職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒390-0851 長野県松本市島内１８６７－５JR「島高松」駅 徒歩5分 |
| 職種 | 土木設計 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 地場トップクラスの建設コンサルタント／転勤なし◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、鉄道分野の土木設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇駅改良、駅および高架部の付帯施設設計 利用中の駅構造物の改良、防風柵・防音壁、ホーム改良、ホームドア等の付帯設備の設計を行います。 鉄道を利用しながらという条件での施工計画と構造物設計が求められます。 ◇鉄道構造物の設計 鉄道橋、土構造、付帯設備まで鉄道関連の構造物設計を行います。 また、その施工に伴う仮設構造物の設計業務も行います。 海外での鉄道構造物の設計にも対応した実績があります。 ※設計は自社内で行います。 ※1つの設計にかかる期間は、2週間～1年。大規模なプロジェクトでは2～3年にわたる場合もあります。 ※案件によって、調査・測量から計画、基本設計、詳細設計、納品まで一貫して携わることも可能です。 |
| 求める人材 |
【必須】
■土木設計経験、CAD操作経験 ■技術士（鉄道部門）の資格をお持ちの方 ■RCCM（鉄道部門）の資格をお持ちの方 ～～～働き方～～～ 時差出勤制度や毎週水曜ノー残業デーなど、個人のライフスタイルに合わせて働くことも可能です。 女性に限らず男性も育児休業を取得できる環境、制度が整っています。 |
| 給与 |
年収:700万～800万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（業績に応じ特別賞与支給） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間： |
| 待遇・福利厚生 |
交通費（上限15万円／月）、確定拠出年金、奨学金返済支援制度、資格手当（技術士2万円、RCCM1万円）、資格取得報奨金制度（技術士50万円、RCCM20万円）、退職金制度 、福利厚生倶楽部、社内旅行
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 〒390-0851 長野県松本市島内１８６７－５JR「島高松」駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分） |
| 休日・休暇 |
【年間休日：124日】
完全週休2日制（土日）、祭日、年末年始、夏季休暇３日、慶弔休暇、介護育児休暇、時短勤務、介護育児休業、入社6ヶ月後より有給休暇取得、他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■同社は栃木県に本社を構える、橋梁設計から道路、鉄道、河川、砂防の分野に至るまで、エキスパートの技術集団を目指す総合建設コンサルタント会社です。アジアへの進出も考えており、海外人材の採用も積極的に行っています。
■部署以外との交流も多く、社内全体の雰囲気が明るく仕事のしやすい社風です。 また、社長自ら社員の意見や考えに耳を傾け、実行に移す会社です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～～～おすすめポイント～～～
?東京支店の技術者のテレワーク実施率90％以上！ →そのほかにも30分単位でできる時差出勤制度など、働き方改革をすすめています！ ?充実の福利厚生！ →特に育児や介護に関する休暇を強化中！ 他にも福利厚生倶楽部、奨学金返済支援、毎週ノー残業デーなど |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1989年6月 |
| 従業員数 | 146名 |
| 資本金 | 3000万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■道路構造物の設計■鉄道構造物の設計■保全■道路設計■河川設計■砂防ダム設計■上下水道設計 【会社の特徴】 同社は、PC構造物の設計からスタートし、その後、鋼構造物、道路、河川、上下水道へと分野を拡大しています。 2015年には鉄道構造物の設計を得意とする会社と合併し、改名しています。 グローバル化が進む中、同社でも外国人を戦力として迎え入れ、社内に新しい風を吹き込み、社員同士がお互いを高め合うような会社作りに力を入れています。 |
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