職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ジーゼ |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋」駅徒歩8分 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | ゲーム関連 |
| ポイント | “アジアのHollywoodを創ろう”をスローガンに事業展開しています！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営陣と連携を取りながら、自立的・能動的にゲーム事業及び組織全体のアクションプランの策定～実行をお任せします。 【職務詳細】 ・既存事業での課題特定・施策策定／推進 ・新規事業の企画立案・マネタイズ設計 ・他社との戦略アライアンスの企画 ・事業計画や事業方針の策定・推進、予実管理 ・採用戦略／方針の策定、実行 同社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。 そこで、中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。 一緒に面白いゲームを作っていきたい、今よりもキャリアアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方をお待ちしております！ |
| 求める人材 |
【必須】
・経営企画／事業開発の経験・実績が豊富な方 ・エンタメ業界でのビジネスサイドの実務経験が豊富な方。 【尚可】 ・固定観念にとらわれず、今後のゲーム／エンタメ市場を見越した事業創りと数字にコミット出来る方。 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額582750円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
・交通費支給・家賃補助制度・定時後及び週末に学習用に会社解放
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋」駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・年間休日120日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1、2回）※適性検査を実施する可能性あり→内定※１次面接にて会社紹介を実施。 |
| サービス詳細・特徴 |
〈”アジアのHollywoodを創る”ために、一人一人が挑戦し続けています〉
同社では、ゲーム会社やソーシャルゲームプラットフォーム会社などで活躍をされていた方をはじめ、戦略コンサルティングファームや企画制作会社など多彩なバックグラウンドを持った方が多数在籍しています。 過去の職種や経験にとらわれず、本人のやる気次第でスキルを磨いていける環境が整っています。そのため、積極的なアピールや提案があればチャレンジを推奨しています。実際、デザイナーやプログラマーから企画立案に手を挙げ、ゲームのディレクションを務めた方もいます。 また設立8年目にして、大手上場企業のバックアップがありしっかりとした安定基盤を築いています。 一度ご依頼されたお客様からのリピートも多数で急成長中です。しかし、現在の成長に満足せず、常に新たなサービスを生み出す挑戦も続けていきます。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2013年3月1日 |
| 従業員数 | 100名（うち海外拠点20名） |
| 資本金 | 4100万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ゲーム事業(スマートフォンやPC、VR・AR、コンシューマー向けゲームの企画・開発・運用)、VR／AR事業（VR／ARなどの最先端技術を活用したプロダクトの企画・開発・運用）、教育事業（学習塾や教育期間で利用できるe-ラーニングシステムなどの開発・運用） 【会社の特徴】 同社では、アジアのエンターテイメントの礎を築く「アジアのHollywoodを創る」をスローガンに、以下の3事業を展開しています。 1．PC・スマホ・ニンテンドースイッチ向けゲーム開発事業 現在、主にソーシャルゲームの開発および運用を行っています。運用中のタイトルの中には5年にもわたり有名プラットフォームで高い人気を集めているものもあります。また、近年では大手IP案件やコンシューマ案件の開発をスタートするなど業務を拡大し続けています。 2．アジア諸国での日本語・IT学校事業 3．外国人材の人材紹介事業：同社では、日本で働きたいアジア諸国の方に現地で日本語・IT教育を行い、その後の日本企業での就職支援を行う事業を展開しています。既に、アジア3拠点(フィリピン、カンボジア、ミャンマー)で教育活動を進めています。今年、ミャンマーで教育を受けた方の日本企業への就職が決まるなど、事業として急成長しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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