職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBプロデューサー・ディレクター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | PwC Japan合同会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター |
| 業種 | サービス（その他） |
| ポイント | PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！多様なキャリアパスの可能性！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社及び、同社グループ企業のWEBマーケティング及び、WEBブランディングを担当。 【職務詳細】 ▼ウェブサイトの品質管理 外部制作ベンダーを活用しながら品質の高いWEBページ制作をディレクションするとともに、全体最適の観点及び、ユーザー目線でコンテンツをレビュー／編集し、首尾一貫したブランディング業務を担当していただきます。 また、コンテンツをフレッシュに保つため、サイト内を常にパトロールし、コンテンツに係る不備や問題点の発見に努めるとともに、コンテンツオーナーに対して改善提案、修正・更新手配を実施していただきます。 ▼新規コンテンツ開発の推進 各グループ企業や事業部門のコンテンツオーナーと連携しながら、新規コンテンツ開発を積極的に推進していただきます。また、デジタルマーケティングチームと連携し、デジタルマーケティング戦略の立案・推進に貢献していただきます。 ▼コンテンツオーナーへの改善提案 マーケティングの観点からサイト分析を行い、各種分析レポートを作成、コンテンツオーナーに定期的に提供するとともに、改善提案を行っていただきます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・ブランディング／マーケティングを目的とした BtoBサイトの企画、構築、運営経験をお持ちの方 ・経営層／オーナーへのプレゼンテーション経験をお持ちの方 ・CMSや利用ツールの仕様に対する理解をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC：600点以上） 【尚可】 ・グローバル主導によるWEBサイトリニューアルプロジェクトや 業務連携の経験をお持ちの方 |
| 給与 |
年収:600万～850万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：4ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、フレキシブルワーキング手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 |
| 勤務時間 | 9時15分～17時15分（フレックスタイム有り／コアタイム無し） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■BIG4の1社。監査／コンサル／弁護士／税理士など多様なサービスを提供する世界最大級のプロフェッショナルファーム。
■PwCグループ全ての管理部門を”PwC Japan合同会社”へ集約。コーポレート機能からグループの経営を牽引して頂きます。 ■社歴や年次に関係なく実績で評価されるフラットで風通しの良い社風です。会社として、自ら考え行動することを大事にしています。 ■事務的な作業はITを活用し、社員は付加価値の高いアウトプットに集中できる環境があることも魅力です。 ■所定労働時間は7時間と一般よりも短く設定されています。フレックスタイム制や在宅勤務制度もあり、フレキシブルな勤務が可能です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【会社の情報】
PwCグループ。日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を行っています。 【おすすめポイント】※ポジションにより異なる可能性がございます。 ■OEP制度：法人内での異動はもちろん、グループ間の移籍を可能にする制度があります。■FWA制度：閑散期の週3日勤務や3ヵ月間の休職が可能な制度を導入しています。FWAを利用して、語学の習得や、資格取得、育児に注力したりと、自身の志向に応じた多様なキャリアを描くことができます。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 従業員数 | 9000名（グループ全体） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】 同社は、PwCコンサルティング、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。 PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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