職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
【グローバル本社（GHQ)】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 JR・京急線「横浜」駅徒歩7分
みなとみらい線「新高島」駅徒歩5分 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 革新的な技術で世界をリードするグローバル自動車メーカー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
グローバルEVプログラム＆エナジーエコシステムビジネス部にて グローバルEVバッテリービジネス担当としてご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・グローバル視点での事業全体の戦略的年間計画の作成 ・世界の各地域で各々実施するエネルギー戦略事業について、 計画立案と実行の双方をグローバル部署として取りまとめる ・バッテリーのライフサイクル管理についての戦略立案と実行の取りまとめ ・ビッグデータを用いたバッテリー利用状況解析の推進 ・使用済みバッテリーの回収率向上活動 ・バッテリーリサイクル事業の事業計画立案 ・バッテリーの他用途転用販売における新事業開発 ・フォーアールエナジー株式会社の事業開発への協力 （フォーアールエナジーは日産自動車と住友商事が合弁で設立した会社で、 EVバッテリーの再利用や他用途への転用のしくみを ビジネス面と技術面の両面側面において構築している会社です) ・ルノー社のEVエネルギー関連子会社であるモビライズ社との 協業によるシナジー創出の取り組みに参画 ・EVユーザーがバッテリーの劣化を気にせずにEVを利用できる 仕組みの構築と実行 |
| 求める人材 |
【必須】
・電気、電力、又はエネルギーに関わる技術的知識、経験 ・新規事業開発の経験 ・英語力（TOEIC730以上） 【尚可】 ・システム開発における要件定義など上流での経験 ・アグリゲーション、VPP、V2X等エネルギービジネスの経験 ・グローバルな環境で複数の組織を横断したプロジェクト経験 ・TOEIC800以上の英語力 |
| 給与 |
年収:600万～780万程度
月給制：月額323000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
【グローバル本社（GHQ)】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 JR・京急線「横浜」駅徒歩7分
みなとみらい線「新高島」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
《日本最大級の世界的な自動車メーカー》
■1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。 ■現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に 世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。 ■環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。 《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》 ■様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
世界に影響を与えるグローバルメーカー！ 給与水準が高く、福利厚生も充実です！ やっちゃえNISSANでお馴染みの完成車メーカーです。 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き 高い技術力と挑戦し続ける風土があります！ ダイバーシティ＆インクルージョン (D＆I)の浸透 ⇒多様な人や価値観を尊重しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1933年12月26日 |
| 従業員数 | 138,893名（連結） |
| 資本金 | 6,058億1,300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業 【会社の特徴】 企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」 ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。 さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。 クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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