職種
クリエイティブ > 広告・グラフィック > メディアプランナー(MP)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社Qoil |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分/都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分 |
職種 | メディアプランナー(MP) |
業種 | 広告 |
ポイント | 働きやすい環境◎裁量を持って業務に取り組め、スキルアップができます! |
仕事内容 |
【職務概要】
新規・既存のクライアントへのマーケティング施策等のコンサルティング営業、プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規クライアントを中心としたアタック戦略の作成 ・新規クライアントを中心とした営業活動(課題のヒアリング) ・案件に合わせたプロジェクトチームの編成 ・案件進行管理(交渉、調整、各種ディレクション、スケジュール管理、提案内容ジャッジ) ・売上管理/メンバーマネジメント(4~8名)/営業戦略策定、実行 【具体的な業務】 主に一般コンシューマー向けの商材を扱う企業へ、販売促進やユーザーとのコミュニケーションに関する戦略の立案から施策の提案を行い、受注後の実行フェーズまで手掛けていただきます。クライアントへの提案や施策の実行にあたり、コミュニケーションプランナーやwebデザイナーなどの社内のプロフェッショナルで組成されるチームのリードをお任せいたします。 ■同社のカルチャー:案件獲得スキームの設計、ノウハウの展開、組織づくり、部下の教育・育成、経営陣への提案等、自由にカスタマイズし、自身のやりやすいように対応が可能です。 |
求める人材 |
【必須】
・toC商材のセールスプロモーションの企画制作の経験(5年以上目安) ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・総合広告代理店でプロモーション企画・提案を行ってきた経験 ・WEB制作会社でプロモーション企画・提案を行ってきた経験 ■同社で働く魅力 ・フラットで明るく風通しの良い環境です! ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積むことができます。 |
給与 |
年収:603万~758万程度
月給制:月額463846円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回(業績連動型) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
企業型確定拠出年金、従業員持株会加入、表彰制度、ウォーターサーバー有り、コーヒー飲み放題、服装/髪型自由 など
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分/都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分 |
勤務時間 | 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす |
休日・休暇 |
【年間休日日数121日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(試用期間満了後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 など
|
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
▼具体的な対応領域
ブランドデザイン/マーケティング戦略立案/コンサルティング/コミュニケーションデザイン/デジタルマーケティング企画立案/グラフィックデザインや動画制作/コピーライティングなどのクリエイティブ全般/WEBメディアの構築~運用/アプリの企画~制作~DL促進などのグロースハック支援/イベント、サンプリング、キャンペーンの企画運用/店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2018年6月 |
従業員数 | 46名 |
資本金 | 6,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■ 企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般■お客さまが抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行■多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行 【会社の特徴】 前身は、株式会社デジタルガレージのセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、株式会社アイリッジの連結子会社となりました。2021年には、さらなる事業成長のために、社名を新たに『株式会社Qoil』とし、ネクストステージへ向かっているフェーズです。 フラットで風通しのよい環境であり、多様化時代に対応したコミュニケーション支援を行い、今後もお客様の抱えるビジネス上のボトルネックを解決すべく、”勢い”のある人材を求めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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