職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
四国 > 愛媛県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ショーボンド建設株式会社 |
| 年収 | 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | ※愛媛県内の案件先による※案件先による |
| 職種 | 土木施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 【経営健全度格付けランキング上位！】業界トップクラスの会社でスキルアップ可◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
土木施工管理として、補修・補強工事現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 【職務詳細】 主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。 ※造らない建設会社、直し続けることが仕事になります※ ・各現場での安全・品質・工程・原価の管理 ・協力会社との折衝など施工管理全般や設計業務 ※工法、製品、材料などの知識は、上司や先輩の補佐をしながら身につけていけます。 新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ではありますが、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。 ※配属地は中四国支店となりますが、初期配属地は本人の希望を加味して決定しておりますので、ご安心くださいませ。 |
| 求める人材 |
【必須】
・土木関連の業務経験をお持ちの方（設計、構造計算、積算、施工管理等） ・土木施工管理技士資格をお持ちの方 【尚可】 ・技術士、コンクリート診断士、RCCMの資格 ・橋梁の補修工事または大規模建築物の耐震補強工事の経験 |
| 給与 |
年収:650万～1000万程度
月給制：月額347000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、社内貸付金、共済金※20,000円分(1泊5,000円×4回)の宿泊代補助等、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、研修制度(導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修など)、育児休業制度、介護休業制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、結婚祝い金、出産祝い金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | ※愛媛県内の案件先による※案件先による |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分(実働7.5時間) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(6月4日)、年末年始休暇(12月28日～1月4日)、年次有給休暇(10～20日)※初年度最高10日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇≪年間休日124日（過去実績）≫ |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 適性検査⇒ 面接1～2回⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【代表的な製品・工法】
■緩衝チェーン…地震時の衝撃を確実に緩和できる落橋防止構造です。 ■スーパー床版…床版厚を薄くすることで軽量化を図り、無溶接構造とすることで、同種の合成床版に比べて高い疲労耐久性を実現した、工場製作のプレキャスト合成床版です。 ■STジョイント…高い耐久性を有するうえ、本体の軽量化、施工時の簡素化およびコスト縮減を図った、鋼製櫛型の伸縮装置です。 ■鉄骨ブレース接着工法…鉄骨ブレース増設による耐震補強工法の一つで、従来工法のあと施工アンカーによる間接接合部分を、エポキシ樹脂によって接着接合する工法です。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1958年6月 |
| 従業員数 | 662名 |
| 資本金 | 101億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■土木建築工事の請負 ■土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務 【会社の特徴】 東証プライム上場企業グループとしての、確かな基盤をもとに、半世紀以上にわたり、土木・建築における構造物の補修・補強工事に強みを持つ企業として、あらゆる社会インフラの長寿命化に貢献してきた同社。創業以来「構造物メンテナンス」という本業に専念し、この分野でゆるぎない地位を築いてきたことが、同社の安定した経営基盤の背景となっています。 同社では、月間の残業時間が少なく、産休・育休ともに取得者が複数名いるなど、年齢や性別に関係なく、長期的に就業できる環境が整っています。 これからも同社では、安定している経営基盤をさらに高めていくとともに、社員とその家族を大切に想う社風を大切にし、困ったときのフォローのスピードや風通しの良さを、より高めていくことを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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