職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ソニーグループ株式会社 |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | 【東証プライム上場】ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができます |
| 仕事内容 |
【職務概要】
社内外における新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫で サポートするプログラムを通じて、アクセラレーターとしてクライアントの 事業創出・事業拡大を支援していただきます。 【職務詳細】 SSAPのビジネスインキュベーションチームは、事業経営視点での支援を行い、 多くの事業を育成・社会実装させ、事業拡大を推進しています。 クライアントの現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要な 支援プログラムを作成。 伴走支援または実行支援を通じて、 カスタマーサクセス（事業化・事業拡大に向けた目標）の達成を目指します。 ■KPI ・サステイナブルな事業創出 ・支援提供による売上 |
| 求める人材 |
【必須】
・自ら起業または企業内新規事業の立ち上げ経験 ・事業黒字化の実績経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC：700点） 【尚可】 ・企業やベンチャーへのコンサルティング、アドバイザリー業務の経験 ・TOEIC：900点 |
| 給与 |
年収:750万～1200万程度
月給制：月額265000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
Sony Startup Acceleration Program（SSAP）の事業拡大を目的に、SSAPを運営するプラットフォームの強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■組織の役割
Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 2014年に社内起業用の仕組みとして開始し、5年をかけて社内起業の仕組みを整備。 共通の課題を持った社外の方々から多数の問い合わせを受け、2018年より社外へのサービス提供を開始しました。 スタートアップや大企業で新事業にチャレンジする起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、 より良い社会を創っていくことを目指しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＜＜＜同社について＞＞＞ ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1946年5月 |
| 従業員数 | 連結113,000名 （2023年3月31日現在） |
| 資本金 | 8,804億円（2023年3月31）日付 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 【会社の特徴】 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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