職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 杉山管工設備株式会社 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 |
神奈川県横浜市中区海岸通1-3海事ビル4F横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩3分
もしくは「馬車道」駅より徒歩5分 |
職種 | 電気設備設計 |
業種 | 設備工事 |
ポイント | ★東証プライム上場グループ★腰を据えて、長く働ける環境が整っています! |
仕事内容 |
【職務概要】
建築設備の計画、設計、積算部門の管理をお任せします。 【業務詳細】 ・設計、積算部門の長として部下3名のマネジメント及び管理 ・顧客、設計事務所、建築会社への対応 ・公共施設や商業施設などの改修、新築工事の設計や積算業務(積算ソフト、CAD、エクセル等を使用) ☆☆☆業務の特長☆☆☆ ★設備の定期的な取り替えや、リニューアル工事がございます。 ★工期は数ヶ月~1年程度で、規模は数百万円~2億円程度。 ★現場は神奈川県と東京都が9割以上で、 千葉県や埼玉県などの、遠方の案件は、ほとんどありません。 ■実績例 「横浜国立大学」をはじめ、公共施設、商業施設、居住施設など多くの案件に携わっています。官公庁および得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けており、技術も評価されています。 |
求める人材 |
【必須】
■建築設備の設計または積算の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
給与 |
年収:600万~800万程度
月給制:月額465231円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月(条件や待遇に変更なし) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当(18歳までの子ども1名につき10,000円/月を支給)、退職金制度、資格取得支援制度、職務手当、資格手当(10,000~20,000円)、作業着貸与、休日出勤手当
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 |
神奈川県横浜市中区海岸通1-3海事ビル4F横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩3分
もしくは「馬車道」駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 8時30分~17時30分(所定労働時間8時間) |
休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、(休日出社した場合は、振替休日か休日出勤手当を支給)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔他) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員募集 |
選考の流れ | 書類選考 → 面接1回 → 内定 |
サービス詳細・特徴 |
<施工実績>
■公共施設…国立大学、健康福祉総合センター、総合庁舎、市営プール、競技場、市民プラザ、スポーツセンター、地区センターなど、 幅広い公共施設の施工に携わっています。 ■商業施設…複合商業施設や、スーパーマーケットなどの商業施設の施工に携わっています。 ■居住施設…企業の自社ビル、まちづくりセンター、ホテルなどの施工に携わっています。 ■生産施設…企業の生産拠点施設の、施工に携わっています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
~ 年間休日126日・完全週休2日制(土日祝日)~
-------------------☆☆☆業務の特長☆☆☆----------------------- ★設備の定期的な取り替えや、リニューアル工事がございます。 ★現場は神奈川県と東京都が9割以上で、千葉県や埼玉県などの、遠方の案件は、ほとんどありません。 -------------------------------------------------------------------- |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 1954年1月 |
従業員数 | 21名 |
資本金 | 5,600万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■管工事業 ■電気工事業 ■消防施設工事業 【会社の特徴】 1954年に設立した同社。今日まで事業を継続してきた背景は、お客様をはじめとし、協力会社、先輩社員などが、 永年にわたり、同社を支えてきた結果だと考え、「人々との繋がり」を大切に、日々の業務に取り組んでいます。 これからも同社は、省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズに応えるべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、 社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めていくことを目指すなど、 今後の展開が、ますます楽しみな企業です。 |
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