職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社エイト日本技術開発 |
| 年収 | 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区東七番丁161番仙台市営地下鉄南北線「五橋」駅より徒歩3分 |
| 職種 | 土木設計 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 業界トップクラスの建設コンサルタントとして元気に働ける環境があります！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、構造物分野の設計照査をお任せいたします。 【職務詳細】 ■橋梁及び付随施設や道路構造物などに関する計画、設計業務 ■計算・図面・数量等の業務の照査 【はたらく環境】 同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすく、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。 【真のインフラソリューションコンサルタント】 同社には、長い歴史のなかで培ってきた技術力とコンサルティング力、 スタッフ同士の結束力など、いくつもの強みがあります。 それらの強みを活かして、問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、 そしていつまでも守り抜いていく。このミッションを大切に、そして それらを成し遂げる高い技術力を育成し、これからの建設コンサルタントに寄せられるニーズに応えていきます。 |
| 求める人材 |
【必須】
橋梁構造や道路付帯構造物等の実施設計（設計計画・設計掲載・図面作成・数量算出・施工計画等）の経験を20年以上有していること。 【尚可】 ■実施設計経験に加えて設計照査経験も有していること。 ■技術士、RCCMなどの資格 |
| 給与 |
年収:650万～1000万程度
月給制：月額464000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、慶弔・災害見舞金、借上げ住宅補助、独身寮（東京、大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区東七番丁161番仙台市営地下鉄南北線「五橋」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時00分もしくは
9時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（6月）育児休業・介護休業、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡張のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→学力試験（Web試験）→最終面接（役員面接）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境でもあり、自己成長のために専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 もし、不満や疑問があれば、何でも自由に提案・意見してください。あなたには、社外の新しい考え方や発想を提案いただけることを期待しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1955年3月1日 |
| 従業員数 | 1037名 |
| 資本金 | 払込済資本金 20億5688万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■道路・交通■河川・港湾■都市・環境・建築■維持管理・保全■耐震・防災・情報■資源循環・エネルギー■地質・地盤■測量・補償■マネジメント ■国際分野 【会社の特徴】 同社は平成21年6月に、建設コンサルタント会社2社が経営統合して誕生しました。統合前の創立から数えると60年以上の歴史を持ち、 携わる案件は地域密着型のローカルなものから、世界へ飛び立つグローバルな事業までを網羅しています。 「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントの存在意義、使命を深く胸に刻み、 防災・減災対策、環境・エネルギー対策などの国民生活の「安全・安心」に暮らせる基盤整備に貢献しています。 同社は、このような経営環境の中で、「地球環境や国土の保全、地域のインフラ整備に、優れた技術の発揮を通して、企業価値の向上を果たすと共に 社会的責任を全うし、人類の福祉に貢献します」という企業理念を掲げ、価値ある環境と持続可能な社会の未来を切り拓く次世代創造企業を目指して います。この理念のもと、時代の変化を読み解き、先端的なイノベーションや、経営管理におけるバリューチェーンの構築を通じて、競争優位性の高い インフラソリューション企業へと進化し、あらゆるステークホルダーの方々の満足を次世代につなげるため、企業価値の極大化を実現していきます。 |
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