職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社レンタルのニッケン |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
職種 | 土木施工管理・工事監理者 |
業種 | 総合商社 |
ポイント |
研修・教育や福利厚生の整備にも力を入れている同社。
このポストでも残業月20~30時間のためワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。 |
仕事内容 |
【土木関連工事を中心に保有資格に応じて各分野(建築、電気、菅、造園)の工事に営業所の専任技術者として携わります】
●建設業許可を維持するための各業務 ●受注可否判断や受注案件の稟議チェック、承認 ●社内・下請け向けの建築基準法、建設業法に関する教育、施工方法の教育 ●建設現場における主任技術者の配置。候補時点では現場配置もあります ■組織構成: 部署は、設計チーム2名、施工管理チーム3名その他管理者、事務の10名で構成されています。年齢層は40代の方が多く経験も豊富な社員が多いです。 ■就業環境: 残業は月に20~30時間程度で(残業代別途支給有)、週休2日で対応可能な環境です。稀に土日や夜間の仕事が入る可能性もありますが、三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。 ■評価制度: 職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。 |
求める人材 |
【必須要件】
●1級土木施工管理技士資格 ●土木施工管理の経験 【歓迎条件】 1級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級造園施工管理技士 募集年齢: 30 歳 ~ 50 歳 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
給与 |
<年収>600万円~1,000万円(30歳~50歳:例)
<月収>40万円~60万円(30歳~50歳:例) ■経験・能力考慮のうえ決定 ■賞与年2回(6月、12月)※業績に応じて決算賞与有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■通勤手当(上限10万円) ■残業手当 ■時間外手当 ■首都圏手当 ■単身赴任手当
■教育制度:通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修等 ■財形貯蓄制度■退職金制度(勤務年数2年以上)■再雇用制度(65歳まで)■社宅・寮制度(寮:家賃の10%・社宅:家賃の25~100%を個人負担)■各種研修制度■技能資格取得推奨制度■グループ団体保険■会員制の福利厚生メニュー ※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。 ■屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
休日・休暇 |
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日、祝)※但し祝日のある週は土曜出社有 年末年始、夏季、有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇 私傷病休暇、育児休業、介護/看護休業 |
募集背景 | ベテラン社員の後任ポストとしての採用 |
選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考→一次面接→最終面接 |
掲載期間 | 2024/04/11(木) ~ 2024/05/15(水) |
更新日 | 2024/01/18(木) |
設立 | 1967年7月 |
従業員数 | 3118名 |
資本金 | 12億2500万円 |
売上高 | 1138億円 |
事業内容 |
会社の業務をそのまま社名としており、この社名にすべての企業活動が集約されています。土木・建築・産業関連機械を中心とした約4,600種類約110万点の商品をレンタル、この他、自社商品の開発・製造・販売も行っています。レンタルのニッケンは有料ボランティア精神をモットーに、全国約250の営業ネットワークで、お客様の幅広いニーズにお応えできる様新しい商品の企画・開発を常に進めております。
【会社概要】 【技術力】 ■多くの特許と受賞歴 約400件の特許を有するほか、「第7回発明大賞考案功労賞」「第8回発明大賞考案功労賞」「第14回機械工業デザイン賞」などを受賞した実績があります。 【ビジネスネーム制度】 ■公私の区別を明確にすることを目的に「ビジネスネーム制度」を導入。社員一人ひとりがさまざまな思いをこめて名前をつけ、仕事のプロに徹しています。 【SDGsへの取り組み】 ■再生利用・再利用を繰り返すレンタルビジネスを「レンタルで循環型社会に貢献」という言葉に置き換え、2030年までの長期ビジョンとして取り組んでいます。 <主な取り組み> ・防災・減災:災害復旧に向けた機械の貸し出し/開発力を活かした避難所の運営 ・ダイバーシティ:子供達に循環型社会の重要性を理解してもらうため、事業所見学を実施 ・エネルギー:太陽光・風力・地熱発電所などのインフラ整備に対し産業機械のレンタルを実施 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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