職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ナカノフドー建設 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
■同社の強みは海外建設分野となります。1970年代に海外展開をスタートさせて以来、世界28カ国で1,500件以上の実績を重ねています。
■特に、成長の著しい東南アジアのインフラ市場を得意とし、シンガポールでは大型高級コンドミニアムや商業施設、インドネシアやタイなどでは日系企業の工場建設を中心に事業を展開しています。 ■また、同社の売上の約3割は海外建設が占めており、海外実績は、国内のゼネコンにおいてトップクラスです。 |
| 仕事内容 |
〇建築施工管理業務全般をお任せします。打ち合わせから工程、品質、安全、原価管理まで幅広い業務をお任せします。
【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客との打合せ/調整、協力会社への指示/指導等の施工管理業務全般 ■案件金額：1～5億円程度の案件が中心です。 【働き方/転勤なし】 ■エリア：東京都を中心とした首都圏エリア（エリアを絞った受注をしているため転勤はありません） ※出張が発生した場合の宿泊代は全額会社負担で、月1回の帰省費を実費支給しています。また、既婚者には3万円/月の別居手当が支給されます。 【工事実績】 ■NTTドコモ品川ビル、NTTドコモ長野ビル、世界文化社本社ビル、ビックカメラ店舗の新築/改修、国立国際医療センター国府台病院、三井アウトレットパーク クアラルンプール国際空港（マレーシア） 等 【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も必ず代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【建築施工管理/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！ |
| 求める人材 |
【必須条件】
■建築施工管理経験をお持ちの方 ■1級もしくは2級建築施工管理技士保有者 募集年齢： 30 歳 ～ 55 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
【年収例】600万円～900万円（30歳～55歳：例）
【月給例】37万円～56万円（30歳～55歳：例） ※経験、能力によって決定します。 ※残業代：実費支給、管理職採用の場合支給なし ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当
■寮社宅 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■資格補助補足：1級土木施工管理技士 資格手当 月5000円 ■退職金制度（DB/DC） ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■各種団体保険 ■会員制福利厚生サービス ■クラブ活動（テニス/サイクリング/バスケットボール等） ■保養所 ■介護休業 ■出産/育児支援制度 ■屋内禁煙 等 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分(休憩60分) |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 →初年度4～15日（入社月により変動） 入社2年目/3年目の4月に15日 入社4年目以降毎年4月に20日 |
| 募集背景 | 事業拡大のための増員募集 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考→面接2回→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/22（月） ～ 2024/05/26（日） |
| 更新日 | 2024/01/29（月） |
| 設立 | 1942年12月 |
| 従業員数 | 725名 |
| 資本金 | 50億6167万円 |
| 売上高 | 75億9090万円 |
| 事業内容 |
【国内建設事業】
■建築事業 78年以上の歴史の中で培った技術力と多種多様な施工実績を基に、事業用地の紹介や土地の効活用のご提案等、確かなソリューションを提供いたします。 ■リノベーション事業 既存建築物に耐震化・エコビル化等時代のニーズに応える新しい可能性を最適なコストでご提案いたします。 ■土木事業 大地との対話を心がけ、環境にも人にも優しい施工で宅地造成・屋上緑化・土壌汚染をはじめ、河川・橋架工事など様々な要望にお応えいたします。 【海外建設事業】 ■建設 東南アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム）においては各種の工場建設を中心にオフィスビル、コンドミニアム、物流センター、ショッピングセンター、プラント工事などと多種多用な施工を行っております。 ■不動産・開発 ２０年あまりの開発プロジェクトの歴史と経験をベースに、開発案件だけでなく土地・建物等についてのコンサルティング等も行っております。 など 【会社概要】 国内建設事業では、事務所・住宅・店舗・工場物流・学校など、あらゆる種類の工事に最新の技術で取り組み、 海外建設事業では、東南アジアを中心に長年の経験と多くの施工実績を踏まえ、日系企業のみならず、欧米向けのグローバル企業から幅広くご愛顧いただいております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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