職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
業種
特徴
企業名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
年収 | 700万円~800万円 |
勤務地 | 東京都中央区、神奈川県横浜市、千葉市 |
職種 | 建築設計 |
業種 | 不動産 |
ポイント |
【「都市の新たな価値創造」一歩先を行く住空間のあり方を提供し続けてきたリーディングカンパニーです!】
■業界最大手総合デベロッパーグループで、日本初の超高層マンション三田綱町パークマンション、サンシティ、ウォーターフロント開発、商業施設との複合開発等をはじめとした、新たな価値創造・新発想を形にしてきた企業様です。 ■発注者の立場で業務に携わって頂く為、今までのご経験を活かしてのキャリアアップが実現できます。 ■高級マンション、超高層タワーマンションなどまちづくりに関わる魅力的なプロジェクトもございます。 ■有休消化50%以上、ノー残業デーの実施等の働き改革への取り組みや、福利厚生の充実など、安心して長期就業して頂ける環境がございます。 実務経験を活かして、キャリアアップを希望される方や長期で働ける就業環境を希望されている方には特におすすめの企業様です。 |
仕事内容 |
■マンションにおける構造設計・施工段階の品質管理業務
【ポイント】 発注者の立場でマンションの品質管理をご担当頂きます。 これまでディベロッパー、ゼネコン等で分譲マンションの施工管理、設計監理をご経験されてきた方、マンション管理会社での技術系職種での経験をお持ちの方にお勧めです。 |
求める人材 |
【必須経験】
■新築分譲マンションの施工管理・設計監理・品質管理などの実務経験をお持ちの方 【必須資格】 ■下記いずれかの資格を有することを必須 ・構造設計一級建築士、一級建築士 募集年齢: 60 歳 ~ 64 歳 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
給与 |
■年収モデル:747万円(60歳~64歳:例)
■月収モデル:46万6,875円 ※定額時間外手当(70,031円/25時間相当)を含んだ金額です。 各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給 ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 【賞与(一時金)】年2回 ※夏季(7月予定)、冬季(12月予定) 【昇給等】査定による昇降給あり(毎年4月) 【雇用形態】契約社員として採用・入社 |
雇用・契約形態 | 契約社員 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、ライフサポート倶楽部(リソルホールディングス(株)提供)加入等
受動喫煙防止対策:屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都中央区、神奈川県横浜市、千葉市 |
勤務時間 | フレックスタイム制 (基準9:30~17:30) コアタイム11:00~15:00 |
休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始休日(12月29日~1月3日)、有給休暇、夏季特別休暇(6月~9月の間に2日)、連続特別休暇(4月~5月または10月~翌年3月の間に2日)等 ※土曜日等出勤有り/代休 |
募集背景 | ■業務拡大による増員 |
選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考・WEBテスト⇒面接(2回)⇒内定 |
掲載期間 | 2024/04/17(水) ~ 2024/05/21(火) |
更新日 | 2024/02/21(水) |
設立 | 2005年12月 |
従業員数 | 1832名 |
資本金 | 400億円 |
売上高 | 31億9400万円 |
事業内容 |
■中高層住宅事業
■戸建住宅事業 ■賃貸住宅事業 ■海外住宅事業 ■販売受託事業 【会社概要】 今日のマンションのスタンダードを築いてきた三井不動産のすまいや街づくりの精神、安全・安心・信頼につながる高いクオリティをお約束する 品質マネジメント力、自社自営で提供するアフターサービス、販売力・コンサルティング力、グループが持つ顧客ストックといった住宅分譲事業を 進めていく上での総合力、経営資源の全てを集約した事業会社です。 |
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