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【大阪】設備設計(ハイクラス)/ 株式会社日本技術センター

企業名 株式会社日本技術センター
年収 600万円~900万円
勤務地 大阪府門真市松葉町2-7京阪本線「門真市」駅徒歩10分
※バイク・自転車通勤可
職種 生産・製造・プロセス技術(家電・コンピューター・通信機器系)
業種 総合電機メーカー
ポイント 年間休日127日!腰を据えて長く働ける、安定した経営基盤あり!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
生産設備(パナソニックの各工場、外部顧客設備)の設計をお任せします。
車載電池の生産ラインの設計や新規設備化、自動化・省力化対応の全体構想、
ユニット単位の構想を担当します。

【職務詳細】
■お客様の要望確認
■お客様の要望背景を把握
■お客様の要望・要望背景を踏まえた実現可否判断
■(実現不可の場合)要望・要望背景を踏まえた新たな提案
※上記内容から決定された仕様をもとにレイアウト検討・決定をお願いします。
使用CAD:ICAD(3D)

【備考】
パナソニックプロダクションエンジニアリング社、および関係会社とも
コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
日本技術センターのスタッフ人員は10名前後の体制です。
求める人材 【必須】
・生産ライン全体の構想・設計経験(5年以上)

★キャリア選択について★
設計支援だけではなく、自社製品開発に関わるキャリアを積むことも可能です。
プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。
・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念
・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当

給与・待遇

給与 年収:600万~839万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※業績により年1回決算賞与有
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給)、資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、持ち家奨励制度、育児介護休業制度、確定拠出年金、社員食堂
喫煙情報:配属先により異なる

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府門真市松葉町2-7京阪本線「門真市」駅徒歩10分
※バイク・自転車通勤可
勤務時間 8時30分~17時00分
休日・休暇 年間休日127日(免除日9日間含む※免除日:就業先のカレンダーに準じて業務を免除する日)、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業務拡大による人員増員の為
選考の流れ 書類選考 → 面接(1~2回)→ 内定
サービス詳細・特徴 創業以来、自社製の産業機械・検査計測などの開発、製作、販売を手掛けてきましたが、今日では、こうした事業に加えオーダーによる産業機械の製作(構想・詳細設計から納品・アフターサービスまで)や設計事業(機械・電気・電子)も行うほか、世界的な最先端研究施設(理化学研究所)におけるエンジニアリングサポートも実施しています。今後も、時代と共に変化するニーズに応えたサービスを提供していきます。
また、同社はモノづくり(産業機器の開発・製造)と、技術請負の部門が存在し、基本的に技術者の方々が長く働ける環境を整備しています。
名だたる大手メーカー様の最新技術に携わる事ができる他、メーカー機能も持ち合わせ、技術者としてのスキルを磨き、より上位の技術者として活躍できる環境があります。
転職コンシェルジュからのコメント
・老舗のエンジニアリング会社です。
・業績も安定しており、福利厚生等も一定水準以上の内容と
なっており、安心して働いていただけます。
・ベテランエンジニアを多数擁し、教育・指導体制も充実しております。
・離職率は非常に低く、環境の良い職場形成ができております。
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 1967年5月
従業員数 518名(2023年4月1日現在)
資本金 5,500万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
【技術支援事業】■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売■機械、電気、電子の設計■システム開発・技術支援、システム保守■技術者派遣(設計者、SE/PG、各種検査員、試験評価員など)■一般人材派遣■有料職業紹介
【会社の特徴】
同社は、半世紀の業歴と実績を有する一方で、ユニークな事業展開を行っており「兵庫の個性派企業100社」に選出されるなど、伝統と革新を併せ持つ企業です。近年では、ビジネスエリアを関西一円に拡大し、産業界・地域社会の発展に貢献しています。

今後は、請負業務に加え、エンジニアリング会社として、各顧客の開発パートナーとなり、ゆくゆくはものづくりメーカーとしての地位を確立していきたいと考えています。
そのためにも、これまではエンジニアリング事業部と設計事業部、特定技術者派遣事業部と大きく3事業部を分けていましたが、今後は3事業部の協力体制をより強いものとし、自社ブランドとして確立していけるように技術力向上を目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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森井 駿

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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