職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
| 年収 | 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービルJR山手線「大崎」駅より徒歩5分 |
| 職種 | 土木設計 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | 世界有数の鉄鋼メーカーグループ！各種制度・手当充実／年間休日120日以上 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
国内外の洋上風力や洋上石油生産設備に関わる海洋鋼構造物の建設工事において、基礎の設計・施工時の強度検討、輸送・施工計画、施工時の技術管理を担当していただきます。 【魅力点】 同社は海洋構造物の設計・調達・加工から、自社保有の大型海洋作業船による海上据付までをトータルで提供できる世界有数の企業です。 【入社後の流れ】 OJTで、ジャケット式鋼構造物基礎の構造設計、施工検討、施工の技術管理業務を習得していただきます。 その後、様々な国内外案件経験を通じて、適性を見極め、将来的には設計監理者や現場代理人、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 |
| 求める人材 |
【必須】以下、いずれか必須
■橋梁・建築鉄骨などの鋼構造物設計経験をお持ちの方 ■ゼネコンやマリコンでの技術者業務経験 【尚可】 ■英語力（ビジネスレベル） ■一級土木施工管理技士資格 ■技術士（建設部門） 【魅力点】 全社の平均残業時間14時間程度、平均勤続年数19.2年と、腰を据えて働ける環境です。 複合現実(MR)やBIM、QRコードなどデジタル技術を活用した生産性向上の提案も積極展開中です。 |
| 給与 |
年収:700万～1300万程度
月給制：月額380000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、各種社会保険完備(介護保険あり)、残業手当、資格取得奨励金、住宅融資制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービルJR山手線「大崎」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：20＜フレックスタイム制＞コアタイム 11：00～14：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休二日制（土、日）、祝日、有給休暇、会社創立記念日、育児休暇、産休制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
次世代の幹部候補として、同社ベテラン社員からの技術伝承を行うため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（対面）+WEB適性検査→最終面接（対面）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【製鉄プラント事業】
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与しています。50年以上におよぶ豊富な知識と技術／実績を活かし、高品質かつ環境、省エネに配慮した設備を提供しています。 【環境プラント事業】 ごみ処理プラントを国内外の自治体に納めることにより、ごみの適切な処理を行いごみの減容化／埋立の縮小、大気汚染の防止に寄与しています。またEPC（設計・調達・建設）のみでなく、O＆M（操業・メンテナンス）までを担うことで、より効率的な施設の運用に寄与し循環型社会形成に寄与しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～日本製鉄グループの安定企業/フレックスタイムの柔軟な働き方～ ☆☆おすすめポイント☆☆ ■グループの安定企業基盤！ ■平均勤続年数22.6年と腰を据えて働くことができます！ ■平均残業時間14時間程度とワークライフバランスが整います！ ■フレックスタイムを導入しており、柔軟な働き方が可能！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2006年7月 |
| 従業員数 | 単独 1,585名 連結 4,485名（2022年3月末現在） |
| 資本金 | 150億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■製鉄プラント■環境・エネルギー■都市インフラ 【会社の特徴】 お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力で応え、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。同社のこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーのエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。 同社は100年の歴史に基づく高い技術力と、グループ会社の中核企業としての安定性を強みとしています。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。 また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しています。様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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