職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F)京王井の頭線「神泉」駅 徒歩5分 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 広告 |
| ポイント | 【プライム上場G】海外企業とかかわりたい方歓迎！／事業開発、推進に挑戦！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】※株式会社fluctへの出向案件です※
アライアンス営業・推進や、プロダクト強化、事業開発などを お任せします。 【職務詳細】 ■アライアンス営業、推進 ・アドテクノロジー市場における国内外の様々な企業との取引強化 ・新規パートナー企業とのアライアンス獲得営業、及び、推進 ■プロダクト強化 ・市場動向やパートナー企業からの情報、知見をもとに、開発や営業 チームと連携したプロダクトの開発、及び、機能強化のリード ■事業開発、プロジェクトマネジメント ・新規事業開発 ・業務プロセス改善 ・プロジェクトの推進 （予実、事業KPIの管理、施策立案から実行も お任せする想定です) |
| 求める人材 |
【必須】
・業務における英語使用経験（ビジネスレベルの英語力をお持ちの方） ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・法人営業のご経験（広告業界）3年以上 ・法人営業のご経験（WEB）3年以上 ・法人営業のご経験（総合広告）3年以上 →プランニング経験をお持ちの方も歓迎です！ 【尚可】 ・プロジェクトリーダー経験 ・アドテクノロジー業界における法人営業経験 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
年俸制：月額580000円 給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 賞与:なし 昇給:年2回(1月、7月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限5万円／月）、住宅手当、表彰制度、社内BAR、ボーナス休暇、AppleStore 社員特別割引、不動産仲介手数料割引、家事代行サービス割引、など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F)京王井の頭線「神泉」駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
スーパーフレックス制
（標準労働時間：8時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
「メディアの成長を共創する」というビジョン実現のための人員確保 |
| 選考の流れ | ・一次面接(現場マネージャー)・適性検査・二次面接（HRBP）・最終面接(取締役)※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます |
| サービス詳細・特徴 |
■株式会社fluctについて
株式会社fluctは、「メディアの成長を共創する」をミッションにWEBメディアやスマートフォンアプリに対し、SSP（Supply-Side Platform）「fluct」と国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」として、「Google Ad Manager」の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。 ■今後について プロダクト強化や新規ビジネス開発を加速させるため、海外企業とのパートナーシップ、及び、事業提携の強化を行い、クライアントの課題を解決に導く「攻めのBizDev」を増やしていきます。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1999年10月8日 |
| 従業員数 | 1,393名 |
| 資本金 | 1,410 百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
グループ経営管理事業（マーケティングソリューション事業／アドプラットフォーム事業／コンシューマー事業） 【会社の特徴】 同社は、2019年1月に経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、同社が持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。 2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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