職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社エイト日本技術開発 |
| 年収 | 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区東七番丁161番仙台支社地下鉄南北線「五橋」駅より徒歩3分 |
| 職種 | 土木設計 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 年間休日127日★福利厚生◎創立60年以上の建設コンサル会社です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、道路・橋梁分野の土木設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■道路および構造物設計全般 ・路線計画、道路・歩道・交差点・道路休憩施設などの計画、設計 ・一般構造物などの計画・設計 ・道路付帯施設の点検・補修設計 ■上記に対する業務管理及び上記付帯する業務全般 【職場環境】 ■同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすく、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。 ■福利厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。 |
| 求める人材 |
【必須】
■土木設計業務（5年以上） ■技術士（道路） ■RCCM（道路） |
| 給与 |
年収:650万～1000万程度
月給制：月額464000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6、12月）※昨年度実績：5.5ヵ月 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、借上げ住宅補助、独身寮（東京・大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区東七番丁161番仙台支社地下鉄南北線「五橋」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | ★年間休日127日★完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（6月）、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇、リフレッシュ休暇制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→学力試験（Web試験）→最終面接（役員面接）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
★社風★
創立から60年以上、携わる案件は地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ★同社の魅力★ 同社は社会貢献性の高い業務内容、地域限定職が選択可能、様々な要因が合わさり、安心して働ける環境を作っています。 また、育児・介護休暇、資格取得のためのサポート体制、過去の経験を活かすための受け入れ体制などを用意しているので、20代の若手、育児で業界から離れていた女性、キャリアアップを目指して活動している方、様々な方のニーズにこたえることができる会社です。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1955年3月1日 |
| 従業員数 | 1037名 |
| 資本金 | 払込済資本金 20億5688万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■道路・交通■河川・港湾■都市・環境・建築■維持管理・保全■耐震・防災・情報■資源循環・エネルギー■地質・地盤■測量・補償■マネジメント ■国際分野 【会社の特徴】 同社は平成21年6月に、建設コンサルタント会社2社が経営統合して誕生しました。統合前の創立から数えると60年以上の歴史を持ち、 携わる案件は地域密着型のローカルなものから、世界へ飛び立つグローバルな事業までを網羅しています。 「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントの存在意義、使命を深く胸に刻み、 防災・減災対策、環境・エネルギー対策などの国民生活の「安全・安心」に暮らせる基盤整備に貢献しています。 同社は、このような経営環境の中で、「地球環境や国土の保全、地域のインフラ整備に、優れた技術の発揮を通して、企業価値の向上を果たすと共に 社会的責任を全うし、人類の福祉に貢献します」という企業理念を掲げ、価値ある環境と持続可能な社会の未来を切り拓く次世代創造企業を目指して います。この理念のもと、時代の変化を読み解き、先端的なイノベーションや、経営管理におけるバリューチェーンの構築を通じて、競争優位性の高い インフラソリューション企業へと進化し、あらゆるステークホルダーの方々の満足を次世代につなげるため、企業価値の極大化を実現していきます。 |
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