みんなのマーケット株式会社/【エンジニアリングマネージャー（EM）】開発組織の拡大・アウトプット最大化／組織マネジメント業務/37271048_11054

【エンジニアリングマネージャー（EM）】開発組織の拡大・アウトプット最大化／組織マネジメント業務/ みんなのマーケット株式会社

企業名

みんなのマーケット株式会社

年収

700万円～800万円

勤務地

＜本社＞東京都渋谷区道玄坂1丁目10?5 渋谷プレイス10階

職種

機械・機構設計（その他）

業種

ソフトウェア・情報処理

ポイント

「くらしのマーケット」を運営するみんなのマーケット株式会社は、生活に関連するサービス提供を行っています。
人々の生活に密着した200以上もの項目、例えば、ハウスクリーニングや家事代行、出張カメラマン、家電の取り付け、リフォームなどで出張・訪問サービスを展開。出店者からの手数料収入のビジネスモデルで、物以外の全てのサービスを掲載できるマーケットプレイスを目指しています。

基本的にはフルリモートでの勤務で、「交通費かかりません手当」や「オフィスいりません手当」などの諸手当がつきます。その他、書籍購入やイベント参加費用を会社が負担するなど、エンジニアのスキルキャッチアップを援助する体制も整備。
また、配属チームには異なる職種のメンバーが在籍しているため、メイン領域だけでなくサブ領域に関しても知見を得ることが可能です。将来的にはさまざまな形で活躍できる環境が整っています。

募集要項

仕事内容

＜業務詳細＞
プロダクト開発の規模を拡大していくために、エンジニアのマネージメントを通して開発組織の拡大とそのアウトプット最大化を担います。

＜具体的な仕事内容＞
・エンジニア組織のマネージメント
- 例) チームビルディング、目標、制度見直し、育成、タスクアサイン、採用

求める人材

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・エンジニア組織のマネジメント経験(人数問わず)

※応募の際は履歴書・職務経歴書（PDF形式）を必ずご提出ください。

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・当社の理念に共感し、その理念を広めることができる方
・プロとして、アウトプットに責任を持てる方
・受け身ではなく、自ら挑戦していける方
・「他者」を気にすることのできる方

■求めるスキル・経験【歓迎】
＜経験＞
・バックエンド、または、フロントエンドの業務経験3年以上

■求めるマインド【歓迎】
情報なし

給与・待遇

給与

792万円～840万円

■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし）
経験・能力に応じて要相談

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

＜福利厚生制度＞
リモートワーク応援金（最大10万円）、TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担、ワーケーションの航空券代・宿泊代、書籍購入・イベント参加費用の会社負担、予防接種費用会社負担、認可外保育園の保育料会社負担、Housing Placement Service、Free Japanese Lessons

※上記適用条件有り

＜教育制度＞
無料の英会話レッスン、スキルアップのためのセミナー研修費会社負担

勤務地、時間・休日

勤務地

＜本社＞東京都渋谷区道玄坂1丁目10?5 渋谷プレイス10階

勤務時間

10:00:00～19:00:00

休日・休暇

■年間休日：124日

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶忌休暇、出産休暇、介護休暇、結婚休暇）

■有給休暇
入社6ヶ月後に10日間付与。その後、1年毎に所定の日数を付与。

■休日備考
情報なし

その他

リモート可否

フルリモート

掲載期間

2024/03/12（火）～ 2024/05/13（月）