職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | X Mile株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩6分 |
| 職種 | SEOコンサルタント・SEMコンサルタント |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
マーケティング組織のマネージャーとして、X Mileの主力事業を中心に、各サービスの SEO 戦略全般を担っていただける方を募集します。 X Mileでは SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを利用しています。 これらに加えて Search Console や各種 SEO ツールを活用・分析し、専門的な知識・経験をもとに、新たな施策、新たなコンテンツ制作をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・マーケティング組織の目標達成マネジメント ・マーケティング組織のオペレーション戦略／業務フローの構築 ・メンバーの能力開発／採用 ・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策） ・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施） ・コンテンツ制作のキーワード設計 ・KPIの策定～管理・運用 など ☆魅力☆ ・急成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。 ・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・メンバーマネジメント経験1年以上 ・大規模サイトにおける SEO 責任者経験 ・Google Analytics など Web 解析ツールの業務利用経験 ・Google Tag Manager などタグ管理ツールの業務利用経験 ・Web サイト制作、開発経験 (3年以上) ・SQL の業務利用経験 【尚可】 ・Google Analytics の専門的な知識および業務利用経験(3年以上) ・Google Tag Manager の専門的な知識および業務利用経験(1年以上) ・各種Web広告に関する知識と運用経験 ・プログラミング開発経験 ・データベースの設計、運用経験 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回支給 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日以上＞完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
(1)若手が育ちやすい
同社では、20代～30代のメンバーが非常に多く活躍しています。インターンから新卒として入社する方をはじめ、リーダー・マネジャーに抜擢されるメンバーも。オープンでソフトなコミュニケーションで有りながらも、フラットで実力主義を重視しています。ベンチャー企業の第一線で活躍してきたメンバーが毎月入社しており、経営陣との距離も非常に近い為、毎日刺激的な成長環境があります。 (2)オープンなコミュニケーション 社内のコミュニケーションはSlackで行っています。またリモート勤務の社員も多く在籍しており、Zoomやappear.inなどのツールも活用しながら、仕事をしています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・「事業構築力」と「テクノロジー」を駆使して、
ノンデスク産業の課題解決を行います！ ・昇進スピードが早く頑張りが反映される環境 （6ヶ月以内44.44％が昇進） ・福利厚生充実 -住宅手当、結婚手当、子供手当 -勉強会、1on1制度、CXOHour、書籍購入費全額負担制度 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2019年2月 |
| 従業員数 | 200名 |
| 資本金 | 一億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業 【会社の特徴】 同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。その中でも、現在、既に蓄積した3,000以上の取引先の顧客基盤を生かしノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で運営中です。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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