職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 大末建設株式会社 |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府大阪市中央区大阪市営地下鉄中央線・堺筋線「境筋本町」駅徒歩4分 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当いただきます。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・現場施工管理 ・設計図をもとに、施工図を作成する。 ・予算管理 ・業者との値段交渉。 ・工程管理の補佐（納期、人員管理等） 【特徴と魅力】 2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業では新設案件においては「選別受注」の継続を行い。リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。 またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築施工管理職の実務経験者 ・自動車運転免許（MT） ・１級建築施工管理技士を保有の方 【尚可】 ・一般建設（SRC造・RC造・S造）施工管理10年以上経験をお持ちの方（次席・所長クラス） ・一級建築士を保有の方 |
| 給与 |
年収:670万～810万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（業績連動） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業服貸与、財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児休暇、介護休業制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府大阪市中央区大阪市営地下鉄中央線・堺筋線「境筋本町」駅徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（7.5時間） |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇10日～20日※休日日数120日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→2次面接→内定
|
| サービス詳細・特徴 |
同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けることができるので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。
【保有技術紹介】 工業化工法・外断熱工法・免震工法・耐震補強工法・杭落とし込み工法 【研究開発紹介】 梁端開孔補強・プレハブヘッダー工法 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【東証プライム上場／堅実経営が売りの中堅ゼネコン】 ・同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。 ・得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。 ・年間休日124日／定着率93％／平均勤続年数18年！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1947年3月 |
| 従業員数 | 542名（2021年3月） |
| 資本金 | 43億2,449万7,237円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建設業■不動産業 【会社の特徴】 同社は分譲マンションを中心とした住環境創造事業から、学校・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を手掛ける総合ゼネコンです。東証プライム市場上場の安定した基盤があります。 2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション建設事業では新設案件において採算性を重視した「選別受注」の継続を行い、またリニューアル工事の受注を増大させるために、顧客の情報を共有し社内連携を取る為の体制強化を図っています。またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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