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考⇒一次面接・適性検査（言語・非言語、性格的性）⇒役員面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/01/18（木） |
| 設立 | 1936年7月 |
| 従業員数 | 4160名 |
| 資本金 | 230億円 |
| 売上高 | 5071億円 |
| 事業内容 |
■建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。
■地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。 ■不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。 ■再生可能エネルギー等による発電事業等。 【会社概要】 1881年（明治14年）の創業以来、土木・建築の様々な施工に携わり、「過去を糧に、未来へ挑む」そんな姿勢で、まっすぐに歩み続けてきました。土木部門の完工高は、2015年の900億円から、2021年には1400億円と、順調な成長を実現。その中で、実は社員数に大きな変化はありません。 生産性の向上、それを支える施策、改善活動に全社的に取り組んでいる成果だと考えています。 土木分野においては、今まで以上に技術力を身に着け、価値ある社会資本を持続的に提供できる組織を目指します。 また、建築分野でも歴史と伝統を持つ「建築の名門」として、歴史的建造物から近代建築物まで、数多くの名建築を手掛けてきました。 今後の成長のためにも様々な「イノベーション推進」に力を入れておりますので、「現場の声」を拾い、顧客の想定を超えるような斬新かつ魅力的な価値創出力を強化していきます。成長し続ける会社で、大きな戦力として共に働く仲間を探しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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