職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社協和 |
年収 | 600万円~1400万円 |
勤務地 |
【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F都営新宿線「新宿」駅徒歩1分
JR各線「新宿」駅徒歩5分 |
職種 | マーケティングリサーチ・分析 |
業種 | 食品メーカー |
ポイント | マーケティング注力中!/福利厚生充実! |
仕事内容 |
【職務概要】
本ポジションでは、マーケティング企画及び事業推進に関連する全般業務とチームマネジメントをお任せいたします。「fracora」ブランドの中長期戦略の策定、各部署と連携しながら、ブランドを運営し、戦略・戦術の実行をリードして頂きます。 【職務詳細】 ・ブランド全体のマーケティングカレンダーとリソース配分のプランニング ・ブランド・プロダクトポートフォリオ全体最適となるポートフォリオの役割定義づけ、WHO/WHAT のプランニング ・WHO/WHAT に基づいたダブルファネルを前提とした施策のプランニングと実行、及びディレクション ・ 事業KGI(売上/利益)を達成するためのKPI設計及び管理 ・プロジェクトメンバーのマネジメント 【働くイメージ】 今後新商品や商品のアップデートが起こる中で、商品を通じてお客様とどのようにコミュニケーションを図っていくべきか全体の最適解を考えていただくポジションです。ブランド全体のマーケティングカレンダーの立案や金額面も絡めたリソース配分(いつ、誰に、どのような施策を展開すれば効果最大化されるかプランニング)をしていただきます。新商品ローンチやリニューアルで大きな仕掛けをしていく際は個別単体のキャンペーン企画が必要なので、お客様の獲得までと獲得した後の施策も必要となります。 |
求める人材 |
【必須】
・4大卒以上 ・商品開発、商品企画、ブランドコミュニケーション、CRMの実務経験 ・効果的にチームを率いた豊富なマネジメント経験 【尚可】 ・化粧品やサプリメント業界経験 ・通販/D2Cメーカーの支援をした経験 ・薬事法や景品表示法の理解があること ・ブランドマネージャーの実務経験 ・TVCMや雑誌などのオフラインマーケティングの実務経験 ・オンラインマーケティングの実務経験 |
給与 |
年収:600万~1300万程度
年俸制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動型の決算賞与(2月) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
在宅勤務制度、副業制度、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、出産・育児支援制度あり、ライフサポート休暇あり
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 |
【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F都営新宿線「新宿」駅徒歩1分
JR各線「新宿」駅徒歩5分 |
勤務時間 | 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、休日休暇(夏季3日・年末年始5日)、慶弔休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
選考の流れ |
書類選考→1次選考(オンライン:人事)→2次選考(対面:執行役員藤澤様)→最終選考(対面:社長堀内様)→内定
|
サービス詳細・特徴 |
~プラセンタを配合した商材シェアトップクラス/話題のコラーゲンドリンク『フラコラ』シリーズが販売累計7,800万本を突破/プラセンタやコラーゲンなど美容成分配合の健康食品・化粧品を通じて社会に貢献~
30代からの「老化」を防ぐため、生命科学の裏付けのある商材を第一人者として販売していくことができます。 また、キャリア10%支援ルール(有給で就業時間の10%※月に2日程度)を、自分自身を見つめ直したり、今後のキャリアを考える時間に充てることができる制度)など社員の働き甲斐を高めるための様々な制度があります。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
エイジングケア美容液ブランドでシェア2年連続No.1のとブランド力があります!
★年収アップしたい方、WLBを充実させたい方におすすめ! ★前職年収100%保証 ★副業も可能! 【働き方】 残業はほぼなく、定時退社が一般的かつ、時差出勤も可能。 毎日お弁当(豪華)が出たり、フリードリンクが用意されていたり、手ぶらで出勤出来るくらい環境が整っています! |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/04(木) |
更新日 | 2024/04/04(木) |
設立 | 1960年2月 |
従業員数 | 47名 |
資本金 | 1,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■美容・健康系食品の製造販売■機能改善系食品の製造販売■化粧品の製造販売 ■医薬部外品及び医薬品の製造販売 【会社の特徴】 同社は、健康・美・環境・美味しさをキーワードに「いつまでも健康で美しくありたい」という顧客の期待に応えるとともに、つねに“お客様第一”を心がけ、安全で高品質な商品とサービスを届けることを経営のモットーとしています。商品開発における基本理念として社員に提唱しているのが、様々な分野の皆様との“知恵の協業”です。この“ 知恵の協業”と、顧客から寄せられた貴重なご意見を背景に同社は商品開発を進めています。また、今後、ビューティーリフトアップ事業の拡大を進めていきます。 商品ラインナップの拡充とフェイスストレッチトレーニングを加えることで、美を追求する顧客のご期待に応えるべく努力しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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