職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社力の源カンパニー |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前3（9階）都営浅草線／JR総武線「浅草橋」駅より徒歩3分 |
| 職種 | 経営企画 |
| 業種 | フードビジネス（総合） |
| ポイント | 【東証プライム】「一風堂」を始めとした飲食業を国内外へ展開するグローバル企業！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の経営企画（部長候補）をお任せします。 現在、経営企画は経営陣で兼務していて、新規で経営企画部門を立ち上げるため、募集します。 【職務詳細】 ■予算編成・予実管理（月次など） ■予実管理をベースに収益確保に向けた施策提案・実行・効果測定 ■中期経営計画（3ヵ年計画など）の策定 ■店舗出店にあたってのサポート業務 ■店舗の収益管理・分析・改善提案 例）水道光熱費が高騰した際の業者の見直し、費用削減の提案 例）時間帯・地域別の売上を分析し、各店舗に最適な改善案の提示 ■役員会議資料作成 上記の他にもIR・PRや開示業務（日本語・英語）にも携われます。 【決算情報】 2021年3月 売上高 16,539百万円 経常利益 -1,010百万円 2022年3月 売上高 19,398百万円 経常利益 1,083百万円 2023年3月 売上高 26,116百万円 経常利益 2,321百万円 |
| 求める人材 |
【必須】
・経営管理や予算実務（5年以上） ・飲食、小売業界での営業・マネジメント経験 【尚可】 ・英語ができる方 ・Excelの関数（VLOOKUP、SUM関数、IF関数）の理解 ・BIツール経験 ・簿記資格（日商簿記1級～3級または同等の知識） ・損益計算書（ＰＬ）の仕組みへの理解 ・経理業務全般の知識 など |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無し 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
従業員持株制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝い金制度、資格取得祝金制度、従業員割引制度、無料eラーニング完備、賃貸住宅の割引制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前3（9階）都営浅草線／JR総武線「浅草橋」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
※フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 | 年間休日113日、週休2日制（月間9日）、育児介護休暇、ファミリー休暇、誕生日休暇、有給休暇（入社時即付与）、夏季休暇・冬季休暇（最大4日×2回） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
管理部門強化のための増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては3回 |
| サービス詳細・特徴 |
■ラーメン事業
わずか10坪の小さな店からスタートして以来、一人のお客様と1杯のラーメンに心を込めています。既成概念を次々と打ち破り、味・空間・サービスのすべてを追求してきました。 ■海外事業 日本のソウルフードであるラーメンを世界中の人に楽しんでもらいたい。そんな熱い思いを抱いて海外進出をしており、現在12ヶ国で店舗を開いています。日本食のグローバルスタンダード化及び国際競争力の強化へ寄与することを目指します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社は海外にも事業を展開しております。
日本のソウルフードであるラーメンを世界中の人に楽しんでもらいたい。そんな熱い思いを抱いて海外進出をしており、現在12ヶ国で店舗を開いています。日本食のグローバルスタンダード化及び国際競争力への強化へ寄与することを目指します。 管理部はリモートワークも推奨しており働き方改革に努めております。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1986年10月 |
| 従業員数 | 623名 |
| 資本金 | 13億831万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ラーメン事業／レストラン事業／ベーカリー事業／海外事業／食品製造・販売 【会社の特徴】 ■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■ 同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。 現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、 社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 また、世界各国へ積極的に展開しています。 同社は、日本の豊かな食文化や、麺をすする楽しみを、世界中の人々へ伝えていくことを目指しています。 |
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